運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班第1期報(bào)名已結(jié)束。第2期火熱報(bào)名中~第2期的導(dǎo)師來自騰訊、百度、阿里，一共5位。開課時(shí)間是3月28號(hào)。

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同樣是做運(yùn)營，為什么薪資差別這么大？

薪資4K-8K：

1、活動(dòng)方案的主題創(chuàng)意策劃、撰寫活動(dòng)的文案及執(zhí)行上線
2、運(yùn)營公司自媒體等各類社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、豆瓣、知乎等）
3、參與用戶日常運(yùn)營，包括微信粉絲群、用戶群的運(yùn)營

薪資20K-30K：

1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定運(yùn)營規(guī)劃以及線上、線下運(yùn)營方案及推廣策略
2、完成公司產(chǎn)品的運(yùn)營策劃、產(chǎn)品推廣、用戶及內(nèi)容運(yùn)營等工作計(jì)劃的制定、部署
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門的對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)

運(yùn)營崗是一個(gè)多方向的崗位，比如新媒體運(yùn)營方向、活動(dòng)運(yùn)營方向等。
運(yùn)營招聘JD隨便看幾個(gè)，不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)事實(shí)：

高薪運(yùn)營都是優(yōu)秀的多面手，只在一個(gè)運(yùn)營方向上合格/良好，注定無法拿高薪

 

薪資20K以上：各個(gè)方向運(yùn)營能力均優(yōu)秀，同時(shí)具備戰(zhàn)略、管理、公關(guān)能力；

薪資10K-20K：單個(gè)方向的運(yùn)營能力優(yōu)秀，同時(shí)具備更多運(yùn)營方向上的良好能力；

薪資10K以下：只需要你在其中一個(gè)運(yùn)營方向上的能力合格/良好。

新的一年，新的開始。你是想做4k-10k的運(yùn)營，年復(fù)一年做重復(fù)工作？還是選擇努力，3年內(nèi)成長為月薪20k的高薪運(yùn)營？加薪不是靠老板，是靠自己創(chuàng)造。是時(shí)候給自己加薪機(jī)會(huì)了！

實(shí)戰(zhàn)派運(yùn)營專家全程教學(xué)

導(dǎo)師都具備大公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的雙重背景，既能駕馭億級(jí)流量，也能玩轉(zhuǎn)小成本大轉(zhuǎn)化。

加入“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班”，90天我將收獲什么？

（一）八大運(yùn)營知識(shí)模塊，全面構(gòu)建運(yùn)營知識(shí)體系

1、解構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營

• 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營到底是什么？
• 運(yùn)營人每天都在做什么？
• 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成及與其它團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系？
• 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的典型工作有哪些？

2、用戶運(yùn)營：攫取高價(jià)值用戶

• 從0到1，如何做用戶運(yùn)營的冷啟動(dòng)？
• 產(chǎn)品各階段，用戶運(yùn)營工作重心及內(nèi)容
• 運(yùn)營人員該如何引入核心用戶？做好用戶留存？
• 如何構(gòu)建””金字塔””式的用戶運(yùn)營體系？
• 如何設(shè)計(jì)一個(gè)比較完備的、有用戶黏性的用戶激勵(lì)體系？

3、內(nèi)容運(yùn)營：如何通過內(nèi)容打造產(chǎn)品調(diào)性

• 社區(qū)中的內(nèi)容運(yùn)營怎么做？
• 如何從零去搭建內(nèi)容運(yùn)營框架
• 如何進(jìn)行內(nèi)容效果的的分析和優(yōu)化
• 如何篩選和維護(hù)高質(zhì)量的內(nèi)容

4、新媒體運(yùn)營：低成本運(yùn)營的秘密

• 如何寫出自帶傳播屬性的文章？
• 如何快速理出一個(gè)合適的標(biāo)題
• 新媒體運(yùn)營的人都在用哪些工具？需要掌握哪些技能？
• 如何運(yùn)營好一個(gè)微信公眾號(hào)？
• 如何快速創(chuàng)建一個(gè)H5？

5、活動(dòng)運(yùn)營：引爆全民的活動(dòng)怎么策劃？

• 借勢(shì)營銷，如何刷爆他們的朋友圈
• 如何操盤一場(chǎng)全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的線上活動(dòng)？
• 一個(gè)線上的活動(dòng)吸引用戶積極參與的關(guān)鍵是什么？
• 有獎(jiǎng)活動(dòng)在機(jī)制設(shè)置和活動(dòng)運(yùn)營上如何防止用戶的負(fù)面情緒？
• 如何辦一場(chǎng)合格的線下活動(dòng)？突發(fā)事件來襲，如何處理？

6、數(shù)據(jù)運(yùn)營：離不開數(shù)據(jù)的精細(xì)化運(yùn)營

• 產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析框架應(yīng)該包含哪些重要指標(biāo)？
• 如何運(yùn)用第三方統(tǒng)計(jì)，挖掘數(shù)據(jù)背后的奧秘
• 數(shù)據(jù)分析的常用方法？
• 如何撰寫一份優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

7、基于產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營框架

• 產(chǎn)品生命周期不同階段的運(yùn)營重心如何把握？
• 用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等各種運(yùn)營方式如何靈活運(yùn)營？

8、運(yùn)營人的進(jìn)階之路

• 普通運(yùn)營和高級(jí)運(yùn)營的區(qū)別
• 從初級(jí)運(yùn)營到運(yùn)營總監(jiān)的成長路線
• 不可或缺的高效執(zhí)行力、溝通力等軟性實(shí)力
• 成長路上的常見誤區(qū)、跳坑法則

9、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

• 如何寫出讓面試官眼前一亮的運(yùn)營求職簡歷
• 面試前如何準(zhǔn)備，從容面對(duì)面試官
• 面試官考核的關(guān)鍵要點(diǎn)？如何避開面試中的坑？

（二）詳細(xì)拆解多款熱門產(chǎn)品運(yùn)營策略

成功不是偶然，運(yùn)營的成敗很多時(shí)候就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)。

這個(gè)90天，我們將一起深度拆解QQ空間、拍拍網(wǎng)、新浪彩票、keep、知乎、摩拜等多款產(chǎn)品的運(yùn)營策略。

（三）遞進(jìn)式+案例式的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)習(xí)有章可循

每周2次在線直播講解+反復(fù)復(fù)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練，知識(shí)內(nèi)容深度理解，不讓學(xué)習(xí)變成包袱；

大量一線大公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)真實(shí)案例深度剖析，教你最具實(shí)操性的運(yùn)營方法。

如何報(bào)名

課程鏈接：http://y0.cn/8n44t

課程學(xué)費(fèi)：3499元

組團(tuán)報(bào)名學(xué)費(fèi)：3199元

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