如果一家SaaS公司越來越像軟件公司,那離失敗就不遠(yuǎn)了
編輯導(dǎo)語:“中式SaaS”,指的是SaaS業(yè)務(wù)模式和軟件業(yè)務(wù)模式的混合體,但是事實(shí)上,軟件業(yè)務(wù)以產(chǎn)品為中心,SaaS業(yè)務(wù)以服務(wù)為中心,是完全不同的生意邏輯。本文作者針對這些問題發(fā)表了看法,推薦感興趣的朋友們閱讀。
一、中式SaaS的窘境
就像English被變成Chinglish一樣,更多的SaaS也正在被變成“中式SaaS”。
如果說Chinglish只是一句調(diào)侃的話,而中式SaaS,則是一個(gè)不可避免的商業(yè)失敗。
所謂中式SaaS,其實(shí)是SaaS業(yè)務(wù)模式和軟件業(yè)務(wù)模式的一個(gè)混合體。它完美地避開了二者各自的優(yōu)勢,“創(chuàng)新”成一個(gè)奇怪的“商業(yè)模式”。
中式SaaS面臨的最大困境,是它沒辦法增長,更不用說高速增長了。因?yàn)闊o論它多么努力創(chuàng)新,這種混合模式都不支持增長。
中式SaaS隨處可見。雖然它們看起來與SaaS非常形似,比如云原生、訂閱模式、標(biāo)準(zhǔn)SaaS公司的業(yè)務(wù)組織和崗位設(shè)置等等。
但如果用SaaS評價(jià)體系來衡量,如ARR增長、CAC、LTV、銷售效率(Sales Efficiency)、CAC Payback、NRR等衡量指標(biāo),就發(fā)現(xiàn)它們與SaaS并不神似。
如果用軟件行業(yè)指標(biāo)衡量它們又如何呢(其實(shí)目前的市場就是這樣做的)?那就更加奇怪了。虧損,是SaaS企業(yè)的標(biāo)簽;如果是用人效來衡量,這就更是一個(gè)不值得做的生意。
反正結(jié)論就是:中式SaaS干不過軟件。
為什么會這樣?
二、SaaS和軟件,兩種不同的生意
本質(zhì)上,軟件業(yè)務(wù)與SaaS業(yè)務(wù),是兩種不同的生意邏輯:一個(gè)是以產(chǎn)品為中心,一個(gè)是以服務(wù)為中心。
相同點(diǎn)是,無論是做軟件還是做SaaS,歸根結(jié)底都是圍繞著收入的活動;不同點(diǎn)是,收入的產(chǎn)生和構(gòu)成,二者是完全不同。
舉例來說,同樣是100萬+的收入,對比如下兩張圖:
收入模式的不同,又決定了它們業(yè)務(wù)模式的不同:
對比整個(gè)業(yè)務(wù)過程可看出,除了“軟件”以外,二者很少有共同之處。
中式SaaS,實(shí)際是混合了兩個(gè)不同的收入模式。因?yàn)槠浜髮?yīng)不同的業(yè)務(wù)模式,如果摻和在一起,經(jīng)營就會發(fā)生混亂。
為避免這一情況的發(fā)生,就需要搞清楚SaaS的業(yè)務(wù)模式。
三、兩種業(yè)務(wù)模式,不能混淆
所謂業(yè)務(wù)模式,簡單說就是業(yè)務(wù)選擇與運(yùn)作方式,包括業(yè)務(wù)要素、業(yè)務(wù)功能的一組通用性解決方案。
我們先說軟件業(yè)務(wù)。
第一,業(yè)務(wù)組織的要求的首要能力,是做大交易的能力。大項(xiàng)目和大客戶始終是銷售關(guān)注的目標(biāo),因?yàn)?strong>增長指望著大合同。
第二,需要龐大的市場營銷投入,為了能引起ICP客戶注意。
第三,花費(fèi)巨大銷售成本,只為了一個(gè)目的:“證明”自己的解決方案,能解決客戶的問題(但這非常不好證明)。
最后,交易的結(jié)果,卻是風(fēng)險(xiǎn)完全由客戶承擔(dān)??蛻粑ㄒ荒茏龅模褪瞧矶\“The solution would work as described”。
而對于SaaS業(yè)務(wù),完全是另一套干法。
第一,除了獲客能力外,SaaS公司要求具備的能力,是基于既有客戶的留存和擴(kuò)展能力。增長不依賴于少數(shù)大合同(ACV),而是長期訂閱收入。
第二,夸張的市場營銷實(shí)無必要。市場部門留存在的價(jià)值,是為了使銷售更容易。例如傳遞業(yè)務(wù)價(jià)值,吸引潛在客戶,產(chǎn)出更多SQL。
最后,SaaS的“先試后買”,大大降低客戶的風(fēng)險(xiǎn)?!俺蕴澤袭?dāng)”最多一年訂閱費(fèi)的損失(有底氣的服務(wù)商還提供更長試用期,甚至無理由退訂)。一旦交易失敗,損失最大的是SaaS服務(wù)商,而非客戶。
可見,二者的業(yè)務(wù)模式相差如此之大。如果搞混了(大概率會混),從崗位招聘、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核,到業(yè)務(wù)流程,就全都跑偏了。
結(jié)果就越來越像軟件公司。
四、變化,才是實(shí)現(xiàn)SaaS增長的機(jī)會
從軟件到SaaS,發(fā)生了很多變化,它們促成了SaaS業(yè)務(wù)的增長機(jī)會。我把主要的幾個(gè)變化列一下:
第一,是收入模式的變化。即從軟件的一次性付費(fèi),變成周期支付的訂閱費(fèi)。相應(yīng)地,客戶支付類型,也從IT采購支出(CapEx),變成運(yùn)營支出(OpEx)。
所以銷售時(shí),也不用打探客戶有沒有采購預(yù)算。
第二,說服客戶購買。原來是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的POC,現(xiàn)在可以用更有效的POV(Proof Of Value),以提高銷售效率。
第三,變化最大的還是銷售方式,其角色從建立“信任”關(guān)系(這是很多銷售培訓(xùn)傳授的銷售秘籍,但在SaaS銷售中,不起決定作用),轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舻氖矍胺?wù)顧問,以VBO(Value-Based Outcomes)方式,幫助客戶建立和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
因?yàn)榭蛻艉苌贋椤靶湃巍辟I單,只能為確定的業(yè)務(wù)價(jià)值買單(銷售招聘標(biāo)準(zhǔn)要重新定義了)。
第四,從靜態(tài)的軟件產(chǎn)品,到動態(tài)的服務(wù)。軟件銷售賣的是“舊產(chǎn)品”(每年更新一次?);而SaaS賣的是常用常新的服務(wù)(更新頻率以天計(jì))。
為什么這四點(diǎn)變化更為關(guān)鍵?因?yàn)樗鼈児餐赶蛄?strong>提高銷售效率這一目標(biāo),它是SaaS增長的充分條件。
最后,軟件與SaaS在業(yè)務(wù)組織上的最大差別,是引入客戶成功,代替軟件的運(yùn)維服務(wù)。這意味著確定合作之后,續(xù)約和擴(kuò)展?fàn)I銷開始了。
由客戶成功支持的續(xù)約和擴(kuò)展銷售,是SaaS增長的必要條件。
抓住這些變化特征,也就看到了SaaS增長的機(jī)會。
五、SaaS公司,成在模式與規(guī)則
遵循模式與規(guī)則,是海外SaaS能快速發(fā)展的重要原因。
通過模式,海外SaaS市場復(fù)制出大批成功的SaaS企業(yè)。而通過賽道(而非模式),國內(nèi)復(fù)制出大量中式SaaS公司。
實(shí)際上,無論是SaaS的模式,還是規(guī)則,其本身并不復(fù)雜,差別只是遵從或忽視。
所謂忽視,主要表現(xiàn)出三種現(xiàn)象:
第一種,是不清楚有這樣一套規(guī)則,或者不理解它們的重要性。這種公司無論從運(yùn)營方式,還是經(jīng)營結(jié)果看,都不像是一家SaaS公司。
第二種,認(rèn)為自己的技術(shù)能力,可以超越和無視規(guī)則。其實(shí),再高的技術(shù)也不能當(dāng)飯吃,都需要通過商業(yè)化變現(xiàn)。
而這類公司大多是因商業(yè)化問題而失敗。
最后一種現(xiàn)象,因?yàn)閭€(gè)體利益和短期利益而背棄規(guī)則。各個(gè)部門都在制訂有利于自己的規(guī)則和KPI,而使公司難以增長。
中式SaaS公司大多如此。
其實(shí)無論哪種現(xiàn)象,在組織層面都是自律的問題。
正如一位投資人所說:能否自律,是他看人、看團(tuán)隊(duì)的唯一原則。
六、寫在最后
評價(jià)一家SaaS公司,以前就有“真SaaS”和“假SaaS”的說法。其實(shí),真假SaaS對外界來說并不重要。
真正受影響最大的,還是自己。
花了投資人很多錢,最后做成了一個(gè)不會增長的中式SaaS,怎么說都有些誤人又誤己。
作者:戴珂;公眾號:ToBeSaaS
本文由@ToBeSaaS 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自 Pixabay,基于CC0協(xié)議。
曾在一家中等規(guī)模saas公司待過幾年,比較接近文中所說的中式Saas模式,我具象描述下:1、早前有一個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品售賣,因增長有限,此業(yè)務(wù)只保留維護(hù)人員,維護(hù)以往客戶,系統(tǒng)基本幾年不動,不像saas時(shí)常更新??蛻袅魇В瑸榱苏w銷售額好看還不斷提價(jià),然后客戶流失的無限循環(huán)。2、銷售人員招聘、培養(yǎng)、薪資模式都是按照傳統(tǒng)銷售方式培養(yǎng),極重銷售關(guān)系無限滿足客戶訴求,因此都按客戶要求進(jìn)行定制化服務(wù),90%以上人員資源在做大客戶定制。3、大客項(xiàng)目按項(xiàng)目人力投入計(jì)算收入,沒有來年續(xù)費(fèi)——簡而言之對外宣傳是Saas并且看起來有較高增長(把軟件定制增長算在Saas里),內(nèi)部其實(shí)都是項(xiàng)目定制,伴隨著銷售額成長的還有人員快速擴(kuò)招帶來的成本急劇增加。待了幾年越發(fā)覺得公司這個(gè)模式長久不了,果斷撤了自己創(chuàng)業(yè),并且時(shí)刻警醒不能走這個(gè)老路。
這個(gè)描述很生動
求解更具象的中式saas是什么樣的
這種不倫不類的創(chuàng)新,可能導(dǎo)致對人才發(fā)展的錯(cuò)誤引導(dǎo),最終結(jié)果是要么轉(zhuǎn)型,要么淘汰,這是企業(yè)的失敗,在人才身上的反饋。
中式SaaS,完全避開優(yōu)勢的創(chuàng)新還叫創(chuàng)新嘛?還能達(dá)到提高銷售效率這一目標(biāo)嗎
所以你定義的中式SaaS到底是啥樣的呢?可以具象化一下嗎
“由客戶成功支持的續(xù)約和擴(kuò)展銷售,是SaaS增長的必要條件?!边@句話說得有道理
如作者所言,中式SaaS就像chinglish,不像一個(gè)正經(jīng)的、專業(yè)的系統(tǒng),必然四不像。
是這個(gè)理,還是得找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新的前提是遵守規(guī)則,不然都是白搭
的確,當(dāng)一個(gè)企業(yè)連自己的定位都找不到的話就很難發(fā)展下去