維基百科、百度知道、360百科、搜狗問問等由大量分享者組成的平臺，讓其他更多的人享受到了分享者們提供的福利，分享者們在互聯網上扮演著導師、搬運工、碼農等多種角色，他們不分性別、年齡、學歷，為其他人提供了非常多的福利，“吃自己的塹，讓別人長智”，不過，分享的越多，分享者們面臨的窘境就越來越多。

想連續(xù)“造血”，不過“缺精”呢

經常在微信上流傳著“潘停經”、“李停經”等的傳說，當用戶因為分享者們某次分享的內容而打算長期關注他們，希望能長期受到“庇蔭”的時候，分享者們倒是期望能如同其他人所希冀的那樣。奈何，分享者們的精力是有限的，長期分享高質量且對用戶有效的信息，需要分享者自己能夠花費大量精力和時間來操作。

也許分享者們能夠短期或不定期的分享內容，但是長期連續(xù)性是沒有精力的，或是由于工作太過繁忙，或是由于個人的私事，當這些可能出現的“意外”發(fā)生時，連續(xù)“造血”的偉大夢醒就出現了斷層。

等待者們向來都是不好伺候的，他們都等待著分享者們分享的內容，回饋、感恩這些詞匯在他們身上是見不到丁點兒的，所以當分享者們一旦“停經”，汲取者們便會迅速離開，繼續(xù)尋找下一個分享者的內容，絲毫不做停留，我想，大抵，這些人是冷血的。

無止境的索取

欲望在線下會受到各種環(huán)境的抑制，但是在互聯網上是不同的，用戶們對欲望的索取是無止境的，當用戶第一次向分享者免費“索取”時，就意味著他們會第二次、第三次……開始向分享者們索取，這個在技術流上較為常見，比如SEO、HTML5、軟件開發(fā)等。

初學者們總會等待著“專家”、“高手”們分享的內容，再從他們身上汲取營養(yǎng)，但是，他們只會免費的向分享者們索取，一旦收費，就意味著分享者們“逼格高”，不愿意分享，讓分享者們自己覺得有“拒人于千里之外”的感覺。

還有另外一個問題是，當分享者們一旦沒有及時或者沒有分享給饗食者們內容的時候，分享者們面臨的是無止境的謾罵，低俗、粗造不堪的字眼會從這些汲取者的身上冒出來，分享的是價值，收獲的是心寒。Zac、盧松松、夫唯等，相信這些經歷你們又不少吧。

無力的競爭

分享者之間也會有競爭么？當然會！本就跌跌撞撞的自媒體之間都有爭的你死我活的現象，更多的分享者們也會面臨這種狀況。對所分享內容的價值有著不同的理解，不同的方法，都會讓分享者們出現競爭。

維基百科、百度百科上出現的數次分享者之間的內容斗爭，就是很好的例證。為何說是無力的競爭呢？舉一個例子，明明橘子是黃色的，但是有些分享者卻把橘子說成是黑色的，而你還無從對這種內容進行更改，平臺放對于內容的是非黑白是無法辯駁的，所以即使分享者自己去抗爭，也做不到。

失衡的價值

當分享者的內容是免費的時候，他們很樂意分享，但是當內容一旦被別人利用形成價值的時候，分享者迷惑了，明明東西是“我”的，到頭來卻是別人在賺錢，這太不公平，分享究竟該不該繼續(xù)呢？

很糾結的一種狀態(tài)，明明是自己的價值，到頭來卻被別人“賺到了大頭”，甚至還會被平臺方認作是侵權內容。而分享者自己卻認為這是開放的，應該給所有互聯網用戶免費使用，不公平。

當面臨這種價值沖擊的時候，分享者們很難做出抉擇，究竟是一如既往的分享，還是應該摻雜利益，摻雜過多的情緒在里面，不讓自己的價值被沖淡，這是一道選擇題。

“分離”的群體

很多人去了又回，來了又走，分享者群體之間這種狀況倒是很常見。最痛心的一種狀況是諸如拉里?桑格爾這種從原有的分享者團體出走，重新創(chuàng)立一個新的與原產品類似的產品。

分享者之間是很容易形成群體的，大家因為有著共同的愛好或者共同的價值觀，就走到了一起，但是這些都是暫時的，在互聯網上，分享者們的群體更多的是以“分離”的狀態(tài)存在，沒有絕對緊密的聯系，但是又能通過社交工具或者其他能讓彼此維系在一起，離開是很容易的事。

群體的價值是巨大的，但又是難以維系的，有人想過分享學車的經驗，就有人想過通過聚焦的眾多分享者們在論壇、貼吧的數量來做廣告賺錢，一旦這種情況出現在群體當中，原有的群體，就很容易被直接分割，最終出現分崩離析。

不得不說互聯網的內容能夠到達YB、BB甚至NB、DB級別，是因為有了眾多各種各樣分享者的存在，但是分享者面臨的窘境卻愈見乍現，又有誰會喜歡分享內容，卻反過來被人罵呢？亦或是又有誰希望您能夠長期免費當別人的勞動力呢？信息是越來越多，但是優(yōu)質的、有價值的，卻越來越彌足珍貴，一是難找，二是優(yōu)質的分享者數量在減少，這是悲哀。

KK在央視紀錄片《互聯網時代》里提到：“我并不認為互聯網是什么萬靈藥或烏托邦，互聯網會導致更多前所未有的問題，下個世紀互聯網還會導致更多新問題。”分享者的窘境，就是當前的問題之一。

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