第一次是從總裁退到了CEO，第二次是從CEO退到了董事長，而這一次馬云則是從董事長退到了董事長的董事長，所以，我們可以很肯定的說這一次馬云依然是「退而不休」。

馬云又退休了。

說「又」是因為這已經是馬云第三次退休了。

馬云第一次退休是把阿里巴巴總裁的位置交給了衛(wèi)哲；第二次退休是把CEO的位置交給陸兆禧，在年會上馬云還單膝跪地：

“四十八歲以前，工作就是我的生活；四十八歲以后，生活就是我的工作，以后就拜托大家了?！?/p>

正如我們所見，前兩次的退休，馬云并沒有真正退休，而是「退而不休」。

阿里巴巴的管理架構很有意思，和其他公司不同，它采用的是合伙人組織，一般公司董事會就是最高決策層了。但是阿里巴巴在董事會之上還有一個合伙人組織，組織里都是阿里巴巴的核心創(chuàng)始員工和不斷發(fā)展進來的核心管理層，從最初的18個人目前已經發(fā)展到30多人了，這個合伙人組織對阿里巴巴董事有半數以上人員的提名權，甚至可以指定獨董?？梢哉f是董事會的董事會，而馬云是這個組織的一把手。

歷數馬云的三次退休：第一次是從總裁退到了CEO，第二次是從CEO退到了董事長，而這一次馬云則是從董事長退到了董事長的董事長，所以，我們可以很肯定的說這一次馬云依然是「退而不休」。

馬云的「退而不休」是好事。

眾所周知，馬云最大的能力是戰(zhàn)略能力。

馬云「使命、愿景、價值觀」讓阿里巴巴的戰(zhàn)略布局遠遠走在時代的前面，當網絡剛開始興起的90年代他創(chuàng)立了阿里巴巴，當十年后電商網站崛起的時候他創(chuàng)立了支付寶，當大家一窩蜂涌入支付的時候他又創(chuàng)立了阿里云，阿里巴巴的戰(zhàn)略就像下圍棋一樣，目前棋過半局，并沒有完全走完。

馬云的不斷退休是隨著阿里巴巴的成長的必然，第一次退休是從瑣碎的日常管理解放出來，第二次退休是從阿里的戰(zhàn)略決策解放出來。這一次，馬云可能真的可以全身心投入到董事會的董事會的職務中去，他的退休是因為他已經完成了這一層面的布局，有了更合適的人來接替他，他好騰出時間做更重要的事情。

目前來看阿里巴巴可能已經是非常大的公司了，現在阿里巴巴在中國所形成的產業(yè)影響力已經完全超出了一般意義上的商業(yè)公司范疇，它帶有更大的社會公司或者說國家企業(yè)的屬性。在這一方面，阿里對于中國來講跟亞馬遜或者谷歌對于美國來講，是有不同權重的。

我猜想，下一步馬云可能要放空自己，思考在全球市場環(huán)境下，阿里巴巴這樣的公司如何在商業(yè)和全球價值之間形成一種均衡、妥協和可持續(xù)發(fā)展，這個問題的解答只能由它的創(chuàng)始人來回答。

如果把馬云目前的權力分成硬權力跟軟權力來看，軟權力也就是對公司的長遠戰(zhàn)略、長遠價值和文化，這是馬云的強項，他在相當長時間里還會發(fā)揮作用。但是從硬權力來說，他現在可能算是完全交出去了。

馬云的每次退休為什么都能引起廣泛的關注？

這是因為馬云所創(chuàng)造的價值，我個人認為馬云所創(chuàng)造的價值并不是多少財富，多大的公司，馬云所創(chuàng)造的最有價值的事情就是建立起了一套可以商業(yè)化運作的信用體系。

毫不客氣的說，馬云是唯一一個能夠在不認識你的情況下無抵押借錢給你的人。

在這之前是不可想象的，從古代的錢莊、當鋪到如今的銀行、典當行，那都是貔貅似的存在，只進不出。你把錢存入銀行很簡單，但是你要是想從銀行拿錢，沒有十公分厚的抵押材料你跑斷腿也做不到。

另外這種信任體系還在商業(yè)買賣中運轉，一手交錢一手交貨是從古至今不變的真理，但是在電子商務時代，這種約定俗成的規(guī)矩再次被打破，買家和賣家相隔千里，沒有阿里巴巴創(chuàng)造的這套保證金擔保支付制度中國的電子商務可能還要慢上十幾年。

此外，阿里巴巴把這套信任體系以芝麻信用的方式具象化，并對外提供服務，每個人都有一個芝麻分，這個芝麻分無比重要，你芝麻分高可以無抵押在借唄借款，在花唄預支付，在ofo免押金騎車……

如果說中國過去三十年的發(fā)展，依靠的是人口紅利、廉價勞動力。那么接下來，中國可以依靠的不是貨品與貨品之間的差價，而是人與人之間的互信。如果說人類還有什么紅利沒有被發(fā)掘的話，那我相信，信任、互信是最大的未開發(fā)財富。

當然也有陰謀論者認為馬云是從目前的發(fā)展態(tài)勢中看到了什么，這不好說，像李嘉誠退出中國市場的時候，全國上下一致口徑：別讓李嘉誠跑了。

現在呢？回頭看看房價、股市，不得不驚嘆李超人驚人的預判。

每個層次的人總會有不同的視野，他們站在那個高度上，自然會有我們看不到、想不到、掌握不到的信息和資源，不過又有什么關系呢？

即使馬云這次退休退任董事長，他也還是留在董事會里的，同時他仍然是阿里巴巴合伙人組織的核心。所以從這個意義上來講，馬云還是牢牢得控制著阿里巴巴的文化制度等，他其實依然是「退而不休」。

馬云大概率還會有第四次退休，等到那次退休，可能才是他真正的歸隱山林吧。

古代的皇帝登基或者禪讓的時候都是要提前告知老百姓的，讓所有參與者、親歷者、目擊者感受到皇家威嚴，所有的目的都會在這冗長繁瑣的皇家儀式中實現，上臺登基者極盡威榮，而下臺退休者也可展現最后的威望，讓自己的退休生活安枕無憂。

有眼光的企業(yè)家總是有希望、有期待、有準備的，何必在乎他是否真的退休，可能他只是在審時度勢做最好的安排。

作者：景辰，公眾號：景辰（ID：iJingChen）

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