在北京這段時間接觸了非常多的牛人，各種各樣的明星、大佬，不得不承認(rèn)人跟人之間其實是有差距的，這個社會其實也是有階級之分的。

階級是用價值來分的，“價值”這個詞比較虛，我們把它具像為名和利，有名的人被追捧，被跪舔，有錢的人也一樣，那么接下來聊這個事情的時候，首先不去糾結(jié)所謂的原則，一些連臉面的問題，我們用世俗的眼光看待“價值”這個詞。

高價值驅(qū)動低價值更加容易

每一個人都想成為一個具有高價值的人，作為一個高價值的人去引導(dǎo)或者是推動相對來說低價值的人做事情的時候會更加容易一些。如何成為高價值的人呢？為什么高價值的人可以引導(dǎo)或者推動低價值的人做事情會更加容易？

舉個栗子。

我很少在朋友圈推賬號，但是我不止一次跟人介紹利哥（指人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家＠韓利）公眾號里面的文章很有價值，在我的眼里，利哥就是一個高價值的人，我就會愿意去幫他做轉(zhuǎn)發(fā)，做推廣，鏈接更好的資源和人。反過來，如果利哥讓我?guī)兔θプ鲆粋€什么樣的事情，幫他轉(zhuǎn)發(fā)，甚至是一些簡單的事情，我也會特別樂意去做這樣的事情。大家可以嘗試套用自己生活當(dāng)中的一些事情，或者找一些你認(rèn)為價值比較高的人，或者你比較認(rèn)可的人之間的關(guān)系，或者是互動的一些場景。

怎樣成為一個高價值的人？就是不斷地：

• 積累自己的價值
• 塑造自己的價值
• 展現(xiàn)自己的價值
• 輸出自己的價值

最簡單的例子就是發(fā)紅包，不停地賺錢，不停地塑造自己有錢人的形象，不停地發(fā)紅包去展現(xiàn)自己的價值，輸出自己的價值。那么，你就會容易成為一個至少看起來像一個有價值的人，或者是高價值的人。拿人手短，作為領(lǐng)到紅包的人，相對來說，在發(fā)紅包和領(lǐng)紅包這個事情來說，領(lǐng)紅包的人就是相對來說是低價值的人，發(fā)紅包的人讓領(lǐng)紅包的人轉(zhuǎn)發(fā)文案，就很簡單了。

無論是合作、談判、求職，其實都是價值交換的游戲，而這個價值交換可以是幫個小忙。借個錢，或者是介紹一個資源，或者是朋友圈做個轉(zhuǎn)發(fā)，或者是投個票等等。舉我個人的一個例子，2014年中，我進(jìn)入這個行業(yè)，當(dāng)時我比較早關(guān)注丁辰靈的賬號，他講的一些互聯(lián)網(wǎng)思維方式、一些案例、一些思路對我的啟發(fā)非常大，那個時候我就是一個粉絲，就是一個低價值的人對于高價值的人的仰慕，或者是學(xué)習(xí)，從那個時候到現(xiàn)在，經(jīng)歷的過程就是積累價值，塑造價值，展現(xiàn)價值和輸出價值的過程。

我在看他的文章，不斷地自己總結(jié)、學(xué)習(xí)更多的東西，變成自己的知識，然后通過跟他的互動，通過跟其他朋友的互動來塑造自己，越來越懂這個東西的形象，同時我還會把我知道的一些事情寫成文章，或者是發(fā)朋友圈等等，來展現(xiàn)這個價值，也會給丁辰靈的賬號投稿，也是展現(xiàn)自己的價值?，F(xiàn)在跟他共事，之前在他公司做網(wǎng)紅商學(xué)院，包括一些其他的事情，其實就是我在輸出自己的價值，不斷地完成這樣一個過程的時候，實際上我個人覺得，現(xiàn)在的我的價值等級、價值大小、能量大小就比之前提高了很多，跟丁辰靈的價值差距，或者說階級接近了一些。

價值也是存在階級的

價值的階級一定不是只有一兩個層級，或者是兩、三個層級，我們可以把它想象成金字塔，或者是一個樓梯，我們暫且把它分成1—10級，10級為高價值，1級為低價值，我個人得出的經(jīng)驗或者說收獲就是當(dāng)作為一個1級的價值的人向10級價值的人去展現(xiàn)價值、輸出價值的時候幾乎是沒有意義的。換句話說，過度的跪舔其實意義并不大。所以還是要逐級，跨小級來展現(xiàn)。

舉個栗子

當(dāng)時我們在做一個網(wǎng)紅之家的活動的時候，雕爺也來了活動的現(xiàn)場，當(dāng)時我就很激動，畢竟是神一樣的人物，我就迎上去，作為主辦方跟他打了一個招呼，握了一個手，我就很激動。我覺得，這種機(jī)會太難得了，我就主動跟他說，雕爺能不能跟你合個影，他就很自然的拒絕，我也很自然的接受了，因為我非常能理解這個事情。其實這個過程，我認(rèn)為，就是1級的人先10級的人展現(xiàn)價值。反過來，高價值的人，作為10級的人，過度在意低級價值的人的感受和需求，其實對于自己的價值的提升也并沒有多大的意義。比如說我給雕爺提一個建議，我估計雕爺是不會理睬，或者是不會因為我提了這個建議而改變他的思維方式，即使我提的建議可能是對的，或者確實對他有意義，但是對他來說，就不一定。

如何利用價值階級推動社交關(guān)系

價值越低，能量也就越小，能量越小你能起到的作用，或者說你能影響到的人也就越少，越小。所以最開始的時候說到，高價值的人去推動或者是引導(dǎo)低價值的人做一個事情會比較容易，用高價值推動低價值這個事情并不一定非得作用于5級和4級之間，或者是5級和3級之間，可以運用在平級或者是層級并不太明顯的人之間，比如說2級對3級，1級對3級。

具體怎么運用呢？比如說我們就單個事情在溝通過程中傳遞某一種價值，在當(dāng)時的溝通環(huán)境下去塑造或者傳遞一種高價值，比如說找個背書，我雖然不牛，但是我的老大牛，我的后臺牛，我的公司牛，就會顯得我有高價值。名片就能夠很好的解釋這個事情，通過我的名片或者我的背書能夠塑造我的高價值，我才能更好的促進(jìn)某件事情的推進(jìn)，這也是為什么出去談業(yè)務(wù)，不管你是不是總監(jiān)都會給你印一張某某總監(jiān)的名片。

再比如群發(fā)，群發(fā)幾乎都是廣告，但是如果我們在群發(fā)的時候換一種輸出的方式，可能是文案上面做了一些修正，能夠增加這個文案的價值，或者說減少這個價值的透支，其實還是在體現(xiàn)比對方的價值高，或者塑造高價值的做法。當(dāng)然，總會有失手的時候。

舉個栗子

之前我在推某個活動也用自己的個人號也做了一些群發(fā)。群發(fā)的時候，我就換了一種方式，我就先告訴大家說，我現(xiàn)在在做網(wǎng)紅這個事情了，網(wǎng)紅這個事情很火，大家關(guān)注一下是有好處的，我再用簡短的幾句話把網(wǎng)紅的基本邏輯和對大家的有幫助的思維方式簡單的提了一下，再加上邀請大家關(guān)注這個活動，因為里面會有一些內(nèi)容對大家有用。

這個事情實際上是我在傳遞一種價值，雖然我是做廣告，想讓大家關(guān)注這個活動，但是我自認(rèn)為還是在傳遞某一種價值給到對方，然而我在群發(fā)的時候也會做適當(dāng)?shù)暮Y選，比如說一些我認(rèn)為還不錯的大咖，或者是跟這個事情幾乎完全沒有關(guān)系的人就不會把他列在群發(fā)的對象當(dāng)中，這也是有意的選擇我自認(rèn)為比我低價值，或者是平級，或者是價值層級并不明顯的一些人作為群發(fā)對象，作為價值驅(qū)動的對象。

后記

當(dāng)時在我們“在一起”新媒體群里做私密分享的時候，感覺沒啥，但是等我開始整理文字的時候發(fā)現(xiàn)，這些東西明著講出來還是有些顧慮，畢竟是太直白了，擔(dān)心傷害到一些“玻璃心”的社交關(guān)系，在排版的時候，又一次對內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查整理，寫這段文字的時候，我覺得倒也無妨，我其實就是分享我自己最真實的想法，僅此而已。

#專欄作家#

包子把鼻，微信公眾號：baozibabi520，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。言眾學(xué)堂創(chuàng)始人，無限改進(jìn)型新媒體社群“在一起”創(chuàng)始人，撰寫多篇關(guān)于運營推廣的原創(chuàng)文章被梅花網(wǎng)等媒體平臺轉(zhuǎn)載收錄，入駐今日頭條、搜狐自媒體、百度百家等自媒體平臺。

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