2025年,平均月薪24K的產(chǎn)品經(jīng)理崗位,怎么進(jìn)?
在AI時代,隨著產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)的不斷變化,產(chǎn)品經(jīng)理這一非技術(shù)背景職場人青睞的高薪崗位也面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。那么,產(chǎn)品經(jīng)理將遭遇哪些機遇和挑戰(zhàn)呢?現(xiàn)在是否是入行產(chǎn)品經(jīng)理的好時機呢?讓我們一同來探討。
最近在網(wǎng)上看到這么一個帖子,內(nèi)容如下:
“我覺得我就是個冤種!我好歹也是985、211碩士畢業(yè),進(jìn)的也是大公司,擠過千軍萬馬的校招,成為管培生我容易嗎?為什么只有區(qū)區(qū)的8K,而我室友,本科畢業(yè)去做產(chǎn)品經(jīng)理就可以拿到13K,為什么他可以這么高??”。
其實,不僅校園招聘,產(chǎn)品經(jīng)理社招的薪資比較可觀。
據(jù)職友集最新統(tǒng)計,在一線城市北京,產(chǎn)品經(jīng)理的均薪可以達(dá)到 28.2k ,在新一線城市、二線城市的薪資也很可觀,例如在杭州的均薪就達(dá)到了 23k!
而在AI技術(shù)變革的近2年,涌現(xiàn)出新的AI產(chǎn)品經(jīng)理崗需求,大量公司業(yè)務(wù)也紛紛向智慧+、智能+、AI+系統(tǒng)轉(zhuǎn)型。不少同學(xué)提前規(guī)劃轉(zhuǎn)入AI以及人工智能相關(guān)的賽道。(不僅有深圳、上海的同學(xué),也有成都、西安、廈門的同學(xué))
相對的,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也還有很大的發(fā)展空間,發(fā)展中扮演重要角色的產(chǎn)品經(jīng)理,自然會被越來越需要,而符合企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品人才也更加會被賦予以高薪報酬!
許多畢業(yè)生和工作了一兩年的職場人也紛紛計劃轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理。
但和很多想入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的同學(xué)談過之后,我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人對這一崗位了解程度非常低,存在著很大的誤解:
- 產(chǎn)品經(jīng)理要懂技術(shù),會寫代碼才可以吧?
- 產(chǎn)品經(jīng)理要邏輯能力很強,我學(xué)文,不行?!
- ……
產(chǎn)品經(jīng)理真的很難入嗎?其實不然。
一問才知道,大多數(shù)的同學(xué),都是看一些干貨文章和短視頻來提升自己的認(rèn)知,碎片化的閱讀讓認(rèn)知只停留在表面,無法落地。
這樣的碎片化學(xué)習(xí)方式,既不能形成清晰的崗位認(rèn)知,又無法建成系統(tǒng)的知識框架。于是就造成了:明白了很多道理,卻依然做不好產(chǎn)品經(jīng)理。甚至有的同學(xué)連面試的關(guān)卡都無法通過。
那么,沒什么經(jīng)驗的人,到底該怎么做才能成功入門產(chǎn)品經(jīng)理呢?
提升認(rèn)知:我真的了解產(chǎn)品經(jīng)理嗎
工欲善其事,必先利其器。
想要成為一個產(chǎn)品經(jīng)理,首先要明白市場對這一崗位的要求。隨著市場的逐漸完善,企業(yè)對這一崗位形成了一套基本的勝任能力標(biāo)準(zhǔn)。
比如:
- 擁有產(chǎn)品思維,能夠理解產(chǎn)品形態(tài)和發(fā)展的不同階段
- 懂得用戶調(diào)研,能夠在眾多的需求中捕捉核心點
- 對競品和市場進(jìn)行分析,并形成完整競品分析報告
- 兼顧產(chǎn)品短期需求和長期規(guī)劃
- 撰寫PRD文檔
- 能用axure軟件畫原型圖,并加以測試
- ……
以上,基本是一個0-1歲的產(chǎn)品新人應(yīng)該具備的基本技能。而你要做的就是盡可能掌握這些技能,起碼將其做到合格,甚至可以把某項技能作為自己的長板來提升核心競爭力。
如果你有轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的想法,但又無法判斷自己的情況,可以加一下起點課堂的老師,能免費做能力測試,看看自己基礎(chǔ)如何
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技能+經(jīng)驗:是否能支撐我成功入行/轉(zhuǎn)崗?
能力的習(xí)得基本分為兩個層面,一個是認(rèn)知層,一個是行為層。
如果僅僅是建立認(rèn)知,但沒有行為跟進(jìn),基本就是在浪費時間。就好像,你看100本產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的書籍,但是連一份簡單的需求文檔都寫不出來,這是毫無作用的。
怎么做呢?
首先,你需要系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品體系化知識,培養(yǎng)產(chǎn)品思維。
其次,多加實踐練習(xí)。只有真正在實踐中走一遭,才能明白重點和難點在哪里,應(yīng)該在哪部分重點練習(xí)。
不斷實踐輸出屬于自己的作品,作為求職面試的高分“敲門磚”,讓自己求職有信心、有底氣!
思維:能快速轉(zhuǎn)換并應(yīng)用在面試、工作中嗎?
有了經(jīng)驗,在投簡歷時收到面試邀約的機會就更大;實操過,面對面試官的問題也不會膽怯。
當(dāng)然,我們還是要知道:面試無非是聊過往的工作內(nèi)容,聊對新公司的想法。
所以應(yīng)該多考慮:如何把過往的實習(xí)經(jīng)驗,用產(chǎn)品的思維展示給面試官看,如何積累更有說服力的項目經(jīng)驗。
以及如何讓自己更具有業(yè)務(wù)思維,能講專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來。
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通過以上4個問題的梳理,逐步明確自己的核心學(xué)習(xí)訴求。
總結(jié)成3個大模塊,其實就是——
- 能力補齊:深入理解產(chǎn)品經(jīng)理、快速提升能力
- 經(jīng)驗獲?。?/strong>快速獲取產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,讓簡歷更有競爭力
- 業(yè)務(wù)思維拓展:業(yè)務(wù)思維才能為公司創(chuàng)造價值
如果看到這里依舊迷茫不知道從哪里開始?推薦你選擇《C端產(chǎn)品經(jīng)理1V1私教陪跑》特邀多位大廠產(chǎn)品專家老師手把手帶你,一路問題都能隨時解決,輕松又高效!
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陪跑過程中,可隨時與老師進(jìn)行1V1交流,通過文字、語音或遠(yuǎn)程等不同形式為你答疑解惑!
而且,老師們都是一線大廠在職的產(chǎn)品人,對于當(dāng)下行業(yè)現(xiàn)狀、崗位特征都有獨到的理解。
同時,老師曾帶過的學(xué)生、下屬有很多都已經(jīng)成為獨立的產(chǎn)品人,拿到大廠產(chǎn)品offer!
向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn)!
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2、構(gòu)建“產(chǎn)品+業(yè)務(wù)”的復(fù)合型產(chǎn)品知識體系,重塑產(chǎn)品競爭力
通過視頻、直播和答疑輔導(dǎo)等全方位的學(xué)習(xí)支持,構(gòu)建符合市場需求的能力模型,實現(xiàn)能力的突破,成為C端復(fù)合型產(chǎn)品人才。
第一,你能接受系統(tǒng)的產(chǎn)品專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識專項特訓(xùn)
你可以全方位獲得產(chǎn)品經(jīng)理必備的工具使用、市場與競品分析、用戶調(diào)研、業(yè)務(wù)分析與梳理、需求挖掘與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、交互設(shè)計與原型制作、PRD等技能的特訓(xùn)。
(部分大綱內(nèi)容)
此外,因為產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識,且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。
所以,還會帶大家深入學(xué)習(xí)5大C端業(yè)務(wù)知識,讓大家可以在產(chǎn)品能力之上,拓展業(yè)務(wù)知識,以此來解決工作中的實際問題,得到更好的晉升空間,實現(xiàn)升職加薪、成功跳槽or轉(zhuǎn)崗!
- 工具產(chǎn)品設(shè)計
- 社交產(chǎn)品設(shè)計
- 內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品設(shè)計
- 視頻產(chǎn)品設(shè)計
- 電商交易產(chǎn)品設(shè)計
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第二,全程陪跑服務(wù),保證你的知識有效攝入
學(xué)習(xí)過程,我們?yōu)槊咳硕寂鋫淞税嘀魅?、?dǎo)師,來定期監(jiān)督與檢驗大家的學(xué)習(xí)效果,并根據(jù)學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整,確保學(xué)有所成。
- 直播答疑:集中解答大家學(xué)習(xí)、工作中的問題,同時開放連麥名額
- 答疑輔導(dǎo):學(xué)習(xí)過程中遇到問題,學(xué)員群內(nèi)隨時提問,老師及時響應(yīng)
- 專業(yè)監(jiān)督管理:班主任1V1陪學(xué),全程監(jiān)督、記錄學(xué)習(xí)情況,幫你找出問題癥結(jié)所在,走出學(xué)習(xí)困境。
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3、3大企業(yè)級真實項目1V1帶練,具象化系統(tǒng)知識,落地拿結(jié)果
- 掌握了體系化產(chǎn)品知識和技能,無處落地實施怎么辦?
- 在工作中缺乏積累,面試沒有實操經(jīng)驗可以講述怎么辦?
為此課程安排了3個企業(yè)級的真實項目實訓(xùn),幫大家解決如何從知識到落地的問題。采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制,由10年以上深耕具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品專家1V1帶練輔導(dǎo),實現(xiàn)真正上手實操!
上手實操企業(yè)級產(chǎn)品項目
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4、“保姆式”全程陪跑求職之旅,沖刺心儀產(chǎn)品offer
從你的職業(yè)規(guī)劃開始→最終求職成功,全程專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和產(chǎn)品專家導(dǎo)師會共同提供的從職業(yè)規(guī)劃、項目作品集打磨、簡歷優(yōu)化、面試陪跑的全套求職陪跑計劃。
幫助你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,整合過往成績和經(jīng)驗,突擊求職面試技巧,沖擊新的職業(yè)階段,縮短求職周期。
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最后,我想說的是:產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展至今已有10來年,行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也在進(jìn)一步升級。
隨著市場的細(xì)分,不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識,且能將知識和技能遷移應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)場景中的復(fù)合型人才。
所以,無論是0基礎(chǔ)入行、還是在職遇到晉升問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!
行動起來,遠(yuǎn)比停留在原地、不斷內(nèi)耗更有意義
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哇,24K月薪好誘人!得多學(xué)技能,積累項目經(jīng)驗,還得拓展人脈,爭取早日達(dá)到這個水平呢。