最近，很多咨詢新媒體運營課程的小伙伴都很在糾結(jié)一個問題：想轉(zhuǎn)行做新媒體運營，但自己是0基礎(chǔ)，完全小白，課程會不會難度太大，學(xué)不會呢？

然而這些同學(xué)糾結(jié)的時候，很多童鞋已經(jīng)學(xué)完整個課程，拿到優(yōu)秀，還通過所學(xué)賺到了真金白銀。

比如今天這位法律系小姐姐：

轉(zhuǎn)行做新媒體之前，她做了4年多的法律相關(guān)工作，因為法律相對來說比較枯燥乏味，長期做下來沒有成就感，加薪晉升更是難上加難，時間久了經(jīng)常會產(chǎn)生自我懷疑，迫切想要改變現(xiàn)狀。

于是，法律系小姐姐開始了不斷探索，發(fā)現(xiàn)新媒體的崗位需求超過2000W個，且系統(tǒng)學(xué)習(xí)內(nèi)容生產(chǎn)、社群運營、活動策劃三大核心能力后，不僅可以轉(zhuǎn)行做新媒體，還可以把它作為跳板，在運營這條路上走得越來越遠(yuǎn)。

于是躍躍欲試，想要大干一番。

因為社群是馬上就能著手去做的，法律系小姐姐就把自己感興趣的美妝和社群結(jié)合起來僅此嘗試。

幻想著大家都有美妝護膚需求，小姐姐直接從自己微信里人肉拉了103人組建【美妝護膚交流群】，并且認(rèn)為這些人到了群里肯定會非?；钴S，根本不需要引導(dǎo)，就能聊得很high。

可現(xiàn)實很殘酷：微信群建起第2天，社群就淪為死群，無人說話。

• 賣產(chǎn)品打折，用戶沒反應(yīng)；
• 做抽獎活動，用戶不感冒；
• 更令人心痛的是：就連發(fā)紅包都沒人領(lǐng)。

出師不利。

可怎么也想不明白：打折、抽獎、紅包對大家來說是有利可圖的呀，為什么白給都不要呢？

怎么辦呢？

她只能到處搜索、請教，尋找答案。

這時候，她在朋友的介紹下找到了”快閃群”社群營銷模式原創(chuàng)羅俊敏老師進(jìn)行學(xué)習(xí)。

跟著羅老師學(xué)習(xí)、交流一段時間后，她又找到了新的靈感，改變了策略，做【美妝快閃拼團群】。

這一次不再漫無目的，而是有策略地策劃整個社群活動；最終活動持續(xù)了5天，群內(nèi)人數(shù)增至86人，下單量70人，轉(zhuǎn)化率高達(dá)81.39%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了預(yù)期。

那這一次她是怎么做到的呢？有哪些關(guān)鍵要點是可以復(fù)用的呢？我們一步一步來進(jìn)行拆解。

首先，是一個核心問題：社群拉不到新人，很快就會淪為死群。

在課程中，老師有講到一個池子理論：

任何社群想要持續(xù)獲得利益主要源于兩種可能性：老用戶持續(xù)創(chuàng)造利益，新用戶源源不斷。

對比來看就會發(fā)現(xiàn)：

第一個社群：人肉拉了103人，全是老用戶，沒有新的刺激；

第二個社群：通過朋友圈進(jìn)群的老用戶21人，后續(xù)通過“拉來新用戶可以享受拼團優(yōu)惠”的方式，裂變了65個新用戶進(jìn)群，新用戶源源不斷，這讓社群的沉淀和流入達(dá)到了更健康的運營狀態(tài)。

其次，先找準(zhǔn)目標(biāo)用戶，并嘗試對用戶進(jìn)行分層，制作不同的海報測試轉(zhuǎn)化效果。

第一次嘗試，法律系小姐姐是直接拉人進(jìn)群，然后直接玩打折促銷。

但第二次，小姐姐先用和老師學(xué)到的用戶分層方法對用戶進(jìn)行了拆解，再針對不同類型用戶做了不同的海報，再把“美妝限時優(yōu)惠和福利領(lǐng)取”兩種方式結(jié)合起來，去測試哪一種方式更有吸引力。

最后發(fā)現(xiàn)，由于大牌美妝產(chǎn)品日常價格浮動不高，所以限時優(yōu)惠反而能吸引到更多用戶，且用戶購買意愿度更高，所以也在重點推限時優(yōu)惠。

第三，通過“快閃群+饑餓營銷”的方式，以時間和數(shù)量為限制，反復(fù)制造“饑餓感”，提高轉(zhuǎn)化率。

考慮到大家對“限時優(yōu)惠”的感知度更強，所以在基礎(chǔ)上又加上了新的刺激點，把“限時優(yōu)惠+限量”結(jié)合起來，去促成強轉(zhuǎn)化。

最終對比來看，效果感人：

• 第一個社群：群內(nèi)用戶均可以享受打折、抽獎、領(lǐng)紅包，沒有條件的利益對于用戶是可有可無的，毫無誘惑。
• 第二個社群：拉到新用戶才能享受拼團優(yōu)惠，限時5天+名額有限，所以社群持續(xù)有轉(zhuǎn)化，且轉(zhuǎn)化率從第一天的40.62%，提升到了最后一天的81.39%，離截止日期越近，轉(zhuǎn)化率越高。

當(dāng)我們回頭再來復(fù)盤這次活動的效果和之前出現(xiàn)的問題時，也發(fā)現(xiàn)，法律系小姐姐遇到的問題只是其中之一。

類似的問題，很多從人事、行政、設(shè)計、會計等行業(yè)轉(zhuǎn)做新媒體，初次接觸到內(nèi)容、社群、活動的同學(xué)都會遇到這些問題，比如：

• 嘗試做社群運營，但社群沒2天就死了，用戶全部沉默，打折、促銷、紅包怎么都喚不醒；
• 嘗試寫推文在公眾號推廣，但是文章要從哪個方向切入，怎么和產(chǎn)品結(jié)合起來，提高轉(zhuǎn)化率，是一個老大難的問題
• 公司要做活動，可到底什么樣的活動才能激起用戶興趣，達(dá)到帶量的效果呢？完全不知道

那這些問題到底怎么解決呢？是否有些方法論可以幫大家縮短在執(zhí)行層面盲目探索的時間，快速入門新媒體呢？

這里，就一定要和大家推薦起點學(xué)院和500強品牌御用寫手羅俊敏老師專門打造的“新媒體運營入門實戰(zhàn)班”。

因為這門課程可以通過工作真實場景的實戰(zhàn)，幫你梳理新媒體運營的整個框架思維，快速掌握內(nèi)容生產(chǎn)、社群運營、活動策劃3大核心能力，縮短獨自探索的時間和經(jīng)歷，更快更有效地上手新媒體運營工作。

通過項目實戰(zhàn)，你將經(jīng)歷一次規(guī)范的新媒體運營全流程操作。老師6周全程在線輔導(dǎo)，一步步拆解新媒體運營過程中需要注意的各種要點。

6周學(xué)完后，你將完成公眾號定位和建設(shè)，2篇自己撰寫并發(fā)布的文章，1張自己親手做的朋友圈海報，1次線上和1次線下活動的策劃，1個從0搭建的百人社群，搭建新媒體運營核心能力模型。

報名方式

8月14日開課

課程原價：999元

現(xiàn)報名享限時早鳥優(yōu)惠，僅499元！

報名課程，戳>http://996.pm/75qED

課程咨詢添加起點學(xué)院小小微信：qdxx21

為什么這門課能幫助大家解決這些問題呢？我們具體來看

第一，6周系統(tǒng)學(xué)，快速掌握內(nèi)容、社群、活動3大核心能力

第二，新媒體運營全棧專家、”快閃群“社群營銷模式原創(chuàng)者@羅俊敏老師全程授課

報名方式

8月14日開課

課程原價：999元

現(xiàn)報名享限時早鳥優(yōu)惠，僅499元！

報名課程，戳>http://996.pm/75qED

課程咨詢添加起點學(xué)院小小微信：qdxx21

第三，每周1次實操練習(xí)，積累專屬作品集

• 1個自己創(chuàng)建打造的公眾號
• 1篇以上排版好的原創(chuàng)文案作品
• 1張自己用工具制作設(shè)計的朋友圈活動海報
• 1個線上抽獎類活動策劃方案
• 1個線下讀書會類活動策劃方案
• 1個真實建立并運營的從0到100人的社群

第四，特有陪伴式學(xué)習(xí)，確保學(xué)完就能用

1. 專屬班級群，遇到問題隨時解決

在學(xué)習(xí)新媒體或者工作中遇到問題急需解決時，可以隨時微信班級群@老師，快速解決遇到的問題，提升工作表現(xiàn)力。

2. 每周1次直播作業(yè)點評+答疑輔導(dǎo)

每周三，根據(jù)課程進(jìn)度，老師批改作業(yè)后會進(jìn)行針對性的點評，幫大家鞏固知識點，并根據(jù)大家提出的具體問題做直播答疑。

3. 收獲高質(zhì)量人脈交流圈。

可以遇到來自金融、外貿(mào)、美妝等不同行業(yè)的新媒體運營同學(xué)，通過學(xué)習(xí)相互認(rèn)識的同時，還會有大廠內(nèi)推機會，或者往期學(xué)員經(jīng)驗分享等。

第五，課程適合誰？解決什么問題？

第六，往期學(xué)員6次實操作品集積累

第七，往期學(xué)員對整體課程的高度認(rèn)可

報名方式

8月14日開課

課程原價：999元

現(xiàn)報名享限時早鳥優(yōu)惠，僅499元！

報名課程，戳>http://996.pm/75qED

課程咨詢添加起點學(xué)院小小微信：qdxx21