[導(dǎo)讀]福特CEO、愛立信CEO均明確表態(tài)不會離開現(xiàn)有崗位，微軟的掌門人“海選”怎么這么艱難？

雖然這份工作從未公開對外招聘，但從去年8月23日開始，全世界幾乎都知道有這樣一份工作正在四處物色人才，而出于種種原因，至今沒有一個候選人正式拿下這個職位：微軟CEO。相反，與此有關(guān)的很多新聞，反而不停地告訴我們：很多候選人都放棄了這個機(jī)會，選擇另謀高就。

高通二號人物史蒂夫·莫倫科普夫(SteveMollenkopf)原本是微軟新CEO的有力競爭者，但不久前卻被提拔為該公司CEO繼任者。五位了解微軟新CEO遴選過程的人士透露，eBayCEO約翰·多納霍(John Donahoe)和VMware前CEO保羅·馬瑞茨(Paul Maritz)也都放棄了這一機(jī)會。

福特CEO阿蘭·穆拉利(AlanMulally)曾經(jīng)是呼聲最高的候選人，但他也已經(jīng)公開表示，將繼續(xù)留在這家汽車巨頭。其他候選人也都通過發(fā)言人表示，拒絕對此事發(fā)表評論。而微軟方面則堅稱，一切進(jìn)展順利。該公司發(fā)言人皮特·沃頓(PeteWooton)說，“對于這種等級的CEO遴選工作來說，花費4至6個月時間并不罕見?！?/p>

據(jù)了解微軟董事會計劃的人士透露，微軟有望在未來幾周公布最終人選。

要解決微軟的問題，需要具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。史蒂夫·鮑爾默(SteveBallmer)2000年從比爾·蓋茨(BillGates)手中接過微軟帥印時，全世界有93%的計算設(shè)備運(yùn)行該公司的Windows操作系統(tǒng)。而據(jù)高盛統(tǒng)計，2012年的這一比例僅剩19%。

隨著微軟逐漸步入中年，有些投資者開始改變觀點，希望該公司將發(fā)展重點放在企業(yè)和云計算市場，同時放棄利潤低下的消費硬件業(yè)務(wù)。還有人擔(dān)心，這些市場可能太過復(fù)雜，令微軟難以應(yīng)對。

多數(shù)CEO級別的人才都很渴望這樣的挑戰(zhàn)，尤其是當(dāng)他們有可能因為拯救了一家重量級企業(yè)而名垂青史時。但微軟或許難以為他們的這種英雄主義情懷提供太大的自由度。蓋茨仍然擔(dān)任微軟董事長，三位知情人士表示，他可能會在該公司發(fā)揮更加重要的作用，但具體要取決于誰接管微軟帥印。

據(jù)一位接近穆拉利的人士透露，他之所以退出微軟CEO的角逐，一部分原因是擔(dān)心難以擺脫前任CEO的影響，改變該公司的航向。風(fēng)險投資公司MadronaVenture Group董事總經(jīng)理麥特·麥克伊爾萬(MattMcIlwain)認(rèn)為，如果候選人擔(dān)心蓋茨參與公司事務(wù)，就不應(yīng)出任該公司的下一任CEO?！吧w茨將加強(qiáng)參與度，”他說：“如果有人對此感覺不舒服，現(xiàn)在就應(yīng)該解決此事?！?/p>

除此之外，鮑爾默也是一大問題。他去年11月剛剛獲得微軟董事的連任資格。在2000年出任微軟CEO時，他就曾經(jīng)因為老朋友蓋茨的參與，而難以施加自己的影響力，所以他肯定很了解讓前任CEO繼續(xù)擔(dān)任董事所造成的負(fù)面影響。

兩位了解鮑爾默想法的人士稱，在決定是否繼續(xù)擔(dān)任微軟董事時，他將充分考慮繼任者的意愿。因此，微軟新CEO勢必面臨兩個棘手的選擇：要么讓鮑爾默走人，要么在鮑爾默眼皮底下開辟新的發(fā)展道路。

倘若是外人入主微軟，此人所領(lǐng)導(dǎo)的重要高管團(tuán)隊中將有很多人也曾經(jīng)競逐過這一職位，包括微軟商業(yè)開發(fā)和戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁托尼·貝茨(TonyBates)、COO凱文·特納(Kevin Turner)、云計算和企業(yè)業(yè)務(wù)主管薩特亞·納德拉(SatyaNadella)。在微軟收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)后，剛剛卸任諾基亞CEO的史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)也已經(jīng)重返微軟。

盡管納德拉承諾，他將繼續(xù)留在微軟，但要爭取這些競爭對手和其他鮑爾默舊部的支持卻并非易事。所以，這些人才很有可能會一一流失。在鮑爾默去年開始重組微軟以來，該公司已經(jīng)經(jīng)歷了高管離職潮，Xbox、Office和Windows部門的主管都已相繼離職。所以對微軟而言，此事無異于雪上加霜。

微軟的重組計劃將由新CEO負(fù)責(zé)落實，對于一家擁有10萬員工的企業(yè)來說，這無疑是一項艱巨的任務(wù)。獵頭公司KoblentzGroup高級合伙人喬爾·考布倫茨(JoelKoblentz)說：“對微軟這樣的大公司來說，用‘船大難掉頭’來形容目前的狀況是再恰當(dāng)不過的了?！蔽④浫ツ?月收購了諾基亞的手機(jī)業(yè)務(wù)，希望以此發(fā)展硬件和消費產(chǎn)品。然而，不光很多投資者對這兩項業(yè)務(wù)不感興趣，就連一些CEO候選人也不看好這一模式。

已經(jīng)有很多投資者呼吁微軟考慮更多方案，包括分拆Xbox游戲機(jī)業(yè)務(wù)。而對于新CEO來說，目前的形勢迫使其無法忽視這些要求。但今年3月之后，微軟新CEO的處境將更加艱難。屆時，激進(jìn)投資者ValueActholdings將會獲得微軟董事會的第十個董事席位。

知情人士透露，ValueAct對微軟的消費和硬件業(yè)務(wù)嗤之以鼻，希望投入更多精力發(fā)展商業(yè)和軟件產(chǎn)品。“與開展內(nèi)部事務(wù)相比，處理與股東的關(guān)系需要不同的技能?！笨疾紓惔恼f，“這不是普通人能勝任的，具備這種能力的人寥寥無幾?！?/p>

盡管面臨種種挑戰(zhàn)，但微軟并非毫無吸引力可言。該公司在上一季度實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的營收。其股價整個2013年上漲40%。然而，對于即將執(zhí)掌帥印的新CEO來說，這些好消息反而可能帶來更多麻煩。畢竟，這將令鮑爾默過往的業(yè)績更加難以超越。

來源：騰訊科技