隨著大數(shù)據(jù)在各個領域的應用越來越廣，數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品和精細化運營已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的制勝法寶，相應地，數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理也越來越受到關注。

根據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟聯(lián)合賽迪顧問發(fā)布的《2019中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》顯示——

截至2018年底，全國大數(shù)據(jù)核心人才仍存在60萬人的缺口，預測到2025年全國大數(shù)據(jù)核心人才缺口達230萬人。

而且數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)難度大，人才擴充速度遠不趕上現(xiàn)實需求。

但在過去半年里，我們調研了美團、滴滴、愛奇藝、蘇寧等互聯(lián)網(wǎng)大廠的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，也包括想轉行做數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的同學。

發(fā)現(xiàn)目前仍存在以下問題：

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理水平不夠，項目經(jīng)驗和技能都達不到崗位要求；對數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的理解參差不齊，沒有相對完整的知識體系和方法論。

來看幾個案例：

小方，增長產(chǎn)品經(jīng)理

小方擔任的是增長產(chǎn)品經(jīng)理，之前用的是第三方的數(shù)據(jù)平臺，現(xiàn)在全部開始自研了。

目前大數(shù)據(jù)平臺建設剛起步，他不僅要負責業(yè)務端的分析工作，還要負責開發(fā)一個智能運營系統(tǒng)，把用戶分群進行定向運營。

由于之前對數(shù)據(jù)產(chǎn)品不了解，他對自建大數(shù)據(jù)分析平臺沒有任何思路，完全不知道該怎么設計，但項目進度又很趕，他感到很煩躁。

小石，轉崗數(shù)據(jù)產(chǎn)品半年

前產(chǎn)品策劃，公司內(nèi)部轉崗，成為數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，工作主要是數(shù)據(jù)的專項化獲取、處理、關聯(lián)和分類等，讓公司的人（各個產(chǎn)品經(jīng)理）都可以看到這些數(shù)據(jù)。

因為他所在的團隊缺人，所以他做的工作既包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，也包括數(shù)據(jù)出來后，去做后續(xù)的應用和改進。

他現(xiàn)在每天面對海量的數(shù)據(jù)，除卻滿足業(yè)務層面的需求，其他的不知道該如何利用，產(chǎn)生價值。

有時候根據(jù)業(yè)務要求需要建設指標體系時，無從下手，不知道怎么去構建，沒有形成方法論。

小文，1年數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗

目前小文在一個數(shù)據(jù)團隊擔任數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，主要工作是基于tidb的元數(shù)據(jù)管理及etl數(shù)據(jù)處理等。

工作中開發(fā)人員經(jīng)常自主設計和開發(fā)產(chǎn)品，忽略業(yè)務實際情況，在跟進過程開發(fā)可以隨時更改進度，導致進度很難控制。

小文不知道怎么跟開發(fā)溝通，他覺得在這樣的環(huán)境中做數(shù)據(jù)產(chǎn)品沒有任何存在感和價值感，沒有看到任何價值和未來方向。

他不知道怎么才算一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理，也不知道未來的發(fā)展方向是什么。

從以上幾個案例可以看到，如果沒有完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品知識體系，可能日常工作都難以推進下去。

即使轉崗成為數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，基本功的缺失，也會影響你的職業(yè)發(fā)展。

基于此，為了幫助這些想成為數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的人，讓他們少走彎路，降低試錯成本，我們找到了《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理修煉手冊：從零基礎到大數(shù)據(jù)產(chǎn)品實踐》作者、上市公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品項目負責人David，花費近6個月開發(fā)了這門——《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營》

課程第2期報名截止時間12月20日，掃描下方二維碼添加小詩老師（微信id：qidianxiaoshi，備注：“人人網(wǎng)站”），即可參加“組團優(yōu)惠立減300”活動，還會贈送你一份《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理入門手冊》資料！

為什么建議在起點學院學數(shù)據(jù)產(chǎn)品？

這門課，算是真正意義上的業(yè)內(nèi)首發(fā)。

接下來，讓我們看看為什么這門課可以帶你走進數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的大門？

理由一：一線實戰(zhàn)派導師，毫無保留分享建設數(shù)據(jù)產(chǎn)品中的經(jīng)驗

看一看David老師豐富又精彩的履歷，你將對這門課程更加充滿信心。

老師從程序員到數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，再到數(shù)據(jù)產(chǎn)品團隊leader的成長經(jīng)歷過程中，讓他深諳數(shù)據(jù)產(chǎn)品人的痛點和訴求。他曾趟過的坑、他已收獲的實戰(zhàn)經(jīng)驗都將毫無保留的在課程中和諸位分享。

理由二：每個章節(jié)都搭配了實戰(zhàn)作業(yè)，讓你真正把知識內(nèi)化

為了更好地應用課程中所學的方法論，我們基于一個數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理從入行到成長階段會遇到的關鍵場景和問題，為你設計了每一章的實戰(zhàn)作業(yè)題。

理由三：這可能是業(yè)內(nèi)更聚焦真實工作場景的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理課程

相比市面上一上來就講學術理論、不顧業(yè)務場景，生搬硬造套用解決方案的課程，我們最驕傲的地方就在于：

我們結合行業(yè)現(xiàn)狀，從數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的最基礎技能進行講解，既讓你掌握解決問題的方法，更具備解決問題的邏輯思考能力，而不是一味的停留在套用各種方法或技能。

以設計指標字典體系為例，你可能會遇到這樣的困難。

1. 對指標字典的概念一知半解；
2. 如何評判指標字典的設計維度和口徑是否正確；
3. 指標字典設計好后，要怎么做才能讓同事正確的利用起來發(fā)揮它的價值。

正是因為我們深刻的洞察到了這一點，所以整個課程將圍繞數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實際工作場景、需要掌握的核心技能：設計數(shù)據(jù)埋點、設計指標字典體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃等內(nèi)容展開講解與實戰(zhàn)訓練，手把手帶你入門數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。

要知道，想做好數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，不僅需要具備產(chǎn)品經(jīng)理的基礎技能，還需要掌握極強的邏輯思維能力、業(yè)務抽象能力和溝通協(xié)作能力。而我們的課程也將這些數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的能力深深的融入了每一個章節(jié)的課程內(nèi)容中。

話不多說，我相信接下來的課程大綱會讓你有更直觀的感受：

課程第2期報名截止時間12月20日，掃描下方二維碼添加小詩老師（微信id：qidianxiaoshi，備注：“人人網(wǎng)站”），即可參加“組團優(yōu)惠立減300”活動，還會贈送你一份《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理入門手冊》資料！

理由四：陪伴式教學，保證你的學習效果

職場學習本身就是一件需要毅力的事情，但是有人陪伴、有人隨行，你將會更有前行的動力。

訓練營最有價值的地方就在于，你不僅能在這里收獲知識，提升專業(yè)能力，同時我們也希望你能在學習的過程中感受到來自班主任的貼心問候。

學習過程中遇到問題，我們也將給出快速反饋；專業(yè)的作業(yè)點評和優(yōu)秀的作業(yè)參考，也能讓你取長補短，鞏固自己的學習效果。

一張圖看明白你在訓練營的學習流程

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你可能還會問，這門課適合我嗎？

這門課主要適合 2 類人群：

1. 0-2歲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

本門課程能夠幫你系統(tǒng)地梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的知識體系和常用方法論，發(fā)現(xiàn)自身的薄弱點，或許能幫助你少走2年彎路。

2. 希望轉崗的研發(fā)、數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品經(jīng)理、運營等同學

本門課程能夠幫助你明確怎樣成為數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，通過學習數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能和數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設方法論等，打好基礎，相信你能在入行之前做好準備。

PS：學習注意事項

由于課程篇幅的限制，課程很難涵蓋到所有數(shù)據(jù)產(chǎn)品的具體實現(xiàn)細節(jié)，如果想了解更多，可以結合延展資料，做更深入的專研學習。需要注意的是，以下這些內(nèi)容在本課中不做拓展講解，如：

• 產(chǎn)品經(jīng)理的基本知識和技能
• SQL、Excel等常用的工具技能

在付費報名前，你可能需要熟知數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營學習模式

1）訓練營模式

在線錄播視頻+作業(yè)實戰(zhàn)+導師點評/輔導+班級群答疑，報名后可在騰訊課堂收聽課程。

2）開課時間

《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營》第二期班級將于12月20日正式開班（報名后可先預習第一章節(jié)內(nèi)容）

3）訓練營定價

這里關于定價的問題，跟大家說一下。

按我們內(nèi)部的評估，這門課程的含金量和價值非常高——你去看看各大招聘平臺上那些動輒20-50k的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位就知道了。而且重點的是，數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理課程本身就屬于業(yè)內(nèi)稀缺的課程，專業(yè)度遠大于那些教工具操作的課程，打磨課程的顆粒度會更細、更系統(tǒng)。

課程也有每周的直播答疑和作業(yè)點評，我們也會提供專業(yè)的大廠案例和模板等。

另一方面，考慮到很多人都對這個課程翹首以盼了很久，加上又是新課的第一次上線，我們內(nèi)部有很多同學也希望價格可以盡可能親民一些。

所以，我們最后的決定是——課程定價為1699元，第2期報名截止時間12月20日，掃描下方二維碼添加小詩老師（微信id：qidianxiaoshi，備注：“人人網(wǎng)站”），即可參加“組團優(yōu)惠立減300”活動，還會贈送你一份《數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理入門手冊》資料！