3年多的時(shí)間里，經(jīng)歷2次創(chuàng)業(yè)，自己很慶幸選擇了這條道路，經(jīng)歷了身邊朋友所沒有的磨練。不管自己多么自信，相信九死一生、相信置之死地而后生，最終在沒有達(dá)到收支平衡資金短缺而不得不解散團(tuán)隊(duì)。我們考慮過接外包，找過投資，由于缺乏市場營銷經(jīng)驗(yàn)、并且接外包不容易形成團(tuán)隊(duì)沉淀和爆發(fā)式的發(fā)展，我們排除了接外包;另外團(tuán)隊(duì)還沒找到清晰的產(chǎn)品方向，尋找投資無異于抱著石頭過河，我們也放棄了在這階段接受投資。

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家人的支持，朋友的幫助

一旦選擇創(chuàng)業(yè)，你的生活方式就注定與眾不同：

別人安于現(xiàn)狀你雄心壯志

別人顧慮再三你破釜沉舟

別人朝九晚五你日夜奮戰(zhàn)

別人在幻想你在行動(dòng)

別人在聚會(huì)你在干活

別人在度假你在充電

家人在精神上的支持鼓勵(lì)，資金上的幫助，朋友在你一籌莫展時(shí)助你一臂之力，這是你在創(chuàng)業(yè)路上所獲得的寶貴財(cái)富。知恩圖報(bào)，即使你需要花很多時(shí)間在工作上，最好能夠偶爾花時(shí)間陪陪家人和朋友。

要學(xué)會(huì)對家人負(fù)責(zé)，你的健康也關(guān)系到他們的憂慮。

在第一次創(chuàng)業(yè)，由于工作過渡拼命體質(zhì)下降，我經(jīng)歷了一次氣胸住院6天，女朋友下班后在家做飯熬湯送到醫(yī)院給我吃，在那陪著我。這事情一直沒跟家人說，因?yàn)樽约河X得是小事，不讓家人擔(dān)心。另外一件事情是上午睡晚又沒帶鑰匙，出不了門，就從家里廚房爬出去，然后從二樓的小陽臺(tái)跳下去，小陽臺(tái)只有半身高自己沒有機(jī)會(huì)往前翻滾，導(dǎo)致左腳腳掌錯(cuò)位瘀腫，一個(gè)月后才好起來。第二天開始自己還是堅(jiān)持單腳跳過去打車，到辦公室樓下再跳過去上班?，F(xiàn)在想想自己真犯傻，不懂得愛惜自己，沒有學(xué)會(huì)平衡工作、生活、身心的關(guān)系。

讓人可喜的是，第二次創(chuàng)業(yè)，我堅(jiān)持健身、學(xué)會(huì)放松，雖然壓力比第一次大，但到現(xiàn)在身體都很硬朗。

人員選擇

在面試的時(shí)候我都會(huì)問為什么選擇加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，從這個(gè)問題你就可以看到一個(gè)人對自己未來1到3年的職業(yè)是否有仔細(xì)考慮對比過。下面對比了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和體制成熟團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)：

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

工作環(huán)境：開放式、學(xué)習(xí)型、方向探索、允許試錯(cuò)、平等關(guān)系、人文關(guān)懷、風(fēng)險(xiǎn)高

工作時(shí)間：不打卡、彈性時(shí)間、核心成員工作時(shí)間長

工作任務(wù)：深度+廣度、創(chuàng)新性、多、雜

職業(yè)發(fā)展：磨練、跳躍式、復(fù)合型

體制成熟團(tuán)隊(duì)

工作環(huán)境：需要遵守制度、方向明確、等級關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)低

工作時(shí)間：明確的上下班時(shí)間、有的加班頻繁

工作任務(wù)：單一、重復(fù)性、KPI制度、獎(jiǎng)懲制度

職業(yè)發(fā)展：漸進(jìn)式、單一型

嘗試的招聘渠道

專業(yè)招聘網(wǎng)站：51job

開發(fā)論壇：CocoaChina、cnblogs、devdiv、v2ex

設(shè)計(jì)論壇：站酷、iconfans、Dribbble、ChinaUI、uirss、豆瓣小組、高校論壇

購買了51job 1年的招聘服務(wù)，人多也雜，按照公司名、學(xué)校名、關(guān)鍵字來搜，能夠搜出好幾頁近期更新簡歷，再篩選電話聯(lián)系面試。

購買了3次站酷1個(gè)月的招聘廣告，美術(shù)設(shè)計(jì)人員集中，1個(gè)月下來能夠搜到有50份左右的簡歷。像搜狐、百度、eico design、Face UI等出名的企業(yè)都在上面有長期的招聘廣告，所以想跟他們競爭需要在職位描述(JD)上下點(diǎn)功夫。我們的JD一直在根據(jù)招聘效果更新，盡量得到更多人的關(guān)注，當(dāng)然前提是保持真實(shí)不虛假。最后一個(gè)版本的JD標(biāo)題叫做“匠鋪需要能工巧匠”，我認(rèn)為是比較符合當(dāng)時(shí)的團(tuán)隊(duì)。

2013年年初CocoaChina給予我們1周免費(fèi)的招聘廣告服務(wù)，到最后廣告展示了3周時(shí)間。在這里再次感謝CocoaChina對小團(tuán)隊(duì)的幫助。

我們在2013年農(nóng)歷春節(jié)前4個(gè)多月經(jīng)歷了6個(gè)工程師和3個(gè)設(shè)計(jì)師的流動(dòng)。出于資金的考慮和我對人員培養(yǎng)過于自信，選擇了大四實(shí)習(xí)生或剛畢業(yè)有幾個(gè)app經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，呆的時(shí)間從2天到3個(gè)月，遇到了簡歷偽造、眼高手低、不開竅，行行色色的人?？偨Y(jié)起來問題有：

1、自己培養(yǎng)雖然短期內(nèi)薪水成本低，但項(xiàng)目周期拉長、人員流動(dòng)大、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)增大;

2、當(dāng)時(shí)工作時(shí)間為一周6天，每天8小時(shí)，周末1天額外加班導(dǎo)致員工身心疲憊。

年后調(diào)整了方向，只招有1年到3年工作經(jīng)驗(yàn)或者沒有經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并且把工作時(shí)間調(diào)整為5天8小時(shí)。我們的工程師張承龍于2月25日加入，兩位設(shè)計(jì)師郭亞茹和王哲于4月15日一起加入，加上我4個(gè)人一直堅(jiān)持到最后。我對優(yōu)秀工程師的定義是：能夠站在產(chǎn)品的角度，快速的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。對優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的定義是：能夠站在用戶的使用場景，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)出簡潔、重點(diǎn)突出的界面。

產(chǎn)品方向

專注一個(gè)產(chǎn)品或者同時(shí)開多個(gè)產(chǎn)品?我的小伙伴跟我聊起咱們做這么多app是一種錯(cuò)誤的策略，因?yàn)閺埿↓堉蛔鲆粋€(gè)微信，李開復(fù)也說了要專注在一個(gè)產(chǎn)品上。我的理由是：能夠?qū)Ｗ⒌漠a(chǎn)品是有足夠大的市場、爆發(fā)式增長、長期發(fā)展?jié)摿颓逦挠Ｊ?，并且適合你的團(tuán)隊(duì)才把所有資源壓在這個(gè)產(chǎn)品上。而在找到這樣的產(chǎn)品前，你的團(tuán)隊(duì)就處在摸索階段。前期的摸索是必不可少的，是一個(gè)助你上一個(gè)層次的臺(tái)階。

App行業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)是門檻低，幾千塊錢就可以產(chǎn)出一個(gè)app，就像現(xiàn)在的網(wǎng)站建站一樣。一個(gè)行業(yè)在它的門檻降低后，如果它還存在盈利空間，就會(huì)有大量的人員涌入，競爭越來越激烈，利潤越來越薄。走過2009、2010年App Store的朋友就會(huì)感受到越早進(jìn)入這個(gè)市場越容易獲利?，F(xiàn)在的App Store的排行榜形成了一個(gè)長尾市場，10%的開發(fā)商瓜分90%的利潤，絕大部分開發(fā)商是無利可圖，要么倒閉要么轉(zhuǎn)型。每天媒體上曝光的大部分是有利可圖的、光鮮的開發(fā)商，這又刺激了很多外行的人蠢蠢欲動(dòng)?！爱?dāng)一個(gè)媒體人出來創(chuàng)業(yè)，證明這個(gè)行業(yè)的泡沫已經(jīng)非常大了”，大家可以閱讀一下《一將功成萬骨枯!App的七種死法》，調(diào)研100個(gè)死掉的app所做的總結(jié)，很有啟發(fā)意義。

產(chǎn)品里程碑

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這條時(shí)間線列出了我們一路過來所做出的成績，從個(gè)人開發(fā)者到組建團(tuán)隊(duì)，再到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、產(chǎn)品按計(jì)劃產(chǎn)出，每一個(gè)產(chǎn)品的背后凝聚了我們的嘗試、努力。從今年5月到7月我們每個(gè)月都有新產(chǎn)品上線，并且在6月中旬從0開始嘗試游戲，從UIKit到cocos2d-iPhone只用了1個(gè)月，再到cocos2d-x只用了1周時(shí)間，后面的Slots游戲都用cocos2d-x開發(fā)。

各位，如果你們團(tuán)隊(duì)需要工程師和設(shè)計(jì)師，我自豪的向你們介紹從Oriole2團(tuán)隊(duì)走出去的小伙伴：

工程師張承龍：踏實(shí)，快速的學(xué)習(xí)能力、分析問題、解決問題能力。***** 459244630

設(shè)計(jì)師郭亞茹：非科班出身，但設(shè)計(jì)功底超越科班的同學(xué)，招聘或者設(shè)計(jì)外包都可以找她。***** 952293771

設(shè)計(jì)師王哲：北郵09級學(xué)生，班長、活潑潛力股一枚。***** 124315838

個(gè)人管理

按周來做計(jì)劃，按月來總結(jié)

保持火一樣的熱情，釋放正能量

聆聽別人的觀點(diǎn)，客觀理性的討論問題

高效率工作，努力的玩

堅(jiān)持鍛煉，健康的心智是支柱

保持誠實(shí)和坦率

學(xué)會(huì)花好每一塊錢

保持跟同行朋友交流，不要迷失自己

最后的合影

路在何方

感謝你們的加入，讓我們一起經(jīng)歷了一個(gè)小高潮，雖然最后不得不接受解散的結(jié)果，可喜的是我們收獲了實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)。失敗并不可怕，死了一回還有一回。有過迷茫，勇敢的繼續(xù)前進(jìn)，路就在腳下。

source:上方網(wǎng)