前陣子，一位在上海人民公園幫女兒相親的大爺爆出：工資5千1萬，都是討飯的，真是痛擊了大家的小心臟。

最近在群里特意做了一個小調(diào)查，大家的工資目前處在什么水平呢？大家回復序號就好啦~

1. 4-8K

2. 8-12K

3. 12-18K

4. 18K+

刺不刺激，就看截圖吧~

運營崗位的工資，真的這么低么？

我們又隨便挑選了北京、深圳兩地，比較基礎(chǔ)運營崗位的薪資水平（特意避開了1、2線的互聯(lián)網(wǎng)公司）

不難看出。并不是運營崗位工資低，只是你的工資低罷了。

而這樣的運營人，又常常面臨這樣的問題：

1. 長期從事基礎(chǔ)運營工作，薪資天花板低
2. 運營工作內(nèi)容可替換性強
3. 永遠干著初級運營的工作

如何擺脫低薪困境？

逍遙，產(chǎn)品運營、自媒體圈不算大的V。幾個月前從某一線大廠離職，跟幾名伙伴開始了創(chuàng)業(yè)之旅。因為仰慕其文風，很早成為朋友圈好友。周末偶得機緣，趁著下午茶的機會，聊了聊她的職場故事

從薪資4K的編輯到15K產(chǎn)品運營

文筆潑辣、性格女王、留學海歸、數(shù)十萬粉絲。難以想象貼著如此標簽的妹子，在工作初期，卻因為擇業(yè)的失誤，極不甘心的做了一個小編輯。雖然起點低，但早早就給自己做了詳細的職業(yè)規(guī)劃。

每天不變的工作、每月4K的基礎(chǔ)工資、不到半年鍵盤便磨花了三個按鈕“ctrl、c、v”。按照既定的發(fā)便從編輯跳槽到新媒體運營，又是不到1年，便做到正經(jīng)的產(chǎn)品運營，獨立負責一快營收業(yè)務(wù)。

每一次的轉(zhuǎn)型跳槽，薪資都能實現(xiàn)質(zhì)的增長。不到3年，從4K的小編輯，成長為月薪15K的產(chǎn)品運營

從ctrl-c/ctrl-v到公司核心運營人

逍遙最早做編輯時，每天都是復制粘貼，重復性的機械勞動。一個新人只要培訓幾天都能上手，老人常常被價格更低的新人替換。轉(zhuǎn)行到新媒體運營后，逍遙不想再做一個會被隨時舍棄的角色。

下定決心，做出了幾點改變：

• 人脈與核心渠道的掌控
• 不斷的擴寬能力邊界，接手更多的業(yè)務(wù)
• 開始做自媒體，時刻準備B計劃

隨著經(jīng)驗的積累，逍遙在全棧運營的能力上，甩開了同級別的同事；在資源與渠道上，將其牢牢的掌握在自己手中；同時業(yè)余的自媒體工作，更是給工作帶來了極大的助力。一篇知乎軟文，依靠數(shù)萬粉絲的轉(zhuǎn)發(fā)與支持，便能給公司帶來極高的流量支持。

從低段位到高段位的思考方式

后來在做產(chǎn)品運營時，逍遙更多的接觸到活動策劃的工作。以投票抽獎活動為例，她也分別跟我聊了聊，她在不同階段的活動玩法。

• 低段位運營做活動：在微博上翻翻什么獎品比較受歡迎。再選了最近比較火的熱點人物話題，拼接成一個活動后，便去找老板要預算。
• 高段位運營做活動：考慮的便不僅僅是活動創(chuàng)意本身，更多要考慮渠道怎么安排？活動預計效果怎么樣？活動要不要小范圍內(nèi)測？有沒有什么備用方案？

雖然工作變動了，活動上線期間還要天天加班盯數(shù)據(jù)，做復盤。但是活動的成功卻會讓自己受到老板的贊賞。

而今，逍遙早已開始創(chuàng)業(yè)之旅，奔向財務(wù)自由。

逍遙在運營工作初期的困境不算個例，是很多初級運營人都會遇到的。針對運營人的這些問題，騰訊課堂聯(lián)合起點學院聯(lián)合推出“90天運營實戰(zhàn)班”針對性的解決運營人低薪、打雜、難以提升的問題。

90天運營實戰(zhàn)班學習效果

為什么能達到這樣的好效果

1. 4位運營實戰(zhàn)專家全程帶班

2. 運營能力：從基礎(chǔ)到進階，逐步系統(tǒng)學習

在課程中大家會全面學習真實運營工作中的每一個板塊，按照運營工作的實際情況，我們將課程分為：內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營、新媒體運營、產(chǎn)品生命周期（運營規(guī)劃）六大核心板塊。

每個板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進階-實操】4個流程穩(wěn)固學習。除此之外，還有運營基礎(chǔ)、運營人進階之路、就業(yè)指導課，三大輔助板塊。

經(jīng)過這樣一套完整的體系化學習，將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題。

很多朋友說，書上的方法論看過很多，看完好像是明白了，但合下書基本就忘光了。

任何知識的學習一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個知識點，一定是配合實際的案例來講解，理論+案例分析。才能讓你深入的理解運營的內(nèi)容。

3. 沒有實操操盤案例：跳槽面試中無法自證實力

幻想無數(shù)，不如動次真格。看的再多，不如動手做做。每個板塊的課程的剛開始都會預先布置一個實戰(zhàn)課題。充分預知課題后，帶著問題參與學習，才能到達更好的學習效果。每一份作業(yè)，都會由授課老師親自批改、打分、寫下評語和修改建議。

因為6次實戰(zhàn)作業(yè)的選題完全貼近實際工作內(nèi)容，在真實面試中，可以依照實戰(zhàn)作業(yè)的核心思路，針對面試產(chǎn)品和崗位定制輸出一份文檔或報告。

0基礎(chǔ)面試運營崗位固然不容易，如果你能針對面試產(chǎn)品和崗位，有針對性的輸出一份你作為產(chǎn)品運營，對產(chǎn)品的理解、對后續(xù)運營工作的規(guī)劃。面試官還會嫌你沒有經(jīng)驗么？

4. 轉(zhuǎn)行運營不孤單不迷茫，導師、班主任一起陪你學習

很多運營朋友，剛進入這個圈子的時候就像一個無頭蒼蠅，因為沒有導師指引，四處撞墻，出了問題也不知道錯在哪里，只好自己琢磨，浪費了不少時間。在90天運營實戰(zhàn)班中，5位導師全程會在班級群中輔導大家，不僅僅是學習上的問題，工作中遇到的實際問題也可以向老師提問。陪伴式教學，讓你的運營之路不再迷茫。

如何報名

注：12月28日開課！拼團報名中，系統(tǒng)學習90天，一年內(nèi)可以隨時復習課程內(nèi)容。

現(xiàn)在拼團報名，每人立減200元！

聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：17150851634）咨詢課程、組隊拼團、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運營資料包！

課程即將開課，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR

90天運營實戰(zhàn)班的詳細介紹

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