2021年終總結(jié):業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的21個(gè)實(shí)戰(zhàn)解決方案
編輯導(dǎo)語(yǔ):企業(yè)不盈利不增長(zhǎng)不改變就只能等死,那么怎樣讓企業(yè)獲得更多的利益?本篇文章講述了四種不同類(lèi)型的企業(yè)該如何打造業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng),一起來(lái)看看吧,希望對(duì)你有所幫助。
近幾年,灰度認(rèn)知社研發(fā)了獨(dú)家增長(zhǎng)理論和大量的實(shí)戰(zhàn)工具,服務(wù)200+客戶(hù)。我們根據(jù)客戶(hù)個(gè)案的第一手資料,在不涉及客戶(hù)商業(yè)機(jī)密的前提下,提煉出一些實(shí)戰(zhàn)規(guī)律總結(jié)供大家參考。客戶(hù)主要分為4個(gè)類(lèi)型:大型頭部品牌、大型腰部品牌、中型頭部品牌、小型新銳品牌。
這四類(lèi)企業(yè)處在不同的增長(zhǎng)階段,整體競(jìng)爭(zhēng)策略、品牌策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品策略等都是各不相同的。下面我們來(lái)一一解析。
一、大型頭部品牌
大型頭部品牌主要遇到什么問(wèn)題?
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失(從黃金時(shí)代到青銅時(shí)代)。
- 大型頭部品牌遇到消費(fèi)者代際更替。
- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手五花八門(mén),異業(yè)跨界競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多。
- 品類(lèi)天花板到了,如何做大品類(lèi)成了新挑戰(zhàn)。
大型頭部品牌增長(zhǎng)解決方案,往往都集中在:競(jìng)爭(zhēng)力,特別是全域競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)力。
大型頭部品牌不缺市場(chǎng),不缺渠道,不缺業(yè)績(jī),缺的是更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這種競(jìng)爭(zhēng)力是一種跟新時(shí)代新消費(fèi)新客群相吻合的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力。
比如:打通線(xiàn)上線(xiàn)下兩個(gè)渠道,打通公域和私域,打通內(nèi)容和產(chǎn)品等。
每家企業(yè)都是獨(dú)特的,全域競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略太宏大了,具備落地可操作性的解決方案切入點(diǎn)有哪些?
1. 針對(duì)擅長(zhǎng)流量運(yùn)營(yíng),但是產(chǎn)品邏輯不夠清晰和產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題比較嚴(yán)重的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:虛擬IP+內(nèi)容資產(chǎn)。
虛擬IP是指把品牌與客戶(hù)的關(guān)系定位成某種社會(huì)關(guān)系,產(chǎn)品能夠承載這種社會(huì)關(guān)系,且能穩(wěn)定低成本生產(chǎn)符合品牌調(diào)性的內(nèi)容資產(chǎn)。
2. 針對(duì)市場(chǎng)格局相對(duì)固化,有供應(yīng)鏈能力但缺少互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)能力的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:投資式增長(zhǎng)。
傳統(tǒng)品牌投資互聯(lián)網(wǎng)新品牌,通過(guò)新品牌間接觸達(dá)新消費(fèi)人群,同時(shí)彌補(bǔ)新品牌供應(yīng)鏈能力不足,形成創(chuàng)新價(jià)值鏈。
3. 針對(duì)已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)天花板,且業(yè)務(wù)線(xiàn)復(fù)雜、總部職能結(jié)構(gòu)也復(fù)雜的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:內(nèi)部孵化。
把當(dāng)下最主要的成熟業(yè)務(wù)和成熟客戶(hù),集中在業(yè)務(wù)一線(xiàn),用現(xiàn)有的組織架構(gòu)來(lái)匹配。主要是提升品牌勢(shì)能,建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
把當(dāng)下業(yè)務(wù)中體量不大,但增速最快且處在行業(yè)上升期的非核心業(yè)務(wù),獨(dú)立成業(yè)務(wù)二線(xiàn),人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)給予一定的特殊性。核心是爆發(fā)式增長(zhǎng),快速搶占市場(chǎng)份額。
把處在萌芽狀態(tài),但是屬于為代際更替下一代客戶(hù)服務(wù)的新業(yè)務(wù),獨(dú)立成業(yè)務(wù)三線(xiàn)。既不設(shè)限,也不干擾業(yè)務(wù)一線(xiàn)資源,設(shè)立賽馬機(jī)制。明確跑出一定苗頭趨勢(shì)后,再予以相應(yīng)資源傾斜。
內(nèi)部孵化的項(xiàng)目,條件成熟的,可以引入外部投資人,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。隨著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),集團(tuán)甚至可以成為二股東,管理團(tuán)隊(duì)是第一大股東。
4. 針對(duì)以量大跨度大的產(chǎn)品和服務(wù)為主,特別是技術(shù)型強(qiáng)但市場(chǎng)增速?zèng)]有跟上技術(shù)進(jìn)步的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:重構(gòu)產(chǎn)品邏輯。
重構(gòu)產(chǎn)品邏輯是指基于客戶(hù)使用場(chǎng)景,以客戶(hù)易于感知的價(jià)值為主線(xiàn),重新設(shè)計(jì)涵蓋多個(gè)產(chǎn)品與服務(wù)的客戶(hù)解決方案。
研發(fā)場(chǎng)景化客戶(hù)解決方案的時(shí)候,2B跟2C之間要打通。2B企業(yè)可以用2C方式營(yíng)銷(xiāo),2C企業(yè)也可以用2B方式去營(yíng)銷(xiāo)。
5. 針對(duì)內(nèi)部有大量業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng),且每年在數(shù)字化建設(shè)上投入比較多的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:數(shù)字化決策和數(shù)字化資產(chǎn)。
數(shù)字化是超大資金和超大場(chǎng)景的投入,企業(yè)要小場(chǎng)景切入。
首先就是要優(yōu)化數(shù)字化決策能力,建設(shè)有輔助決策能力的小而精的數(shù)據(jù)看板;
其次是把企業(yè)關(guān)鍵資源、關(guān)鍵資產(chǎn)、影響業(yè)績(jī)的關(guān)鍵要素,打造成數(shù)字化資產(chǎn),為下一步通過(guò)數(shù)字驅(qū)動(dòng)改善業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。
6. 針對(duì)管理、運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng),且科學(xué)治理能力強(qiáng)的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:運(yùn)營(yíng)優(yōu)化+運(yùn)營(yíng)審計(jì)。
從策略角度上來(lái)講,首先要建立一個(gè)運(yùn)營(yíng)中臺(tái)。它并不是簡(jiǎn)單的進(jìn)行業(yè)務(wù)權(quán)限集中,也不是簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)數(shù)字化。
運(yùn)營(yíng)中臺(tái)的核心是把能夠復(fù)用的資源和具有內(nèi)部規(guī)?;б娴墓緝?nèi)部能力集中起來(lái),同時(shí)為前臺(tái)和后臺(tái)提供服務(wù),但中臺(tái)又不能太大,還要保持整個(gè)前臺(tái)后臺(tái)的工作靈活性與積極性。
除了優(yōu)化運(yùn)營(yíng)中臺(tái),還要有能力對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)目標(biāo)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)動(dòng)作做運(yùn)營(yíng)審計(jì)。
比如說(shuō)新品市推廣電商頁(yè)面既有前臺(tái)業(yè)務(wù)人員設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng),還要有運(yùn)營(yíng)中臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)級(jí)審計(jì)。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(不完全統(tǒng)計(jì)),經(jīng)過(guò)兩級(jí)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化后,頁(yè)面跳出率會(huì)降低30%~50%,平均閱讀時(shí)長(zhǎng)會(huì)提升30%~50%。在沒(méi)有推廣情況下,自然流量的轉(zhuǎn)化率大致可以提升3倍。
7. 針對(duì)創(chuàng)立時(shí)間比較長(zhǎng)、核心客戶(hù)群正在進(jìn)行代際更替、線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)群差異性非常大的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:品牌年輕化。品牌年輕化,不是整個(gè)集團(tuán)品宣年輕化,而是針對(duì)年輕人開(kāi)發(fā)出SKU精簡(jiǎn)的、柔性供應(yīng)鏈的、符合年輕人調(diào)性的、具有社交屬性的新產(chǎn)品。
不建議對(duì)整個(gè)集團(tuán)進(jìn)行品牌大升級(jí),因?yàn)橥鶗?huì)對(duì)既有的客戶(hù)群產(chǎn)生負(fù)面作用。大型頭部品牌,應(yīng)該有能力找到一個(gè)哲學(xué)層面和社會(huì)價(jià)值層面的精神,來(lái)駕馭跨代的客戶(hù)群。
8. 針對(duì)市場(chǎng)份額已經(jīng)遙遙領(lǐng)先的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)。多宣傳品類(lèi),多進(jìn)行品類(lèi)分化,多進(jìn)行小成本的品類(lèi)創(chuàng)新,擴(kuò)大本品類(lèi)在整體客戶(hù)心智中的場(chǎng)景份額,擴(kuò)大社會(huì)需求總量,帶領(lǐng)整個(gè)行業(yè)一起提升。
這里需要說(shuō)明的是,品類(lèi)不是行業(yè)屬性,而是客戶(hù)決策路徑和市場(chǎng)教育成本。很多企業(yè)對(duì)品類(lèi)的定義,都有誤解,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)效果出現(xiàn)偏差。
二、大型腰部品牌
大型腰部品牌業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)障礙有3個(gè)主要原因:
第一,品牌勢(shì)能不足。
在客戶(hù)心智中不像頭部品牌那樣光芒耀眼。客戶(hù)看見(jiàn)頭部品牌的時(shí)候,更容易激發(fā)情感的連接和品牌的認(rèn)同感,所以轉(zhuǎn)化率就高。大型腰部品牌的品牌勢(shì)能往往是不足的。
第二,戰(zhàn)略力不足。
大型腰部品牌在與大型頭部品牌的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,整個(gè)戰(zhàn)略的能力是不足的。強(qiáng)者更強(qiáng)的馬太效應(yīng),往往越來(lái)越明顯。
第三,差異化不清晰,產(chǎn)品服務(wù)都比較同質(zhì)化。
大型頭部品牌往往有定價(jià)權(quán)還有上下游的主導(dǎo)權(quán),腰部品牌往往只能模仿和追隨,競(jìng)爭(zhēng)局面非常被動(dòng)。
同樣的,每家企業(yè)都是獨(dú)特的,當(dāng)我們要改善業(yè)績(jī)時(shí),我們的具體解決方案切入點(diǎn)有哪些?
通常在大型消費(fèi)品市場(chǎng)中,大型腰部品牌由于組織能力較強(qiáng),也能獲得一個(gè)比較好的市場(chǎng)份額。因此,我們的解決方案重點(diǎn)落在品牌力拉升和品牌運(yùn)營(yíng)優(yōu)化上。
1. 針對(duì)品牌缺少記憶點(diǎn)、客戶(hù)心智中存在感不強(qiáng)且復(fù)購(gòu)率低的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:重塑品牌力。
品牌力建設(shè)主要從3個(gè)維度上下功夫:
- 打造商業(yè)認(rèn)可的好品牌:戰(zhàn)略能力強(qiáng)和社會(huì)地位高;
- 打造客戶(hù)認(rèn)可的好品牌:產(chǎn)品能力強(qiáng),有好口碑;
- 打造行業(yè)認(rèn)可的好品牌:行業(yè)地位強(qiáng)。在行業(yè)中能夠有一些獨(dú)門(mén)絕技,具有某種差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2. 針對(duì)打法傳統(tǒng),以渠道建設(shè)和自有門(mén)店經(jīng)營(yíng)為主,戰(zhàn)略相對(duì)薄弱的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:打造戰(zhàn)略力。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代誕生了很多技術(shù)導(dǎo)向型的商業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)戰(zhàn)術(shù),因此,我們的戰(zhàn)略能力,也要適應(yīng)這種環(huán)境變化。
通常,我們從增量競(jìng)爭(zhēng)型、存量競(jìng)爭(zhēng)型、成本領(lǐng)先型、解決方案型、流量驅(qū)動(dòng)型、用戶(hù)驅(qū)動(dòng)型、數(shù)字驅(qū)動(dòng)型、認(rèn)知驅(qū)動(dòng)型等8個(gè)戰(zhàn)略方向中,形成某種定制化的戰(zhàn)略組合,并落地到一個(gè)完整的策略與行動(dòng)方案中去。
3. 針對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品,在互聯(lián)網(wǎng)上銷(xiāo)量占比不高且大多數(shù)是線(xiàn)上外包代運(yùn)營(yíng)的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:品牌關(guān)鍵詞矩陣化。
因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)流量是關(guān)鍵詞為主的,傳統(tǒng)企業(yè)在宣傳品牌時(shí),多數(shù)強(qiáng)調(diào)品牌形象、價(jià)值傳遞,對(duì)關(guān)鍵詞的理解不夠到位。
當(dāng)客戶(hù)在沒(méi)有任何提示的情況下,想到哪些關(guān)鍵詞時(shí),能夠主動(dòng)聯(lián)想到商家,這種品牌建設(shè)與品牌溝通能力,是線(xiàn)下品牌在線(xiàn)上達(dá)到品效合一的突破口。也有效地避免了在小紅書(shū)等以產(chǎn)品為核心的種草過(guò)于分散,沒(méi)有形成線(xiàn)上流量聚合的整體合力。
對(duì)于有外部營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)和代運(yùn)營(yíng)伙伴的企業(yè),品牌策略和營(yíng)銷(xiāo)策略,往往有外部伙伴提出建議,但是需求策略、產(chǎn)品策略、商業(yè)策略,還是需要企業(yè)自身來(lái)把握。所以,品牌關(guān)鍵詞的原理和因果關(guān)系,還是需要掌握在企業(yè)手中。
4. 針對(duì)全是行業(yè)賣(mài)點(diǎn)、品牌形象沒(méi)有記憶點(diǎn)、產(chǎn)品以行業(yè)屬性為主的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:傳播符號(hào)。
沒(méi)有傳播符號(hào)就導(dǎo)致客戶(hù)的識(shí)別成本高,記憶成本高,決策成本高。傳播符號(hào),不是一個(gè)簡(jiǎn)單的廣告語(yǔ),或者鋪天蓋地的宣傳海報(bào),而是從客戶(hù)口碑中來(lái),以客戶(hù)高凈推薦值為基礎(chǔ)的內(nèi)容資產(chǎn)建設(shè)。
好的傳播符號(hào),易懂易記易喚醒,對(duì)客戶(hù)潛意識(shí)和決策引導(dǎo)有非常正向的作用。
5. 針對(duì)毛利不高、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算不多且產(chǎn)品以行業(yè)屬性為主的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:流量型產(chǎn)品。
開(kāi)發(fā)流量型產(chǎn)品的好處是,在小預(yù)算甚至零預(yù)算的情況下,大幅增加與普通受眾的觸點(diǎn),再通過(guò)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的漏斗,逐漸篩選出潛在目標(biāo)客戶(hù),把獲客成本與流量型產(chǎn)品定價(jià)相匹配,大體上微利或者微虧。依然具有非常大的財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率。
流量型產(chǎn)品,可以是異業(yè)營(yíng)銷(xiāo),可以是聯(lián)名款,甚至可以不是本公司主業(yè)。在這一點(diǎn)上,很多企業(yè)的重視程度和理解程度都不夠。
6. 針對(duì)差異化競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、客戶(hù)心智中不經(jīng)過(guò)提示就沒(méi)有決策推動(dòng)力的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:開(kāi)創(chuàng)新品類(lèi)。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),這需要非常大的企業(yè)家勇氣和戰(zhàn)略定力。大型腰部品牌跟隨戰(zhàn)略和模仿戰(zhàn)略能力比較強(qiáng),但是在開(kāi)創(chuàng)新品類(lèi)上的動(dòng)力和決斷力不是很足。
開(kāi)創(chuàng)新品類(lèi)就意味著跟行業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品有較大差別,需要冒一定風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新新品類(lèi)可能會(huì)不成功。但是如果總是在中游序列中,整個(gè)品牌池在客戶(hù)心智中的地位就會(huì)逐漸下沉,甚至消失,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)也是非常大的。
三、中型頭部品牌
中型頭部品牌的問(wèn)題通常集中在3個(gè)方面:
- 技術(shù)能力很強(qiáng),但市場(chǎng)拓展慢。
- 小而美,市場(chǎng)規(guī)模不大。
- 區(qū)域市場(chǎng),不是全國(guó)性品牌。
同樣的,每家企業(yè)都是獨(dú)特的,當(dāng)我們要改善業(yè)績(jī)時(shí),我們的具體解決方案切入點(diǎn)有哪些?
解決方案通常是從營(yíng)銷(xiāo)力下手。
1. 針對(duì)產(chǎn)品邏輯不清晰,或者沿著專(zhuān)業(yè)技術(shù)思路去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:從客戶(hù)需求反向擴(kuò)品類(lèi)。
中型頭部企業(yè),往往是技術(shù)能力比較強(qiáng),是某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的老大,已經(jīng)形成自己的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和思維慣性,很難跳出來(lái)。
為了幫助企業(yè)跳出自身來(lái)擴(kuò)品類(lèi),我們通常用的方法是,沿著:顯性客戶(hù)顯性需求(第四增量市場(chǎng))、顯性客戶(hù)隱性需求(第三增量市場(chǎng))、隱性客戶(hù)顯性需求(第二增量市場(chǎng))、隱性客戶(hù)隱性需求(第一增量市場(chǎng)),來(lái)打破思維慣性。
用這種方法來(lái)做創(chuàng)新工作坊,效果都特別明顯。
2.? 針對(duì)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、使用過(guò)程專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:產(chǎn)品降維。
中型頭部品牌往往是專(zhuān)業(yè)性品牌。專(zhuān)業(yè)性越強(qiáng),客戶(hù)基數(shù)越少。
于是,我們把客戶(hù)分為五類(lèi):專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)、半專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)、大眾主流市場(chǎng)客戶(hù)、大眾零基礎(chǔ)客戶(hù)、從眾型客戶(hù)。
近幾年中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng),出現(xiàn)了一個(gè)產(chǎn)品降維紅利,比如拉面說(shuō)(在家里吃的專(zhuān)業(yè)拉面)、三頓半咖啡(隨時(shí)隨地可以喝到專(zhuān)業(yè)咖啡)、銅師傅(從藝術(shù)品到銅木家具)等,這種模式是把產(chǎn)品+服務(wù),融合成了一個(gè)降維的解決方案。一下子就下沉到大眾主流消費(fèi)市場(chǎng),擴(kuò)大了客戶(hù)基數(shù),提升了訂單密度。
3. 針對(duì)產(chǎn)品本身有技術(shù),產(chǎn)品本身溢價(jià)能力不足,且改進(jìn)空間不大的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:沿著技術(shù)研發(fā)服務(wù)型產(chǎn)品。
中型頭部品牌往往是有技術(shù)能力的,可以開(kāi)發(fā)出新能力、新產(chǎn)品和新服務(wù)。
舉個(gè)例子,米其林生產(chǎn)輪胎是它的一種能力,但米其林翻新的二手胎的使用壽命比普通的卡車(chē)司機(jī)要高。于是米其林就為物流公司提供了輪胎總包服務(wù),這是沿著核心技術(shù)能力進(jìn)行拓展的一個(gè)服務(wù)型產(chǎn)品。
4. 針對(duì)產(chǎn)品能力強(qiáng),有大量銷(xiāo)售人員但是缺少專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,特別是缺少內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)人員的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。
這些產(chǎn)品型企業(yè)普遍的都缺乏跟市場(chǎng)進(jìn)行溝通能力,奉行產(chǎn)品等于客戶(hù)價(jià)值。但是,站在客戶(hù)角度來(lái)看,客戶(hù)價(jià)值分成兩種:可感知價(jià)值和不可感知價(jià)值。
如何把不可感知價(jià)值,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),傳遞給普通大眾,再通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)漏斗,找到潛在目標(biāo)客戶(hù),這往往是這一類(lèi)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)隽靠臻g。
四、小型新銳品牌
小型新銳品牌的問(wèn)題往往現(xiàn)在3個(gè)方面:
- 產(chǎn)品不成熟,穩(wěn)定交付能力差;
- 自然流量少,訂單密度低;
- 品牌幾乎沒(méi)有存在感,所以勢(shì)能轉(zhuǎn)化率低。
同樣的,每家企業(yè)都是獨(dú)特的,當(dāng)我們要改善業(yè)績(jī)時(shí),我們的具體解決方案切入點(diǎn)有哪些?
這類(lèi)企業(yè)首先要苦練內(nèi)功,從產(chǎn)品力本身來(lái)下手。
1. 針對(duì)沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)還不夠配齊,但是有技術(shù)能力,產(chǎn)品本身具有差異化或者存在增量市場(chǎng)窗口期的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:爆品孵化方法論。
我們專(zhuān)門(mén)針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)品牌爆品孵化、傳統(tǒng)品牌爆品孵化分別研發(fā)出五步法,把精益創(chuàng)業(yè)的概念,落地到具體可執(zhí)行可衡量可迭代的業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)行動(dòng)中去。
2. 針對(duì)企業(yè)家格局大,操盤(pán)過(guò)大項(xiàng)目,具有互聯(lián)網(wǎng)基因和認(rèn)知優(yōu)勢(shì)的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:小而強(qiáng)的增長(zhǎng)模型。
冷啟動(dòng)通常會(huì)圍繞客戶(hù)來(lái)做一組的產(chǎn)品矩陣:營(yíng)銷(xiāo)型產(chǎn)品,流量型產(chǎn)品、復(fù)購(gòu)型產(chǎn)品,組成一個(gè)最簡(jiǎn)單的增長(zhǎng)模型,靠商業(yè)模式取勝。
因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)團(tuán)隊(duì)具有認(rèn)知優(yōu)勢(shì),看到一些商業(yè)訣竅和認(rèn)知點(diǎn)跟行業(yè)主流是完全不一樣的。
3. 針對(duì)企業(yè)家執(zhí)行力強(qiáng),做同樣的事總是在某些方面比對(duì)手要有比較優(yōu)勢(shì)的某些企業(yè),我們建議的解決方案是:超級(jí)大單品。
執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),特別適合走互聯(lián)網(wǎng)思維:大膽假設(shè),小心求證。單點(diǎn)突破,快速迭代。
超級(jí)大單品分成兩種:
- 用來(lái)做流量跟客戶(hù)建立關(guān)系的,后續(xù)再用其它產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
- 做產(chǎn)業(yè)鏈量?jī)r(jià)齊升的,主要取決于產(chǎn)品力和客戶(hù)認(rèn)知成本。
通常建議做量?jī)r(jià)齊升的超級(jí)大單品,是選中一個(gè)目標(biāo)價(jià)格帶,圍繞它找客戶(hù)的圈層、場(chǎng)景、痛點(diǎn),把這個(gè)價(jià)格帶打穿。
五、小結(jié)
孫子說(shuō):兵無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形。
關(guān)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),很多企業(yè)家都說(shuō):不是我不明白,這世界變化快。
我們上面總結(jié)提煉的一些實(shí)戰(zhàn)規(guī)律,充其量只能說(shuō)是一個(gè)探索方向和實(shí)戰(zhàn)起點(diǎn)。后面,還有大量的而辛苦的實(shí)操工作。
比如,要從戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)三個(gè)層面,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行拆解,把整體業(yè)績(jī)目標(biāo),落實(shí)到關(guān)鍵人員的關(guān)鍵指標(biāo)的關(guān)鍵動(dòng)作上去。
2022年,我們把原創(chuàng)理論研發(fā)和實(shí)戰(zhàn)規(guī)律,總結(jié)成了四門(mén)公開(kāi)課,分別涉及競(jìng)爭(zhēng)力(全域競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略)、產(chǎn)品力(超級(jí)大單品)、營(yíng)銷(xiāo)力(爆發(fā)式增長(zhǎng))、品牌力(品牌護(hù)城河)。我們也非常慶幸,能夠遇到非常多的大格局企業(yè)家。企業(yè)家是稀缺資源,推動(dòng)整個(gè)商業(yè)社會(huì)進(jìn)步的力量源泉。跟企業(yè)家的社會(huì)貢獻(xiàn)相比,我們對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的貢獻(xiàn)還是非常小的,只是起到輔助性的作用。希望這些實(shí)戰(zhàn)規(guī)律總結(jié)對(duì)大家有幫助。
#專(zhuān)欄作家#
曹升,灰度認(rèn)知社創(chuàng)始人。主業(yè)是創(chuàng)新增長(zhǎng)服務(wù)商,擅長(zhǎng)從客戶(hù)視角透視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的增長(zhǎng)邏輯與戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。工作之余,潛心研修生活禪10多年。研發(fā)出大量獨(dú)家原創(chuàng)方法論,可能是國(guó)內(nèi)唯一一個(gè)把正念禪修與商業(yè)決策融合起來(lái)的跨界導(dǎo)師,通曉客戶(hù)決策+增長(zhǎng)策略+禪修創(chuàng)新的底層邏輯。
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各大部位的品牌都能在這篇文章中找到自己的定位和來(lái)年發(fā)力的方向,值得一看
寫(xiě)的非常詳細(xì),針對(duì)不同的企業(yè)都有不同的方法,受眾面很廣,而且寫(xiě)的也很用,感謝分享呀
這篇真的對(duì)于那些想要增長(zhǎng)業(yè)績(jī)但不知都怎么做的人來(lái)說(shuō)有很大的一個(gè)用處,特別是作為年終總結(jié),對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)也都可以模仿著寫(xiě)。