近幾年，抖音營銷、裂變小程序、網(wǎng)易H5、新媒體大號持續(xù)火熱，層出不窮的的運營玩法和強大的引流效果不斷刷新大家對于運營影響力的認識。

90后萌新大量涌入，3年以下的運營人行業(yè)占比達到90%左右，3-5年占比達6%左右，5年以上的運營人占比只有4%。具備綜合“專業(yè)運營能力+管理能力+戰(zhàn)略高度”的運營管理者成為大多數(shù)企業(yè)爭相追逐的對象。

市場供需作用下，薪資差距從另一個角度對此進行了論證。

知識系統(tǒng)、能力全面的運營管理者稀缺，最高月薪是普通運營經(jīng)理的3-4倍。

（數(shù)據(jù)來源：職友集? 單位：元）

由此我們整理了部分網(wǎng)絡平臺上“運營總監(jiān)”字段的相關搜索，想借此找到影響3年以上中高級運營經(jīng)理成功晉升的障礙點。

3年以上中高級運營經(jīng)理普遍存在的職場困惑 ??

（信息來源：知乎?部分選取）

總結起來，問題主要集中在以下幾個方面：

1. 運營總監(jiān)的具體工作內容和需要具備的技能是什么？
2. 運營總監(jiān)在數(shù)據(jù)分析板塊需要掌握什么能力？
3. 運營總監(jiān)如何管理團隊？
4. 運營總監(jiān)需要具備什么樣的市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，與市場總監(jiān)的區(qū)別在哪里？
5. 運營經(jīng)理進階到運營總監(jiān)，需要針對性的提升什么技能？

基于3歲以上運營經(jīng)理普遍存在的職場困惑和能力短板，我們邀請了四位一線互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗均在10年以上的運營大咖，為大家詳解自己在做運營總監(jiān)的過程中認為最重要的四大核心能力體系。

即戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌營銷、全渠道運營、數(shù)據(jù)分析，我們將打磨成了“運營總監(jiān)修煉之道”。

如果你也正好面對這樣的困惑，不妨來聽一聽幾位實戰(zhàn)派運營導師對于各大能力板塊的講解。

在運營總監(jiān)修煉之道，你可以聽到的核心問題解答 ??

騰訊P4專家、天天P圖負責人@rainbow老師：

• 運營總監(jiān)的核心工作職責和思維方式是什么？
• 在產品生命周期的各階段應該把握哪些核心運營目標和對象？
• 如何高效打造運營團隊，在不同運營手段下合理拆解目標，搭建整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃的框架圖？

品牌營銷專家，《借勢》作者，東獅品牌咨詢CEO@魏家東老師：

• 可復用并具有超強落地實操性的品牌營銷五大戰(zhàn)法；
• 深度剖析營銷傳播流程的構思策略和思維體系；
• 縱觀品牌營銷玩法后凝練的底層邏輯規(guī)律：營銷七星陣。

原天貓運營專家，原網(wǎng)易渠道運營專家@袁野老師：

• 現(xiàn)如今流量成本越來越高，如何做好全渠道運營？做好總體規(guī)劃？
• 如何針對不同渠道制定不同的政策、產品、價格、合作方式，針對各自的優(yōu)勢重點運營？
• 作為運營總監(jiān)常遇到的難題還有渠道拓展與選擇，如何甄別高質量渠道？如何提升渠道競爭力？
• 當流量足夠多了，如何從流量變現(xiàn)的漏斗模型進行拆分，解析了企業(yè)的流量變現(xiàn)問題？

吆喝科技創(chuàng)始人&CEO，數(shù)據(jù)分析專家、原Google美國總部廣告創(chuàng)新研發(fā)負責人@王曄老師：

• 運營總監(jiān)需要具備哪些細化的數(shù)據(jù)思維和實驗思維？
• 對照實際案例深度理解運營總監(jiān)需要搭建的數(shù)據(jù)模型框架？
• 詳解數(shù)據(jù)分析和試驗增長的工作流程框架，具備落地能力
• 如何管理數(shù)據(jù)、試驗、團隊，提高運營ROI?？

如果你對這套能力模型的具體內容感興趣，歡迎掃碼加NANA小姐姐微信，詳細了解運營總監(jiān)的能力模型。

在運營總監(jiān)修煉之道，你可以得到的7大收獲 ??

1. 豐富實用的案例和系統(tǒng)方法論知識點

課程從四大版塊闡述了運營總監(jiān)必備的核心能力體系，在詳解了系統(tǒng)思維框架之外精講了多個行業(yè)運營戰(zhàn)略的跨界打法和落地實操技能。

2. 5000多名總監(jiān)級校友反復驗證打磨的優(yōu)質內容

至今已有5000多名總監(jiān)級校友學成畢業(yè)，并且給予了高度的評價反饋。

3. 從業(yè)經(jīng)驗均在10年以上的實戰(zhàn)派導師系統(tǒng)輸出

授課導師均來自于一線互聯(lián)網(wǎng)公司，有自己的代表作品，從業(yè)經(jīng)驗豐富。將會毫無保留的將經(jīng)驗和思維方法分享給大家。

4. 不斷打磨升級的課程內容

課程內容不斷打磨，開課至今已經(jīng)完成三次升級。更多的考慮ToB公司，創(chuàng)業(yè)型公司、教育等多行業(yè)的跨界玩法。

5. 專享1年線上會員課程福利

線下2天課程之外還可享受1年線上會員福利，在1年工作實踐中查漏補缺，不斷消化，再針對性進行線上學習。

6. 多樣靈活的授課形式

2天線下集訓+365天線上鞏固，更有導師在線答疑和社群日?；樱寣W習成為一種習慣和日常狀態(tài)。

7. 報名即贈送以下福利

報名即可贈送以下福利，感興趣的小伙伴趕緊行動吧！

8. 開課城市在一線互聯(lián)網(wǎng)聚集地

最近一期本周即將開課，僅剩最后30個名額，感興趣的小伙伴，立即掃碼報名吧！

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