在技術(shù)快速發(fā)展的浪潮中，人工智能和自動(dòng)化工具如DeepSeek正在深刻改變著職場(chǎng)的規(guī)則和生態(tài)。一方面，它們解放了人類的生產(chǎn)力，另一方面，它們也帶來(lái)了“技術(shù)淘汰”的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。那么，在這股技術(shù)賦能的趨勢(shì)下，究竟哪些崗位可能受到?jīng)_擊？而你，又該如何避免成為“失業(yè)名單”中的一員？本文將為你解析趨勢(shì)、探討挑戰(zhàn)，并提供應(yīng)對(duì)策略。

在科技發(fā)展的浪潮中，人工智能（AI）無(wú)疑是最具顛覆性和變革性的力量之一。2025年初，DeepSeek橫空出世，以其獨(dú)特的創(chuàng)新價(jià)值和強(qiáng)大的應(yīng)用能力，迅速成為科技領(lǐng)域和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

DeepSeek憑借其較低算力資源實(shí)現(xiàn)與全球頂尖AI模型相當(dāng)?shù)男Ч?，打破“堆算力”傳統(tǒng)路徑，同時(shí)采取開(kāi)源策略，引發(fā)AI研發(fā)領(lǐng)域巨震，推動(dòng)AI技術(shù)市場(chǎng)變局，帶動(dòng)上游芯片和算力等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并深度賦能眾多產(chǎn)業(yè)。

然而，如同歷史上每一次重大技術(shù)變革一樣，DeepSeek帶來(lái)的賦能潮在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也引發(fā)了人們對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的擔(dān)憂：DeepSeek賦能潮起，到底會(huì)讓哪些人失業(yè)？這一問(wèn)題不僅關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。因此，深入探討DeepSeek對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

DeepSeek技術(shù)特性與賦能模式

技術(shù)特性

DeepSeek具有顯著的技術(shù)特性，這些特性為其在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用提供了強(qiáng)大的支撐。

首先，它打破了“大數(shù)據(jù) + 大算力 + 大模型”的傳統(tǒng)思維定式。在過(guò)去，芯片算力被視為AI發(fā)展的決定性要素，數(shù)據(jù)規(guī)模被認(rèn)為是核心競(jìng)爭(zhēng)力，模型參數(shù)量被當(dāng)成衡量技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵指標(biāo)?？萍季揞^如OpenAI等強(qiáng)調(diào)算力的優(yōu)勢(shì)地位，將技術(shù)門檻塑造為“難以逾越的鴻溝”。而DeepSeek以較低訓(xùn)練成本達(dá)到以往AI大模型靠堆算力、拼資金和數(shù)據(jù)的效果，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)上的突破。

其次，DeepSeek采取開(kāi)源策略，這一舉措使其成為一個(gè)“破局者”。任何人都可以從DeepSeek網(wǎng)站自行下載與部署模型，網(wǎng)站還提供了詳細(xì)說(shuō)明訓(xùn)練步驟與竅門的文檔。開(kāi)源化使得DeepSeek能夠更廣泛地傳播和應(yīng)用，降低了技術(shù)使用的門檻，促進(jìn)了AI技術(shù)的普及和創(chuàng)新。

賦能模式

DeepSeek通過(guò)多種方式賦能不同產(chǎn)業(yè)。

在制造業(yè)中，車企迎來(lái)“DeepSeek上車潮”，國(guó)內(nèi)已有超過(guò)20家車企或品牌宣布與DeepSeek深度融合。汽車生產(chǎn)廠商近年紛紛開(kāi)發(fā)智能駕駛系統(tǒng)，而DeepSeek帶來(lái)更強(qiáng)大的性能和更好的服務(wù)，降低AI技術(shù)的應(yīng)用成本和門檻。

手機(jī)廠商也紛紛推出“掌上DeepSeek”，華為、榮耀、OPPO、vivo等先后宣布接入DeepSeek，并進(jìn)行AI技術(shù)迭代。接入DeepSeek后，AI智能體回答的準(zhǔn)確率得到提升，為手機(jī)用戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)。

在服務(wù)業(yè)中，DeepSeek在金融業(yè)得到廣泛應(yīng)用。金融業(yè)是數(shù)據(jù)密集和高速運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)性行業(yè)，DeepSeek能夠從海量數(shù)據(jù)中迅速提取有價(jià)值的信息，幫助金融機(jī)構(gòu)提高決策效率和準(zhǔn)確性。

此外，DeepSeek還在政務(wù)、醫(yī)療等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。深圳市政務(wù)領(lǐng)域全面啟用DeepSeek大模型，為各部門的公文寫(xiě)作、行業(yè)決策、行政審批等工作提供支持；國(guó)內(nèi)首個(gè)“AI兒科醫(yī)生”上崗，開(kāi)展“AI兒科醫(yī)生 + 多學(xué)科專家”的雙醫(yī)并行多學(xué)科會(huì)診。

可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的人群分析

數(shù)據(jù)錄入與處理人員

在傳統(tǒng)的工作流程中，數(shù)據(jù)錄入與處理人員承擔(dān)著大量繁瑣的工作。他們需要手動(dòng)將各種信息輸入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的整理和分析。

然而，DeepSeek具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力，它可以快速、準(zhǔn)確地從各種數(shù)據(jù)源中提取信息，并進(jìn)行自動(dòng)化的分類、整理和分析。例如，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，以往財(cái)務(wù)人員需要花費(fèi)大量時(shí)間錄入發(fā)票信息、整理賬目等，而DeepSeek可以通過(guò)掃描發(fā)票自動(dòng)識(shí)別信息并錄入系統(tǒng)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，生成財(cái)務(wù)報(bào)表。這使得數(shù)據(jù)錄入與處理人員的工作變得不再必要，他們面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

簡(jiǎn)單的客服人員

簡(jiǎn)單客服人員的工作主要是回答客戶的常見(jiàn)問(wèn)題，提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。

DeepSeek具備自然語(yǔ)言處理和智能對(duì)話能力，能夠模擬人類客服與客戶進(jìn)行交流。它可以快速理解客戶的問(wèn)題，并根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法提供準(zhǔn)確的回答。例如，在電商平臺(tái)上，客戶咨詢商品的規(guī)格、價(jià)格、物流等信息時(shí)，DeepSeek客服可以立即給出答復(fù)，無(wú)需人工客服的介入。

而且，DeepSeek可以24小時(shí)不間斷地工作，不受時(shí)間和地域的限制，大大提高了服務(wù)效率。因此，簡(jiǎn)單的客服人員可能會(huì)被DeepSeek所取代。

部分文案撰寫(xiě)人員

文案撰寫(xiě)工作包括廣告文案、新聞稿、產(chǎn)品介紹等多種類型。

對(duì)于一些常規(guī)的、模板化的文案撰寫(xiě)工作，DeepSeek可以根據(jù)給定的主題和要求，快速生成高質(zhì)量的文案。例如，在廣告營(yíng)銷領(lǐng)域，一些簡(jiǎn)單的促銷文案、產(chǎn)品宣傳文案等，DeepSeek可以通過(guò)分析大量的優(yōu)秀文案樣本，學(xué)習(xí)其寫(xiě)作風(fēng)格和技巧，然后生成符合要求的文案。這使得一些缺乏創(chuàng)意和深度思考能力的文案撰寫(xiě)人員面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

然而，對(duì)于那些需要高度創(chuàng)意、情感表達(dá)和個(gè)性化定制的文案撰寫(xiě)工作，如文學(xué)作品、品牌故事等，DeepSeek目前還難以完全替代人類。

基礎(chǔ)的圖像識(shí)別與標(biāo)注人員

在圖像識(shí)別領(lǐng)域，基礎(chǔ)的圖像識(shí)別與標(biāo)注人員的工作是對(duì)圖像進(jìn)行分類、標(biāo)注和識(shí)別。

DeepSeek在圖像識(shí)別方面具有強(qiáng)大的能力，它可以通過(guò)深度學(xué)習(xí)算法對(duì)圖像進(jìn)行自動(dòng)分析和識(shí)別。例如，在安防領(lǐng)域，DeepSeek可以實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻畫(huà)面，自動(dòng)識(shí)別出異常行為和目標(biāo)物體，無(wú)需人工進(jìn)行標(biāo)注和識(shí)別。在醫(yī)療影像診斷中，DeepSeek可以對(duì)X光、CT等影像進(jìn)行分析，輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷。這使得基礎(chǔ)的圖像識(shí)別與標(biāo)注人員的工作需求大幅減少，他們面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

重復(fù)性行政工作人員

重復(fù)性行政工作包括文件整理、會(huì)議安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。這些工作通常具有固定的流程和規(guī)則，DeepSeek可以通過(guò)自動(dòng)化流程來(lái)完成這些任務(wù)。例如，在企業(yè)的行政管理中，DeepSeek可以自動(dòng)生成會(huì)議通知、整理會(huì)議紀(jì)要、統(tǒng)計(jì)員工考勤等。它可以提高行政工作的效率和準(zhǔn)確性，減少人為錯(cuò)誤。因此，重復(fù)性行政工作人員可能會(huì)因?yàn)镈eepSeek的應(yīng)用而失去工作。

失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)背后的技術(shù)邏輯

自動(dòng)化與效率提升

DeepSeek的核心優(yōu)勢(shì)在于其自動(dòng)化處理能力。它可以按照預(yù)設(shè)的程序和算法，快速、準(zhǔn)確地完成各種任務(wù)，大大提高了工作效率。

以數(shù)據(jù)錄入為例，人工錄入數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，而且速度較慢。而DeepSeek可以通過(guò)光學(xué)字符識(shí)別（OCR）等技術(shù)，快速識(shí)別圖像中的文字信息，并自動(dòng)錄入到系統(tǒng)中，不僅提高了錄入的準(zhǔn)確性，還大大縮短了錄入時(shí)間。

在制造業(yè)中，DeepSeek控制的智能機(jī)器人可以24小時(shí)不間斷地工作，完成重復(fù)性的生產(chǎn)任務(wù)，其生產(chǎn)效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人類工人。這種自動(dòng)化和效率提升使得一些原本需要人工完成的工作變得不再必要，從而導(dǎo)致相關(guān)崗位的減少。

精準(zhǔn)度與一致性

DeepSeek在處理任務(wù)時(shí)具有高度的精準(zhǔn)度和一致性。它不受人類情緒、疲勞等因素的影響，能夠始終按照既定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

在醫(yī)療診斷中，DeepSeek可以對(duì)醫(yī)學(xué)影像進(jìn)行精確分析，提供準(zhǔn)確的診斷建議。而人類醫(yī)生可能會(huì)因?yàn)槠?、?jīng)驗(yàn)不足等原因出現(xiàn)誤診的情況。

在金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，DeepSeek可以根據(jù)大量的數(shù)據(jù)和模型，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估，避免了人為因素的干擾。這種精準(zhǔn)度和一致性使得DeepSeek在一些對(duì)精度要求較高的領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)，從而取代了部分人類工作。

學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性

DeepSeek具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。它可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的性能和能力。

在面對(duì)新的任務(wù)和環(huán)境時(shí)，DeepSeek可以快速調(diào)整自己的算法和模型，適應(yīng)新的需求。例如，在電商領(lǐng)域，消費(fèi)者的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)不斷變化，DeepSeek可以通過(guò)分析大量的用戶數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)消費(fèi)者的購(gòu)買行為和偏好，為商家提供精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略。而人類員工需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技能。

這種學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性使得DeepSeek能夠不斷拓展應(yīng)用領(lǐng)域，進(jìn)一步擠壓人類的就業(yè)空間。

失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)差異

高重復(fù)性行業(yè)

制造業(yè)、物流業(yè)等高重復(fù)性行業(yè)更容易受到DeepSeek的影響。在制造業(yè)中，汽車制造、電子產(chǎn)品制造等行業(yè)的生產(chǎn)線上存在大量重復(fù)性的工作，如零部件的組裝、焊接等。DeepSeek控制的智能機(jī)器人可以完成這些工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在物流業(yè)中，貨物的分揀、搬運(yùn)等工作也具有高度的重復(fù)性。

DeepSeek可以結(jié)合自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和物流機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)貨物的快速、準(zhǔn)確分揀和搬運(yùn)，減少人工勞動(dòng)力的使用。這些行業(yè)的工作內(nèi)容相對(duì)單一，容易被DeepSeek的自動(dòng)化處理能力所取代。

數(shù)據(jù)密集型行業(yè)

金融業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等數(shù)據(jù)密集型行業(yè)也面臨著較大的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

金融業(yè)需要處理大量的金融數(shù)據(jù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資決策等工作。DeepSeek可以從海量的金融數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，進(jìn)行精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和投資分析。例如，在股票交易中，DeepSeek可以通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、新聞資訊等，為投資者提供投資建議。

在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)療影像診斷、疾病預(yù)測(cè)等工作需要處理大量的醫(yī)療數(shù)據(jù)。DeepSeek可以對(duì)醫(yī)療影像進(jìn)行分析，輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷，提高診斷的準(zhǔn)確性和效率。這些行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的處理和分析要求較高，DeepSeek的優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮，從而可能導(dǎo)致部分崗位的消失。

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行業(yè)

客服、酒店服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行業(yè)也可能受到DeepSeek的沖擊。

在客服行業(yè)，簡(jiǎn)單的客服工作主要是回答客戶的常見(jiàn)問(wèn)題，提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。DeepSeek客服可以快速、準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題，提高服務(wù)效率。

在酒店服務(wù)中，前臺(tái)接待、客房服務(wù)等工作也具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化程度。DeepSeek可以通過(guò)智能設(shè)備提供自助服務(wù)，如自助入住、自助點(diǎn)餐等，減少人工服務(wù)的需求。

這些行業(yè)的工作內(nèi)容相對(duì)固定，容易被DeepSeek的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力所替代。

應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的策略

個(gè)人層面

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，提升技能是應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

在DeepSeek時(shí)代，具備創(chuàng)新能力、復(fù)雜問(wèn)題解決能力和情感智能等高級(jí)技能的人才將更具競(jìng)爭(zhēng)力。例如，在創(chuàng)意設(shè)計(jì)領(lǐng)域，設(shè)計(jì)師需要具備獨(dú)特的創(chuàng)意和審美能力，能夠設(shè)計(jì)出具有創(chuàng)新性的作品。在科研領(lǐng)域，科研人員需要具備深入的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠開(kāi)展前沿性的研究工作。

此外，個(gè)人還可以培養(yǎng)跨領(lǐng)域技能，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展空間。例如，學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)知識(shí)，將其與自己的專業(yè)領(lǐng)域相結(jié)合，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，個(gè)人要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷適應(yīng)技術(shù)變革帶來(lái)的挑戰(zhàn)，通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)在線課程等方式，提升自己的綜合素質(zhì)。

企業(yè)層面

企業(yè)需要進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，以適應(yīng)DeepSeek帶來(lái)的變革。

一方面，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，將DeepSeek應(yīng)用到合適的環(huán)節(jié)中，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。例如，在制造業(yè)中，企業(yè)可以引入智能機(jī)器人進(jìn)行生產(chǎn)，減少人工勞動(dòng)力的使用，同時(shí)提高生產(chǎn)的精度和效率。

另一方面，企業(yè)要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，幫助員工掌握新的技能和知識(shí)，實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作。例如，企業(yè)可以組織員工參加人工智能培訓(xùn)課程，讓員工了解DeepSeek的原理和應(yīng)用方法，學(xué)會(huì)與智能設(shè)備協(xié)同工作。

此外，企業(yè)還可以探索新的商業(yè)模式，開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

政府層面

政府在應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮著重要作用。政府可以加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容，培養(yǎng)適應(yīng)DeepSeek時(shí)代的人才。例如，開(kāi)設(shè)人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，為學(xué)生提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

政府還可以出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造更多的高技能崗位。例如，給予企業(yè)稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等支持，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

同時(shí)，政府要完善社會(huì)保障體系，為失業(yè)人員提供基本的生活保障和再就業(yè)支持，減輕失業(yè)帶來(lái)的社會(huì)壓力。

失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的社會(huì)影響與機(jī)遇

社會(huì)影響

DeepSeek帶來(lái)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題。

就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡是其中之一，一些傳統(tǒng)行業(yè)的崗位減少，而新興行業(yè)對(duì)人才的需求又難以滿足，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)供需矛盾加劇。

貧富差距擴(kuò)大也是一個(gè)潛在的問(wèn)題，高技能人才在DeepSeek時(shí)代能夠獲得更高的收入，而低技能勞動(dòng)者可能面臨失業(yè)和收入下降的困境。

此外，失業(yè)人員可能會(huì)面臨心理壓力和生活困難，影響社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。

機(jī)遇

然而，DeepSeek也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)，如AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)分析師、算法工程師等。這些職業(yè)需要具備較高的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，為人才提供了新的發(fā)展空間。產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速，傳統(tǒng)行業(yè)通過(guò)引入DeepSeek技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。例如，制造業(yè)向智能化、自動(dòng)化方向發(fā)展，服務(wù)業(yè)向數(shù)字化、個(gè)性化方向發(fā)展。同時(shí)，DeepSeek的應(yīng)用還可以提高社會(huì)整體效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。

結(jié)論

DeepSeek賦能潮起，確實(shí)會(huì)使部分人群面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，如數(shù)據(jù)錄入與處理人員、簡(jiǎn)單的客服人員、部分文案撰寫(xiě)人員、基礎(chǔ)的圖像識(shí)別與標(biāo)注人員以及重復(fù)性行政工作人員等。這些風(fēng)險(xiǎn)背后的技術(shù)邏輯主要包括自動(dòng)化與效率提升、精準(zhǔn)度與一致性以及學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性。不同行業(yè)受到的影響存在差異，高重復(fù)性行業(yè)、數(shù)據(jù)密集型行業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行業(yè)更容易受到?jīng)_擊。

然而，我們不能因噎廢食，而應(yīng)積極應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。個(gè)人要提升技能，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和跨領(lǐng)域能力；企業(yè)要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，探索新的商業(yè)模式；政府要加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系建設(shè)，出臺(tái)相關(guān)政策支持企業(yè)創(chuàng)新，完善社會(huì)保障體系。同時(shí)，我們也要看到DeepSeek帶來(lái)的機(jī)遇，新興職業(yè)的涌現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的加速以及社會(huì)整體效率的提高，都將為社會(huì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

在DeepSeek賦能潮的背景下，我們要以積極的態(tài)度迎接技術(shù)變革，充分發(fā)揮DeepSeek的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)采取有效措施應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)科技與社會(huì)的和諧發(fā)展。只有這樣，我們才能在科技浪潮中抓住機(jī)遇，推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步。