數(shù)字化轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)什么,怎么轉(zhuǎn)
編輯導(dǎo)讀:數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指通過利用現(xiàn)代技術(shù)和通信手段,改變企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的方式。那么,數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)的?本文作者對此發(fā)表了自己的看法,一起來看看吧。
近幾年我一直在金融行業(yè)做大數(shù)據(jù),應(yīng)該說是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一線工作,但對數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底是什么,依然比較模糊。
最近在得到上學(xué)習(xí)《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型》課程的時候,讓我對數(shù)字化轉(zhuǎn)型這個話題有了一些新的思考。
一、什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型
在談數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前,首先必須明確數(shù)字化的含義。
引用Gartner在2011年對于數(shù)字化的定義:
digital是通過二進(jìn)制代碼表示的物理項目或活動。
翻譯成大白話,數(shù)字化其實就是通過數(shù)據(jù),將物理世界映射到數(shù)字世界。這在我們生活中很常見。
比如網(wǎng)約車,就是把線下打車通過數(shù)字化遷移到了線上,電商就是把線下購物通過數(shù)字化遷移到了數(shù)字世界。
弄清楚了什么數(shù)字化,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型也就更容易理解了,數(shù)字化是“把物理世界映射或遷移到數(shù)字世界”的過程。
這是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一階段,但對于很多數(shù)字化原住民來說,似乎還不夠。
比如,線下本來就沒有天貓這樣一個商場,天貓是直接存在于線上的,那天貓還需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型嗎?
其實也是需要的,這就涉及到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第二階段,數(shù)字世界和物理世界最大的區(qū)別是,數(shù)字世界還在源源不斷地生成海量的數(shù)據(jù),這是數(shù)據(jù)世界的新資源,也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型第二階段的核心。
關(guān)于第二階段數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義有很多,個人比較認(rèn)可的定義是:
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是利用數(shù)字化技術(shù)(例如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等)和能力來驅(qū)動組織商業(yè)模式創(chuàng)新和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)重構(gòu)的途徑和方法即是數(shù)字化轉(zhuǎn)型,其目的是實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、增長。
這個定義比較好的是既強調(diào)了數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,同時也明確了數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不是簡單的上個系統(tǒng),而是業(yè)務(wù)或商業(yè)模式重塑。
在我理解,數(shù)字化轉(zhuǎn)型有這樣兩個不同的階段,有些企業(yè)在第一階段的時候直接同步第二階段轉(zhuǎn)型,的確也給企業(yè)一些彎道超車的機會,在這里,我分享個人關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩點思考:
1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,其實就是在數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的背景下,對企業(yè)商業(yè)模式和核心競爭力的重估。
舉個例子,在交通運輸行業(yè),突然有了石油這一新的動力,如果忽視它,堅持打造更快的馬車,結(jié)果也就可想而知了。
進(jìn)入數(shù)據(jù)時代,所有行業(yè)都需要圍繞數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù),重新打造自己的核心競爭力,這是數(shù)字化時代企業(yè)發(fā)展的必修課。
2)一般來說,我們做事情有兩種不同的風(fēng)格,一種是目標(biāo)導(dǎo)向,一種是過程導(dǎo)向。
目標(biāo)導(dǎo)向適合于戰(zhàn)術(shù)上的,目標(biāo)比較明確,有先例可循的事情。
過程導(dǎo)向適合與戰(zhàn)略上的,目標(biāo)方向有較大的模糊性,沒有太多先例可循的事情,可能只有一個大的框架,需要去摸索去打基礎(chǔ),然后讓結(jié)果自然而然地浮現(xiàn)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型無疑是后者,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型不要設(shè)立太多的條條框框,在實踐中瞄準(zhǔn)目標(biāo),不斷感受和調(diào)整,持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化。
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的
所謂目的,其實就是企業(yè)希望數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來什么好處。
在這里我比較認(rèn)可華為的IT戰(zhàn)略目標(biāo):不是要成為世界級的IT,而是要成就世界級的華為,也就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型和企業(yè)戰(zhàn)略需深度互鎖。
企業(yè)大到一定規(guī)模,不同部門會把部門利益凌駕于公司利益之上。
比如打造最牛的產(chǎn)品或者打造最牛的風(fēng)控,剛聽到這種口號覺得沒問題,但仔細(xì)分析,如果你的目標(biāo)是部門最優(yōu),那如果部門利益和公司利益出現(xiàn)沖突了,怎么辦?
舉個例子,前幾年我參加公司高層領(lǐng)導(dǎo)會議的時候,當(dāng)時公司風(fēng)險很高,風(fēng)險部門領(lǐng)導(dǎo)眉頭緊鎖,不斷提高審批門檻,審批率直線下降。當(dāng)時產(chǎn)品部門領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)話了:“開門營業(yè),沒有風(fēng)險怎么賺錢,我們的目的是風(fēng)險可控情況下賺取收益,而不是關(guān)門歇業(yè)。”
同樣的道理,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的肯定不是技術(shù)部門炫技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的有且只有一個,那就是在新模式下業(yè)務(wù)的重定義和極大增長。
注意,是極大增長,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型,不是戰(zhàn)術(shù)上的小修小補,是要能夠打開發(fā)展的天花板。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原則
數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中如何保證不跑偏,關(guān)鍵還是要抓住客戶和業(yè)務(wù)這兩個關(guān)鍵點。
1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要能夠更好地解決客戶問題
簡單來說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型要更好地解決客戶的問題,讓客戶感到更爽,不能說因為數(shù)字化轉(zhuǎn)型,客戶的問題沒解決,體驗還更差了。
這個不僅包括企業(yè)外部客戶,也包括企業(yè)內(nèi)部客戶。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,始終要聚焦你的客戶,要解決客戶的什么問題,這樣才不會走偏。
2)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要能看到業(yè)務(wù)效果
我看了我們公司早期的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃就存在一個問題,就是大張旗鼓說要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型了,步驟很清晰,但具體有什么產(chǎn)出和價值說不清楚。
當(dāng)然在很多情況下,有些業(yè)務(wù)價值并不會那么快地顯現(xiàn)出來,比如風(fēng)控。要學(xué)會組合,在做一些長期有價值的事情的同時,也要做一些短期出成績的事情,這樣會好很多。
看不到價值,就難以宣傳,難以在公司范圍內(nèi)達(dá)成共識。
四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路線圖
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型最終落地的過程中,最重要的就是做好三件事情,
1)形成戰(zhàn)略共識
企業(yè)家在開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前先達(dá)成企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略共識。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個長期、持久的戰(zhàn)略選擇,中間會涉及到大量的工作,短期內(nèi)甚至?xí)胁糠譅奚绻麤]有達(dá)成共識,會有大量細(xì)枝末節(jié)的事情影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。
舉個銀行業(yè)的例子,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前,銀行內(nèi)部大量使用sas進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,但sas在處理大數(shù)據(jù)量上往往力不從心。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型就需要拋棄sas,轉(zhuǎn)而通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)量任務(wù),但是這個過程就非常痛苦,既涉及到大量歷史代碼任務(wù)的遷移,同時還有大量新的業(yè)務(wù)發(fā)展,如果沒有達(dá)成戰(zhàn)略共識,這樣一件明顯方向正確的事情也會反復(fù)糾纏,甚至不了了之。
類似的事情一多,數(shù)字化轉(zhuǎn)型就只能停留在各種匯報材料中了。
2)組織配套升級
組織才是企業(yè)發(fā)展的良好保證,沒有組織保障,很多戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型根本沒辦法展開。
這一點我在關(guān)于技術(shù)和業(yè)務(wù)部門如何協(xié)作一文中分享過,關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,組織升級的關(guān)鍵是讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)部門深度綁定,也就是支部建在連上,朝同一個方向努力,才有可能形成突破。
現(xiàn)在企業(yè)中比較常見的現(xiàn)象是,技術(shù)部門把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為政治正確的尚方寶劍,不管有沒有用,舞得虎虎生風(fēng),氣勢十足,業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)帶不來什么實質(zhì)價值,就還是按照自己的方式開展業(yè)務(wù),結(jié)果就是各玩各的,各自熱鬧,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也就無從談起了。
3)數(shù)字能力,科技賦能
簡單來說,就是數(shù)字化要真正能夠落地,產(chǎn)出業(yè)務(wù)價值。最重要的就是要做數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造的流水線,快速地處理數(shù)據(jù)并發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。
結(jié)合我的工作經(jīng)驗,主要包括以下環(huán)節(jié):
數(shù)據(jù)全面采集打通:
要做自動化流水線,第一步肯定要能有數(shù)據(jù),而且數(shù)據(jù)越快越好,因為數(shù)據(jù)是有保質(zhì)期的。
怎么采集才算是全面了呢?
我理解終極目標(biāo)就是數(shù)字孿生,現(xiàn)實世界里的業(yè)務(wù)對象,在數(shù)字世界里建一個一模一樣的模型,就像雙胞胎一樣,可以基于數(shù)字孿生對業(yè)務(wù)全面深入地剖析。
數(shù)據(jù)治理:
數(shù)據(jù)是一種新的生產(chǎn)要素,是企業(yè)的重要資產(chǎn),那就應(yīng)該像實物資產(chǎn)一樣,有成體系的管理辦法。
數(shù)據(jù)治理就是用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理規(guī)則,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,讓企業(yè)的數(shù)據(jù)清潔、完整、一致。
最直白的說法就是,數(shù)據(jù)得真的能用,而不是垃圾。
數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng):
這個就非常廣泛了,如營銷策略平臺,還有風(fēng)控平臺等等,有些比較復(fù)雜,可能需要用到算法模型,有些可能就是規(guī)則。
目的只有一個,那就是消費數(shù)據(jù),應(yīng)用數(shù)據(jù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。
數(shù)據(jù)決策系統(tǒng):
簡單來說,就是報表平臺,得提供數(shù)據(jù)來告訴用戶,現(xiàn)在的策略效果怎么樣,帶來了多少提升,還有哪些地方可以優(yōu)化等等。
我做報表系統(tǒng)也做了很長時間,曾經(jīng)覺得報表系統(tǒng)沒什么用,有沒有報表業(yè)務(wù)照樣運轉(zhuǎn)。
后來我意識到,評估一個報表系統(tǒng)有沒有用,用一個指標(biāo)就行,那就是領(lǐng)導(dǎo)基于報表做了多少決策。
說到底,如果一個報表沒辦法對領(lǐng)導(dǎo)層的決策產(chǎn)生實質(zhì)的影響,這個報表的價值是存疑的。
五、其他重要的事情
1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須建立在核心競爭力之上,要想清楚自己的特點和問題。
2)轉(zhuǎn)型的道路沒辦法一帆風(fēng)順,在短期內(nèi),可能業(yè)務(wù)沒什么提升,或者體驗更差了,需要領(lǐng)導(dǎo)者有足夠的眼光和耐心,這也是常說的,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一把手工程。
3)要有增量思維,很多算法工程師熱衷于調(diào)優(yōu),本身沒什么問題,但如果是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的牽頭人,需要明白很多問題可能增加一個變量就能解決了,要想辦法拿到更多的數(shù)據(jù)。
4)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,人的轉(zhuǎn)型最為關(guān)鍵,可以允許有些人快,有些人慢,但如果有人始終不轉(zhuǎn),會成為轉(zhuǎn)型過程中的負(fù)擔(dān)。
今天就分享到這里了,希望對大家有所啟發(fā)。
本文由 @一丁 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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