數(shù)據(jù)分析,到底要懂多少業(yè)務(wù)
編輯導(dǎo)語(yǔ):在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中,若想基于數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行判斷處理,就需要對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、業(yè)務(wù)玩法、目標(biāo)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)流程等環(huán)節(jié)進(jìn)行一定了解。本篇文章里,作者針對(duì)數(shù)據(jù)分析所要懂得的業(yè)務(wù)進(jìn)行了總結(jié)分析,一起來(lái)看一下吧。
同學(xué)們經(jīng)常聽(tīng)到:數(shù)據(jù)分析要懂業(yè)務(wù),到底懂多少才算懂業(yè)務(wù)?還有新手同學(xué)很困惑,說(shuō):“我就不懂,又能咋樣!”今天系統(tǒng)講解下。
問(wèn)題場(chǎng)景:
小明去面試數(shù)據(jù)分析師,面試官問(wèn):“滿(mǎn)減促銷(xiāo)活動(dòng)怎么分析?”
小明答:“促銷(xiāo)分析,無(wú)非就是對(duì)比。作對(duì)比,無(wú)非就是ABtest,分為促銷(xiāo)組,非促銷(xiāo)組,搞掂!”
小明掛……
問(wèn)題出在哪里???
一、懂業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)場(chǎng)景開(kāi)始
小明掛在沒(méi)有考慮業(yè)務(wù)場(chǎng)景上。但凡留個(gè)心眼,都會(huì)多問(wèn)一句:什么場(chǎng)景的促銷(xiāo)?
是不是所有場(chǎng)景都能上ABtest?當(dāng)然不是!
所有線(xiàn)下場(chǎng)景,都無(wú)法ABtest:不可能一個(gè)客人進(jìn)來(lái)有優(yōu)惠,另一個(gè)沒(méi)有。線(xiàn)下場(chǎng)景這么搞,輕則被客人大腦門(mén)店,重則被舉報(bào)到工商局,一查一個(gè)準(zhǔn)。
線(xiàn)上的大促場(chǎng)景,無(wú)法ABtest:促銷(xiāo)分大促和精準(zhǔn)兩種,如果為了沖業(yè)績(jī)、甩庫(kù)存、上新品,是不需要做ABtest的。因?yàn)檫@時(shí)候就是All In,就是希望人越多越好。為什么要分B組!媽的A組還嫌人不夠呢。
懂業(yè)務(wù)的第一層含義,就是懂業(yè)務(wù)場(chǎng)景。不同場(chǎng)景下,業(yè)務(wù)有自己本身的運(yùn)行規(guī)律,強(qiáng)行違反規(guī)律辦事會(huì)引發(fā)各種問(wèn)題。不同場(chǎng)景下,能采集的數(shù)據(jù)、能使用的運(yùn)營(yíng)手段也不同,因此必須細(xì)致考慮。
二、懂業(yè)務(wù),要懂業(yè)務(wù)基本玩法
注意,即使是線(xiàn)上場(chǎng)景,這個(gè)問(wèn)題里也不會(huì)用ABtest。因?yàn)椤皾M(mǎn)減”指的是滿(mǎn)50減10元,滿(mǎn)100減20這種活動(dòng)。做滿(mǎn)減的目的是為了鼓勵(lì)用戶(hù)多消費(fèi),一般和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品捆綁(廢話(huà),垃圾產(chǎn)品誰(shuí)肯買(mǎi)那么多呀,一般垃圾產(chǎn)品都是做折扣)。此時(shí)內(nèi)在的業(yè)務(wù)邏輯就是要多人知道,因此不需要區(qū)分B組。
這里有一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就是不同商品生命周期中運(yùn)營(yíng)手段。如果把商品銷(xiāo)量,從上市到退市做生命周期圖,可以看到經(jīng)常有如下規(guī)律(如下圖)。
在不同階段,價(jià)格運(yùn)營(yíng)的手段是不一樣的(如下圖)。
因此當(dāng)涉及價(jià)格促銷(xiāo)的時(shí)候,優(yōu)先問(wèn)清楚:是什么商品,多大價(jià)格力度的促銷(xiāo)。商品的價(jià)格促銷(xiāo)能力,和商品的利潤(rùn)&用戶(hù)需求剛性?xún)煞矫嬗嘘P(guān)。
如果促銷(xiāo)的商品,本身利潤(rùn)空間薄,則大幅度的價(jià)格促銷(xiāo)只會(huì)是為了鋪貨(新品擴(kuò)大知名度)或者甩貨(減少庫(kù)存成本);如果促銷(xiāo)的商品用戶(hù)沒(méi)有剛需,則價(jià)格促銷(xiāo)也注定不能起到效果。
所以懂業(yè)務(wù)的第二步,就是了解基本玩法。這些基本玩法,和第三步有重要關(guān)系。
三、懂業(yè)務(wù),要懂業(yè)務(wù)目標(biāo)與現(xiàn)狀
懂業(yè)務(wù)的第三步就是懂業(yè)務(wù)目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析要輸出結(jié)論,就一定得了解判斷標(biāo)準(zhǔn)是啥。
判斷標(biāo)準(zhǔn)+數(shù)據(jù)=結(jié)論。判斷標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)務(wù)需要得出的,如果不利于當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展,那再合理的標(biāo)準(zhǔn)也不好使。
有些新手會(huì)說(shuō):業(yè)務(wù)目標(biāo)無(wú)非就是賺錢(qián)/或者業(yè)務(wù)目標(biāo)無(wú)非就是AARRR。這樣太膚淺了。以商品管理為例,不同品類(lèi)的目標(biāo)本身就不同,并非所有產(chǎn)品都得賺錢(qián)(如下圖)。
綜上,在遇到具體問(wèn)題的時(shí)候,要了解清楚:
- 業(yè)務(wù)模式:toB/toC;
- 業(yè)務(wù)場(chǎng)景:線(xiàn)上/線(xiàn)下;
- 業(yè)務(wù)玩法:具體做的是XX事情;
- 業(yè)務(wù)目標(biāo):想達(dá)成的目的是……
當(dāng)然,如果是面試這種場(chǎng)景,是可以直接問(wèn)面試官的:“有沒(méi)有具體分析場(chǎng)景”。如果面試官說(shuō)有,就按面試官的分析。如果面試官?zèng)]說(shuō),可以引用一個(gè)自己剛剛參加過(guò)的/剛剛見(jiàn)過(guò)的活動(dòng)舉例子。
而本案例場(chǎng)景里,如果多問(wèn)一句,會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官是有具體場(chǎng)景的:線(xiàn)下門(mén)店,6月中旬至7月上旬,少兒圖書(shū)、玩具,會(huì)員專(zhuān)享,滿(mǎn)200元9折,300元8折,500元7折……
這個(gè)背景交代已經(jīng)很詳細(xì)了。線(xiàn)下門(mén)店6月下旬開(kāi)始沖少兒圖書(shū)/玩具,顯然是為了蹭一波假期消費(fèi)的熱度,但是還是少了目標(biāo)。
因?yàn)楸尘袄镉小皶?huì)員”二字,所以還是得確認(rèn)下,到底這么做是為了提升會(huì)員指標(biāo),還是商品指標(biāo)。
如果是提升會(huì)員指標(biāo),是為了通過(guò)給一個(gè)很大力度的優(yōu)惠,提升新會(huì)員注冊(cè)率,還是拉升老會(huì)員消費(fèi)。
注意:就算有目標(biāo),還不能直接完事,因?yàn)闃I(yè)務(wù)現(xiàn)狀不一樣,直接導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成難度不同(如下圖)。
目標(biāo)脫離現(xiàn)狀,會(huì)失?。荒繕?biāo)有機(jī)會(huì)達(dá)成,但缺少配套支持,也會(huì)失敗。這些分析必須結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況進(jìn)行,因此清理現(xiàn)狀非常重要。
四、懂業(yè)務(wù),懂業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)套路
很有可能目標(biāo)一樣,做法一樣,但具體操作流程不同,導(dǎo)致的效果完全不同。
比如同樣是會(huì)員辦卡,就有三種常見(jiàn)形式:
- 不需要預(yù)充,通過(guò)報(bào)手機(jī)號(hào)辦卡;
- 不需要預(yù)充,通過(guò)掃碼微信卡包/下載APP注冊(cè);
- 需要預(yù)充,比如:預(yù)充200/300/500成為銀卡/金卡/白金卡會(huì)員。
如果有預(yù)充,且預(yù)充金額與活動(dòng)可疊加,則能極大拉升新會(huì)員注冊(cè)動(dòng)力。
如果有預(yù)充,但預(yù)充特權(quán)不與活動(dòng)重疊,則會(huì)形成相互抵消的作用?;顒?dòng)設(shè)計(jì)不合理,未與現(xiàn)有權(quán)益形成合力,也是活動(dòng)失敗的重要原因。
如果有微信卡包/APP則可以在CRM系統(tǒng)做領(lǐng)券減。
如果在CRM系統(tǒng)做先領(lǐng)券再減,就可以給各個(gè)門(mén)店分配專(zhuān)屬二維碼,從而掌握有多少用戶(hù)掃碼參與,從而推斷出:如果參與人數(shù)不足,到底是某個(gè)店沒(méi)有做好,還是海報(bào)做的太爛了(如下圖)。
如果只有手機(jī)號(hào)預(yù)留的會(huì)員卡,則可以根據(jù)手機(jī)號(hào)到店頻率,區(qū)分輕中重用戶(hù),對(duì)于重度且未到店用戶(hù)主動(dòng)短信提醒、外呼,從而提升效果。
如果發(fā)現(xiàn)有的萊昂的重度會(huì)員到店且消費(fèi)臨近門(mén)檻未達(dá)標(biāo),那就是店員沒(méi)有做好培訓(xùn),連引導(dǎo)都做不好。操作流程的差異、執(zhí)行力度高低、直接導(dǎo)致了不同的效果。
而不同操作流程,留下的數(shù)據(jù)形式也不同,如何從分析中,解讀出原因的方法也不同。因此了解操作細(xì)節(jié),不但對(duì)推導(dǎo)分析結(jié)論很重要,而且對(duì)于下一次開(kāi)展業(yè)務(wù)也有指導(dǎo)意義。選擇數(shù)字化方法,加強(qiáng)數(shù)字化能力,本身就意味著向高效率執(zhí)行落地靠攏。
五、懂業(yè)務(wù),懂業(yè)務(wù)的好處
當(dāng)我們懂了業(yè)務(wù)以后,即使看到同樣的數(shù)據(jù),也能做出不同解讀。我們給到的分析結(jié)論,能非常地豐富。比如通過(guò)回顧目標(biāo),發(fā)現(xiàn)活動(dòng)最終未達(dá)標(biāo),那么給出來(lái)的解讀,就可以是:
- 因?yàn)橄M(fèi)門(mén)檻設(shè)得太高;
- 因?yàn)闆](méi)有與現(xiàn)有預(yù)充權(quán)益結(jié)合;
- 因?yàn)殚T(mén)店執(zhí)行沒(méi)有做到位;
- 因?yàn)闆](méi)有通知到老會(huì)員。
而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句:“因?yàn)閰⑴c活動(dòng)人數(shù)太少,建議搞多”。
這只是一個(gè)很簡(jiǎn)單的小例子,但同學(xué)們能看到:數(shù)字是業(yè)務(wù)的反映,數(shù)據(jù)產(chǎn)生于業(yè)務(wù)流程之中。
想基于數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)做出判斷,就得深入了解業(yè)務(wù)。不只是一句簡(jiǎn)單的:“問(wèn)問(wèn)業(yè)務(wù)在干啥”而是深入細(xì)致的,從業(yè)務(wù)場(chǎng)景,到業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程,再到數(shù)據(jù)采集,這些部分分屬不同的人,因此要充分得與各方溝通,做好前期分析才行(如下圖)。
當(dāng)然本篇信息量非常巨大,可能同學(xué)們需要一點(diǎn)時(shí)間消化,因此可以先記得:不要遇事說(shuō)“無(wú)非”,多了解具體情況,具體問(wèn)題具體分析哈。
#專(zhuān)欄作家#
接地氣的陳老師,微信公眾號(hào):接地氣學(xué)堂,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。資深咨詢(xún)顧問(wèn),在互聯(lián)網(wǎng),金融,快消,零售,耐用,美容等15個(gè)行業(yè)有豐富數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
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