產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告:實(shí)習(xí)僧
編輯導(dǎo)讀:今年畢業(yè)的大學(xué)生預(yù)計(jì)超過(guò)千萬(wàn),在正式踏入職場(chǎng)前,很多人會(huì)選擇先去實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)僧就是實(shí)習(xí)招聘軟件的佼佼者。本文作者對(duì)其進(jìn)行了產(chǎn)品分析,一起來(lái)看看吧。
一、體驗(yàn)環(huán)境
產(chǎn)品體驗(yàn):實(shí)習(xí)僧
軟件版本:4.14.0
手機(jī)系統(tǒng):HarmonyOS 2.0.0
體驗(yàn)人:Darcy
二、產(chǎn)品概況
slogan:“實(shí)習(xí)僧-大學(xué)生實(shí)習(xí)校招求職平臺(tái)”
品牌定位:實(shí)習(xí)僧是專注為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)+校招服務(wù)的的垂直招聘平臺(tái),致力于讓年輕人就業(yè)更簡(jiǎn)單,為大學(xué)生提供覆蓋E to E(Education to Employment)的求職招聘服務(wù)。
用戶規(guī)模:實(shí)習(xí)僧覆蓋30萬(wàn)+企業(yè)用戶;超1800萬(wàn)海內(nèi)外大學(xué)生用戶,已成功達(dá)成數(shù)百萬(wàn)次候選人入職。
定位分析:實(shí)習(xí)僧采用toB,toC相結(jié)合的方式,為大學(xué)生和企業(yè)之間搭建起了職位和人力互通的橋梁,實(shí)習(xí)僧在B端和C端都有可觀的用戶基數(shù),保證了職位資源的覆蓋面和質(zhì)量。產(chǎn)品以為企業(yè)提供排名服務(wù)、向企業(yè)提供定量簡(jiǎn)歷盈利,流量更精準(zhǔn)之后,廣告和教育產(chǎn)品也是一塊大的收入,形成B端和C端雙輪驅(qū)動(dòng)的盈利模式。。
業(yè)界地位:根據(jù)各流量研究院和七麥數(shù)據(jù),實(shí)習(xí)僧APP在網(wǎng)上招聘類別排名為14,如果將類別細(xì)化到實(shí)習(xí)招聘的話,其排名在第一位。限于目標(biāo)用戶的定位,實(shí)習(xí)僧在所有招聘平臺(tái)里并不突出,但其針對(duì)實(shí)習(xí)招聘這方面確實(shí)可稱作獨(dú)角獸。
三、產(chǎn)品體驗(yàn)
下面,我將從產(chǎn)品體驗(yàn)五要素的角度來(lái)分析實(shí)習(xí)僧APP。
1、戰(zhàn)略層
用戶需求:
實(shí)習(xí)僧的目標(biāo)用戶為在校大學(xué)生。在分析用戶需求之前,筆者提出了兩個(gè)問(wèn)題——大學(xué)生為什么要實(shí)習(xí)?大學(xué)生需要什么樣的實(shí)習(xí)服務(wù)?
i. 大學(xué)生為什么要實(shí)習(xí)?
A. 補(bǔ)充簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),磨練能力匹配職位要求
在校園招聘中,企業(yè)對(duì)于名校學(xué)生的看重,前有985、211高校篩選機(jī)制,后有“雙一流”標(biāo)簽加碼。一刀切的篩選機(jī)制,令許多普通高校的優(yōu)秀學(xué)生直呼不公,但對(duì)于企業(yè)而言這確實(shí)是最低成本的招聘模式。畢竟許多學(xué)生簡(jiǎn)歷注水多,干貨少,初篩階段,除了學(xué)校、專業(yè),可用字段實(shí)在寥寥。而一份有大廠背書的實(shí)習(xí)證明,一紙成績(jī)出色的業(yè)績(jī)報(bào)告,對(duì)于許多學(xué)校背景較弱的同學(xué)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是學(xué)歷寒冬中的雪中送碳。同時(shí),對(duì)于許多總是在追求“錦上添花”的優(yōu)秀學(xué)府學(xué)子而言,自身的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力與環(huán)境的影響,實(shí)習(xí)也能滿足他們成為強(qiáng)中強(qiáng)的需求。
再者,大部分企業(yè)挑人時(shí),還是基于發(fā)展?jié)摿褪欠窨捎脙蓚€(gè)維度來(lái)確定求職者是否能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造足夠的價(jià)值。一份好的實(shí)習(xí),如果讓學(xué)生在大學(xué)期間積累足夠多的項(xiàng)目經(jīng)歷,有切實(shí)的能力提升,能夠超過(guò)大多數(shù)同期應(yīng)聘者,這部分學(xué)生必將受到HR的青睞。
B. 通過(guò)實(shí)習(xí)不斷試錯(cuò),最終確定職業(yè)規(guī)劃。
許多學(xué)生在填報(bào)專業(yè)志愿之前,都恪守“一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”,常常在在進(jìn)入大學(xué)后逐漸面對(duì)就業(yè)時(shí)才如夢(mèng)初醒——自己的職業(yè)好惡,擅長(zhǎng)或短板、社會(huì)與行業(yè)的發(fā)展或后退。而實(shí)習(xí)無(wú)疑會(huì)是這類想要多做嘗試、另選賽道的學(xué)生的低成本,高性價(jià)比的試錯(cuò)良機(jī)。當(dāng)這類需求被滿足,即得以確定職業(yè)規(guī)劃后,又最終會(huì)轉(zhuǎn)向前一種需求。
C. 其他原因
實(shí)習(xí)需求不僅產(chǎn)生在前兩種場(chǎng)景下,許多研究生申請(qǐng)出國(guó)求學(xué)的材料要求中,也有2份或以上實(shí)習(xí)的硬性要求;有的同學(xué)不愿意去餐飲店打工但也想賺點(diǎn)外快;等等。
從這些角度來(lái)論證,大學(xué)生有大量實(shí)習(xí)需求的模型完全成立,并且一個(gè)大學(xué)生不止需要一次實(shí)習(xí)。
ii. 大學(xué)生需要什么樣的線上實(shí)習(xí)服務(wù)?
讓我們將自己帶入大學(xué)生找實(shí)習(xí)的場(chǎng)景,顯然大家不是抱著消磨時(shí)間或者娛樂(lè)的目的,而是帶著一定的迫切性在尋求實(shí)習(xí)。由此得到實(shí)習(xí)平臺(tái)類產(chǎn)品的中心——效率,對(duì)學(xué)生而言就是能夠更快找到合適的職位,投遞獲得更好的反饋。因此實(shí)習(xí)僧將自己打造成一款一站式實(shí)習(xí)校招平臺(tái)產(chǎn)品,聯(lián)合B端企業(yè)一起為加快給出投遞結(jié)果做努力。另外,實(shí)習(xí)僧還考慮到更多的衍生業(yè)務(wù)——新鮮豐富的校園招聘、網(wǎng)申、空中宣講、招聘會(huì)信息;1v1專項(xiàng)職業(yè)測(cè)評(píng)、行業(yè)課程、求職資訊、就業(yè)輔導(dǎo);生動(dòng)精彩的面試經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職經(jīng)歷分享等。
基于以上兩個(gè)問(wèn)題,針對(duì)大學(xué)生群體,實(shí)習(xí)僧一方面整合并提供招聘信息,幫助單位與大學(xué)生更好地對(duì)接,滿足大學(xué)生最主要的尋找就業(yè)信息資源和投遞簡(jiǎn)歷的需求。另一方面提供針對(duì)性課程和論壇功能,滿足大學(xué)生提升自我就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和吐槽、學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)的需求。實(shí)習(xí)僧的核心功能能夠戳中大學(xué)生的痛點(diǎn)和癢點(diǎn)。
產(chǎn)品定位:
實(shí)習(xí)僧采取T型定位,一橫是指其業(yè)務(wù)范圍——大學(xué)生綜合性求職服務(wù)平臺(tái),內(nèi)容覆蓋大學(xué)生從校園到實(shí)習(xí)到職場(chǎng),一豎是指業(yè)務(wù)的垂直細(xì)分領(lǐng)域——實(shí)習(xí)生招聘。
市場(chǎng)分析:
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2021年全國(guó)高等院校在學(xué)總規(guī)模達(dá)到3833萬(wàn)人,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人。從市場(chǎng)增量和市場(chǎng)存量?jī)蓚€(gè)角度來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)僧都有很強(qiáng)的市場(chǎng)潛力。當(dāng)然,實(shí)習(xí)僧也擁有眾多競(jìng)爭(zhēng)者,如智聯(lián)招聘、boss直聘等(后面的文章筆者將分享實(shí)習(xí)僧的競(jìng)品分析報(bào)告)。市場(chǎng)潛力的發(fā)掘需要產(chǎn)品內(nèi)容的進(jìn)一步優(yōu)化以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的有效實(shí)施。
2. 范圍層
要在移動(dòng)端滿足用戶求職找實(shí)習(xí)的需求,我們需要什么?
基礎(chǔ)功能:
用戶個(gè)人的賬號(hào)及求職意向信息,用來(lái)管理用戶的個(gè)人信息以及職位的推薦等。
而基礎(chǔ)需求之后便是求職的核心需求,也就是獲得求職及推銷自己的信息、渠道及資源。如何獲得招聘信息,定位合適崗位,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,掌握投遞進(jìn)程以及與HR溝通。
核心功能:
也就是第一層功能,即對(duì)應(yīng)客戶的核心需求。在哪里看招聘信息?哪些公司提供了哪些校招崗位?找到招聘信息后如何篩選出符合自己要求的崗位?匹配好公司和崗位后如何投遞簡(jiǎn)歷?投遞簡(jiǎn)歷后在怎么知道投遞進(jìn)度?等等來(lái)源于用戶基本需求的功能也就慢慢浮現(xiàn)。
而當(dāng)用戶的基本求職需求被滿足后,用戶在投遞簡(jiǎn)歷最后一秒,會(huì)不會(huì)想要再檢查完善一下簡(jiǎn)歷;投遞簡(jiǎn)歷時(shí),用戶發(fā)覺(jué)每家挨個(gè)投簡(jiǎn)歷投好麻煩,能不能一次操作投遞多家公司;用戶想看各個(gè)公司的空宣,希望有人能整理出所有公司的空宣信息并提供入口;如果用戶是留學(xué)生,能不能知道面向海外的校招信息?;谶@些用戶癢點(diǎn),就催生了APP的特色功能,滿足用戶的第二層需求。
特色功能:
在投遞簡(jiǎn)歷的最后一步,用戶可以修改在線簡(jiǎn)歷或者導(dǎo)入外部的簡(jiǎn)歷;在完成一份簡(jiǎn)歷的投遞后,APP自動(dòng)匹配多個(gè)相似職位,用戶可以使用一鍵投遞按鈕快速完成簡(jiǎn)歷投遞;APP提供了空宣專區(qū),并且按開(kāi)始時(shí)間排列空宣直播的入口;為留學(xué)生開(kāi)設(shè)專區(qū),在專區(qū)內(nèi),用戶可以了解海外職位,也可以找到偏好招聘留學(xué)生的雇主;等等。
以上3層需求緊密相連構(gòu)成了實(shí)習(xí)僧APP的5個(gè)模塊。
3. 結(jié)構(gòu)層
實(shí)習(xí)僧APP功能結(jié)構(gòu)圖如下:
由于字體較小,將功能結(jié)構(gòu)圖分割,以下是實(shí)習(xí)僧局部核心功能結(jié)構(gòu)圖:
功能結(jié)構(gòu)圖-我的:
功能結(jié)構(gòu)圖-機(jī)會(huì):
功能結(jié)構(gòu)圖-空宣:
功能結(jié)構(gòu)圖-課程、消息:
實(shí)習(xí)僧APP流程圖-投遞簡(jiǎn)歷:
4. 框架層
下面,將從實(shí)習(xí)僧的重要頁(yè)面為例來(lái)分析APP的框架層。
簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面:
簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面也就是職位投遞頁(yè)面,用戶出于習(xí)慣從上往下瀏覽時(shí),可以在頁(yè)面頂部首先獲取職位最基本的信息,了解薪資、地點(diǎn)、學(xué)歷要求、工作時(shí)間等內(nèi)容。頁(yè)面中部,公司基本情況采用小面積卡片展示,職位描述用了大面積的文字顯示,一眼看過(guò)去排版整潔美觀,信息結(jié)構(gòu)清晰。下滑頁(yè)面,用戶還可以找到更多的相似職位。
消息頁(yè)面:
消息頁(yè)面頂部是導(dǎo)航欄:“我的投遞”、“社區(qū)消息”以及“小助手”,下方是所有投遞的列表。在“我的投遞”中可以進(jìn)入“投遞反饋”分類查看投遞進(jìn)度,并可以通過(guò)該入口與HR直接溝通。
5. 表現(xiàn)層
我將從圖標(biāo)設(shè)計(jì)、整體設(shè)計(jì)風(fēng)格、配色、排版,這四個(gè)方面分析實(shí)習(xí)僧表現(xiàn)層。
圖標(biāo)設(shè)計(jì):
logo以藍(lán)色和白色形成主基調(diào),藍(lán)白配色符合產(chǎn)品目標(biāo)用戶(大學(xué)生)的氣質(zhì);在app圖標(biāo)中,白色色塊和藍(lán)色線條組合形成正裝的樣式,象征職業(yè),也清晰了產(chǎn)品定位-求職app。app圖標(biāo)底部根據(jù)求職行業(yè)的特定時(shí)間場(chǎng)景進(jìn)行不定期變動(dòng),這種提醒用戶關(guān)注求職動(dòng)向的方式,不僅充滿新鮮感,而且彰顯了品牌活力,幫助品牌拉近與用戶之間的距離。
設(shè)計(jì)風(fēng)格:
因?yàn)槟繕?biāo)用戶是大學(xué)生,所以延伸出來(lái)的設(shè)計(jì)原則是,對(duì)C端學(xué)生群體而言一定顯得年輕,要好看,比如實(shí)習(xí)僧所有活動(dòng)海報(bào)都是設(shè)計(jì)師手繪的,這能吸引學(xué)生。
另外,實(shí)習(xí)僧采用交替宮格/列表/卡片的布局設(shè)計(jì),由于該app功能結(jié)構(gòu)和信息結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,這樣的界面設(shè)計(jì)能夠在承載產(chǎn)品所有功能的前提下,方便用戶找到各個(gè)功能和導(dǎo)航的入口。
配色:
APP的主色調(diào)為白色。輔助色為藍(lán)色,底部tab和頂部導(dǎo)航欄的切換,以及設(shè)置頁(yè)面的開(kāi)關(guān)、消息頁(yè)面皆為藍(lán)色。以及各種輔助信息標(biāo)簽都由藍(lán)色作為背景色。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)核心功能頁(yè)-“機(jī)會(huì)”的配色。左上角“獎(jiǎng)勵(lì)”按鈕采用黃色并佐以動(dòng)畫吸引用戶的注意。頂部導(dǎo)航欄的“春招情報(bào)站”在字體、大小、配色上都與其他選項(xiàng)做出了區(qū)分。金剛區(qū)的5個(gè)圖標(biāo),其形狀,圖標(biāo)名稱,顏色都不同,并且圖標(biāo)顏色填充不夠扁平化。band區(qū)內(nèi)容切換頻繁,顏色繽紛飽和。下方推薦的招聘信息,為了提高不同企業(yè)信息的辨識(shí)度,添加了公司的logo,再次增加了顏色的冗余感。使頁(yè)面觀感較為雜亂。
考慮到產(chǎn)品定位為招聘實(shí)習(xí)app,所以band區(qū)和招聘信息區(qū)都不宜改動(dòng),其顯示取決于雇主公司的企業(yè)ip和文化。左上角的“獎(jiǎng)勵(lì)”按鈕和導(dǎo)航欄的“春招情報(bào)局”不在頁(yè)面的視覺(jué)中心區(qū),容易被忽略,也不宜改動(dòng)。而金剛區(qū)圖標(biāo)則可以將顏色統(tǒng)一,保留圖標(biāo)名稱和形狀的不同,既保留了功能辨識(shí)度和可視度又減少了視覺(jué)負(fù)擔(dān)。
排版:
i.整體版式
APP整體采用了常見(jiàn)的標(biāo)簽式底部導(dǎo)航模式,符合拇指熱區(qū)操作的一種導(dǎo)航模式。底部的5個(gè)標(biāo)簽分別為:機(jī)會(huì)、課程、消息、空宣、我的。對(duì)應(yīng)APP的5個(gè)重要模塊,可通過(guò)點(diǎn)擊標(biāo)簽在模塊間進(jìn)行快速的切換。
ii.頁(yè)面版式
實(shí)習(xí)僧手機(jī)APP的頁(yè)面按內(nèi)容顯示形式分為三類:圖片為主、按鈕為主、文字為主。
下面將分別分析不同形式的頁(yè)面版式。
圖片為主:
實(shí)習(xí)僧在“課程”和“空宣”兩大核心功能頁(yè)以圖片作為視頻內(nèi)容的入口。圖片采用對(duì)齊排版的原則,以圖片大小的不同區(qū)別內(nèi)容的重要程度。頁(yè)面內(nèi)的圖片上大下小,大的圖片承載更緊迫重要的內(nèi)容。以“空中宣講”的界面為例,即將開(kāi)始的宣講會(huì)用頂部大圖顯示,其余的按照空宣先后的順序依次排列。能夠最大程度上防止用戶錯(cuò)過(guò)心儀企業(yè)的空宣。
按鈕為主:
實(shí)習(xí)僧在“我的”頁(yè)面采用宮格式排版眾多按鈕。這些按鈕同等重要,APP將主要入口全部集中在頁(yè)面之上,方便用戶做出選擇。
文字為主:
實(shí)習(xí)僧中“職位詳情”頁(yè)面,包含了大量介紹性和描述性文字。在移動(dòng)設(shè)備的小屏幕上,易讀性關(guān)乎到整體的閱讀體驗(yàn)。在“職位詳情”的頁(yè)面,通過(guò)字體大小反差、字體粗細(xì)變化,我們可以輕松掃視文字編排,區(qū)分職位名稱、職位亮點(diǎn)\描述、資質(zhì)和投遞要求。這樣的宏觀排版使職位信息更有條理性和可讀性。
四、運(yùn)營(yíng)模式分析
實(shí)習(xí)僧用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,利用小程序拉新,最終引流到APP上做留存、促活的方式運(yùn)營(yíng)整個(gè)產(chǎn)品。
第一,實(shí)習(xí)屬于低頻場(chǎng)景,用戶一般只在招聘季的幾個(gè)月內(nèi)時(shí)不時(shí)登錄看一下。所以在小程序中,只保留了填寫簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷這樣的核心功能。
第二,由于產(chǎn)品的低頻屬性,為了延長(zhǎng)實(shí)習(xí)僧的用戶生命周期,提高用戶在APP內(nèi)的活躍度,實(shí)習(xí)僧為App創(chuàng)造了許多豐富的場(chǎng)景。在App里除了有投遞簡(jiǎn)歷的功能,還有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流論壇,職場(chǎng)知識(shí)的視頻課,名企宣講會(huì)等等。
雖然投簡(jiǎn)歷的動(dòng)作是低頻的,但交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)知識(shí)的需求卻是高頻并且長(zhǎng)期存在的,實(shí)習(xí)僧用這種以高頻帶低頻,協(xié)同共振的原則來(lái)做留存。
五、用戶評(píng)價(jià)
我從七麥數(shù)據(jù)獲取了應(yīng)用市場(chǎng)中用戶對(duì)實(shí)習(xí)僧的評(píng)價(jià),由于太多無(wú)法一一羅列,選取了最新的200條反饋并進(jìn)行分類。
根據(jù)戶反饋類型,大體上可以歸為以下幾類:
純吐槽類:對(duì)于產(chǎn)品提升無(wú)意義的負(fù)面用戶反饋。比如:垃圾、難用。
- 純表?yè)P(yáng)類:對(duì)于產(chǎn)品提升無(wú)意義的正面用戶反饋。比如:喜歡、好用。
- 體驗(yàn)或需求類:提出了對(duì)用戶體驗(yàn)提升、描述了想要的功能。比如:增加把企業(yè)拉黑功能。
- BUG類:描述了使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。比如:一傳簡(jiǎn)歷閃退。
- 運(yùn)營(yíng)相關(guān)類:用戶評(píng)價(jià)里有與運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)的內(nèi)容。比如:因?yàn)槟衬衬炒粤嗽搼?yīng)用。
其他類:非以上幾類的用戶評(píng)價(jià)。
但由于“純吐槽類”和“表?yè)P(yáng)類”對(duì)APP無(wú)改進(jìn)作用,故用戶有效反饋僅包括“BUG類”和“體驗(yàn)或需求類”兩部分,共計(jì)61條,占所有反饋的30.5%。
i. BUG類
A. 用戶使用實(shí)習(xí)僧的過(guò)程中容易遇到閃退問(wèn)題。
B. 刷新、搜索響應(yīng)速度慢。
C. 平板(ipad端)功能缺失。
ii. 體驗(yàn)或需求類
A. 投遞反饋慢/簡(jiǎn)歷查看不及時(shí)
B. 招聘信息更新不及時(shí),導(dǎo)致出現(xiàn)僵尸崗位,希望增添崗位審查功能。
C. 希望APP能夠切換到HR版本。
D. 廣告和郵件推送太多,并且不能取消郵件訂閱。
E. 希望能增添屏蔽某公司功能。
六、產(chǎn)品迭代路徑
版本1.1
更新日期:2016-01-14
[簡(jiǎn)歷可以修改啦]“我的”頁(yè)面增加簡(jiǎn)歷增刪改,簡(jiǎn)歷下載到本地預(yù)覽等功能。
[界面美化,功能完善]機(jī)會(huì)”頁(yè)面UI和部分功能修改?!跋ⅰ表?yè)面增加面試信息撥打電話和導(dǎo)航功能。“發(fā)現(xiàn)”頁(yè)面增加搜索功能。
版本1.2
更新日期:2016-02-04
[新增]1,通知中心--及時(shí)掌握我們的最新動(dòng)態(tài) 2,快速搜索學(xué)校--小伙伴們的學(xué)校不用再手動(dòng)輸入了,只要搜索關(guān)鍵詞都給你羅列出來(lái) 3,更多篩選條件--搜索職位中我們新增了三個(gè)篩選條件 4,點(diǎn)贊和舉報(bào)--你現(xiàn)在可以在app上對(duì)公司可以進(jìn)行點(diǎn)贊和舉報(bào)啦
[優(yōu)化]gps定位城市;公司信息新增是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可以修改簡(jiǎn)歷;可以批量刪除收藏;添加簡(jiǎn)歷修改標(biāo)題圖標(biāo)。
版本1.3
更新日期:2016-03-16
[新增]1,簡(jiǎn)歷新模版 2,英文簡(jiǎn)歷 3,我的訂閱 4,夜間模式 5,修復(fù)若干BUG。
版本1.3.2
更新日期:2016-04-06
修復(fù)選擇城市后不刷新的問(wèn)題。
優(yōu)化投遞時(shí)的提示語(yǔ)。
修復(fù)部分iOS7的兼容問(wèn)題。
…
版本4.13.4
更新日期:2022-03-11
本次更新:?新增留學(xué)生新手禮包,速速前往【首頁(yè)-留學(xué)生】欄目下的福利專區(qū)領(lǐng)取~
版本4.14.0
更新日期:2022-04-06
本次更新:?優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)
版本4.15.0
更新日期:2022-04-11
本次更新:【空宣】增加“直播招聘”功能
版本4.16.0
更新日期:2022-04-20
本次更新:【留學(xué)生】專區(qū)優(yōu)化,更多專屬服務(wù)上線,幫助每一位留學(xué)生更快找到心儀工作!【量身定職】功能全新上線,根據(jù)求職意向&個(gè)人簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)分析,與實(shí)習(xí)僧平臺(tái)180w+實(shí)時(shí)職位進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,找到與你匹配度最高的名企職位,快速提高網(wǎng)申成功率~【課程頻道】全新改版,上線“新人福利”“前輩說(shuō)”“學(xué)姐猜”三大功能,幫助你高效求職,15天拿下心儀offer。
“前輩說(shuō)”——真實(shí)互動(dòng)社區(qū),學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和你交流求職過(guò)程中的難點(diǎn)、槽點(diǎn)、offer通關(guān)經(jīng)驗(yàn);
“新人福利”——高效求職攻略,根據(jù)你選擇的意向行業(yè)匹配求職公開(kāi)課、簡(jiǎn)歷指導(dǎo)等福利;
“學(xué)姐猜”——求職行業(yè)科普,為你科普各行業(yè)的工作內(nèi)容、 從業(yè)條件、技能圖譜。
從更新歷史可以看出,實(shí)習(xí)僧一直處于功能和業(yè)務(wù)的迭代更新之中,最近還添加了“空宣”這一核心功能。其發(fā)布版本的節(jié)奏較快,平均一個(gè)月兩次,且注重細(xì)節(jié)優(yōu)化,說(shuō)明實(shí)習(xí)僧十分注重用戶體驗(yàn)。
七、如果我是PM
作為實(shí)習(xí)僧的PM,將從提升產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)兩方面提出建議。
1. 功能上的建議
A. 簡(jiǎn)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),減少冗余入口,清晰功能結(jié)構(gòu)和信息架構(gòu)。
APP中有許多小功能都有多個(gè)入口,導(dǎo)致用戶的使用邏輯受到干擾。比如篩選可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí),既可以通過(guò)職位的“篩選”功能實(shí)現(xiàn),又可以在“春招情報(bào)局”和“活動(dòng)廣場(chǎng)”找到。并且,“活動(dòng)廣場(chǎng)”也不止一個(gè)入口,在首頁(yè)和“我的”中都有,而且在“我的”中,該入口名叫“活動(dòng)中心”。甚至,可以通過(guò)“活動(dòng)廣場(chǎng)”進(jìn)入“春招情報(bào)局”。許多這樣冗余的入口和嵌套的功能結(jié)構(gòu),增添了用戶的信息負(fù)擔(dān),讓人感覺(jué)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)層次混亂,擾亂用戶使用邏輯。
B. 添加HR評(píng)價(jià)或建議功能,滿足用戶爽點(diǎn)。
許多用戶的簡(jiǎn)歷或面試未通過(guò),但并不知道為什么,也不知道如何提升自己??梢栽贖R端增添對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)功能,該功能采用選項(xiàng)形式,因?yàn)榍舐氄弑姸啵M可能簡(jiǎn)化HR使用步驟。比如在簡(jiǎn)歷掛掉后,HR通過(guò)選擇給出的備選選項(xiàng)(如,面試問(wèn)題回答欠佳、簡(jiǎn)歷展示的能力不符合崗位要求,等)來(lái)使求職者了解被掛原因,幫助求職者提升自己。
C. 在社區(qū)模塊中增加“求職成功簡(jiǎn)歷分享”的分區(qū),并添加優(yōu)秀簡(jiǎn)歷收藏功能。
在體驗(yàn)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn),社區(qū)活躍度低迷,除了官方號(hào),新增帖子平均2條/天。而參考他人簡(jiǎn)歷幾乎是寫簡(jiǎn)歷的必經(jīng)之路,在社區(qū)中增添該分區(qū),不僅可以活躍社區(qū)模塊,還可以緩解缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)的迷茫。
D. 對(duì)于“社區(qū)”的其他建議:
在社區(qū)“我的收藏”中,對(duì)帖子的操作應(yīng)該為“取消收藏”。
社區(qū)的“攻略”板塊內(nèi)容界限劃分不清晰,基本是用戶想發(fā)什么發(fā)什么,內(nèi)容完全不符合板塊主題。
2. 運(yùn)營(yíng)上的建議
雖然實(shí)習(xí)僧已經(jīng)在主打?qū)嵙?xí)的App中占領(lǐng)獨(dú)角獸的地位,但經(jīng)過(guò)我對(duì)同學(xué)們的詢問(wèn),基本都不知道實(shí)習(xí)僧。針對(duì)目標(biāo)群體大學(xué)生,實(shí)習(xí)僧可以在用戶高頻出現(xiàn)的場(chǎng)景做推廣。
如果資金充足,可以尋找垂直領(lǐng)域的KOL作植入廣告,比如一些人設(shè)為學(xué)霸、職場(chǎng)精英等的博主。如果資金不充足,可以采用在大學(xué)校園內(nèi)做地推,比如在實(shí)習(xí)季,租用食堂/小賣部/學(xué)生公寓的廣告位,張貼實(shí)習(xí)僧海報(bào)等。
當(dāng)然,最好的方式是開(kāi)發(fā)屬于自己的私域流量,比如可以讓用戶成為實(shí)習(xí)僧vip,年卡vip可以免費(fèi)觀看全站課程等。
本文由 @DarcyAI 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議
本文由 @Darcy ZHAO 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
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寫的真好,我一寫體驗(yàn)報(bào)告就不知道從何下手,寫不出那么多字
依稀想起當(dāng)年滿含希望打開(kāi)“實(shí)習(xí)僧”最后毫無(wú)水花的一頭霧水 真的好煎熬 如果早點(diǎn)看到這篇文就好了
我也一直都知道實(shí)習(xí)僧,不得不說(shuō)質(zhì)量還挺高的。
在實(shí)習(xí)僧中的大多數(shù)崗位,幾乎都是面向大城市,小城市的實(shí)習(xí)崗位很少很少
在下一篇競(jìng)品分析里把這條寫進(jìn)去啦!
作者找到的這個(gè)框架和分析好詳細(xì)啊,非常到位,點(diǎn)贊。
一直都知道實(shí)習(xí)僧,個(gè)人覺(jué)得是一款崗位質(zhì)量很高的招聘軟件,而且里面的投遞流程也非常規(guī)范