“工作一年了，一直做的是銷售崗和產(chǎn)品崗完全沒有關系，簡歷該怎么寫？”

“聽說金三銀四機會比較多，產(chǎn)品經(jīng)理工作比較好找？對沒經(jīng)驗的人來說機不可失？我應該怎么做準備呢？”

“6月份就畢業(yè)了，去參加互聯(lián)網(wǎng)公司的校招，在群面和專業(yè)面的時候總是掛掉，不知道怎么展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力和思維，有沒有一些快速提升的方法？”

類似的困惑，相信那些有志轉行產(chǎn)品經(jīng)理的童鞋，都多多少少遇到過?？赡苡腥藭裆厦娴耐粯佑X得金三銀四是入行的好機會，殊不知機會多是多，競爭也會比平時更激烈。新手小白要想拿個產(chǎn)品offer，不做足準備，難免成為炮灰。

在這樣一場刀光劍影的惡戰(zhàn)中，新人要擁有怎樣的“魔力”才能立于不敗之地呢？

一般來說，我們會建議想轉行（崗）的童鞋逐次思考這幾個問題：

自我審視，認清自己的優(yōu)劣勢

（1）大學生

作為大學生，突出的優(yōu)勢是學習能力強，學習時間多。但弱勢是白紙一張，沒有過多的實際工作經(jīng)驗，很多中小企業(yè)沒有成熟的產(chǎn)品培養(yǎng)體系，不愿意投入過多培養(yǎng)成本。

（2）內(nèi)部轉崗

無論是運營、技術、UI設計，本身就在互聯(lián)網(wǎng)氛圍中，也是產(chǎn)品經(jīng)理日常接觸的一環(huán)，有天然的轉崗優(yōu)勢，但如何發(fā)揮崗位優(yōu)勢快速入行，是很多轉崗人缺乏的。

（3）傳統(tǒng)行業(yè)轉行

自帶行業(yè)背景，如能在對口行業(yè)入行是最好不過。但對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)接觸少，需要一個互聯(lián)網(wǎng)化的學習氛圍快速融入。

理清你在轉行中遇到的最大障礙

一般來說，零基礎或弱基礎的人在入行產(chǎn)品經(jīng)理主要面臨兩大障礙，一個是產(chǎn)品相關技能的學習，另一個是思維方式的轉變。

作為產(chǎn)品經(jīng)理，技能方面必須掌握一些工作常用工具：如Axure、Xmind、墨刀等。這些自學起來不難，但如果沒有在項目實戰(zhàn)中實操過，一旦真正需要用上，往往手忙腳亂，無所適從。

而系統(tǒng)的產(chǎn)品思維更不容易習得，如果想真正地入行或轉行產(chǎn)品經(jīng)理，僅僅是通過各種渠道自學，零散地了解一些類似需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計和產(chǎn)品管理等基本概念，沒有業(yè)內(nèi)老師去指導，很難把學過的知識點連接起來形成知識面，更無法去構建一個系統(tǒng)的、完整的產(chǎn)品知識體系。

針對自身的情況，選擇合理的提升方式

首先必須明確，產(chǎn)品經(jīng)理是無法速成的，特別是從頭開始學的，別指望什么兩三天、一周速成。

其次，系統(tǒng)的學習和訓練是非常有必要的，如果你連最基礎的原理都不清楚，不明白競品分析、用戶調(diào)研的基本操作，面試官一問就能難住你，那肯定是拿不到offer的，實習都不給。

在此基礎上，如果能找到行業(yè)里資深的專家，拜他們?yōu)閹?，讓師父帶著你集中地系統(tǒng)化學習、反復練習和強化，可以讓你更高效地接近自己的目標。

為了助攻廣大新人順利拿下產(chǎn)品offer，【起點學院】有針對性地推出了【產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營】，幫助產(chǎn)品小白在10周攻破產(chǎn)品基本功，彌補從理論到實戰(zhàn)的缺失，更提供11項求職就業(yè)服務，全面提升求職競爭力，為成功拿下offer保駕護航！

先來看下往期童鞋就業(yè)情況——

再來看看具體的學習模式和課程體系

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