最近越來(lái)越多想要轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的朋友發(fā)消息問(wèn)我，為什么投了那么多簡(jiǎn)歷，卻一個(gè)回復(fù)都沒(méi)有、參加了很多面試，想聊甚歡，可最后卻是杳無(wú)音訊。百思不得其解。

另外一個(gè)現(xiàn)狀，也遇到很多中小公司HR的吐槽，業(yè)務(wù)部門的招聘需求愈加的高，但是面試的候選人很難再滿足業(yè)務(wù)部門的需求。自己已經(jīng)不敢招0基礎(chǔ)的人，只好從有經(jīng)驗(yàn)或者盡力去挖掘高一級(jí)level公司的候選人。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我此前聊過(guò)行業(yè)的去泡沫化、聊過(guò)大廠人才的降維打擊。這些原因可能只是表象，其最核心的原因，應(yīng)該是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職場(chǎng)紅利期已經(jīng)或者正在消失。

紅利期是啥？

把時(shí)間線往前推2-5年。互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后，我們先后經(jīng)歷過(guò)百團(tuán)大戰(zhàn)、網(wǎng)約車之戰(zhàn)、共享單車到群雄四起、P2P的崛起等等喊行業(yè)的高光時(shí)刻。

一個(gè)新產(chǎn)業(yè)、新模式的誕生，必然會(huì)引發(fā)各廠業(yè)務(wù)上的飛速擴(kuò)張與沖突。而這些擴(kuò)張與沖突也急劇的擴(kuò)大了各家公司對(duì)人才對(duì)訴求。

業(yè)務(wù)在擴(kuò)張，需要的人越來(lái)越多，但是市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)的人才有限，跟日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求產(chǎn)生了矛盾。這時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)公司，只好不斷降低自己的招聘需求。以求大規(guī)模擴(kuò)張。

這也是為什么前幾年，如果你想入行運(yùn)營(yíng)或者產(chǎn)品經(jīng)理，差不多只用看幾本書、讀幾篇公眾號(hào)文章，八九不離十就能拿到offer。

為什么說(shuō)紅利期已經(jīng)消失？

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到2019年，其觸角已經(jīng)伸到衣食住行，甚至我們想不到的各個(gè)角落。開疆?dāng)U土、群雄四起的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，各家的策略紛紛從“打天下”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆靥煜隆?。從“粗放式的擴(kuò)張”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化的運(yùn)營(yíng)”。

去偽存真。劣質(zhì)的項(xiàng)目、公司紛紛再后續(xù)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)中被市場(chǎng)淘汰，大公司內(nèi)部邊緣、非核心的業(yè)務(wù)紛紛被砍掉以求自保。這時(shí)候怎么可能再出現(xiàn)人才需求的大規(guī)模擴(kuò)張？

只會(huì)是不斷淘汰過(guò)往那些踩著紅利期進(jìn)來(lái)，但能力卻不突出的人。并且再不斷招募新的優(yōu)質(zhì)人才，完成內(nèi)部的換血升級(jí)。

紅利期消失的表現(xiàn)

就是市場(chǎng)的招聘標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。原來(lái)你只要懂得是什么是運(yùn)營(yíng)，而現(xiàn)在你不光要懂是什么，還要懂怎么做、背后的邏輯是什么才能有可能拿到offer。

盡管你可能是一個(gè)此前從未接觸過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新人，但只要你現(xiàn)在想要轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)，對(duì)于行業(yè)認(rèn)知、運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)、專業(yè)技能、策略玩法的理解，缺一不可。

無(wú)論是0經(jīng)驗(yàn)想要轉(zhuǎn)行到運(yùn)營(yíng)、還是在職運(yùn)營(yíng)1-2年謀求跳槽升職，對(duì)于大家的個(gè)人能力愈來(lái)愈高。

對(duì)于沒(méi)有運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，想要轉(zhuǎn)崗入行

公司可以接受你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于所在行業(yè)一定要有深度認(rèn)知，盡管你沒(méi)有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，但是運(yùn)營(yíng)的知識(shí)儲(chǔ)備一定要非常豐富，對(duì)于各類案例和方法能夠隨手拈來(lái)。

你可以運(yùn)營(yíng)工作0經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)與運(yùn)營(yíng)知識(shí)，萬(wàn)萬(wàn)不能0基礎(chǔ)。

為了解決轉(zhuǎn)崗或跳槽小伙伴目前遇到的這些問(wèn)題，騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合推出了“90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班”

90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班學(xué)習(xí)效果

為什么能達(dá)到這樣的好效果

1. 4位運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家全程帶班

2. 運(yùn)營(yíng)能力：從基礎(chǔ)到進(jìn)階，逐步系統(tǒng)學(xué)習(xí)

在課程中大家會(huì)全面學(xué)習(xí)真實(shí)運(yùn)營(yíng)工作中的每一個(gè)板塊，按照運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)際情況，我們將課程分為：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品生命周期（運(yùn)營(yíng)規(guī)劃）六大核心板塊。

每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。除此之外，還有運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)、運(yùn)營(yíng)人進(jìn)階之路、就業(yè)指導(dǎo)課，三大輔助板塊。

經(jīng)過(guò)這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會(huì)很扎實(shí)的解決【對(duì)于不同運(yùn)營(yíng)板塊的內(nèi)容了解、成熟的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系】這兩個(gè)問(wèn)題。

很多朋友說(shuō)，書上的方法論看過(guò)很多，看完好像是明白了，但合下書基本就忘光了。

任何知識(shí)的學(xué)習(xí)一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，一定是配合實(shí)際的案例來(lái)講解，理論+案例分析。才能讓你深入的理解運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容。

3. 轉(zhuǎn)行運(yùn)營(yíng)不孤單不迷茫，導(dǎo)師、班主任一起陪你學(xué)習(xí)

很多運(yùn)營(yíng)朋友，剛進(jìn)入這個(gè)圈子的時(shí)候就像一個(gè)無(wú)頭蒼蠅，因?yàn)闆](méi)有導(dǎo)師指引，四處撞墻，出了問(wèn)題也不知道錯(cuò)在哪里，只好自己琢磨，浪費(fèi)了不少時(shí)間。在90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班中，5位導(dǎo)師全程會(huì)在班級(jí)群中輔導(dǎo)大家，不僅僅是學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題也可以向老師提問(wèn)。陪伴式教學(xué)，讓你的運(yùn)營(yíng)之路不再迷茫。

如何報(bào)名

注：5月24日開課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

班級(jí)最后一周報(bào)名，現(xiàn)在報(bào)名每人立減200元！

聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：17150851634）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營(yíng)資料包！

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90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班的詳細(xì)介紹

被下面這些問(wèn)題困??？

讓滴滴高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)@王輝 老師，阿里資深運(yùn)營(yíng)@曾岳 老師，還有其他大咖老師來(lái)助你一臂之力吧！

• 工作重復(fù)、雜亂，低效低成果；
• 找不到運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)，陷入細(xì)節(jié)，沒(méi)有整體意識(shí)；
• 沒(méi)有理想的上級(jí)做指導(dǎo)，自我總結(jié)少，沒(méi)有運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系。

“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班，4位大咖導(dǎo)師，幫助你快速掌握、提升8大運(yùn)營(yíng)模塊，成為高薪運(yùn)營(yíng)人。

加入“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班”，90天我將收獲什么？

（1）解構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

• 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)到底是什么；
• 各類型運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容及要求；
• 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有什么價(jià)值；
• 運(yùn)營(yíng)與其它團(tuán)隊(duì)的關(guān)系與配合；
• 運(yùn)營(yíng)人的發(fā)展道路與自我修養(yǎng)。

（2）內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：如何通過(guò)內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性

• 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的基本工作、常見(jiàn)模式；
• 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的4步核心策略；
• 如何通過(guò)內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性；
• 5步做好一款內(nèi)容型產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

（3）新媒體運(yùn)營(yíng)：傳播的核心邏輯

• 新媒體運(yùn)營(yíng)的核心指標(biāo)。
• 如何快速借助新媒體傳播自有產(chǎn)品/活動(dòng)？
• 新媒體在運(yùn)營(yíng)中有什么價(jià)值？
• 如何運(yùn)營(yíng)好一個(gè)微信公眾號(hào)？
• 新媒體運(yùn)營(yíng)人如何快速提升自己的能力？

（4）用戶運(yùn)營(yíng)：攫取高價(jià)值用戶

• 從0到1，如何做用戶運(yùn)營(yíng)的冷啟動(dòng)；
• 產(chǎn)品各階段，用戶運(yùn)營(yíng)工作重心及內(nèi)容；
• 如何構(gòu)建“金字塔”式的用戶運(yùn)營(yíng)體系；
• 運(yùn)營(yíng)人員獲取新用戶的N種方式；
• 如何設(shè)計(jì)一個(gè)完備的的用戶激勵(lì)體系；
• 用戶留存：用戶流失模型、流失用戶的召回。

（5）活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：引爆全民的活動(dòng)怎么策劃？

• 常見(jiàn)的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)形式和執(zhí)行步驟；
• 如何從0開始，0預(yù)算操盤一場(chǎng)活動(dòng)；
• 方案有了，流量從哪里來(lái)？
• 如何做活動(dòng)復(fù)盤，再做相同活動(dòng)時(shí)效果翻倍？
• 如何將活動(dòng)產(chǎn)品化、將產(chǎn)品活動(dòng)化。

（6）數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：離不開數(shù)據(jù)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

• 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析框架應(yīng)該包含哪些重要指標(biāo)？
• 如何收集數(shù)據(jù)？如何對(duì)數(shù)據(jù)做清洗整理？
• 如何從0搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系？
• 數(shù)據(jù)分析的常用方法？
• 如何撰寫一份優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報(bào)告？

（7）基于產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)框架

• 產(chǎn)品生命周期不同階段的運(yùn)營(yíng)重心如何把握？
• 用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等各種運(yùn)營(yíng)方式如何靈活運(yùn)營(yíng)？

（8）運(yùn)營(yíng)人的進(jìn)階之路

• 運(yùn)營(yíng)的職業(yè)發(fā)展路線和能力模型；
• 初/中/高級(jí)運(yùn)營(yíng)的跳坑法則；
• 運(yùn)營(yíng)人的習(xí)慣養(yǎng)成，如何變的更優(yōu)秀？
• 運(yùn)營(yíng)人的知識(shí)體系提升。

（9）就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

• 如何寫出讓面試官眼前一亮的運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷？
• 面試前如何準(zhǔn)備，從容面對(duì)面試官？
• 面試官考核的關(guān)鍵要點(diǎn)？如何避開面試中的坑？

3個(gè)月，你將完成6次運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)歷練

課程采用系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練的方式，幫助你學(xué)以致用。

唯有輸出才是真正的掌握！

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完善的班級(jí)服務(wù)

1. 實(shí)戰(zhàn)演練作業(yè)逐一批改

每份實(shí)戰(zhàn)演練作業(yè)，導(dǎo)師都會(huì)用心批改，給出詳細(xì)的批改意見(jiàn)。幫助你找到自己的不足，快速提升。

2. 每周一次班級(jí)群內(nèi)深度輔導(dǎo)

導(dǎo)師每周都會(huì)在班級(jí)群里進(jìn)行一次深度輔導(dǎo)，分享給你運(yùn)營(yíng)干貨文章，解決你的課程疑問(wèn)、工作問(wèn)題。

3. 班主任、助教全程陪學(xué)，督促學(xué)習(xí)

班主任會(huì)全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，想偷懶也找不到借口。

課程助教會(huì)提醒你上課，提醒你寫作業(yè)，再忙也不會(huì)忘記學(xué)習(xí)。

4. 高額獎(jiǎng)學(xué)金

學(xué)習(xí)是對(duì)自己最好的投資，所有的努力付出終會(huì)得到回報(bào)。你將有可能獲得免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：以本學(xué)期總成績(jī)（實(shí)戰(zhàn)演練得分）為準(zhǔn)。

就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

1. 簡(jiǎn)歷修改

不知道運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷如何寫？不知道自己以往工作中的亮點(diǎn)如何提煉？不知道經(jīng)歷如何匹配中意崗位的要求？

只要你達(dá)到課程要求，就能免費(fèi)獲得修改簡(jiǎn)歷的資格。

2. 成績(jī)優(yōu)異，可獲得權(quán)威證書認(rèn)定

證書由騰訊課堂、起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)，業(yè)內(nèi)騰訊唯一認(rèn)證的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)證書，已獲得騰訊系企業(yè)認(rèn)可；證書代表你堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地掌握了本課程的全部知識(shí)，能勝任相關(guān)工作。

加薪不是靠老板，是靠自己創(chuàng)造！

是時(shí)候給自己加薪機(jī)會(huì)了！

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