編輯導語：這個時代，瞬息萬變。想要在職場上走得更深更遠，就必須擁有創(chuàng)新精神和鉆研意識。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是一個魔法世界，當你尋找秩序，你得到的不過是表面的秩序；而當你擁抱隨機性，你卻能把握秩序，掌控全局。作為個體，我們?nèi)绾卧谶@個數(shù)字魔法世界，不被現(xiàn)代性淹沒，洞悉未來的職場思維趨勢？一起來看看吧。

一、世界變成巨大工具魔法箱，探索產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的魔法世界

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運作的底層商業(yè)邏輯，無可避免的，為人類建造了一個巨大的工具魔法箱，驅(qū)動著世界向數(shù)字化變革。

高速、易變、模糊不確定的時代，充滿荊棘與冒險，但同時充滿未知欣喜。擁有好奇、創(chuàng)新、鉆研精神的職場玩家，會領先十年拿到數(shù)字魔法世界的入場券。

《反脆弱：從不確定性中獲益》中有一段經(jīng)典詮釋——當你尋找秩序，你得到的不過是表面的秩序；而當你擁抱隨機性，你卻能把握秩序，掌控全局。

產(chǎn)業(yè)升級魔法，讓數(shù)字化程度不斷由消費端向供應鏈、生產(chǎn)制造端快速點亮。再艱巨的工作也有人去執(zhí)行，我們自身變成高效運作的一部分，越來越多人會變身社會高級靈動打工人。何謂社會高級靈動打工人？即年薪20-30萬以上，具有較好的工作經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ拇蚬と后w。網(wǎng)絡上也戲稱：人類高質(zhì)量打工人。

今天，讓我們一步步前往探索——這張“數(shù)字產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的魔法網(wǎng)絡如何織就？作為個體，我們又如何在這個數(shù)字魔法世界，不被現(xiàn)代性淹沒，并洞悉未來的職場思維趨勢？

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術形成的新型協(xié)作網(wǎng)絡。自動化工具以新的形式提高體力勞動者和腦力勞動者的整體效率；企業(yè)MES、EPR、CRM等通用軟件和自研系統(tǒng)，將實現(xiàn)科學、精準的全局決策。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)未來二十年的發(fā)展局勢，遠比我們預想的還要迅猛與深刻。

這種新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，潛在決定未來人們的工作方式，明確分工與協(xié)作邏輯，讓未來職場思維更趨向于結(jié)構(gòu)化、模塊化、工具化。

二、SaaS如星鏈正鏈接企業(yè)，職場游戲局的三大思維趨勢

在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，越來越多得企業(yè)會選擇使用SaaS，從戰(zhàn)略、產(chǎn)品、商業(yè)模式等維度主動做數(shù)字升級，進入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的賽道。無數(shù)的SaaS猶如天上的星星，一個一個獨立閃耀，卻又在空中鏈為一體。參與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)，則更深度參與產(chǎn)業(yè)的魔法改造，擁有更多增值服務，未來將超速撇開競爭對手。

從「基礎應用協(xié)同工具」到「高頻智能型應用」再到「復雜業(yè)務性應用」，每一次發(fā)展態(tài)勢，都是SaaS向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的深度延伸。越來越多的工作內(nèi)容，愈發(fā)靈活運用各類工具。

鑒于此，讓我們一起探討職場三個思維趨勢洞察：

1. 結(jié)構(gòu)化思維

結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維，實質(zhì)上是一種以數(shù)字和邏輯為基礎的方法論和實用方法。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用的SaaS工具，實際上就是根據(jù)真實職場場景中的邏輯結(jié)構(gòu)，業(yè)務流程信息化，即演化成線上便于使用的工具。千變?nèi)f化的事（事件）與物（物體），都會以“結(jié)構(gòu)”的形式存在，但需要我們七零八碎的信息中提煉。

職場工作中，我們遇到無窮無盡的概念、復雜的事物。面對這些，我們無需慌張，而是抽象出結(jié)構(gòu)來理解，從多個側(cè)面進行思考，深刻分析導致問題出現(xiàn)的原因，逐步構(gòu)建出自己的結(jié)構(gòu)模型，形成可被他人快速復用的方法論。

新麥肯錫五步法流程，值得借鑒：定義問題-結(jié)構(gòu)化分析（分類拆解）-提出假設（3種以上，數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)）-驗證假設（反復論證）-最終交付。

2. 模塊化思維

世界越來越復雜，越來越不確定。當我們在處理一個復雜的變化系統(tǒng)，必須化繁為簡，將復雜問題分成若干個部分來進行處理。這個理性分解處理的過程，就是模塊化思維。

模塊化的價值就在于，它能夠幫我們處理復雜的事情，使并行操作成為可能，也更利于面對緊急任務更迅速的反應并處理。當我們制定好總目標后，需要分析每個模塊之間的聯(lián)系。模塊化思維不是將問題拆分成無數(shù)個獨立個體分別解決，而是保持總目標的整體性，同時處理各模塊，最后形成整體輸出。

3. 工具化思維

工具化是什么？阿基米德曾說過：給我一個支點，我能翹起地球。這是杠桿原理。實際上，工具就是杠桿，我們可以把自己的能力放大一萬倍。那么，工具思維是什么？就是永遠去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造工具，讓它幫助自己完成更多的事情，讓失誤更少，收益更多。善于工具思維的人，總是能夠找到工作杠桿，用額外的精力、資源打造出自己的工具庫，擁有職場的無限可能。

企業(yè)管理追求的就是大規(guī)模協(xié)同效應，按照既定標準分工協(xié)作，共同完成任務的過程?；ヂ?lián)網(wǎng)工具的應用，能夠極大改善管理運營效率。高效倉儲管理工具WMS、對客戶進行有效運營的CRM系統(tǒng)、在線移動管理工具，已被廣泛使用。在可預見的未來，將會有更多的企業(yè)實現(xiàn)管理在線化。

產(chǎn)業(yè)生態(tài)化的發(fā)展將數(shù)據(jù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈從串聯(lián)創(chuàng)新到并聯(lián)創(chuàng)新，還將人流、物流、信息流轉(zhuǎn)化為全平臺數(shù)據(jù)流，最終實現(xiàn)企業(yè)互聯(lián)融通、開放協(xié)同創(chuàng)新。而錯過這趟快車的傳統(tǒng)企業(yè)，可能面臨淘汰危機！與此同時，未來不具備新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能力的企業(yè)人才，也將面臨嚴峻的就業(yè)局面。

三、從國際競爭視角看產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，未來有哪幾種新型人才能力維度

全球各主要國家都在積極打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群增強國際競爭力。

• 中國立足產(chǎn)業(yè)基礎并發(fā)揮市場活力，有效市場和有為政府相互促進；
• 美國依托持續(xù)領先的技術創(chuàng)新，打造數(shù)字經(jīng)濟全球優(yōu)勢；
• 歐盟以數(shù)字治理規(guī)則的領先探索和數(shù)字單一市場建設為雙輪驅(qū)動，打造強大統(tǒng)一的數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)；
• 德國依托強大制造優(yōu)勢，打造全球制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標桿；
• 英國完善數(shù)字經(jīng)濟整體布局，以數(shù)字政府引領數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

當下，對于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新型人才的要求愈發(fā)嚴苛與精準，而這源于看清事物的本質(zhì)并利用本質(zhì)。不精通微小，便難以洞悉全局。一個擁有將業(yè)務流、工作流最小顆粒度“切片”“分解”，類似“庖丁解?！狈椒ǖ男滦痛蚬と藢⑸韮r暴增。金字塔形狀的框架結(jié)構(gòu)，加上最小顆粒度的切片方法，是企業(yè)乃至一個行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈升級、重構(gòu)的核心。

場景結(jié)構(gòu)化——通過模組，解構(gòu)出成千上萬種功能元甚至更多，并在線上進行完美組合重構(gòu)，完整場景復現(xiàn)并簡化，以交付還原工作場景；

業(yè)務模塊化——通過幾十種微服務架構(gòu)，組成百上千種功能，通過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)抽象至合理顆粒度，輸出各類適應業(yè)務的產(chǎn)品模型；

操作工具化——通過模組的自由組合，適配不同的應用場景，標準化工具操作流程，讓上萬廠家、渠道商和終端企業(yè)用戶，實現(xiàn)商品的全域流通。

那么，具備哪些能力維度的職場人，未來會有潛力成為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新型人才呢？

1. 跨界型：傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗+互聯(lián)網(wǎng)思維

跨界，指的是突破原有行業(yè)慣例和常規(guī)，通過嫁接其他行業(yè)的理念和技術，從而實現(xiàn)創(chuàng)新和突破的行為。與發(fā)達國家相比，中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程仍相對滯后。數(shù)字化人才供給不足，導致傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級困難。既有數(shù)字化素養(yǎng)又有豐富的行業(yè)和價值鏈其他領域管理技能的跨界人才，可以互相啟發(fā)互相改進。

理想的跨界，是跨越的幾個專業(yè)領域發(fā)生深度化學反應，達到1+1>3的效果。因此，擁有跨界意識非常重要。

2. 創(chuàng)新型：解決問題+高效能思維

互聯(lián)網(wǎng)運行的顯著特征是加速創(chuàng)新，迅速淘汰糟粕，以快取勝、以特取勝、以超常規(guī)取勝。解決問題的創(chuàng)新層次，決定了未來的職業(yè)高度。差異性創(chuàng)造思維、探索式創(chuàng)新思維、優(yōu)化式創(chuàng)新思維、否定型創(chuàng)新思維，都是以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的高效能思維過程。因此，一個以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考提出與眾不同的解決方案的人，職場前途不可限量。

3. 穩(wěn)定型：長期主義+敏銳洞察

在某個方向上，深入挖掘才能成為專家。如果總是不停地換方向，就不容易了解其中的門道。長期執(zhí)著于某一專業(yè)領域，才能有機會實現(xiàn)時間、空間、資金的復利效應。很多人以為“長期主義”是關于一個人毅力的問題，其實背后比拼的是一個人的敏銳洞察力和計算力。洞察未來的遠見需要智慧，更需要對未知結(jié)果深度的權(quán)衡與計算。

實際上，除了以上列舉的三種能力模型，還有很多很多的美好工作品質(zhì)，都讓我們的職場變得更精彩。從一張白紙開始的青春再到技能滿滿的職場轉(zhuǎn)變，每一次進步都讓前程無遠弗屆，一切皆有可能。

四、個人是一個SaaS產(chǎn)品，更是撬動數(shù)字世界的杠桿力量

置身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字魔法世界，我們可能是工具的創(chuàng)造者，也可能是工具的使用者，亦或是無數(shù)工具的快速鏈接者。一個優(yōu)秀的SaaS工具，小則可以改變一個店、一個公司，中則可以改變一種社會協(xié)作關系，大則可以改變一個行業(yè)乃至一個產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

SaaS產(chǎn)品的終極征途，就是站在全產(chǎn)業(yè)鏈的角度幫助“上通路”、“中通路”、“下通路”實現(xiàn)信息化和數(shù)字化。如果有一萬個渴望讓科技創(chuàng)造新流通的人，那么這個數(shù)字世界一定會被改變吧！

當然，未來的職場高端游戲局，充滿競爭與挑戰(zhàn)。年薪百萬，是一個美好的期許。

或許換一個發(fā)展思路，我們可以把自己當作一個SaaS產(chǎn)品去經(jīng)營，從四個維度提升：

1. 戰(zhàn)略思路（人生目標）
2. 運營路徑（市場維度）
3. 營銷層面（形象表達）
4. 財務思維（收支平衡）

也許，職場會大有不同。

放眼未來的社會高級靈動打工人，應該具備什么樣的超級職業(yè)素養(yǎng)？——把自己當作一個極致的SaaS產(chǎn)品進行運作，變身隱形力量杠桿。然后進入提煉需求，場景重構(gòu)，產(chǎn)品策略，修改方案，高效實現(xiàn)，上線驗證、不斷迭代的循環(huán)過程，每個人都將親身參與到這場聲勢浩大的數(shù)字魔法世界革命。

本文由 @司檸 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Pixabay，基于CC0協(xié)議