第一次這么喜歡沒邊界感的同事!看釘釘 AI 助手如何 “整頓” 職場,開啟高效辦公的智能化革命

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人工智能(AI)作為科技領(lǐng)域的前沿力量,正在全球范圍內(nèi)引發(fā)一場深刻的變革,其中,AI Agent 代理工作流或許會是 AI 領(lǐng)域的突破口。我們可以借著釘釘 AI 助理,來做進一步的探討。

農(nóng)歷年前辦公室迎來了一位新同事,不僅主動介入每個人的會議記錄、寫周報、郵件處理等雜活兒,無論節(jié)假日都會在工作群和私聊激情輸出觀點,近期竟然還開始參與組織流程優(yōu)化的管理職,直接跨越新人蜜月期拉滿領(lǐng)導們的好感度。對于這樣毫無邊界感又愛出風頭的同事,我們整個辦公室卻都超喜歡他!

這位同事就是釘釘于今年 1 月 9 日發(fā)布 7.5 版本后隆重推出的「AI 超級助理」,也是釘釘對智慧型代理人(AI Agent)探索的全新應用落地形式。其實從 2023 年 8 月釘釘發(fā)布數(shù)字員工時我就認識他了,但當時只能透過后臺開發(fā)者界面接入,也較難針對個性化需求調(diào)整功能或工作模式;現(xiàn)在,除了沒有開發(fā)基礎(chǔ)的技術(shù)小白也能「自行創(chuàng)建」屬于自己的 AI 助手,還可推上市場讓其他個體或企業(yè)用戶「共同聘用」,堪稱辦公軟件界首屈一指的 AI 資源共創(chuàng)共享池。

(圖片來源:釘釘 AI 助理市場,目前尚未上線)

一、AI 領(lǐng)域趨勢:重塑 AI 溝通與效率優(yōu)化的新范式

人工智能(AI)作為科技領(lǐng)域的前沿力量,正在全球范圍內(nèi)引發(fā)一場深刻的變革,而谷歌大腦項目聯(lián)合創(chuàng)始人吳恩達,在三月底紅杉資本(Sequoia Capital)的人工智能峰會(AI Ascent)上公開分享了對于 AI Agent 代理工作流將是 AI 領(lǐng)域的突破口,并在今年產(chǎn)生更多的行業(yè)應用模式助力效率優(yōu)化,也談及自己對 AI agent 設(shè)計模式的四種分類包括檢查、工具使用、規(guī)劃、多智能體協(xié)作,站在 AI 領(lǐng)域最前列呼吁大家開始關(guān)注這個方向的發(fā)展。

這顯示以往較為割裂的生成式 AI 和工作流兩個使用場景將在未來逐步和解。我們和 AI 的互動模式不再限縮于一問一答固化應答形式,而是在雙向互動中共同進行反思、規(guī)劃、迭代等過程來獲取最優(yōu)解,更不需要在不同的 AI 工具中來回切換以達到需求目的,達到個人乃至企業(yè)的效率賦能。

換句話說,從前我們使用 AI 的情境,類似傳統(tǒng)主管對員工的單方面下發(fā)指令,很可能存在員工壓根搞不清楚主管要什么就埋頭苦干的局面,導致產(chǎn)出的結(jié)果不盡如人意,使得我們對 AI 工具的信任裹足不前;現(xiàn)在強調(diào)的 AI 人機互動則更趨近于一個團隊中不同角色之間高頻次交流的結(jié)果,并將此過程轉(zhuǎn)換為下一個項目的模板或經(jīng)驗值,AI 可以變成是產(chǎn)品團隊中具有前瞻性的戰(zhàn)略師、改善客戶體驗的 UX 人員、或者是輔助產(chǎn)品開發(fā)的程序員,更貼合當前互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的協(xié)作習慣。

(圖片來源:吳恩達演講視頻截圖)

二、直面 AI Agent 浪潮:釘釘 AI 助手來整頓職場了

AI Agent 強大的智能處理能力,能夠存儲從每次交互中獲取的信息以應對更復雜或未知的問題挑戰(zhàn),通過知識經(jīng)驗積累和自我進化,給予企業(yè)全面性的解決方案并促進未來優(yōu)化。從釘釘推出 AI PaasS、AI 助手等一系列操作,我嗅到了釘釘?shù)娜齻€野心:

第一,辦公軟件結(jié)合 AI Agent,由釘釘領(lǐng)頭:在 2023 年釘釘生態(tài)大會上,釘釘宣布將智能化底座( AI PaaS)開放給生態(tài)圈內(nèi)的客戶,AI PaaS 由模型調(diào)度、模型訓練、插件開發(fā)三大平臺組成,企業(yè)可基于AI PaaS 開發(fā)符合企業(yè)需求和行業(yè)場景的 AI 應用,降低智能化應用的門檻,更暗示釘釘借此打造智能 AI 生態(tài)系的企圖心。

(圖片來源: 2023 年釘釘生態(tài)大會視頻截圖)

第二,深入各行各業(yè),使釘釘成為行業(yè)的共創(chuàng)平臺:釘釘總裁葉軍在 2024 亞布力中國企業(yè)家論壇提到,AI 和釘釘融合將帶來的改變,除了所想即所得和高效分解任務,更多的是關(guān)注行業(yè)或?qū)兕I(lǐng)域模型的搭建。個體或企業(yè)通過 AI 助手建立模板,通過釘釘開放的 API 及連接器,與 SaaS 應用、本地系統(tǒng)等既有系統(tǒng)對接,深化多領(lǐng)域、跨系統(tǒng)、泛場景的 AI 整合型應用方式,讓釘釘成為真正的 AI Agent 平臺。

(圖片來源:釘釘創(chuàng)建 AI 助手的界面)

第三,插足 toC 戰(zhàn)場,打破釘釘?shù)目贪逵∠?/b>:由于釘釘有多項功能如文檔編寫、會議通話等等,在企業(yè)用戶基礎(chǔ)上也擁有不少量的個體用戶,但過往釘釘過往并沒有針對性的優(yōu)化相關(guān)功能、僅專注 toB 的體驗,在用戶心中形成了下班后就不愿再開啟的辦公室桎梏;此次推出的 AI 助手將應用范圍拓展到釘釘個人版,左上角一鍵切換個人或企業(yè)版本,使得用戶更無痛的在操作釘釘上達到個人與工作和相互獨立的切分,同時又能運用完善的 AI 助手功能達成不一樣的使用目的。

(圖片來源:釘釘個人版 AI 助理使用畫面,目前還在 Beta 階段)

三、產(chǎn)品經(jīng)理視角:釘釘 AI 助手是我的得力伙伴

做為一枚 2B 金融產(chǎn)品汪,我需要大量與團隊成員共同協(xié)作或頻繁和企業(yè)內(nèi)外部單位溝通,日常工作非常依賴企業(yè)協(xié)同工具進行管理與執(zhí)行。釘釘 AI 助手并不是我用的第一款嵌入辦公軟件的 AI 工具,但先前在應用同類工具上存在的痛點,卻在導入釘釘 AI 助手后獲得良好的體驗和解決。

對此,我建立了一個群待辦事項小助手,示范如何從 0 到 1 搭建一個符合團隊需求的高級助理。主要功能是透過個人新增待辦事項可同步在釘釘?shù)亩嗑S表更新,目的是使得其他與此任務有協(xié)作同事可以共同跟進處理情況并留下評論,加速團隊協(xié)作項目時的緊密度。

步驟一:替 AI 助手命名并簡介主要用途,方便團隊其他成員在引用時更快了解助手的功用,也可將助手設(shè)定為僅個人可用。角色設(shè)定是我覺得釘釘 AI 助手非常特別的功能之一,有點像玩游戲時給 NPC 賦予的人設(shè)一樣,讓助手可以更快融入這個角色并知道自己的服務界限。

步驟二:配置助手應有的「知識和技能」?!钢R」可透過上傳企業(yè)內(nèi)部文檔或規(guī)范來完善助手,使助手在應答時能夠更多依循企業(yè)資料庫來衍生。

「技能」則可選擇「能力」和「工作流」。在「能力」選單中,除了系統(tǒng)預設(shè)常用的請假助手、智能創(chuàng)作、預約日程等,最強大的是引入 OpenAPI 自定義功能,只要輸入 URL 或自行粘貼代碼就可激活更豐富的功能,例如下圖中我就調(diào)用了開源 API 的企業(yè)員工查詢功能,就算我們公司的員工超過一萬人,用戶也可通過關(guān)鍵字快速索引對應的人員聯(lián)系方式,節(jié)省每次都要進入企業(yè)內(nèi)部通訊錄查詢的不便。

在「工作流」區(qū)塊,預先提供了多個模板降低自動化工作流的入門門檻,也可自行建立。選擇以「與 AI 對話」發(fā)動工作流,即可讓用戶在與 AI 互動后由 AI 自動執(zhí)行超過十種動作,例如創(chuàng)建日程任務或待辦、在多維表上新增內(nèi)容、自動發(fā)送互動卡片或?qū)υ挼?,通過簡易的可視化編輯和變數(shù)設(shè)定就能完成流程制定,并即時在群聊中與其他同事共享。

我在這步先后選擇了日期時間的功能以動態(tài)獲取時間,再以創(chuàng)建釘釘待辦和多維表新增記錄的功能,讓用戶建立待辦事項時自動同步內(nèi)容和時間于多維表,使得多維表的共同編輯成員可瀏覽該任務的最新狀態(tài)或進度,若有其他的協(xié)作成員也可將自己跟進的部分一同更新,在任務完成時由任務管理者審批及檢核處理效率,對于產(chǎn)品經(jīng)理在功能迭代時跨單位的協(xié)作有非常大的助益。

步驟三:最后替助手依照功能和特性選擇合適的應答方式。像我的待辦事項小助手主要為產(chǎn)品團隊成員使用,不太需要過于正式嚴肅的語氣,就設(shè)定了活潑開朗的回答模板,并設(shè)置了快捷鍵讓用戶不必輸入指令也可執(zhí)行對應的動作。

步驟四:調(diào)試助手并在發(fā)布前試運行。我在選擇對應指令后助手完成了待辦事項建立,并在追蹤多維表中替我建立該筆事項的記錄,大功告成可以開放給團隊使用啦!

四、未來暢想:建立 AI Agent 生態(tài)系引領(lǐng)智慧辦公新風尚

釘釘劍指成為「AI 落地的實踐者」,預計在四月份推出 AI Agent Store 包含創(chuàng)新孵化、服務分發(fā)和交易的全新 AI Agent 平臺,喊出三年內(nèi)將產(chǎn)生 1000 萬個 AI 助理供企業(yè)和個體用戶使用,以期降低中國企業(yè)數(shù)智化的門檻。

(圖片來源:杭州釘釘 7.5 版本發(fā)布大會視頻截圖)

在這趟與釘釘 AI 助手的體驗之旅中,我深刻感受到了釘釘對這項任務的使命感:

其一,與自動化工作流的整合性:以目前的使用經(jīng)驗來看,大部分 AI 助手會被定位于「個人辦公服務」,例如針對用戶收到的郵件進行重點摘要、協(xié)助草擬或翻譯文本等,不過這僅可增加個體用戶的體感和效率,若要讓 AI 助手能真正助力組織效率改善,與「組織辦公」的自動化工作流整合才是關(guān)鍵,若工作流和 AI 功能是在不同應用上分別創(chuàng)建及運行則無法達到整并的效果,使得自動化流程還是依靠人而非 AI 觸發(fā),釘釘 AI 助手則在這點上成功破壁。

(圖片來源:釘釘 AI 助手的自定義工作流功能)

其二,與組織既有制度、流程的結(jié)合度:引入新工具固然對后續(xù)的工作執(zhí)行方式有所助益,如何融入組織已正在運行的制度相互結(jié)合,使得既有的流程也得以提升效率,也是企業(yè)在評估軟件導入的重要因素。釘釘 AI 助手與釘釘軟件內(nèi)的功能高度結(jié)合,并加入企業(yè)內(nèi)部文檔例如規(guī)章制度、合同、新手指引等,定制化具有個別企業(yè)特點的 AI 助手。

(圖片來源:釘釘 AI 助手內(nèi)建的請假功能)

從前我們下指令讓 AI 執(zhí)行動作時,形同 AI 獨自閉門造車的過程,只能被動等待未知的結(jié)果;現(xiàn)在則可在人為的環(huán)節(jié)設(shè)置中讓 AI 按照我們的要求進行動作,重新構(gòu)建一個近似于人類的思考和工作流程,讓 AI 的輸出變得更可控也更值得信賴。

釘釘 AI 助手通過持續(xù)學習用戶行為模式,允許用戶根據(jù)自身需求自定義AI助手的工作流程、提醒方式等,實現(xiàn)個性化辦公體驗,提升對各種工作場景的理解能力,提供更加精準的服務,并加強與其他辦公軟件、企業(yè)數(shù)據(jù)、硬件設(shè)備深度集成,打造無縫銜接的智慧辦公環(huán)境,滿足更復雜的企業(yè)或行業(yè)需求,更顯示其在不斷更新的科技技術(shù)風口上創(chuàng)新不懈和未來可期。

本文由 @三十七天 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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