起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
產(chǎn)品經(jīng)理求職難，面試通過率低，可能是因?yàn)樯贉?zhǔn)備了它：求職面試逐字稿
在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中，產(chǎn)品經(jīng)理的求職之路充滿挑戰(zhàn)。本文深入分析了產(chǎn)品經(jīng)理面試通過率低的原因，并提出了一種有效的解決方案：準(zhǔn)備求職面試逐字稿。
最新
推薦
職場(chǎng)新機(jī)遇：熱門AI崗位大盤點(diǎn)！
隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI領(lǐng)域正成為職場(chǎng)新寵，為專業(yè)人士提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。本文盤點(diǎn)了當(dāng)前市場(chǎng)上熱門的AI崗位，幫助你了解這些崗位的角色定義、核心技能要求以及潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)。
好的產(chǎn)品規(guī)劃讓我們踏踏實(shí)實(shí)干一年
隨著年末的臨近，企業(yè)決策者和產(chǎn)品經(jīng)理們開始著手規(guī)劃新一年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和發(fā)展方向。本文深入探討了如何制定有效的產(chǎn)品規(guī)劃，以確保在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期增長。
產(chǎn)品經(jīng)理如何判斷研發(fā)評(píng)估的工期合理性
許多公司的產(chǎn)品經(jīng)理都兼任了項(xiàng)目管理的工作，這就需要對(duì)需求排期和技術(shù)的時(shí)間表進(jìn)行把控。但不少同學(xué)并不是很了解技術(shù)，如何正確對(duì)工時(shí)進(jìn)行評(píng)估？這篇文章，我們看看作者分享的經(jīng)驗(yàn)。
如何度過試用期，快速上手工作
在職場(chǎng)的起跑線上，試用期是每位新員工必須經(jīng)歷的關(guān)鍵階段。如何快速適應(yīng)新環(huán)境、上手工作，并在試用期內(nèi)脫穎而出？
聚焦 Go-to-Market 的產(chǎn)品運(yùn)營工作：一篇文章把行（hei）話拉滿
想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出？掌握Go-to-Market產(chǎn)品運(yùn)營的藝術(shù)至關(guān)重要。這篇文章將帶你走進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營的幕后，揭示那些讓產(chǎn)品從零到一、最終占領(lǐng)市場(chǎng)的秘密武器。
中國式35歲：上班太老，退休太早
35歲，對(duì)公司對(duì)個(gè)人來說都是一個(gè)坎。自從前幾年各種裁員優(yōu)化的消息傳出，大家對(duì)年齡的擔(dān)憂日漸上漲。本文通過真實(shí)的故事和案例，揭示了35歲這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人士在職業(yè)發(fā)展、家庭生活和社會(huì)壓力中所面臨的困境。
口頭禪的雙面性與職場(chǎng)影響：以“臥槽”為例
“臥槽”作為常見的口頭禪，不僅表達(dá)驚訝，還可能掩飾尷尬或不知所措。頻繁使用它會(huì)讓人顯得不夠成熟，尤其在職場(chǎng)中影響形象。本文提供實(shí)用建議，幫助你提升溝通技巧和專業(yè)形象。想了解更多？請(qǐng)繼續(xù)閱讀。
如何準(zhǔn)備一場(chǎng)100%通過的面試
找工作時(shí)，我們常常會(huì)進(jìn)入某個(gè)陌生的領(lǐng)域，這種時(shí)候，如何提高我們的面試成功率？本文分享的這個(gè)案例和方法，希望可以幫你拿到心儀的Offer。
產(chǎn)品面試深度分析，5個(gè)環(huán)節(jié)讓你無所不能
面試過程中的流程和會(huì)問道的問題，都需要如何應(yīng)對(duì)？這篇文章，我們來聊一下產(chǎn)品經(jīng)理面試中的問題，看看作者的建議是怎樣的。
如果遇到麥琳式的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？
這幾天頻上熱搜的麥琳知道嗎？基本上是個(gè)正常人都很難接受對(duì)吧？但如果是職場(chǎng)上遇到這種類型的領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)撛趺崔k？這篇文章，我們來看看作者的分享。
2024 年底，到一家小公司去做產(chǎn)品經(jīng)理還有前途嗎
找工作時(shí)，我們都希望自己能進(jìn)一個(gè)大公司，畢竟大公司的資源、福利都是小公司不能比的。但條件有限情況下，進(jìn)入了小公司，是不是就意味著沒有未來呢？這篇文章，我們看看作者是怎么說的。
象分析圖1.jpg!/both/72x72){kind=small}
