個(gè)人隨筆 成年人的世界只有篩選沒有改變 在職場(chǎng)中,招聘合適的人才一直是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們經(jīng)常面臨這樣的困境:新招的員工難以快速勝任工作,表現(xiàn)出的主動(dòng)性和規(guī)劃能力不盡人意。面對(duì)這種情況,企業(yè)必須做出選擇:是給予時(shí)間培養(yǎng),還是采取零容忍的態(tài)度? 蔡錦海 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理求職產(chǎn)品經(jīng)理面試
職場(chǎng)攻略 面試時(shí)有哪些值得向面試官(業(yè)務(wù)面)提問的問題? 本文將提供一些在面試結(jié)束時(shí)向面試官提出的問題建議,以及一些應(yīng)避免的問題,幫助求職者更好地把握這一機(jī)會(huì),為自己的面試表現(xiàn)加分。 數(shù)據(jù)干飯人 產(chǎn)品經(jīng)理求職產(chǎn)品經(jīng)理面試面試經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人隨筆 騰訊一上線10年的App即將停止運(yùn)營! 運(yùn)營超過十年的騰訊課堂宣布將于2024年10月1日全面停止運(yùn)營,這一消息震動(dòng)了業(yè)界,也讓用戶感到不舍與惋惜。騰訊課堂的崛起和落幕,見證了中國在線教育從萌芽到繁盛,再到面臨行業(yè)挑戰(zhàn)和政策調(diào)整的全過程。 產(chǎn)品經(jīng)理龍哥 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考在線教育
業(yè)界動(dòng)態(tài) 旅行博主,困在圍城 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,旅行博主們面臨著內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)卷、成本與收入不對(duì)等、以及激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。他們的生活并不像屏幕前所呈現(xiàn)的那樣光鮮,而是充滿了艱辛與不確定性。 ??素?cái)經(jīng) B站個(gè)人觀點(diǎn)博主
個(gè)人隨筆 如何提出一個(gè)好問題? 有效的提問是一種藝術(shù),它要求我們具備敏銳的觀察力、深厚的行業(yè)知識(shí)和良好的人際交往能力。通過精心設(shè)計(jì)的問題,我們可以揭示出隱藏在表面之下的寶貴信息,從而為企業(yè)和個(gè)人帶來深遠(yuǎn)的影響。 王智遠(yuǎn) 基礎(chǔ)知識(shí)提問技巧經(jīng)驗(yàn)分享
數(shù)據(jù)分析 防忽悠指南!數(shù)據(jù)造假的九個(gè)方法 做數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,有數(shù)據(jù)可以做分析,但要如何確保數(shù)據(jù)是真實(shí)有效的呢?本文總結(jié)了九個(gè)防止數(shù)據(jù)造假的方法,希望對(duì)您有所啟發(fā)。 接地氣的陳老師 數(shù)據(jù)識(shí)別數(shù)據(jù)造假防忽悠指南
個(gè)人隨筆 當(dāng)下品牌之爭(zhēng),不再是心智之爭(zhēng),而是敘事之爭(zhēng)! 在當(dāng)今的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,傳統(tǒng)的心智占領(lǐng)策略已不再那么有效。品牌需要超越簡單的差異化和心智競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)而掌握社會(huì)話語權(quán),通過構(gòu)建引人入勝的敘事來塑造品牌形象。 梁將軍 個(gè)人觀點(diǎn)方法論案例分析
產(chǎn)品運(yùn)營 1萬字講透私域KOC體系,爆改全域運(yùn)營思路 大家對(duì)KOC的運(yùn)營方式有時(shí)候容易被帶偏,本文體系化地解讀KOC從私域到全域經(jīng)營的思路,幫助大家突破一些視野誤區(qū),改變運(yùn)營思路,更好地激發(fā)KOC的潛力,幫助品牌與消費(fèi)者更深度連接。 曉峰的運(yùn)營增長 KOC體系全域運(yùn)營品牌運(yùn)營
個(gè)人隨筆 掌握數(shù)字化營銷框架,讓營銷有的放矢(二)- 從AARRR模型到RARRA模型 隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,企業(yè)需要從傳統(tǒng)的以流量為中心的營銷策略轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂脩魹橹行牡牟呗?,RARRA模型提供了一種有效的框架來實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。 風(fēng)叔 拉新促活用戶體驗(yàn)用戶轉(zhuǎn)化
業(yè)界動(dòng)態(tài) 大模型落地考,難點(diǎn)在哪里? 在2024年世界人工智能大會(huì)(WAIC)上,我們見證了大模型從技術(shù)探索到商業(yè)化落地的轉(zhuǎn)變。企業(yè)不再僅僅聚焦于模型的技術(shù)突破,而是更關(guān)注如何將這些強(qiáng)大的工具轉(zhuǎn)化為實(shí)際的商業(yè)價(jià)值。然而,在這一過程中,大模型的落地仍面臨著多方面的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。 光錐智能 AI應(yīng)用大模型行業(yè)趨勢(shì)
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 互聯(lián)網(wǎng)金融中流行的20個(gè)模型 互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,模型扮演著至關(guān)重要的角色,它們基于概率論為決策提供科學(xué)依據(jù)。從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估到客戶細(xì)分,再到營銷優(yōu)化,模型的應(yīng)用遍布金融業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 雷帥 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品模型基礎(chǔ)知識(shí)
個(gè)人隨筆 小紅書失去耐心了 在這兩年互聯(lián)網(wǎng)的存量競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,小紅書也在加速做變現(xiàn),但如今其商業(yè)化做得如何了呢?一起來看看本文的分析吧。 傳播體操 買手電商變現(xiàn)商業(yè)化
個(gè)人隨筆 我三個(gè)月前那篇《AI“造神”之死》,預(yù)言成真了 從OpenAI的巨額融資到初創(chuàng)企業(yè)的收并購整合,再到市場(chǎng)情緒的快速變化,AI行業(yè)似乎正在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革。 硅兔賽跑 aiAI應(yīng)用個(gè)人觀點(diǎn)
文案策劃 文案人員應(yīng)該扮演什么樣的角色、承擔(dān)什么樣的職能? 如今我們提到文案,已經(jīng)有所變化了。如今凡帶有營銷目的的文字出現(xiàn)之處,都屬于文案的范疇。那么文案人員需要扮演什么角色以及承擔(dān)什么樣的職能呢?一起來看看本文總結(jié)吧。 空手 品牌文案文案思路文案職能
個(gè)人隨筆 “零庫存”管理模式探究 零庫存管理模式是企業(yè)追求的理想狀態(tài),這種模式不僅減少庫存成本,還能提高運(yùn)營效率和客戶滿意度。你有哪些策略或想法來優(yōu)化庫存管理呢?分享一下你的經(jīng)驗(yàn),讓我們一起探討如何更有效地實(shí)現(xiàn)零庫存目標(biāo)! COFCO 供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)庫存管理
個(gè)人隨筆 功能結(jié)構(gòu)圖、任務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)流程圖是什么 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,功能結(jié)構(gòu)圖定義了產(chǎn)品功能(what),任務(wù)流程圖展示如何操作這些功能(how),業(yè)務(wù)流程圖則明確了操作過程中的執(zhí)行者(who+how)。理解它們的差異對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理至關(guān)重要。你在工作中是如何處理這三者的?分享你的經(jīng)驗(yàn),讓我們共同學(xué)習(xí)! 糯米團(tuán)子 業(yè)務(wù)流程圖產(chǎn)品業(yè)務(wù)任務(wù)流程圖
個(gè)人隨筆 打造個(gè)人品牌IP的6個(gè)維度 打造個(gè)人品牌,不要一味追求分析的數(shù)量增長,也需要注意以下6個(gè)維度。 老陳的深度思考 個(gè)人IP價(jià)值點(diǎn)品牌IP
個(gè)人隨筆 企微標(biāo)簽的雞肋 企微標(biāo)簽的應(yīng)用場(chǎng)景有很多,但企微標(biāo)簽是基于好友關(guān)系存在的而非客戶,導(dǎo)致在我們使用的過程中有特別多的標(biāo)簽組,但解決辦法也有很多,需要我們結(jié)合實(shí)際對(duì)癥下藥。 私域一哥 企業(yè)微信客戶關(guān)系應(yīng)用場(chǎng)景
個(gè)人隨筆 硬件產(chǎn)品手板設(shè)計(jì) 手板設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)把握,是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。本文將深入探討手板設(shè)計(jì)的要點(diǎn),從材料選擇到功能測(cè)試,為你揭開硬件產(chǎn)品開發(fā)的神秘面紗。 產(chǎn)品人衛(wèi)朋 產(chǎn)品手板開發(fā)流程硬件產(chǎn)品
個(gè)人隨筆 大廠人搞副業(yè),盡頭是離職博主? 在這個(gè)人人都是自媒體的時(shí)代,大廠青年做副業(yè),離職博主也成為2024年最擁擠的自媒體賽道。 字母榜 副業(yè)大廠員工離職博主