從0到1,聊聊如何搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系

5 評(píng)論 45310 瀏覽 214 收藏 15 分鐘

很多人都用數(shù)據(jù)指標(biāo)來(lái)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目效果,但是做出來(lái)的數(shù)據(jù)往往零散,看不出關(guān)鍵信息。那么如何才能將指標(biāo)體系化,通過(guò)單點(diǎn)數(shù)據(jù)看全局問(wèn)題呢。讓我們來(lái)看看筆者是怎么說(shuō)的?

一、什么是指標(biāo)體系

在產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的工作中,我們會(huì)接觸不同的數(shù)據(jù)、不同的指標(biāo)。很多時(shí)候我們做的數(shù)據(jù),都是針對(duì)單個(gè)點(diǎn)的層面去做,而最終顯示出來(lái)的數(shù)據(jù)往往比較零散,無(wú)法串聯(lián)起來(lái),發(fā)現(xiàn)全局的問(wèn)題。

而指標(biāo)體系化,則是將零散的數(shù)據(jù)串聯(lián)起來(lái),讓你通過(guò)單點(diǎn)看到全局,通過(guò)全局解決單點(diǎn)的問(wèn)題。

用一個(gè)詞來(lái)形容,就是“引一發(fā)而動(dòng)全身”,通過(guò)相關(guān)的指標(biāo)變化看到整體業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的變化,從而快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者是監(jiān)控相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略的效果情況。

二、指標(biāo)體系有什么好處

相信看完前面的解釋,你會(huì)發(fā)現(xiàn),體系化的指標(biāo)和零散的指標(biāo),最大的區(qū)別是——是否能更加快速地發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。

如果還是有點(diǎn)暈,咱們就以轉(zhuǎn)化率和留存率來(lái)看看下面這個(gè)案例:

說(shuō)干就干,可7天后。

在單點(diǎn)數(shù)據(jù)分析時(shí),我們經(jīng)常會(huì)遇到此類問(wèn)題——就是出現(xiàn)什么問(wèn)題,就分析這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有全局考慮用戶的整個(gè)場(chǎng)景。

那么我們換個(gè)角度,來(lái)看看會(huì)有什么不同?

從上面兩個(gè)例子中,我們可以看到:非體系化的指標(biāo)往往是單點(diǎn)分析,分析不出來(lái)之后需要重新分析另外一個(gè)點(diǎn),而無(wú)法串聯(lián)進(jìn)行全局分析。

而體系化的指標(biāo)往往是結(jié)合用戶的場(chǎng)景來(lái)進(jìn)行分析,并且多個(gè)不同的指標(biāo)和維度是可以串聯(lián)起來(lái)進(jìn)行綜合分析。就像排序(如價(jià)格)因素里面的某個(gè)維度,可以分析頁(yè)面轉(zhuǎn)化率,也可以分析商品的售出率等。通過(guò)相同維度的分析可以更快地找到問(wèn)題的原因。

說(shuō)了這么多,如何去搭建指標(biāo)體系呢?

下面,就是很精華的實(shí)操內(nèi)容啦:

三、如何搭建指標(biāo)體系

在如何搭建指標(biāo)體系之前,我們先簡(jiǎn)單說(shuō)下,什么是指標(biāo)?

指標(biāo),實(shí)際上就是一種度量。大到用于監(jiān)控和評(píng)估商業(yè)進(jìn)程的狀態(tài),小到衡量某個(gè)功能模塊的情況,或者是自己的活動(dòng)效果。

從運(yùn)營(yíng)角度來(lái)看,一個(gè)好的指標(biāo),需要具備四個(gè)特點(diǎn):業(yè)務(wù)層面是有價(jià)值;可衡量業(yè)務(wù)真實(shí)情況;簡(jiǎn)單可執(zhí)行;大家都共同認(rèn)可。

從技術(shù)層面來(lái)看,一個(gè)好的指標(biāo),統(tǒng)一具備四個(gè)特點(diǎn):容易收集快速衡量;準(zhǔn)確度高;可被多維度分解;單一數(shù)據(jù)源。就像我們經(jīng)常使用的衡量APP產(chǎn)品啟動(dòng)人數(shù),使用UUID或者是COOKIE往往比使用IP更加準(zhǔn)確。

但很多時(shí)候,因?yàn)榧夹g(shù)或者是業(yè)務(wù)自身的原因,我們往往很難找到很完美的指標(biāo)。那么這個(gè)時(shí)候我們最重要的就是統(tǒng)一口徑進(jìn)行分析,更多地觀察數(shù)據(jù)的波動(dòng)情況。

1. 選什么樣的指標(biāo)

選指標(biāo)有兩個(gè)方法:指標(biāo)分級(jí),OSM模型。

(1)指標(biāo)分級(jí):通常是分成三級(jí)。

一級(jí)指標(biāo):公司戰(zhàn)略層面指標(biāo)。

用于衡量公司整體目標(biāo)達(dá)成情況,通常設(shè)定在5-8個(gè)指標(biāo)。這類指標(biāo)是與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,有可參考的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),且這類指標(biāo)針對(duì)全公司所有員工均具有核心的指導(dǎo)意義。

比如某游戲公司的一級(jí)指標(biāo):新增賬號(hào)、留存率、DAU/MAU、付費(fèi)人數(shù)(率)、收入金額等。

二級(jí)指標(biāo):業(yè)務(wù)策略層面指標(biāo)。

為了實(shí)現(xiàn)一級(jí)指標(biāo),企業(yè)會(huì)做出一些策略,二級(jí)指標(biāo)通常與這些策略有所關(guān)聯(lián)??梢院?jiǎn)單理解為一級(jí)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑,用于更快定位一級(jí)指標(biāo)的問(wèn)題。

例如:某游戲公司一級(jí)指標(biāo)是游戲收入,那么二級(jí)指標(biāo)可以設(shè)定為不同游戲物品的收入。一級(jí)指標(biāo)是DAU,那么二級(jí)指標(biāo)設(shè)定為分服務(wù)器的DAU等。這樣當(dāng)一級(jí)指標(biāo)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,我們可以快速查詢到問(wèn)題的所在點(diǎn)。

三級(jí)指標(biāo):業(yè)務(wù)執(zhí)行層面指標(biāo)。

三級(jí)指標(biāo)是對(duì)二級(jí)指標(biāo)的路徑拆解,用于定位二級(jí)指標(biāo)的問(wèn)題。三級(jí)指標(biāo)的使用通常是可以指導(dǎo)一線人員開展工作的指標(biāo)內(nèi)容。三級(jí)指標(biāo)的要求是:一線人員看到指標(biāo)后,可以快速做出相應(yīng)的動(dòng)作。

如游戲公司的二級(jí)指標(biāo)是XX區(qū)服的DAU,那么三級(jí)指標(biāo)則可以設(shè)定為游戲時(shí)長(zhǎng)、游戲頻次、游戲等級(jí)分布、游戲關(guān)卡流失情況等。通過(guò)觀察這些數(shù)據(jù),可以去針對(duì)性地做調(diào)整,如某個(gè)關(guān)卡流失的用戶特別高,那么嘗試降低難度。

當(dāng)然,如果想要更細(xì)致一點(diǎn),也可以往下繼續(xù)拆分,這里就不一一贅述了。

這里有一個(gè)注意事項(xiàng),在進(jìn)行整個(gè)指標(biāo)分級(jí)的時(shí)候,我們需要先思考:

  1. 一級(jí)二級(jí)指標(biāo),能否反應(yīng)產(chǎn)品當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況;
  2. 三級(jí)四級(jí)指標(biāo)能否幫助一線人員定位問(wèn)題,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作。

以上是指標(biāo)分級(jí)縱向的內(nèi)容。橫向思考,如何針對(duì)不同級(jí)別的指標(biāo)來(lái)選取合適的指標(biāo)?

這就是指標(biāo)分級(jí)的第二個(gè)方法:OSM模型。

2. OSM模型

OSM模型(Obejective,Strategy,Measurement)分別代表業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略、業(yè)務(wù)度量。

  • O:用戶使用產(chǎn)品的目標(biāo)是什么?產(chǎn)品滿足了用戶的什么需求?
  • S:為了達(dá)成上述目標(biāo)我采取的策略是什么?
  • M:這些策略隨之帶來(lái)的數(shù)據(jù)指標(biāo)變化有哪些?

我們搭建指標(biāo)體系是為了更好地發(fā)現(xiàn)用戶的問(wèn)題,并且去解決。所以我們需要站在用戶的場(chǎng)景去考慮整體的內(nèi)容。

以知乎為例,按照OSM模型,它的指標(biāo)是什么樣的?

O:用戶來(lái)使用知乎這個(gè)產(chǎn)品,目標(biāo)是什么?

這里涉及兩個(gè)不同的用戶——內(nèi)容分享者和內(nèi)容消費(fèi)者,這里簡(jiǎn)單介紹內(nèi)容生產(chǎn)者的分析思路,大家可以自己試著分析下內(nèi)容消費(fèi)者。

用戶需求:分享知識(shí)觀點(diǎn)(發(fā)布觀點(diǎn)),建立行業(yè)影響力(內(nèi)容受到反饋)。

那么,如何讓用戶感受到自己的需求被滿足了呢?

S:知乎做的策略是:內(nèi)容點(diǎn)贊評(píng)論、內(nèi)容打賞、鹽值增加、XX話題優(yōu)秀回答者。

M:接下來(lái),我們需要針對(duì)這些用戶動(dòng)作去做指標(biāo),在這里面我們的指標(biāo)會(huì)有兩個(gè),分別是結(jié)果指標(biāo)和過(guò)程指標(biāo)。

  • 結(jié)果指標(biāo):用于衡量用戶發(fā)生某個(gè)動(dòng)作后所產(chǎn)生的結(jié)果,通常是延后知道的,很難進(jìn)行干預(yù)。
  • 過(guò)程指標(biāo):用戶在做某個(gè)動(dòng)作時(shí)候所產(chǎn)生的指標(biāo),可以通過(guò)某些運(yùn)營(yíng)策略來(lái)影響這個(gè)過(guò)程指標(biāo),從而影響最終的結(jié)果。

還是以內(nèi)容生產(chǎn)者為例:

  • 結(jié)果性指標(biāo):發(fā)布文章數(shù)、發(fā)布文章的人數(shù)、文章點(diǎn)贊/評(píng)論數(shù)、被打賞人數(shù)、被打賞金額、優(yōu)秀回答者人數(shù)、新增優(yōu)秀回答者人數(shù)等。
  • 過(guò)程性指標(biāo):使用內(nèi)容導(dǎo)入人數(shù)、內(nèi)容發(fā)布轉(zhuǎn)化率、文章互動(dòng)率、評(píng)論折疊率等。

通常我們會(huì)在指定指標(biāo)的過(guò)程中使用OSM的模型,去針對(duì)用戶在不同場(chǎng)景下產(chǎn)生的動(dòng)作,以及這個(gè)動(dòng)作可能帶來(lái)的結(jié)果,用戶在這個(gè)動(dòng)作中會(huì)出現(xiàn)什么樣的數(shù)據(jù)變化。之后再結(jié)合數(shù)據(jù),針對(duì)性地去調(diào)整我們的運(yùn)營(yíng)策略或者產(chǎn)品功能。

簡(jiǎn)單理解:結(jié)果性指標(biāo)更多的是監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常,或者是監(jiān)控某個(gè)場(chǎng)景下用戶需求是否被滿足。而過(guò)程性指標(biāo)則是更加關(guān)注用戶的需求為什么被滿足(沒(méi)被滿足)。

2. 如何搭建

指標(biāo)選取之后,就要開始搭建指標(biāo)體系。前面我們說(shuō)過(guò),指標(biāo)體系是通過(guò)場(chǎng)景流程來(lái)綜合進(jìn)行分析,而這里最重要的就是分析維度的選擇。

一個(gè)好的指標(biāo)是可以多維度去拆解劃分,當(dāng)好的指標(biāo)搭上完整的維度,很多問(wèn)題就可以迎刃而解。如果沒(méi)有合適的維度,你建立起來(lái)的依然只是多個(gè)指標(biāo),只是指標(biāo)合理,做不到前后場(chǎng)景化的分析。簡(jiǎn)單理解,維度是將點(diǎn)串聯(lián)成場(chǎng)景的那根線。

我自己通常會(huì)采用這樣的邏輯來(lái)進(jìn)行體系搭建:選指標(biāo)-針對(duì)每個(gè)指標(biāo)做出可能要的維度-將指標(biāo)和維度重新組合。

通常我們?cè)谶x取某個(gè)指標(biāo)的時(shí)候,想到的維度都比較簡(jiǎn)單,如:用戶進(jìn)入商品詳情頁(yè),我可能只想要知道用戶進(jìn)了哪個(gè)類目的商品詳情頁(yè);商品成交的時(shí)候,可能關(guān)注的是類目和金額;同樣地,在商品列表頁(yè)的時(shí)候,我們監(jiān)測(cè)用戶搜索,會(huì)關(guān)心用戶搜索了哪些詞,搜索頻次等。

那么如果我將用戶進(jìn)入商品詳情頁(yè)內(nèi),搜索的關(guān)鍵詞和成交的指標(biāo)組合會(huì)是什么樣的場(chǎng)景呢?

用戶搜索了哪個(gè)關(guān)鍵詞,并且進(jìn)入了商品詳情頁(yè),之后這個(gè)商品被購(gòu)買了。

這時(shí)候我們分析搜索關(guān)鍵詞的時(shí)候,效率會(huì)非常高。如搜索某個(gè)關(guān)鍵詞的用戶轉(zhuǎn)化率非常高,但是搜索的次數(shù)比較少,那么我們將這個(gè)關(guān)鍵詞置為熱搜是否可以提升整體的轉(zhuǎn)化率呢?

指標(biāo)的維度拆解后,重組我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

我的原則是:在同一個(gè)流程,用戶動(dòng)作存在關(guān)聯(lián)的,盡可能多地在多個(gè)指標(biāo)覆蓋相同可用的維度。以電商為例,用戶的動(dòng)作是:搜索品類-搜索列表頁(yè)-點(diǎn)擊篩選-商品列表頁(yè)-提交訂單-購(gòu)買。那么在整個(gè)流程中最好可以保留搜索品類的關(guān)鍵詞、篩選的條件、商品的信息等內(nèi)容。

最后,當(dāng)我們指標(biāo)和維度都確定之后,剩下的就是去做數(shù)據(jù)埋點(diǎn)了。什么樣的埋點(diǎn)數(shù)據(jù)不會(huì)被開發(fā)噴呢?開發(fā)拿到不用動(dòng)腦子的那種。

我之前使用的格式是這樣的,大家可以參考下:

最后,就剩下數(shù)據(jù)可視化的內(nèi)容了。數(shù)據(jù)可視化通常根據(jù)自己的業(yè)務(wù)場(chǎng)景去結(jié)合,使用自己合適的數(shù)據(jù),通常會(huì)包含用戶數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)等。具體的可視化我就不做過(guò)多贅述,百度一下,什么樣的場(chǎng)景用什么樣的圖我想都可以看出來(lái)。

重要的是這些流程的組合,就是將不同的指標(biāo)和維度進(jìn)行組合,關(guān)聯(lián)分析出來(lái)的事件才是最核心的,這是完全可以指導(dǎo)你進(jìn)行工作的三級(jí)指標(biāo),并且貫穿全流程。

四、總結(jié)

數(shù)據(jù)分析是產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)基本功,好的運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品總是會(huì)通過(guò)數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且解決問(wèn)題。而完善的數(shù)據(jù)體系可以讓這件事情變得事半功倍,從源頭發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,借助體系化的工具,工作也可以很輕松。

最后呢,給大家介紹下現(xiàn)有哪些平臺(tái)可以輔助做這些數(shù)據(jù)體系:目前國(guó)內(nèi)做數(shù)據(jù)服務(wù)的幾個(gè)平臺(tái):Growing IO、神策數(shù)據(jù)、諸葛IO等。

如果自身不具備搭建完備的數(shù)據(jù)組,建議使用第三方會(huì)快速一些。那么剩下的就是使用本文的內(nèi)容,給到需要的數(shù)據(jù)指標(biāo)和維度,去找開發(fā)進(jìn)行埋點(diǎn)就好了。

如果自身有比較完善的數(shù)據(jù)分析組,甚至是數(shù)據(jù)挖掘組,你就當(dāng)沒(méi)看過(guò)這篇文章,讓他們?nèi)ベu力給你結(jié)論,讓他們?nèi)ベu力做數(shù)據(jù)埋點(diǎn)吧,我就不獻(xiàn)丑了。

 

作者:樹貓 & 孫小晨,微信公眾號(hào):樹貓說(shuō)

本文由 @孫小晨 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來(lái)自 Unsplash,基于CC0協(xié)議

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 有微信公眾號(hào)可以關(guān)注你嗎`

    來(lái)自江蘇 回復(fù)
    1. 可以的呢,公眾號(hào)看文章末尾

      回復(fù)
  2. 很好!

    回復(fù)
  3. 我感覺(jué):
    指標(biāo)體系化之前還需要考慮指標(biāo)用戶的需求,對(duì)于不同的角色用戶對(duì)數(shù)據(jù)分析的訴求會(huì)有不同。對(duì)于戰(zhàn)略層和管理層往往可以固化指標(biāo),形成定期指標(biāo)報(bào)告(如日?qǐng)?bào),周報(bào)等);對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理往往需要做體系化抽取,從多個(gè)角度鉆取數(shù)據(jù),形成專題。對(duì)于運(yùn)營(yíng)角色,不妨嘗試做一些閾值限制,便于做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
    在指標(biāo)選取方面,除了系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的通用指標(biāo)外,對(duì)于行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)該有行業(yè)指標(biāo)。
    這一點(diǎn)行業(yè)專業(yè)性越強(qiáng),指標(biāo)越容易篩選,因?yàn)樾袠I(yè)管理往往會(huì)有通用指標(biāo)。

    來(lái)自山東 回復(fù)
    1. 是的,往往一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)就是固定給到管理層去看的。三級(jí)指標(biāo)根據(jù)自己的產(chǎn)品情況,用戶情況以及自己的業(yè)務(wù)特性來(lái)自己制訂。但是體系化最重要的就是對(duì)公司內(nèi)部通用并且可以反應(yīng)整個(gè)產(chǎn)品的情況,而不是單單今天做一點(diǎn),明天做一點(diǎn),很零散的那種

      回復(fù)