打工人的賺錢邏輯:創(chuàng)業(yè)篇

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編輯導(dǎo)語:不論是剛步入社會(huì)的年輕人,還是在社會(huì)上摸爬滾打了幾十年的人,大家都會(huì)思考一個(gè)問題,我究竟該選擇打工還是創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板自己做生意;打工,就是給老板做事幫老板賺錢。然而有時(shí)候,打工也可以賺到錢,當(dāng)老板反而分錢不賺。所以,在創(chuàng)業(yè)和打工這個(gè)問題上一定要客觀而全面地去看待。下面本文作者就為我們分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,談?wù)劥蚬と嗽趧?chuàng)業(yè)時(shí)都有哪些賺錢邏輯。

很多打工人,在某個(gè)階段往往會(huì)有按捺不住的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。不拼一次多遺憾,萬一成功了呢?

一路走來,我兩次創(chuàng)業(yè),歷時(shí)十年,嘔心瀝血卻都功敗垂成,感觸良多。本文從我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感悟聊起,再到如何找到切入點(diǎn)、驗(yàn)證領(lǐng)域、發(fā)現(xiàn)價(jià)值藍(lán)海,設(shè)計(jì)商業(yè)模式、明確定位,并給出一系列的方式、心態(tài)上的建議,供創(chuàng)業(yè)者參考。

一、我的兩次創(chuàng)業(yè)

1. 第一次創(chuàng)業(yè):中文語音識(shí)別芯片

讀研時(shí),我參與了訊飛創(chuàng)立初期的語音算法研究,當(dāng)時(shí)作為項(xiàng)目組長,帶隊(duì)攻堅(jiān)語音識(shí)別算法,團(tuán)隊(duì)在近兩年不分寒暑的努力后,取得了突破性的成績。

時(shí)值2000年,正是高科技創(chuàng)業(yè)的一個(gè)高峰期,風(fēng)投很活躍。我們憑借技術(shù)組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì),有語音算法專家(我自己),有芯片設(shè)計(jì)專家,定下了研發(fā)全球首款中文語音識(shí)別芯片的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),也得到了一筆可觀的投資。我的初次創(chuàng)業(yè)旅程就此起航。

當(dāng)時(shí)的我們意氣風(fēng)發(fā),躊躇滿志,認(rèn)為擁有的技術(shù)領(lǐng)先,應(yīng)用場景扎實(shí),創(chuàng)業(yè)目標(biāo)有相當(dāng)大的把握。芯片研發(fā)進(jìn)展也一帆風(fēng)順。然而人算不如天算,2001年美國互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,金融危機(jī)蔓延到中國,形勢(shì)驟然改觀。

風(fēng)投提出,我們作為孵化器里創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的頭部,投資不變,但知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要變更,新條款基本會(huì)讓我們的正在研發(fā)的技術(shù)完全變成風(fēng)投企業(yè)的職務(wù)發(fā)明。我們最終沒有接受,歷時(shí)一年的創(chuàng)業(yè)就此中止,團(tuán)隊(duì)各奔東西。

這次創(chuàng)業(yè),我憑著“無知者無畏”的勇氣,開始了這段旅程。本以為手中的技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯,競爭壁壘強(qiáng)大,應(yīng)該有機(jī)會(huì)做成。后來發(fā)現(xiàn),在世界大勢(shì)和資本力量面前,創(chuàng)業(yè)者們只不過是怒海中的一葉孤舟,命運(yùn)完全不在自己手里。

教訓(xùn)深刻,從此,創(chuàng)業(yè)熱情雖然依然在靈魂深處,但行動(dòng)上會(huì)更加謹(jǐn)慎。

2. 第二次創(chuàng)業(yè):軟件服務(wù)與解決方案

隨后我做了三年軟件產(chǎn)品和政企項(xiàng)目,2004年考慮去世界名企鍍下金,正糾結(jié)Intel、eBay的offer應(yīng)該接哪個(gè),這時(shí)接到一個(gè)電話,來自在上海創(chuàng)業(yè)的一個(gè)硅谷團(tuán)隊(duì),說他們通過獵頭物色到我,希望邀請(qǐng)我加入。

因?yàn)榍按蔚氖?,我?duì)創(chuàng)業(yè)較為謹(jǐn)慎,拒絕了邀請(qǐng)。但電話里的HR跟我說,團(tuán)隊(duì)老板是世界級(jí)的牛人,前IBM最高管理委員會(huì)主席,帶隊(duì)發(fā)明了世界數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)SQL,后來做過弘基總裁、日月光總裁的劉英武(Leonard)先生。我不加入沒關(guān)系,可以跟他聊聊。

作為技術(shù)男,和世界級(jí)牛人交流我當(dāng)然很有興趣。拜訪他們時(shí)我也見到了團(tuán)隊(duì)其他成員,比如當(dāng)時(shí)世界頂尖技術(shù)公司賽門鐵克史上最年輕的首席架構(gòu)師Wayne、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化公司Cadence史上最年輕的首席架構(gòu)師Frank。

他們都是頂尖精英,更讓我折服的是Leonard本人,成就非凡,目光如炬,雄心萬丈。和Leonard的一番傾心長談,讓我熱血沸騰,再次點(diǎn)燃了拼搏一番的雄心,毅然加入。

自己創(chuàng)業(yè),覺得個(gè)人太渺小,形勢(shì)太不可控,那么跟著這樣有本領(lǐng)有資金有人脈的牛人一起創(chuàng)業(yè),會(huì)不會(huì)完全不同?

不過我還是非常慎重,仔細(xì)考慮了“大勢(shì)”:

1)領(lǐng)域上

這是新興的軟件服務(wù)+信息化解決方案領(lǐng)域,“千年蟲”后美國很多軟件研發(fā)轉(zhuǎn)向海外,印度借語言優(yōu)勢(shì)率先獲得了巨大的市場。而IBM也正是通過服務(wù)與解決方案領(lǐng)域涅槃重生,再造輝煌,埃森哲、惠普、SAP群星閃耀,企業(yè)級(jí)軟件市場潛力巨大。

2)時(shí)機(jī)上

政府大力鼓勵(lì)軟件、服務(wù)與出口產(chǎn)業(yè),中國正急速追趕印度,同時(shí)國內(nèi)企業(yè)發(fā)展迅猛,正在進(jìn)行全面的數(shù)字化變革,信息化建設(shè)如火如荼。這絕對(duì)是正確的時(shí)間點(diǎn)。

3)在更為關(guān)鍵的“人”的因素上

相比硅谷,中國軟件產(chǎn)業(yè)水平較低,而該團(tuán)隊(duì)可謂是精銳之師,領(lǐng)軍人物更是世界級(jí)的牛人。此時(shí)從高起點(diǎn)切入,必能勢(shì)如破竹。天時(shí)、地利、人和無一不在最佳狀態(tài)。人生能有幾回搏,那就賭一把!

后面的四年,嘔心瀝血,全力拼搏,團(tuán)隊(duì)的工作強(qiáng)度遠(yuǎn)超今天流行的996,我自己的周工作時(shí)間平均都在90小時(shí)以上,每天只睡4小時(shí)。

在大家的努力下,公司發(fā)展迅猛,國內(nèi)國際屢獲大獎(jiǎng),拿關(guān)鍵項(xiàng)目勢(shì)如破竹,業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,前景一片光明。我也頗受重用,掌管著公司的多條核心業(yè)務(wù)線和上海、武漢的巨大團(tuán)隊(duì)。

在美國業(yè)務(wù)勢(shì)態(tài)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)中國企業(yè)市場,銳意進(jìn)取,通過信息化咨詢和解決方案快速滲透多個(gè)垂直領(lǐng)域,大客戶紛紛涌入,成功案例層出不窮,團(tuán)隊(duì)也是兵強(qiáng)馬壯,斗志旺盛。Leonard苦心醞釀的紐交所上市似乎觸手可及。

然而,又一次人算不如天算,2008年金融風(fēng)暴狂飆再起……寒冬降臨時(shí)我們依然信心滿滿,業(yè)務(wù)低潮就苦練內(nèi)功,疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,寒風(fēng)洗禮后的軟件市場去蕪存菁,準(zhǔn)備以全新的姿態(tài)迎接又一春。

然而2010年寒冬逝去,萬物復(fù)蘇,市場卻完全變了!

人民幣瘋狂升值、互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)勢(shì)崛起、企業(yè)軟件與服務(wù)市場夕陽西下、外企紛紛敗退,無論是業(yè)務(wù)、人才,都是一派黃昏景象,產(chǎn)業(yè)之“勢(shì)”已漸漸遠(yuǎn)離。公司面臨巨大的轉(zhuǎn)型壓力,開始從服務(wù)向產(chǎn)品化過渡,并嘗試滲透移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),開始了一個(gè)漫長而艱難的調(diào)整期。

帶著對(duì)團(tuán)隊(duì)深摯的感情和對(duì)失敗的不甘,我苦苦支撐,和Leonard一起嘗試用各種姿勢(shì)突圍。2013年,我終于確信大勢(shì)已去,企業(yè)轉(zhuǎn)型困難重重,前景渺茫,遂決心走出黃昏產(chǎn)業(yè),投身已如日中天的互聯(lián)網(wǎng),開始全新的征程。

這次創(chuàng)業(yè)具備幾乎一切成功要素,依然功敗垂成。我最終的結(jié)論是,創(chuàng)業(yè)就是賭博,哪怕占盡天時(shí)地利人和,99%依然會(huì)被運(yùn)氣主宰。哪怕取得一時(shí)成績,在時(shí)間面前,成功最終也只是一個(gè)小概率事件。

二、尋找切入點(diǎn)

那么創(chuàng)業(yè)如何尋找切入點(diǎn)呢?

下面從尋找價(jià)值藍(lán)海和構(gòu)建商業(yè)模式兩個(gè)方面,說說我的一些想法和建議。

1. 發(fā)現(xiàn)價(jià)值藍(lán)海

有兩種戰(zhàn)略理論對(duì)企業(yè)界影響很大,一個(gè)是波特的《競爭戰(zhàn)略》,一個(gè)是近20年對(duì)中國快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)企業(yè)影響巨大的《藍(lán)海戰(zhàn)略》。其中藍(lán)海戰(zhàn)略和它在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境演化出來的打法,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的思路可能會(huì)有很大啟發(fā)。

創(chuàng)業(yè)時(shí),如果你含著金鑰匙,帶著雄厚的資本入局,就像鏈家崛起,用資本碾壓對(duì)手,這是紅海打法。絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者沒這個(gè)實(shí)力,找到藍(lán)海很重要。可是這個(gè)很難,好的領(lǐng)域,通常一眼望去都是黑壓壓的追風(fēng)者,就算一開始不是,要不了幾天可能就是了。

所以,創(chuàng)業(yè)要尋找的藍(lán)海,往往重點(diǎn)不是指某個(gè)領(lǐng)域,而是發(fā)掘某些全新維度。

創(chuàng)業(yè)的藍(lán)海在于尋找產(chǎn)業(yè)要素正在發(fā)生重大變化的地方,我認(rèn)為人、貨、場、科技,是四大產(chǎn)業(yè)要素。它們?cè)谀睦锇l(fā)生著重大變化,哪里就有重大機(jī)遇。

1)“人”

比如傳統(tǒng)茶飲市場,格局已定,水很深,入局難。但喜茶發(fā)現(xiàn)了新一代年輕消費(fèi)者有著回歸傳統(tǒng)但保持個(gè)性的消費(fèi)主張,不喝咖啡,也不喝父輩的茶,要喝年輕人的茶。

于是,通過口味、外觀、品名、營銷方式的一系列革新,造就了巨大的全新茶飲市場?!澳贻p人的可樂”,也正是當(dāng)年百事可樂打破可口可樂壟斷局面的姿勢(shì)——這正是對(duì)新一代消費(fèi)者的全新解讀。

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

捕獲新一代消費(fèi)者的喜茶

同樣,恩格爾系數(shù)的下降,沖動(dòng)消費(fèi)的增長,購物參與感的訴求,造就了視頻和直播的大風(fēng)口——這是對(duì)全新消費(fèi)方式的解讀。仔細(xì)觀察消費(fèi)者正在出現(xiàn)的全新價(jià)值維度和取向,是創(chuàng)業(yè)的重要思路。

2)“場”

案例1:在廣告市場格局已定,傳統(tǒng)媒體力量強(qiáng)大的年代,江南春找到全新廣告場景 – 電梯,精準(zhǔn)鎖定該場景的特性 – 白領(lǐng)、30秒、無信號(hào)不能打電話,遂大舉開發(fā)電梯廣告,造就了分眾傳媒的霸業(yè)。

案例2:體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)和體驗(yàn)式消費(fèi)迅猛崛起,一線城市購物中心正在迅速轉(zhuǎn)義為生活?yuàn)蕵房臻g,傳統(tǒng)以購物為核心的商場正在消亡。

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

來源:吳曉波年終秀

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

上海南翔印象城

這個(gè)重大場景革命在一線城市也就剛剛開始,相比快節(jié)奏緊張忙碌的高線級(jí)城市,三四線城市的人們有更多的時(shí)間吃吃逛逛,場景完全符合消費(fèi)者訴求。

如果說盒馬模式對(duì)周邊人群密度和消費(fèi)力有很高要求,僅能存活于高線級(jí),那么這樣的“美好生活”休閑空間,作為全新場景,是不是意味著中低線級(jí)城的巨大商機(jī)?

篇幅關(guān)系,不再一一論述貨與科技,這兩個(gè)要素更加直觀,更容易理解。

最后總結(jié)一下,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多讀分析文章和行業(yè)研究數(shù)據(jù),仔細(xì)深入地一一推敲人、貨、場、科技四大產(chǎn)業(yè)要素,看它們正在發(fā)生著什么樣的變化,發(fā)現(xiàn)價(jià)值藍(lán)海。進(jìn)而把自己的創(chuàng)業(yè)方向,和某個(gè)變化趨勢(shì)緊密綁定。

2. 挖掘商業(yè)模式要素優(yōu)勢(shì)

很多傳統(tǒng)企業(yè)都在探索商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的可能性,但重構(gòu)現(xiàn)有模式又困難重重。而這也是創(chuàng)業(yè)者的最大優(yōu)勢(shì)所在,無“型”可轉(zhuǎn),沒有包袱,可以全新地設(shè)計(jì)商業(yè)模式。

商業(yè)模式,我的理解就是把什么商品,通過什么渠道,賣給什么顧客,怎么賺到錢,以及你有什么合作伙伴,具備什么資源和成本優(yōu)勢(shì)。

這些方面可以一一推敲,找到自己的優(yōu)勢(shì)所在,作為創(chuàng)業(yè)切入點(diǎn)。

比如某些小伙伴,老家有某種特別的農(nóng)產(chǎn)品,比如蒙頂黃牙、深山蜂巢蜜、潛江小龍蝦、陽澄湖大閘蟹……這就像礦一樣,別人沒有,這就是商品優(yōu)勢(shì)。

資源優(yōu)勢(shì),典型的如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、專利、家族關(guān)系。比如我當(dāng)年憑借語音識(shí)別技術(shù)創(chuàng)業(yè),這是高門檻的資源優(yōu)勢(shì),別人輕易模仿不了。雖然我沒成功,但我們都看到了今天的語音產(chǎn)業(yè)巨頭訊飛的成功。

再比如我有個(gè)同學(xué),在醫(yī)療設(shè)備企業(yè)苦干十年,引進(jìn)了國外先進(jìn)的血液檢測(cè)儀,做了改良,掌握了相關(guān)專利,后憑這個(gè)出來創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然要小心的是,職務(wù)發(fā)明和專利往往不屬于發(fā)明者本人,不做好設(shè)計(jì),可能創(chuàng)業(yè)階段沒事,接近成功時(shí)被別人一鍋端走。

比如你有某個(gè)親戚是某廠負(fù)責(zé)人,你能低價(jià)拿貨,這就是渠道優(yōu)勢(shì);比如你有個(gè)同學(xué)開了商場,你可以低價(jià)拿下柜臺(tái)開店,或者你有個(gè)朋友負(fù)責(zé)某條從西藏到上海的干線運(yùn)輸,你可以搭車帶點(diǎn)牦牛肉過來,這就是成本優(yōu)勢(shì)。

前不久研究了為啥臺(tái)積電站隊(duì)站到美國那邊,而不是最大的客戶華為,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槊绹俗约旱墓杵?,還控制了荷蘭的光刻機(jī),日本的圓晶,如果臺(tái)積電不配合美國,自己都做不了5nm的芯片。

這就是合作伙伴優(yōu)勢(shì)。你如果能找到供應(yīng)鏈里的某個(gè)重要伙伴跟你獨(dú)家合作,那么會(huì)是巨大優(yōu)勢(shì)。商品、渠道、資源、成本、合作伙伴這些方面的優(yōu)勢(shì),往往也是有門檻的東西,比較難效仿,相對(duì)安全。

也可以針對(duì)特定細(xì)分市場來打造商業(yè)模式,比如,針對(duì)某個(gè)需求未被滿足的特定細(xì)分人群,比如聾啞人直播;或針對(duì)某個(gè)需求未被滿足的特定細(xì)分市場,比如共享單車出現(xiàn)前的最后一公里出行需求、互聯(lián)網(wǎng)金融出現(xiàn)前的小微企業(yè)貸款需求。

也可以創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)盈利模式,比如360的工具免費(fèi)服務(wù)收費(fèi)流量變現(xiàn)、QQ音樂根據(jù)音質(zhì)收費(fèi)、知乎付費(fèi)內(nèi)容先看半截的魚餌營銷方式等等。

然而,細(xì)分市場、盈利模式很容易被模仿 ,一旦證明有效,市場興起,就必定會(huì)看到如過江之鯽的跟風(fēng)者和資本撲進(jìn)來,很快變成紅海,也許死的很快。模式如果門檻不高,要謹(jǐn)慎。

假如這些商業(yè)模式要素你一一推敲完,在哪項(xiàng)都沒找到自己的特有優(yōu)勢(shì),方式上也沒占到啥先機(jī)。

那么,創(chuàng)業(yè)唯一的姿勢(shì)就是勤奮、踏實(shí)地去耕耘某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,慢慢地苦熬,這時(shí)候豁出去賣房創(chuàng)業(yè)要謹(jǐn)慎,要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),仔細(xì)計(jì)算下競爭環(huán)境下的投資回收周期、盈利可行性,和自己能堅(jiān)持多久。

最后,講故事創(chuàng)業(yè),也叫2VC模式,忽悠人傻錢多的煤老板投資,故事講得好,造的數(shù)據(jù)漂亮,風(fēng)投也可以一輪輪靠接盤俠生存。不過泡沫時(shí)代漸漸過去了,這個(gè)模式也不會(huì)有什么成就感,不鼓勵(lì)。

3. 企業(yè)定位

企業(yè)定位很重要,尤其是大企業(yè),做什么,不做什么,怎么做,優(yōu)勢(shì)在哪里,品牌心智如何,是成功的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)企業(yè)定位也同樣關(guān)鍵,因?yàn)樵诩?xì)分領(lǐng)域和賽道里如何應(yīng)對(duì)競爭,是勝出的基礎(chǔ)。

先說說什么是品牌心智,簡單說,就是用一句話來描述你的獨(dú)特價(jià)值。這似乎很容易理解,但真做得好的企業(yè)很少。我的實(shí)際考察,90%的企業(yè),員工都無法一口報(bào)出自身在顧客心中的獨(dú)特價(jià)值。

老板或者市場部知道不重要,重要的是顧客知道。想象一下,你開了個(gè)奶茶店,隔壁也開了個(gè)奶茶店。顧客來你這里還是去隔壁,可能受如下因素影響:

  1. 純隨機(jī):走到誰門前渴了,就進(jìn)誰的店。這時(shí)能做什么?在門口放一個(gè)巨大的圖片,上面是一個(gè)沙漠里的人拿著一杯冰果汁;
  2. 誰便宜:這時(shí)能做什么?把引流品、鉤子商品的價(jià)格放大,寫在黑板上戳在門口;
  3. 營銷:門口放個(gè)人拉客人進(jìn)店,或者雇人在商場里給路人塞廣告和現(xiàn)金券;
  4. 復(fù)購機(jī)制:比如買完單送張下次的抵用券,或者更猛的充值、會(huì)員體系;
  5. 口碑、記憶點(diǎn):比如口味獨(dú)特,裝修個(gè)性,特別便宜,店員著裝和用語特殊,有神秘感……對(duì)上眼的顧客會(huì)對(duì)你的特點(diǎn)形成深刻記憶,下次還會(huì)來,或者推薦朋友來,要給他們一個(gè)理由記得住你、能用一句話描述你。

上面幾種里,前四種都是短時(shí)的營銷手段,最后一種才是長久、做大的關(guān)鍵。這就是品牌心智,定位的核心要素。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的品牌心智應(yīng)該是對(duì)受眾群體的獨(dú)特記憶點(diǎn),不怕別人恨你,就怕別人記不住你。比如京東早年的品牌心智“多快好省”,定位鮮明,一聽就知道京東能給你什么。

勿用那種非常文藝但不知所云,或者信息不直觀、不明確、無法記憶的東西。

三、創(chuàng)業(yè)心態(tài)

聊完領(lǐng)域,咱們?cè)賮砹牧男膽B(tài)。

1. 沉穩(wěn)、踏實(shí)、耐心、堅(jiān)持

有的創(chuàng)業(yè)者夢(mèng)想很大,急于求成,得失心重,想賺大錢。

但業(yè)務(wù)進(jìn)展不可能始終一帆風(fēng)順。比如有的朋友開了店,希望盡快做大,但某個(gè)月營業(yè)額低了一點(diǎn),某天顧客少了一點(diǎn),都會(huì)緊張焦慮,心態(tài)起起落落,容易抑郁。萬一再碰到不可控因素,更是徹底崩盤。

其實(shí)我們把時(shí)間線拉長了看,經(jīng)濟(jì)危機(jī)、政策變化、貿(mào)易關(guān)系、疫情這類黑天鵝事情會(huì)始終此起彼伏。做企業(yè),應(yīng)該腳踏實(shí)地,找準(zhǔn)剛需,做出優(yōu)勢(shì)和特色,穩(wěn)步向前?,F(xiàn)金流要能養(yǎng)活自己,不要指望燒錢存活做大。

另外,神經(jīng)脆弱、心態(tài)急躁的人,可能不適合創(chuàng)業(yè)。

2. 不能僅憑一個(gè)點(diǎn)子創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)如果只憑一個(gè)有熱情的想法,也許過于草率。成功雖然主要是賭運(yùn)氣,但也必須要根據(jù)能力、時(shí)機(jī)和門檻三要素來選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。僅憑一腔熱情和勇氣,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

一個(gè)人一生沒多少年、多少次可以創(chuàng)業(yè),好好珍惜機(jī)會(huì)成本。開始前反復(fù)問問自己,我的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在哪里?切入的時(shí)機(jī)對(duì)不對(duì)?這一塊未來趨勢(shì)如何?想做的事,是否帶來真正的價(jià)值變革?

《從優(yōu)秀到卓越》的作者柯林斯在研究了大量成功企業(yè)后,提出刺猬理論,也叫三環(huán)效應(yīng),指出卓越企業(yè)成功的領(lǐng)域,是自身充滿了熱情、具備獨(dú)特競爭力和有經(jīng)濟(jì)引擎驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)域,這個(gè)也正是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的正確領(lǐng)域。

當(dāng)然,三環(huán)之外,時(shí)機(jī)的把握,也十分關(guān)鍵。

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

通過刺猬理論驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域

3. 創(chuàng)業(yè)不是追風(fēng)

這個(gè)快速變革和造富的時(shí)代很浮躁。比如內(nèi)容,微博熱了就一大波人撲向微博,公眾號(hào)熱了就一大波人撲向公眾號(hào),短視頻熱了就一大波人撲向短視頻,直播熱了就又一大波人撲向直播……

這兩天在廈門參加吳曉波年終秀,我看到了很多在今日風(fēng)口上的短視頻創(chuàng)業(yè)者,個(gè)個(gè)坐擁百萬千萬的粉絲群體,近兩年吃到短視頻紅利,春風(fēng)得意。還有更多視頻號(hào)作者期待滿滿,渴望復(fù)制“成功學(xué)”。

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

然而,正如吳曉波說的,中國的企業(yè),平均壽命7個(gè)月,能活過18個(gè)月的只有3%。目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,資本饑渴,創(chuàng)業(yè)浪潮風(fēng)起云涌,泡沫和浮躁也十分驚人。

我無數(shù)次聽到“決不能錯(cuò)過這波風(fēng)口”這樣的聲音,殊不知這個(gè)眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國最不缺的就是風(fēng)口。消費(fèi)者往往追風(fēng),粉絲們來也匆匆,去也匆匆,宛如潮起潮落,風(fēng)口過后留下一大批創(chuàng)業(yè)者拍在沙灘上,興衰宛如白駒過隙。

大家都很熟悉鄧寧克魯格效應(yīng)曲線,產(chǎn)業(yè)的技術(shù)成熟度曲線(下圖)也與此類似。短視頻或者各種所謂風(fēng)口往往處在B點(diǎn),蕓蕓眾生趨之若鶩,泡沫嚴(yán)重,泡沫消退從B到C時(shí)又一哄而散。

再過幾年,產(chǎn)業(yè)漸趨成熟,曲線進(jìn)入C、D點(diǎn)時(shí),這些今天意氣風(fēng)發(fā)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),還有幾個(gè)依然昂首佇立?

打工人的賺錢邏輯 - 創(chuàng)業(yè)篇

技術(shù)成熟度曲線

時(shí)機(jī)上,可以在A點(diǎn)賭萌芽期的產(chǎn)業(yè),也可以在C、D點(diǎn)靠扎扎實(shí)實(shí)的硬實(shí)力穩(wěn)扎穩(wěn)打。踏實(shí)能干的人,永遠(yuǎn)不會(huì)太晚。不建議在B點(diǎn)跟風(fēng),也不要去碰黃昏的行業(yè)。

如果只想蹭個(gè)紅利撈一票就跑,最終都會(huì)還回去。出來混,遲早都是要還的。

著手創(chuàng)業(yè)前,要仔細(xì)想清楚自己要做的事,到底為產(chǎn)業(yè)帶來了什么價(jià)值創(chuàng)新,解決了什么核心問題,具有什么獨(dú)特優(yōu)勢(shì);過程中遇到誘惑,要堅(jiān)持聚焦,別輕易跟風(fēng)轉(zhuǎn)型換方向;遇到暫時(shí)的困難,要能因地制宜地分析困難,調(diào)整戰(zhàn)術(shù),創(chuàng)業(yè)總有坎坷曲折,要能堅(jiān)持,有強(qiáng)大內(nèi)心。

當(dāng)然,堅(jiān)持就是種賭博,堅(jiān)持未必成功,但不堅(jiān)持,不可能成功。

4. 精心安排合伙人股權(quán)結(jié)構(gòu)以及和資本的關(guān)系

創(chuàng)業(yè)失敗有一大問題是合伙人股權(quán)結(jié)構(gòu),一定不能平均主義,要有明確合理的股權(quán)架構(gòu)和經(jīng)營決策的票決機(jī)制,同時(shí)對(duì)未來的利益分配也要有明確規(guī)劃。

先統(tǒng)一下術(shù)語,牽頭創(chuàng)業(yè)的叫創(chuàng)始人,其他聯(lián)合創(chuàng)始人叫合伙人。

我見過多種模式:

  • 一種是創(chuàng)始人“一手遮天”,所有其他合伙人加起來的話語權(quán)都不如創(chuàng)始人,所以創(chuàng)始人可以做幾乎任何重大決策,比如IPO以前的馬云,直到今天的劉強(qiáng)東、雷軍、黃錚、張一鳴,均是如此;
  • 第二種是,創(chuàng)始人雖一家獨(dú)大,但合伙人聯(lián)合起來就可以否決創(chuàng)始人,比如早期的騰訊,馬化騰占股47.5%,除非所有人聯(lián)合反對(duì),否則也是一人決策的。

根據(jù)不完全研究,巨頭在創(chuàng)業(yè)期絕大多數(shù)是創(chuàng)始人的一言堂,其實(shí)創(chuàng)業(yè)本身就是對(duì)創(chuàng)始人的賭博。真理往往不在多數(shù)人手里,帶來劃時(shí)代變革的東西也通常不是多數(shù)人投票出來的。群體智慧偏低,是自然規(guī)律(見《烏合之眾》)。

所以,作為底線,即便創(chuàng)始人不能獨(dú)掌決策權(quán),投票權(quán)也應(yīng)該接近50%,唯一被否決的前提就是所有合伙人聯(lián)合反對(duì)。

但創(chuàng)業(yè)的收益分享完全可以和投票權(quán)脫軌,有很多企業(yè)采用AB股,也就是股權(quán)和投票權(quán)是兩套架構(gòu)。比如今天的京東,劉強(qiáng)東持股比例16.2%,投票權(quán)78.7%;今天的拼多多,黃錚持股比例29.4%,投票權(quán)80.7%。

這樣,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)可以有一個(gè)更公平合理的股權(quán)分配機(jī)制,和經(jīng)營決策權(quán)分開。此外,可以預(yù)見的后續(xù)階段的利益分配規(guī)則也要事先想好,達(dá)成一致,通過協(xié)議保障。

有個(gè)案例,兩個(gè)朋友在上海創(chuàng)業(yè),做企業(yè)餐配送,7:3出資創(chuàng)業(yè),股權(quán)7:3分。兩人都很拼,切入領(lǐng)域很好,事業(yè)發(fā)展得很快。

兩人付出的努力是接近的,但所獲得的財(cái)富分配,畢竟是跟股權(quán)比例劃等號(hào)。到了后期,占三成股權(quán)的人覺得自己的付出和貢獻(xiàn)不少于合伙人,要求分享五成的收益。

這個(gè)想法看似公平,卻不符合股權(quán)結(jié)構(gòu)。這最終導(dǎo)致了兩人矛盾爆發(fā),團(tuán)隊(duì)分崩離析,葬送了這家本來很有前途企業(yè),和資本的關(guān)系也是創(chuàng)業(yè)失敗的一個(gè)重要因素。

比如1號(hào)店,創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)很高,戴爾的兩位前副總裁帶著強(qiáng)大的供應(yīng)鏈能力挑戰(zhàn)電商最難的領(lǐng)域 – 高頻低價(jià)的商超,硬是殺開一條血路,成為頂尖電商。

后來功敗垂成,究其根源就是融資發(fā)展階段被資本控制了經(jīng)營決策權(quán),被多年卡住脖子,在電商飆升的黃金年代停滯不前,最終被京東徹底拉開和并購。類似的悲劇也發(fā)生在早期電商極具優(yōu)勢(shì)的8848等很多企業(yè)。

劉強(qiáng)東說過“我最關(guān)鍵的一個(gè)決定就是設(shè)立AB股,資本可以分享收益,但不能干預(yù)決策”、“如果我不能控制這家企業(yè),就寧可把它賣掉”,是發(fā)人深思的。

資本是嗜血的,要盈利的,他們的決策并不是幫助企業(yè)基業(yè)長青,而是讓自己的資本在短期內(nèi)獲得回報(bào)。

對(duì)賭、平移,花樣百出,每個(gè)條款都可能會(huì)是創(chuàng)業(yè)者的枷鎖,投資三年后,資本大概率要變現(xiàn)退出。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,渴求引入資本幫助發(fā)展,但如何確保資本的話語權(quán)合理,是特別難也特別關(guān)鍵的問題。

5. 擺正心態(tài),耐住寂寞,扛起風(fēng)險(xiǎn)

德魯克說,做企業(yè),歸根到底是一個(gè)寂寞的事情。真正優(yōu)秀的企業(yè)家都是極其寂寞的。有的創(chuàng)業(yè)者,受到了關(guān)注,取得了階段性成績,產(chǎn)生了自我迷戀,天天在外面參加大會(huì)、接受采訪,亢奮而高調(diào),這也非常危險(xiǎn)。

當(dāng)年我創(chuàng)業(yè)時(shí)期奉為圣經(jīng)的兩本書,《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長青》,研究了長盛不衰的61家全球頂尖企業(yè)的長青之道,如IBM、GE、HP、3M、寶潔、王安等。今天再看,這些企業(yè)已經(jīng)過半破產(chǎn)或者陷入困境。失敗遲早會(huì)來,只是時(shí)間問題。

所以,很多頂尖企業(yè)家危機(jī)意識(shí)強(qiáng)烈。

比如任正非,在華為春風(fēng)得意成為電子百強(qiáng)之首時(shí),強(qiáng)調(diào)“華為的冬天”;比爾蓋茨認(rèn)為,“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”。頂尖企業(yè)尚且如此,創(chuàng)業(yè)者更要有危機(jī)意識(shí),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,切勿自我迷戀。

也要牢記,創(chuàng)業(yè)就是賭博,不管條件多好、起點(diǎn)多高,成功都是偶然情況,失敗才是大概率事件。千萬別賣了房子再到處借錢去創(chuàng)業(yè),陷入不能承擔(dān)失敗后果的危境。

6. 關(guān)于年齡

很多人覺得創(chuàng)業(yè)要趁年輕,但其實(shí)我們看到創(chuàng)業(yè)成功者啥年齡都有。

有的是大學(xué)就在創(chuàng)業(yè),像比爾蓋茨、王興;有的是工作幾年后創(chuàng)業(yè),像貝佐斯、BAT的創(chuàng)始人;有的是人到中年才創(chuàng)業(yè),像任正非、柳傳志;甚至還有老年創(chuàng)業(yè)成功的,像肯德基老爺爺山德士、臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀。

年輕的一個(gè)大好處就是無知者無畏,或者說初生牛犢不怕虎。未經(jīng)歷風(fēng)浪,基本不知道風(fēng)險(xiǎn),于是更敢干,后來碰到驚濤駭浪,有的人憑著能力和運(yùn)氣也就闖過去了,當(dāng)然更多的人倒下了。

我敢說99%的成功人士讓他再來一遍,就不敢干了,也干不成了。當(dāng)然年輕也意味著風(fēng)險(xiǎn)承受力更高,沒有一大家子的后顧之憂。

隨著年齡的提升,能力、經(jīng)驗(yàn)和人脈不斷提升,對(duì)創(chuàng)業(yè)的幫助很大。但能看到更多問題,勇氣也會(huì)減小。尤其是工作條件優(yōu)越的,常常很難放下一切去創(chuàng)業(yè),正所謂光腳的不怕穿鞋的。

此消彼長,各有優(yōu)勢(shì),所以,不要擔(dān)心年齡。問問自己的內(nèi)心,真的想做,那么把前面說的想清楚,就放手干吧。

總結(jié)一下:

  1. 觀察四大產(chǎn)業(yè)要素的變革,找到變化帶來的深遠(yuǎn)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)價(jià)值藍(lán)海;
  2. 想清楚商業(yè)模式,找到渠道、資源、成本這些方面的有門檻的特有優(yōu)勢(shì);
  3. 用三環(huán)驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域:長久熱情所在、獨(dú)特能力、人們肯為什么付錢;
  4. 沉穩(wěn)、踏實(shí)、自省、耐住寂寞、勿追風(fēng);
  5. 戰(zhàn)略上堅(jiān)持,戰(zhàn)術(shù)上靈活,領(lǐng)域上聚焦;
  6. 安排好合伙人股權(quán)結(jié)構(gòu)、利益分配機(jī)制、和資本的關(guān)系;
  7. 有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),成功只是偶然,不能輸不起;
  8. 不忘初心,想清楚了就放手一搏。

最后,祝勇氣滿滿的創(chuàng)業(yè)者們好運(yùn)!

#專欄作家#

徐霄鵬,微信公眾號(hào):產(chǎn)品遇上運(yùn)營。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。亞馬遜高級(jí)總監(jiān),產(chǎn)品、中央運(yùn)營及增長團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,前京東、攜程高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)。精通前臺(tái)產(chǎn)品、運(yùn)營及用戶增長等領(lǐng)域。

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評(píng)論
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  1. 贊!還要體力好!

    來自上海 回復(fù)
  2. 干貨滿滿!感謝分享!

    來自上海 回復(fù)
  3. 干貨,創(chuàng)業(yè)維艱

    來自山東 回復(fù)
  4. 我把這篇文章讀了三遍

    來自浙江 回復(fù)
  5. 細(xì)品了下何自己多年打工經(jīng)驗(yàn)頗有感觸,對(duì)于很多老板老說,我有一個(gè)想法:“我要做XXXX,我塞 ,你是要做整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)” 因?yàn)槔习宥嗌俨粫?huì)把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里面(所有要多產(chǎn)品組合多服務(wù)組合),但是會(huì)把所有籃子裝在同一個(gè)車?yán)锩?#8230; 就像提到的軟件服務(wù)產(chǎn)業(yè),不過我們做的門檻更低,競爭更激烈

    來自廣東 回復(fù)
  6. 膩害,深邃!多維度分析總結(jié),受用!一顆悸動(dòng)的心!

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