如何設(shè)計(jì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板?

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編輯導(dǎo)語(yǔ):在我們的日常工作中,經(jīng)常會(huì)遇到很多數(shù)據(jù),在處理這些數(shù)據(jù)時(shí),我們會(huì)用一些工具進(jìn)行整理以便查看;一個(gè)優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板就是一個(gè)好的方法,可以直觀的體現(xiàn)出數(shù)據(jù);本文作者分享了關(guān)于設(shè)計(jì)一個(gè)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板應(yīng)該怎么做,我們一起來(lái)了解一下。

B 端產(chǎn)品的規(guī)劃和迭代方向可以分為3個(gè)層次:功能層,統(tǒng)計(jì)層,價(jià)值層。

如何設(shè)計(jì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板?

功能層:具體的功能實(shí)現(xiàn),比如 ERP 系統(tǒng)最主要的功能是庫(kù)房管理,出入庫(kù)、臺(tái)賬管理等。這一步將紙質(zhì)或者人工的Excel通過(guò)系統(tǒng)流程化、數(shù)字化。

統(tǒng)計(jì)層:基于功能使用產(chǎn)生的數(shù)據(jù)匯總,比如月進(jìn)銷存報(bào)表、流水表,這一步取代了紙質(zhì)的匯總核算統(tǒng)計(jì)。

一般的SaaS基本是處于這 2 個(gè)階段,雖說(shuō)我們都在強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的價(jià)值和挖掘,但因產(chǎn)品經(jīng)理本身不是行業(yè)專家,報(bào)表大部分是客戶提一個(gè)做一個(gè),往上的價(jià)值層就更難了。

價(jià)值層:基于統(tǒng)計(jì)到的數(shù)據(jù),進(jìn)行實(shí)時(shí)預(yù)警或者周期性的對(duì)比,找到異常數(shù)據(jù),幫助企業(yè)提升改進(jìn),并之后監(jiān)測(cè)改進(jìn)效果。比如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升。

那么,如果想要做到價(jià)值層,有什么實(shí)用的辦法呢?

01 我是客服總指揮

首先,角色轉(zhuǎn)換很重要!

我們現(xiàn)在就是客戶的高管,任務(wù)是:每周輸出一份報(bào)告,告訴領(lǐng)導(dǎo)目前企業(yè)的問(wèn)題,針對(duì)之前的問(wèn)題改進(jìn)后是否有效果。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),我是醫(yī)院設(shè)備科的管理人員,我的責(zé)任是盡量減少設(shè)備故障等問(wèn)題帶來(lái)的損失,盡可能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

減少故障損失要做到的就是:設(shè)備故障及時(shí)修理,高頻故障設(shè)備監(jiān)控和整改,高頻故障原因分析和應(yīng)對(duì),維修工維修技能提升,易壞備件采購(gòu)等

延長(zhǎng)壽命要做的是:定期維保,計(jì)量等。

分?jǐn)偟轿颐刻斓娜蝿?wù)就是實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)當(dāng)前異常設(shè)備,比如設(shè)備超時(shí)沒(méi)人維修提醒我,設(shè)備未按期保養(yǎng)提醒我。

僅提醒還不夠,我還要能看到詳情,比如這臺(tái)設(shè)備是什么故障,指定維修人是誰(shuí),我可以更有針對(duì)性的去管理。

分?jǐn)偟矫恐艿娜蝿?wù)就是看這周較前幾周的情況,比如專門(mén)開(kāi)展了維修工技能培訓(xùn)課程,維修時(shí)長(zhǎng)是否有明顯減少;易壞備件有最低安全庫(kù)存數(shù)量,是否還因缺件帶來(lái)維修不及時(shí)。

當(dāng)然在分析過(guò)程中,如果想要看明細(xì),也是要能支持快速跳轉(zhuǎn)查看的。比如某備件的實(shí)際領(lǐng)用情況。

當(dāng)我們這樣去分析的時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候我們的報(bào)表確實(shí)看起來(lái)不方便,難怪客戶老是和我們吐槽:報(bào)表幾十張,沒(méi)幾張能用的,想要分析點(diǎn)問(wèn)題還要把表都導(dǎo)出來(lái),自己去對(duì)數(shù)據(jù)。

這時(shí)候我們真的需要一個(gè)看板,可以是大屏的形式,也可以是工作臺(tái)的形式,目的就是把預(yù)警做到位,把關(guān)注數(shù)據(jù)趨勢(shì)展示出來(lái)。

如何設(shè)計(jì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板?

02 幫客戶出年終報(bào)表

聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:有個(gè)銷售拿下了一片區(qū)的單,論產(chǎn)品、論價(jià)格都未必是最優(yōu),那訣竅是什么呢?

因?yàn)榭蛻粜枰蛘畢R報(bào),而他每次在匯報(bào)前給人家準(zhǔn)備好資料,客戶基本上只需要照讀就行,誰(shuí)不喜歡呢?

一方面,很多時(shí)候,我們產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的決定權(quán)是在高層手中,我們能給他們服務(wù)好,也是一個(gè)很大的價(jià)值。另一方面,公司在做年終總結(jié)和制定下年計(jì)劃時(shí),這是很重要的參考依據(jù)。

這做法也很簡(jiǎn)單,就是在我們那么多的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上面,按月生成柱狀圖、折線圖、餅圖等。

如何設(shè)計(jì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板?

這個(gè)和上面的看板有什么不同呢?

看板的目的在于發(fā)現(xiàn)異常,找出問(wèn)題點(diǎn)。而這里的目的在于統(tǒng)計(jì)需要的數(shù)據(jù),生成直觀的圖形。

我們把時(shí)間范圍縮小點(diǎn),改成日?qǐng)?bào),每天把重要數(shù)據(jù)用微信推送的方式發(fā)送給老板,這也是一個(gè)很得領(lǐng)導(dǎo)心的做法。

03 能講好故事

這個(gè)故事不僅要講給公司內(nèi)部聽(tīng),也要講給客戶聽(tīng),講給投資人聽(tīng)。

我們經(jīng)常碰到這樣一個(gè)問(wèn)題:我為什么要用你們系統(tǒng)呢?

數(shù)據(jù)就是最有力的證據(jù),比如某客戶,我們跟蹤了一段時(shí)間的指標(biāo),發(fā)現(xiàn)使用我們系統(tǒng)后指標(biāo)都有明顯的提升;設(shè)備利用率在提升,廢品率在減少,人均產(chǎn)量在增加,準(zhǔn)交率也提升了。

如何設(shè)計(jì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板?

當(dāng)客戶樣本量大的時(shí)候,我們就可以給出一個(gè)平均值了,比如幫助客戶平均提升年產(chǎn)量10%,成本降低15%,利潤(rùn)增加10%等。

當(dāng)我們能給出這個(gè)數(shù)據(jù)的時(shí)候,老板們是很高興的,有興趣用,能看得到效果,這才是我們系統(tǒng)的正循環(huán)。

03 總結(jié)

產(chǎn)品的第一步是功能層的搭建,第二步是統(tǒng)計(jì)層的搭建,第三步是價(jià)值層的挖掘。

第三步也是檢驗(yàn)我們產(chǎn)品設(shè)計(jì)合理性的重要環(huán)節(jié),對(duì)個(gè)人能力來(lái)說(shuō),也是更高一個(gè)層次的提升。

我們不妨把這個(gè)當(dāng)成我們每天的任務(wù),上班或者下班時(shí)看看客戶數(shù)據(jù)。至于客戶數(shù)據(jù)不能隨便看,這個(gè)可以請(qǐng)求客戶授權(quán),合作共贏。

#專欄作家#

司馬特小隊(duì),公眾號(hào):司馬特小分隊(duì),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。8年+互聯(lián)網(wǎng)資深產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),多年B端產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。具有多個(gè)從0到1的大型B端產(chǎn)品的孵化、重構(gòu)、迭代經(jīng)驗(yàn);主要教授產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的硬核知識(shí)點(diǎn)。

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  1. 說(shuō)了等于沒(méi)說(shuō)

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