相比起待在溫室里寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)，在現(xiàn)實(shí)世界里的歷練和成長(zhǎng)才更重要。

在過(guò)去五年，選擇進(jìn)入初創(chuàng)公司工作已經(jīng)變成了人們的熱門(mén)選擇 – 無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人士。

大多數(shù)求職者告訴我們，他們想加入初創(chuàng)公司的原因主要有以下三點(diǎn)：

1. 我剛剛從學(xué)校畢業(yè)，我覺(jué)得初創(chuàng)公司的工作環(huán)境可以讓我學(xué)到更多。
2. 我現(xiàn)在正在經(jīng)歷中年危機(jī)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓我喘不過(guò)來(lái)氣。我覺(jué)得在初創(chuàng)公司工作可以幫助我找到人生的目標(biāo)。
3. 放眼望去自己現(xiàn)在的生活，然后發(fā)現(xiàn)大公司的工作讓我感受不到一點(diǎn)發(fā)展的潛力和希望，所以我想來(lái)初創(chuàng)公司試一試。

其實(shí)大多數(shù)的時(shí)候，求職者對(duì)于自己取得成功的能力過(guò)于自信，同時(shí)又低估了所涉及的風(fēng)險(xiǎn)。

《不在乎的精妙藝術(shù)（The Subtle Art of Not Giving a F*ck）》的作者M(jìn)ark Manson，送給了世界一個(gè)“失望的熊貓”

這個(gè)失望的熊貓，是 “我們都不想要，但又都很需要的超級(jí)英雄。他不遺余力地提醒人們，不要忘了那些存在于生活中的、所有人都想逃避的舒適區(qū)以外的事情。因?yàn)榇蠹倚枰辞瀣F(xiàn)實(shí)。”

所以，我猜 “失望的熊貓” 大概會(huì)提醒大家…

“我剛剛從學(xué)校畢業(yè)，我覺(jué)得初創(chuàng)公司的工作環(huán)境可以讓我學(xué)到更多?！?/p>

理論上來(lái)講，沒(méi)錯(cuò)。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，初創(chuàng)公司的確會(huì)讓你體驗(yàn)到很多在大公司學(xué)不到的東西。

但實(shí)際上，在初創(chuàng)公司里并沒(méi)有人會(huì)給你明確的指導(dǎo)、教你如果工作以及如何處理和客戶的關(guān)系。因?yàn)槊總€(gè)人都很忙，大家都趕著爭(zhēng)取把前一天堆積下來(lái)的事情做好。所以可能從你入職的第一天起，你就要“全副武裝”正式上崗。

你可能得不到明確的指示，所以你需要自己一個(gè)人弄清楚大部分的問(wèn)題。所以你必須要有勇氣去嘗試，失敗跌倒再重新起來(lái)。除非你有非常特殊的技能，不然的話，如果你跟不上團(tuán)隊(duì)的步伐，如果你發(fā)現(xiàn)很難在沒(méi)有明確指示下處理和溝通工作，亦或是需要手把手的“教學(xué)”，那么可能你很快就會(huì)被淘汰出去。

?“我現(xiàn)在正在經(jīng)歷中年危機(jī)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓我喘不過(guò)來(lái)氣。我覺(jué)得在初創(chuàng)公司工作可以幫助我找到人生的目標(biāo)?！?/p>

沒(méi)錯(cuò)，開(kāi)始的時(shí)候你會(huì)感嘆不用參與激烈的競(jìng)爭(zhēng)真好，直到你發(fā)現(xiàn)在初創(chuàng)企業(yè)工作并不能夠讓你的精神重整旗鼓，也很難幫你找到你所謂的生活的意義。

我們所看到的是，大多數(shù)人都習(xí)慣了大公司的結(jié)構(gòu)，良好的后勤支持和非常寬容的人力資源政策（不發(fā)火，不辭人）。雖然從事這項(xiàng)工作可能會(huì)從靈魂深處感到平淡，但這是普遍規(guī)律，而且也是這些大公司員工們的舒適區(qū)。當(dāng)有戲劇性轉(zhuǎn)折發(fā)生的時(shí)候可能他們唯一會(huì)辭職的時(shí)候，例如公司倒閉了、他們意識(shí)到了自己特別討厭現(xiàn)在的工作，或者他們空降了一個(gè)魔鬼老板。

因?yàn)橹心晡C(jī)而跳槽到初創(chuàng)公司的員工通常都待不長(zhǎng)。以我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，許多經(jīng)驗(yàn)豐富的高管實(shí)際上都沒(méi)有辦法適應(yīng)初創(chuàng)公司的步伐。

迷失生活的方向和不知道自己想要什么，這兩點(diǎn)往往讓這些人分不清什么是天堂什么是地獄。

哦對(duì)了，更不用說(shuō) “工作和生活的平衡” 是幾乎不可能存在于初創(chuàng)公司的。

“放眼望去自己現(xiàn)在的生活，然后發(fā)現(xiàn)大公司的工作讓我感受不到一點(diǎn)發(fā)展的潛力和希望，所以我想來(lái)初創(chuàng)公司試一試?！?/p>

這個(gè)是我們最常聽(tīng)到的求職原因。他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)公司是能夠讓他們從平凡的日常生活中逃離出來(lái)的一塊跳板。并且他們?cè)敢馔ㄟ^(guò)從事新鮮刺激的工作來(lái)賺錢(qián)，而且還有機(jī)會(huì)隨著公司一起發(fā)展壯大。

這句話沒(méi)毛病，但前提是你已經(jīng)征服了工作中的 “珠穆朗瑪峰”，所以才對(duì)現(xiàn)在的工作感到無(wú)聊。

如果導(dǎo)致現(xiàn)在這種狀態(tài)（無(wú)聊，而且停滯不前）的原因是你自己本身，而你只是在給自己找一個(gè)讓自己過(guò)得去的借口的話，實(shí)際上沒(méi)有任何工作（無(wú)論是在初創(chuàng)還是大公司）能夠幫你改變現(xiàn)狀。

我們看到許多想要去初創(chuàng)公司工作的中層管理人員都患有這種“疾病”，但卻無(wú)法改變他們的思維方式和解決問(wèn)題的方式。

所以呢，到底要不要加入初創(chuàng)公司？

我上周見(jiàn)了一位好朋友。

他在大企業(yè)和政府領(lǐng)域工作了30多年，現(xiàn)在正處于職場(chǎng)的十字路口，當(dāng)下面臨著兩個(gè)選擇：加入大公司擔(dān)任高級(jí)總監(jiān)，或者成立一個(gè)新的公司然后開(kāi)啟冒險(xiǎn)之旅。

除了作為家里唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，他還背負(fù)著很多其他方面的財(cái)務(wù)開(kāi)銷(xiāo)。所以這個(gè)選擇對(duì)于他來(lái)說(shuō)其實(shí)很艱難。因?yàn)闊o(wú)論選擇哪一個(gè)，他都即將失去很多東西。

對(duì)此他形容說(shuō) “這是一個(gè)精神和肉體之間的斗爭(zhēng)”。

最后他還是選擇了后者。

他給出的原因是很合乎邏輯的。在老牌公司，他很容易就會(huì)被更年輕，更聰明，人力成本更便宜的員工所取代。雖然加入一個(gè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)保障的創(chuàng)業(yè)公司是很冒險(xiǎn)的，但接下來(lái)的經(jīng)歷會(huì)讓他變得越來(lái)越出色，也會(huì)讓他掌握更多的經(jīng)驗(yàn)和技能。

“我還是選擇了遵循自己的內(nèi)心，而且迎接新的挑戰(zhàn)讓我會(huì)覺(jué)得自己斗志滿滿?！?/p>

來(lái)自失望的熊貓的最后忠告

對(duì)于到底要不要加入初創(chuàng)公司？ 這個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有直接答案的。你需要自己去評(píng)估一下所謂的風(fēng)險(xiǎn)和收益。墨騰曾經(jīng)在我們的英文博客中討論過(guò)，創(chuàng)業(yè)公司是否只是關(guān)于如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

但顯而易見(jiàn)的是，自我滿足是很危險(xiǎn)的。

無(wú)論是在大公司還是初創(chuàng)公司，你可能很快就被更聰明、更年輕、人力成本更低的員工所取代，如果你：

1. 總覺(jué)得自命不凡；
2. 總是覺(jué)得自己值得更高的薪水，但又害打破現(xiàn)狀，并且一直強(qiáng)調(diào) “工作生活的平衡”；
3. 在沒(méi)有了解清楚即將面臨的誘惑和挑戰(zhàn)之前就跳進(jìn)初創(chuàng)公司的環(huán)境；

不小心達(dá)到以上三點(diǎn)，基本上都會(huì)以失敗告終。

不幸的是，我們?cè)诿嬖嚽舐氄叩臅r(shí)候遇到了很多這類(lèi)人，特別是那些在大企業(yè)工作了幾十年的人更是如此。

新加坡政府已經(jīng)意識(shí)到了，人才作為指導(dǎo)國(guó)家進(jìn)入下個(gè)快速發(fā)展階段的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力是多么的重要。

關(guān)注人才發(fā)展是一個(gè)很及時(shí)的舉措，這樣未來(lái)才會(huì)有更多適應(yīng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的人才輸入到社會(huì)上，同時(shí)也讓人們更加適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展速度。

相比起待在溫室里寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)，在現(xiàn)實(shí)世界里的歷練和成長(zhǎng)才更重要。

作者：Yorlin Ng

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