疫情之下,互聯(lián)網(wǎng)教育跨界激戰(zhàn)
當(dāng)中小學(xué)校與高等院校開學(xué)之日來臨,但疫情仍未退散,互聯(lián)網(wǎng)教育成了這些學(xué)校進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)的不二之選,各種互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品潮涌而來,開啟了激烈的用戶爭奪戰(zhàn)。
前不久,釘釘成為教育部指定的小學(xué)生網(wǎng)課平臺,下載量突破10億,但是緊接著就被反對寒假上網(wǎng)課的小學(xué)生們刷成了一星“好評”。隨后,月活 8 億的 QQ入場“在線課堂”。
原本漸趨平靜的互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)忽然掀起軒然大波。
從2017年到2019年,在線教育獨立設(shè)備數(shù)增速已經(jīng)從40%跌破20%?;ヂ?lián)網(wǎng)教育行業(yè)逐漸步入存量市場。
意外的是,突如其來的新冠病毒給互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)帶來了一次病毒式增長。
疫情期間,響應(yīng)“停課不停學(xué)”的號召,各種互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品潮涌而來。
微信、抖音、快手、愛奇藝等跨界玩家,紛紛打入教育行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)教育戰(zhàn)火焚天。
01 互聯(lián)網(wǎng)教育的跨界激戰(zhàn)
疫情期間,互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)股市表現(xiàn)僅次于醫(yī)療行業(yè)。人人都想在互聯(lián)網(wǎng)教育紅利中分一杯羹。
誰料想到社交產(chǎn)品QQ和釘釘、視頻產(chǎn)品愛奇藝和快手,竟然拔根猴毛變成互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品。
打敗自行車企業(yè)的不是電動車,而是共享單車?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的競爭,跨界顛覆早已不是新聞。
前不久,聽到教育行業(yè)的朋友討論市場競爭,說道“我們是做職業(yè)教育的,和得到APP那種不一樣,他們那是知識付費”。
從講話口氣中,我可以感受到做“職業(yè)教育”的優(yōu)越感,和對販賣知識焦慮的不懈。就像明星看不起網(wǎng)紅,作家看不起自媒體,漫畫家看不起安妮。
不過?“知識付費”“販賣焦慮”這種沒營養(yǎng)的概念,對于教育行業(yè)人士來說,頗有隱患。
互聯(lián)網(wǎng)教育大致可以分為三類:
- 學(xué)科教育:以獲取學(xué)歷知識和文憑為目的,新東方、好未來
- 職業(yè)教育:以培養(yǎng)職業(yè)知識和技能為目的,XX商學(xué)院
- 知識服務(wù):以提高知識水平和思維能力為目的,得到、樊登讀書
這三類細(xì)分行業(yè)之間有很多交叉地帶。你覺得他和你不是一個行業(yè),但是他卻偷偷搶走了你的用戶。
近期,一職業(yè)教育品牌就推出了《科特勒營銷進(jìn)階課》。而得到APP作為知識服務(wù)商,之前也上線了《跟華杉學(xué)品牌營銷》,擁有7萬訂閱用戶。
盡管兩者授課形式略有不同,但用戶需求是一樣的。
競爭者不只是同一品類行業(yè)的企業(yè),而是滿足同一類用戶需求的企業(yè)。確切地說,競爭者不只有品類層面的直接競爭者,還有需求層面的替代競爭者和顛覆競爭者。
以上文提到的職業(yè)教育品牌為例,直接競爭者就是XX商學(xué)院等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域的教育機構(gòu),替代競爭者就是得到APP等提供同類課程內(nèi)容的企業(yè),而顛覆競爭者就是其他和教育相關(guān)的跨行業(yè)、跨平臺、跨軟硬件的企業(yè)。
02 互聯(lián)網(wǎng)教育的行業(yè)難題
互聯(lián)網(wǎng)教育這片紅利洼地群雄逐鹿,但就教育的基本任務(wù)而言,當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)還存在共同難題。
教育有三項基本任務(wù):引導(dǎo)學(xué)習(xí)動機、訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法、監(jiān)督學(xué)習(xí)行動。三者順序承接,相輔相成。
1. 引導(dǎo)學(xué)習(xí)動機
讓一個對學(xué)習(xí)缺乏熱情的人堅持學(xué)習(xí),教育企業(yè)的營銷傳播和用戶溝通有且只有兩種基本策略:
- 負(fù)向施壓:接受教育可以避免壞的結(jié)果,比如職業(yè)發(fā)展掉隊,缺乏社交資本,被社會淘汰。大眾俗稱“販賣焦慮”。
- 正向激勵:接受教育可以獲得好的結(jié)果,比如職業(yè)能力的精進(jìn),財富和地位的提升,獲得優(yōu)質(zhì)人脈,或者得到物質(zhì)獎勵。大眾俗稱“收智商稅”。
可是教人向善進(jìn)取,誰也逃不開這兩種策略,只是表現(xiàn)的創(chuàng)意和尺度有所不同。就連九年義務(wù)教育和父母家教也無不類似。生存的危機感和欲望的滿足感是驅(qū)使一切生物進(jìn)化的基因代碼。
把教育企業(yè)引導(dǎo)學(xué)習(xí)動機這項任務(wù)粗暴地歸結(jié)為“販賣焦慮”或“收智商稅”,其實對企業(yè)和用戶來說都沒有實際意義。
但是廣大的教育企業(yè),不得不面對這種營銷傳播和用戶溝通的尷尬處境。
2. 訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法
訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法往往是教育行業(yè)的競爭焦點。同樣的知識和教材,不同的教育企業(yè)可以表現(xiàn)出不同的教育成果。
訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法,同樣依靠兩種基本策略:
一是教育理論,應(yīng)用經(jīng)過實踐檢驗的教學(xué)方法與心理、認(rèn)知和行為科學(xué);二是名師資源,互聯(lián)網(wǎng)時代,一位網(wǎng)紅名師的績效可以頂替一群普通教師的績效。
但是即便你采用最前沿的科學(xué)理論,聘請最資深的講師,也不一定能夠成功。因為教育理論是人類共享的,名師資源是可能流失的,他們支撐商業(yè)模式的護(hù)城河并不總是可靠。
3. 監(jiān)督學(xué)習(xí)行動
互聯(lián)網(wǎng)教育最令用戶擔(dān)心的就是監(jiān)督學(xué)習(xí)行動。企業(yè)擔(dān)心員工培訓(xùn)效果,家長擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)效果。
傳統(tǒng)線下教育有教師的監(jiān)督,到了互聯(lián)網(wǎng)教育,這種他律就變成了自律——用戶自我管理。
用戶自律不到位,即便你教學(xué)水平再高,也會遭到用戶的指責(zé)“學(xué)這玩意沒用,他們就是收智商稅,這不是我的問題”。即便是行業(yè)公認(rèn)的大咖講課,也有一群用戶抱怨學(xué)了沒用。
用美食誘惑你,你感到享受;用游戲誘惑你,你感到興奮;用美女誘惑你,你感到激動;用教育誘惑你,你卻感到厭煩。盡管多學(xué)點東西至少比刷視頻、打網(wǎng)游更有用。
究其原因,沒有什么行業(yè)比教育更反人性了。
教育的結(jié)果看不見、摸不著(無形性),也不能立刻見效(延遲性),而且還要求你克服身體和精神上的懶惰,控制各種瑣碎的欲望(抑制性),專注于刻意練習(xí)這件痛苦的事。
面對跨界激戰(zhàn)和行業(yè)難題,互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)該如何破局而出呢?
03 互聯(lián)網(wǎng)教育3.0是教育的未來
相比于傳統(tǒng)線下教育,互聯(lián)網(wǎng)教育令人擔(dān)憂的地方還是這三類:
- 學(xué)習(xí)動機:缺乏教師的引導(dǎo),受到其他互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和環(huán)境因素的影響,失去學(xué)習(xí)興趣;
- 學(xué)習(xí)方法:缺乏直觀生動的教學(xué)互動,學(xué)習(xí)質(zhì)量難以保證;
- 學(xué)習(xí)行動:缺乏教師的監(jiān)督,滋生惰性,精力渙散。
如果把互聯(lián)網(wǎng)教育定義為線下教育的數(shù)字化,那么互聯(lián)網(wǎng)教育確實存在上述問題。但是如果你用互聯(lián)網(wǎng)思維改造傳統(tǒng)線下教育,結(jié)果就不一定了。之所以你會覺得互聯(lián)網(wǎng)教育效果差,其實是因為現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)教育模式還不夠成熟,更深層的是互聯(lián)網(wǎng)教育的認(rèn)知和技術(shù)還停留在2.0階段。
互聯(lián)網(wǎng)教育1.0:知識的在線收集、整理和匹配。
從2012年起,猿題庫、作業(yè)幫、阿凡題、咪咕學(xué)霸等搜題類產(chǎn)品誕生。這些產(chǎn)品是融合搜索引擎和數(shù)據(jù)庫功能的知識工具。
互聯(lián)網(wǎng)教育2.0:教育項目的數(shù)字化展示和社會化連接。
這一時期誕生了一些有代表性的視頻教育機構(gòu),比如學(xué)而思網(wǎng)校,還有一大批網(wǎng)紅級知識大咖和行業(yè)專家,比如《羅輯思維》創(chuàng)始人羅振宇,以及人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、知乎、朋友圈、快手、抖音上的各種視頻和直播課程。
未來的互聯(lián)網(wǎng)教育3.0,不是把線下教育數(shù)字化,而是用教育理論和智能技術(shù)深度重構(gòu)教育要素和任務(wù)的關(guān)系。
互聯(lián)網(wǎng)教育3.0的組成部分:
- 教育要素:教材、課堂、同學(xué)、問答、作業(yè)、測評
- 教育任務(wù):引導(dǎo)學(xué)習(xí)動機、訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法、監(jiān)督學(xué)習(xí)行動
- 教育理論:與教育有關(guān)的心理、認(rèn)知和行為科學(xué)理論
- 智能技術(shù):互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)
互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)上實現(xiàn)了信息、商品和人的連接。放在教育行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)有三類作用:
- 信息檢索:知識的海量、即時傳輸
- 商品傳達(dá):知識載體和教輔工具的多樣化、交互化和智能化
- 人際溝通:教師、學(xué)生、同學(xué)、家長或企業(yè)的協(xié)同連接
不妨來看一下互聯(lián)網(wǎng)教育3.0可能實現(xiàn)的結(jié)果。傳統(tǒng)課堂上,用戶的紙質(zhì)教材是孤立的,端著書佯裝學(xué)習(xí)也不會被教師發(fā)現(xiàn),用戶的閱讀行為并不能反映閱讀質(zhì)量。
在互聯(lián)網(wǎng)教育上,數(shù)字化教材可以直接記錄用戶閱讀的行為數(shù)據(jù),比如用戶什么時候閱讀的,閱讀了多久,中斷次數(shù)和間隔是多少。
- 什么時候閱讀:考前半夜突擊,還是日常有規(guī)律的閱讀
- 閱讀了多久:秒速刷任務(wù),還是按照合理時長真實的閱讀
- 中斷次數(shù)和間隔:頻繁中斷,還是按照番茄鐘時間有節(jié)奏的閱讀
這些數(shù)據(jù)反映了用戶閱讀行為是否真實,是否高效,可以即時同步到教師、家長或企業(yè)端作為反饋,可以幫助用戶養(yǎng)成健康、科學(xué)的閱讀習(xí)慣,還可以作為用戶評比、獎勵和分享的依據(jù)。這時的教材不只是知識載體,還同時實現(xiàn)了傳統(tǒng)線下教材難以實現(xiàn)的三項任務(wù):
- 引導(dǎo)學(xué)習(xí)動機:閱讀行為數(shù)據(jù)的評比、獎勵和分享
- 訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法:閱讀行為數(shù)據(jù)矯正閱讀習(xí)慣
- 監(jiān)督學(xué)習(xí)行動:閱讀行為數(shù)據(jù)反映真實閱讀過程
這種數(shù)字化教材在很多電子書產(chǎn)品上可以看到雛形,但是對于閱讀行為數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析的產(chǎn)品,還沒有成型的案例。在用戶復(fù)習(xí)知識方面,傳統(tǒng)線下教育基本上對不同用戶制定統(tǒng)一的時間和內(nèi)容安排,無論你對各個知識的掌握程度有何差異。
而互聯(lián)網(wǎng)教育可以根據(jù)艾賓浩斯記憶法,按照不同用戶對不同知識的掌握程度,隨學(xué)隨測,制定個性化的復(fù)習(xí)內(nèi)容和時間計劃。比如網(wǎng)易有道詞典、一點英語。
當(dāng)然,近幾年很多科技和教育企業(yè)已經(jīng)開始布局智能化互聯(lián)網(wǎng)教育。
由新東方、中文基金、德同資本投資的在線教育工具平臺布卡互動,正在打造智能教學(xué)、識別、評價和分發(fā)閉環(huán)的課堂生態(tài)系統(tǒng)。
布卡互動采用三維立體模式識別面部表情和行為,根據(jù)學(xué)生和教師的圖像和聲音,對課程情況進(jìn)行即時的智能分析和評價,對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行個性化定制。
04 互聯(lián)網(wǎng)教育3.0的分析框架
這些僅僅是互聯(lián)網(wǎng)教育3.0的一點點雛形,他們雖然還沒有形成像傳統(tǒng)線下教育一樣的完整體系,但是已經(jīng)逐漸彌補一些傳統(tǒng)線下教育無法根治的頑疾。
互聯(lián)網(wǎng)教育和傳統(tǒng)線下教育的關(guān)系就像電商和實體店一樣,初期會產(chǎn)生替代和互補,但最終會走向融合和互通。
因此,互聯(lián)網(wǎng)教育3.0仍然要參考傳統(tǒng)線下教育模式來重構(gòu)。
傳統(tǒng)線下教育有六個基本要素,標(biāo)定了互聯(lián)網(wǎng)教育3.0的發(fā)展方向和尺度:
- 教材:梳理知識體系
- 課堂:生動呈現(xiàn)知識、營造學(xué)習(xí)氛圍
- 同學(xué):制造群體壓力、倡導(dǎo)互助學(xué)習(xí)
- 問答:解決個性問題
- 作業(yè):鞏固知識印象
- 測評:提供結(jié)果反饋
未來的互聯(lián)網(wǎng)教育3.0,需要在教育要素和任務(wù)的陣地上生根發(fā)芽,用心理、認(rèn)知和行為科學(xué)的教育理論,與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)來賦能。
這是真正的人文與科技的結(jié)合,也是對教育企業(yè)的職能結(jié)構(gòu)和個人能力升級的挑戰(zhàn)。
#專欄作家#
鄭光濤Grant,微信公眾號:鄭光濤Grant(ID:Grant-Insight),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。只談有洞見的商業(yè)方法論,專注研究營銷管理、商業(yè)模式、增長戰(zhàn)略。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
寫的很棒啊,我覺得問題分析得很透徹
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