我的室友李秋菊，就是《秋菊打官司》的秋菊。工作快3年了，雖然是一家公司的小行政，卻從來不缺少有趣的標(biāo)簽（曾經(jīng)的摔跤體育生、酒吧駐唱歌手）

就在2個(gè)月前，秋菊揣著著一瓶我新買的格蘭菲迪12年威士忌，死守著我下班回家，喝了兩個(gè)小時(shí)，終于向我宣布了一件大事：本姑娘不想干啦！喝完這瓶酒，明天我就開始投互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的簡歷，我要轉(zhuǎn)行！

然后，此后的1個(gè)月，秋菊和我夜夜失眠，秋菊是因?yàn)檗D(zhuǎn)行真的好難，我郁悶的是，十幾瓶藏酒被她喝的一干二凈 T T

這一個(gè)月到底經(jīng)歷了什么？ummmm…往下看吧

轉(zhuǎn)行？為了個(gè)啥？

沒前途、沒錢途、沒意思，這三個(gè)原因長期占據(jù)《轉(zhuǎn)行運(yùn)營原因排行榜》TOP3，秋菊自然也免不了俗。

3年多的行政工作耗盡了秋菊的沖勁和熱血，作為一個(gè)曾是摔跤手的鐵骨錚錚的小仙女，自然是無法接受。在網(wǎng)上看了一圈的攻略，發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營是最適合自己的崗位，具體原因大概有這幾點(diǎn)：

• 互聯(lián)網(wǎng)還是朝陽行業(yè)，充滿了無限希望，同事也都是同齡的年輕人，氛圍好
• 薪資給的高…
• 相比于開發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理的高門檻，運(yùn)營算是最好入門晉升空間又清晰的崗位。

于是，秋菊靠著一腔熱血和一問三不知的能力，成功踏入了轉(zhuǎn)行的深坑

轉(zhuǎn)行？經(jīng)歷了啥？

欲求offer，先做簡歷

當(dāng)初的秋菊用了倆小時(shí)做完簡歷，開始廣撒網(wǎng)投簡歷。好幾天都無人問津?？粗諠u減少的酒瓶，我終于忍不住出手，幫著秋菊檢查簡歷，卻發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)致命的問題：

1、簡歷空蕩蕩，宛若水墨畫的留白

工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)少的可憐，每份工作的描述都不超過200字。為了湊字?jǐn)?shù)，甚至把大學(xué)時(shí)期的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫了出來。

2、工作經(jīng)歷寫成崗位介紹

對(duì)于工作的內(nèi)容描述，僅僅簡單的介紹了自己做了哪些事情，缺少對(duì)于工作的詳細(xì)描述，比如說：通過自己的努力克服了哪些困難，完成了什么項(xiàng)目？/ 對(duì)于各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)成果展示等等

缺少了這些要素，很難讓面試官知道你的真實(shí)實(shí)力在哪里，從而自證實(shí)力。

3、沒有能力的自證，誰知道你能干運(yùn)營

因?yàn)榍锞帐?經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行，但是簡歷通篇卻沒有半點(diǎn)與運(yùn)營相關(guān)的內(nèi)容，自然是很讓HR質(zhì)疑；“你到底能做運(yùn)營么？”

對(duì)于這樣的情況，哪怕是是制作一些競品分析、運(yùn)營分析報(bào)告，將這些以二維碼的形式放在簡歷中，作為作品集，都會(huì)更加有說服力。

面試靠緣分，問題都不會(huì)

跌跌撞撞，秋菊總算是靠緣分，拿了幾個(gè)面試邀約，然鵝…

面試官：看到你之前是沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，可以先談?wù)勀銓?duì)運(yùn)營這個(gè)崗位對(duì)理解么？

秋菊：之前也有看過一些文章啦，運(yùn)營應(yīng)該就是會(huì)負(fù)責(zé)一些文章的工作，或者處理一些用戶的問題，對(duì)啦，應(yīng)該還會(huì)策劃活動(dòng)吧～ 這個(gè)我最擅長啦，我平時(shí)腦洞特別大呢。

面試官：這個(gè)理解還是有些片面哈～說起活動(dòng)，我們最近有一場周年的活動(dòng)（此處省略)，是希望在拉新的同時(shí)達(dá)成轉(zhuǎn)化目的，你會(huì)怎么做呢？

秋菊：emmmmm，公眾號(hào)寫一篇文章？或者投一些廣告讓擴(kuò)大流量吧，最近裂變和分銷的模式不是蠻火的，也可以用進(jìn)來呢。

面試官：這個(gè)還是很粗略呢，這樣我再考慮一下，如果后續(xù)有結(jié)果，我會(huì)通知你，好么？

以上就是秋菊秋菊1個(gè)月中的經(jīng)歷，沒有準(zhǔn)備、對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃不清晰、缺少專業(yè)技能，是她最嚴(yán)重的幾個(gè)問題。

轉(zhuǎn)行？到底咋弄？

后來，推薦秋菊學(xué)習(xí)了“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造的運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班，現(xiàn)在是第14期的一位學(xué)員。

雖然僅僅學(xué)習(xí)了不到一個(gè)月，還在面試中，但是秋菊告訴我，自己對(duì)于運(yùn)營的理解已經(jīng)更加的深入透徹，對(duì)于轉(zhuǎn)行，也是愈加的自信。

（截止到發(fā)稿的今天，秋菊已經(jīng)走到了一家獨(dú)角獸公司的終面面試，之后的故事會(huì)如何呢？）

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2. 運(yùn)營能力：從基礎(chǔ)到進(jìn)階，逐步系統(tǒng)學(xué)習(xí)

在課程中大家會(huì)全面學(xué)習(xí)真實(shí)運(yùn)營工作中的每一個(gè)板塊，按照運(yùn)營工作的實(shí)際情況，我們將課程分為：內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、產(chǎn)品生命周期（運(yùn)營規(guī)劃）六大核心板塊。

每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。除此之外，還有運(yùn)營基礎(chǔ)、運(yùn)營人進(jìn)階之路、就業(yè)指導(dǎo)課，三大輔助板塊。

經(jīng)過這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會(huì)很扎實(shí)的解決【對(duì)于不同運(yùn)營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運(yùn)營知識(shí)體系】這兩個(gè)問題。

很多朋友說，書上的方法論看過很多，看完好像是明白了，但合下書基本就忘光了。

任何知識(shí)的學(xué)習(xí)一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，一定是配合實(shí)際的案例來講解，理論+案例分析。才能讓你深入的理解運(yùn)營的內(nèi)容。

3. 轉(zhuǎn)行運(yùn)營不孤單不迷茫，導(dǎo)師、班主任一起陪你學(xué)習(xí)

很多運(yùn)營朋友，剛進(jìn)入這個(gè)圈子的時(shí)候就像一個(gè)無頭蒼蠅，因?yàn)闆]有導(dǎo)師指引，四處撞墻，出了問題也不知道錯(cuò)在哪里，只好自己琢磨，浪費(fèi)了不少時(shí)間。在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中，5位導(dǎo)師全程會(huì)在班級(jí)群中輔導(dǎo)大家，不僅僅是學(xué)習(xí)上的問題，工作中遇到的實(shí)際問題也可以向老師提問。陪伴式教學(xué)，讓你的運(yùn)營之路不再迷茫。

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