線上課程|產(chǎn)品入職1個(gè)月,都要面臨哪些挑戰(zhàn)?

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在開始這份產(chǎn)品實(shí)習(xí)工作之前,我憂心忡忡。因?yàn)槲沂裁炊疾欢?,很多軟件我不會,會不會很快被辭退什么的。但從我這一個(gè)多月的產(chǎn)品新人入職經(jīng)歷來看,其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理的工作并不像我們自己想象的那么難,要會那么多的東西。而是在運(yùn)用中一點(diǎn)點(diǎn)熟悉起來的。所以我主要和大家分享我做產(chǎn)品實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷,以及給出一些如何快速融入工作的建議。

我在入職后都做些什么?

產(chǎn)品工作的流程是:收集需求——篩選需求——構(gòu)建產(chǎn)品方案滿足需求。

這三件事,對產(chǎn)品的個(gè)人能力要求是逐級提高的。尤其是構(gòu)建產(chǎn)品方案,作為新人的我沒有資格,也沒有能力來規(guī)劃(捂臉)。也糾正了我一直以來的錯(cuò)誤認(rèn)知——產(chǎn)品經(jīng)理并不是想怎么做就怎么做,構(gòu)建產(chǎn)品方案是建立在了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的。

我的主要工作集中在第一個(gè)流程上,收集需求,以及對需求進(jìn)行初步篩選。

我從哪些地方收集需求

1. 用戶大大的反饋

2. 運(yùn)營、客服部門的內(nèi)部需求

3. 競品

在1個(gè)月的產(chǎn)品工作中,我接收了用戶的N多吐槽后,我終于意識到,所有產(chǎn)品都是有bug的。只是影響范圍的大小而已。

認(rèn)慫三步:認(rèn)錯(cuò),安撫,追問細(xì)節(jié)。

相比客服,產(chǎn)品在接收用戶反饋時(shí),更需要關(guān)心“這個(gè)問題是怎么發(fā)生的”。所以在和用戶建立友好關(guān)系后,還需要把事情不斷還原,復(fù)現(xiàn)用戶當(dāng)時(shí)的操作。有的時(shí)候,真的就是用戶自己操作問題(攤手)。所以我在中間起到一個(gè)過濾器的作用,用戶的操作不是因?yàn)閎ug,但是也可以形成一個(gè)優(yōu)化點(diǎn)。

鑒于我工作的時(shí)間不長,還沒有機(jī)會參與和運(yùn)營活動的策劃當(dāng)中,更多是提供基礎(chǔ)支持。比如反饋進(jìn)度,這個(gè)功能還要2周才能上線。在一些產(chǎn)品的新功能上,產(chǎn)品需要和運(yùn)營同步,形成緊密的合作。

競品分析則是最最最常見的工作,在入職的一個(gè)多月中,平均每周我都要產(chǎn)出一份比較深度的競品分析。具體的成果就不說了,我掉過巨坑,有幾個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)一定要問清楚:

(1)明確競品分析的目的。是為了借鑒優(yōu)化某個(gè)流程,還是學(xué)習(xí)現(xiàn)在流行的UI元素,這樣可以在有限的時(shí)間內(nèi)著重分析重要的內(nèi)容,不至于“雖然全面但沒什么用”。

(2)圈定競品分析的范圍。建議自己先根據(jù)目標(biāo)圈定一下,做之前找leader再確認(rèn)一次。我曾經(jīng)分析完成后,leader說你分析的這個(gè)競品已經(jīng)沒有再更新了,為自己的楞服氣。

(3)得出競品分析的結(jié)論。競品分析深度不深度,其實(shí)不是看內(nèi)容堆砌得多不多,而是分析得出的結(jié)論有沒有道理。初次工作時(shí)我把競品的頁面大肆截屏,貼進(jìn)文檔,果然被敲。這些大家都知道的信息沒有什么用,關(guān)鍵是經(jīng)過我的分析后,有沒有得出什么不一樣的結(jié)論和視角,為leader決策提供支持。

收集需求后怎么做

錄入需求庫,等待排期。

我們需求池使用的是項(xiàng)目看板,大概長這個(gè)樣子。

需求池.png

具體錄入需求時(shí)需要說明:

(1)需求的提出方/最終使用者

(2)使用的場景

(3)需求方的訴求,想要完成的行為,或者遇到的問題

(4)期望完成時(shí)間

需求錄入需求池后,后續(xù)的就不由我負(fù)責(zé)了。只旁聽過2次需求評審會,主要是能力還不夠,要像leader一樣能穩(wěn)準(zhǔn)狠地砍需求,形成產(chǎn)品方案,還有很長的路要走。

我在入職后踩過什么坑?

1、想得不夠全,顧此失彼。我想這是很多產(chǎn)品新人都會遇到的問題,因?yàn)槿狈ψ銐虻慕?jīng)驗(yàn),在處理問題時(shí)其實(shí)有些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)沒有考慮到,這個(gè)時(shí)候還是要及時(shí)向leader請教。避免在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。

2、一定要預(yù)留突發(fā)事件的時(shí)間。產(chǎn)品為什么要加班,并不是熱愛加班,而是因?yàn)榘滋斓臅r(shí)間根本不夠用!白天會忽然被拉進(jìn)用戶群,這個(gè)有bug要反饋。或者突然被技術(shù)小哥哥cue到,原來的方案行不通,要換方案,趕快找leader確認(rèn)下。一來二去,只有深夜屬于我。我的結(jié)論是,所以作為初級新人,一天至少要預(yù)留50%的時(shí)間來處理突發(fā)事件事件。

3、明確工具的意義,雖然工具很重要,不過有的時(shí)候真的沒有那么重要。至少我入職一個(gè)月還是不會Axure(畢竟用得少),倒是腦圖和流程圖畫得很溜了。隨時(shí)帶著筆記本,隨時(shí)記錄,保持溝通,比美輪美奐的原型更重要。

以上是一個(gè)剛?cè)腴T的產(chǎn)品新人給準(zhǔn)備入門產(chǎn)品的人,或是同樣剛?cè)腴T者的建議。我會在接下來的工作中更加努力,希望和大家分享更多心得~

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評論
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  1. 有沒有小伙伴要組團(tuán)報(bào)名的呀

    回復(fù)
  2. 產(chǎn)品經(jīng)理要做這么多事呀,感覺跟我現(xiàn)場公司交給我的任務(wù)差不多 ?

    來自廣東 回復(fù)
  3. 技術(shù)跳槽產(chǎn)品,可以學(xué)嗎,自己一個(gè)人有優(yōu)惠嗎。

    來自廣東 回復(fù)
  4. 這課程是不是純線上的? ??

    來自廣東 回復(fù)
  5. 零基礎(chǔ)可以學(xué)嗎?學(xué)完之后能夠找工作嗎?相當(dāng)于多少年的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)?

    來自廣東 回復(fù)
  6. 看到作者踩過的坑,不也是現(xiàn)在的我嗎 ?? 我想要積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),這門課程總共多少次實(shí)戰(zhàn)?是線上課程,還是線下課程?

    來自廣東 回復(fù)
  7. 如今寒冬之下,運(yùn)營的崗位最容易被拋棄,現(xiàn)在有想法跳槽轉(zhuǎn)產(chǎn)品,但是又擔(dān)心自己不會技術(shù)。學(xué)完這門課程可以找到工作嗎?

    來自廣東 回復(fù)