過度依賴網(wǎng)紅單品?新消費(fèi)品牌持續(xù)打造口碑的武器會(huì)是它嗎?

0 評(píng)論 5051 瀏覽 4 收藏 17 分鐘

編輯導(dǎo)讀:新消費(fèi)品牌最近不斷涌現(xiàn),鋪天蓋地的營銷打造網(wǎng)紅單品。但是,如何突破營銷熱度周期,利用產(chǎn)品體驗(yàn)的口碑引爆市場,或通過系列單品的品牌塑造實(shí)現(xiàn)品牌的持續(xù)增長,仍是很多新消費(fèi)品牌面臨的重要問題。本文作者對(duì)此進(jìn)行了分析,與你分享。

新消費(fèi)風(fēng)潮下,品牌依靠單點(diǎn)打爆市場已成為主要手段之一。但是,如何突破營銷熱度周期,利用產(chǎn)品體驗(yàn)的口碑引爆市場,或通過系列單品的品牌塑造實(shí)現(xiàn)品牌的持續(xù)增長,仍是很多新消費(fèi)品牌面臨的重要問題。

本文中,云聽CEM創(chuàng)始人&CEO劉寶強(qiáng)從新消費(fèi)品牌的長期主義發(fā)展、客戶體驗(yàn)制造的行業(yè)“馬太效應(yīng)”、“體驗(yàn)”和“營銷”的關(guān)系、客戶體驗(yàn)如何落地等多個(gè)維度,將話題繼續(xù)延展和縱深。

一、新消費(fèi)品牌單點(diǎn)打爆,體驗(yàn)支撐持續(xù)發(fā)展

消費(fèi)品在不同階段的打法是不一樣的。開始階段大多是單點(diǎn)打爆,但要強(qiáng)調(diào)的是,單點(diǎn)打爆并非僅指代營銷層面,而是指某個(gè)產(chǎn)品的體驗(yàn)口碑。

比如「Ubras」最開始主打“無鋼圈”,“無鋼圈”贏得用戶口碑之后,又提出了“無尺碼”?!盁o鋼圈“的核心是舒適,但是單靠這一個(gè)爆點(diǎn)品牌很難獲得持續(xù)增長,因此在引爆口碑之后,「Ubras」又很快開始了產(chǎn)品迭代。它取勝的關(guān)鍵點(diǎn)是一個(gè)又一個(gè)新的創(chuàng)意,再加上一套又一套新的體驗(yàn)點(diǎn),最終在短時(shí)間內(nèi)通過集中的流量的注入,擴(kuò)大了傳播效應(yīng)。

近兩年持續(xù)熱賣的「添可」洗地機(jī),一開始主打的概念是“掃拖一體”,但是后面馬上就增強(qiáng)了功能智能化、外觀設(shè)計(jì)等等。家電行業(yè)更新?lián)Q代速度非常快,即使爆款產(chǎn)品也沒辦法靠單點(diǎn)持續(xù)贏得市場。

而且大部分品牌沒辦法一直燒錢做投放,所以勢必要轉(zhuǎn)換到一個(gè)長期穩(wěn)定發(fā)展的模式中,而這種模式必定是體驗(yàn)推動(dòng)的,不可能是營銷驅(qū)動(dòng)的。營銷可以短期內(nèi)對(duì)用戶產(chǎn)生品牌宣導(dǎo)作用,最終消費(fèi)者還是會(huì)為良好的體驗(yàn)買單。

二、新消費(fèi)品牌要?jiǎng)?wù)實(shí),品類細(xì)分創(chuàng)新也很偉大

很多品牌都稱自己是“新品類的定義者”,但實(shí)際上,重新定義新品類的品牌寥寥無幾??赡苤挥刑厮估?、iPhone等少數(shù)品牌才稱得上重新定義了某種品類,99%的品牌都只能稱為“成熟品類的革新者”。他們更多的是做了一些微創(chuàng)新,在成熟品類里開拓了新的細(xì)分機(jī)會(huì),并且把細(xì)分的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行了優(yōu)化。

今天在各個(gè)成熟的品類里面進(jìn)行細(xì)分和革新,機(jī)會(huì)特別大。很多新消費(fèi)品牌,都是進(jìn)行品類細(xì)分微創(chuàng)新,解決了一部分核心人群體驗(yàn)優(yōu)化升級(jí)問題。

當(dāng)下可能沒辦法再革新整個(gè)空調(diào)行業(yè),但是可以選一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域創(chuàng)新。比如小米的米家互聯(lián)網(wǎng)空調(diào),推出智能操控(APP/小愛同學(xué))、精準(zhǔn)控溫(0.1℃調(diào)節(jié))等創(chuàng)新功能,這在某種程度上其實(shí)也是重新“創(chuàng)造”了空調(diào)。所以把品類革新這件事情做好,也可以很偉大。

因此新消費(fèi)品牌不一定總幻想重新發(fā)明品類,可以找到一個(gè)更加實(shí)際和務(wù)實(shí)的方向,堅(jiān)定地去做。

三、客戶體驗(yàn)正在制造“馬太效應(yīng)”

離開了體驗(yàn),品牌花再多的營銷費(fèi)用,都是燒到溝里。很多新消費(fèi)品牌在第一波單點(diǎn)體驗(yàn)引爆之后嘗到了甜頭,后續(xù)疊加更好的體驗(yàn)形成復(fù)利效應(yīng);收到良好回報(bào)之后,他們就會(huì)持續(xù)進(jìn)行投入,然后走上非??焖俚陌l(fā)展道路??蛻趔w驗(yàn)在未來將會(huì)形成一種“馬太效應(yīng)”,強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱。三年之內(nèi),從行業(yè)初創(chuàng)品牌到行業(yè)第一的品牌基本上都是這個(gè)路徑。

以往很多消費(fèi)品牌根本談不上體驗(yàn),比如以前的茶壺,就一個(gè)燒水功能,沒有其他應(yīng)用場景。但是今天的茶壺有煮茶、煮咖啡、煲湯等等創(chuàng)新場景和功能,體驗(yàn)變得非常多樣化。

什么是“消費(fèi)升級(jí)”,就是消費(fèi)者不光開始重視這個(gè)東西好不好用,還要體驗(yàn)價(jià)值非常好。商品經(jīng)濟(jì)過剩之后大家都追求差異化,這兩年興起了很多新消費(fèi)品牌,例如參半推出了益生菌漱口水和魚子醬牙膏,在原材料成分上進(jìn)行了一定程度的創(chuàng)新,但是,大部分日化和食品一開始其實(shí)并不是在原材料上下功夫,而是從消費(fèi)者能直觀感受到的包裝、口味、氣味、設(shè)計(jì)元素等方面去切入。

四、體驗(yàn)是1,營銷是0,體驗(yàn)決定營銷價(jià)值和效果

新消費(fèi)品牌單點(diǎn)體驗(yàn)取得了突破,然后在短時(shí)間內(nèi)靠大量的廣告投放、KOL種草、私域營銷等營銷手段引爆這個(gè)點(diǎn),后面再用持續(xù)的體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化,維持ROI能打平的長期投入。

ROI早期打不平是可以的,但長期肯定不行,后期一定要讓ROI回到一個(gè)理性的范圍內(nèi),甚至還有不錯(cuò)的毛利——這就需要體驗(yàn)去正面強(qiáng)化營銷的價(jià)值。

體驗(yàn)是1,營銷是0。我們不能把體驗(yàn)和營銷這兩個(gè)事情割裂開來。體驗(yàn)任何時(shí)候都是非常重要的決勝前提,沒有這個(gè)前提,品牌做再多的營銷動(dòng)作,最終結(jié)果都是買用戶罵自己。

傳統(tǒng)時(shí)代,只要在主流媒體渠道投廣告,品類競爭也很少,品牌很容易出頭,但這個(gè)時(shí)代,已經(jīng)很難再創(chuàng)造這樣的神話。今天的年輕消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠度越來越低,更愿意去嘗試新鮮的東西。只要哪個(gè)新鮮東西還不錯(cuò),就會(huì)一擁而上,這就加快了新品打爆的節(jié)奏,再加上抖音、小紅書等各大新型流量平臺(tái)的加持,使得速度和效率更快。

當(dāng)下營銷只能治標(biāo)、體驗(yàn)才能治本。從體驗(yàn)縱深維護(hù)住一部分核心用戶,是新消費(fèi)品牌唯一可選的路。

五、消費(fèi)者和市場倒逼體驗(yàn)升級(jí)

客戶體驗(yàn)主要分為三個(gè)階段:第一階段是認(rèn)知,第二階段是認(rèn)可,第三階段是實(shí)踐。

今天大部分企業(yè)處在“認(rèn)可”和“實(shí)踐”之間。三五年以前,沒有客戶體驗(yàn)這個(gè)概念,頂多是在“顧客是上帝”、“微笑服務(wù)”這種口號(hào)下進(jìn)行一些基礎(chǔ)行動(dòng),沒到體驗(yàn)這么深層次的內(nèi)容。當(dāng)下,很多企業(yè)都認(rèn)知到了“客戶體驗(yàn)”很重要,并且已經(jīng)到了“從認(rèn)可到實(shí)踐”的階段,但是對(duì)客戶體驗(yàn)管理還是處于認(rèn)知和認(rèn)可之間。而且不少行業(yè)對(duì)客戶體驗(yàn)的概念還只是停留在狹義的服務(wù)體驗(yàn)上,其實(shí)還可以延伸到更廣義的客戶體驗(yàn),比如產(chǎn)品體驗(yàn)、品牌體驗(yàn)、市場體驗(yàn)、員工體驗(yàn)等等。

除了對(duì)體驗(yàn)的概念還沒有完全認(rèn)知外,第二個(gè)就是客戶體驗(yàn)有什么用、客戶體驗(yàn)怎么做,也是大部分企業(yè)還不清楚的。

其實(shí)市場上比較新銳的品牌,以及各行業(yè)的龍頭企業(yè),早就已經(jīng)到了客戶體驗(yàn)管理的實(shí)踐階段,甚至實(shí)踐了好多年。比如聯(lián)想、科沃斯等品牌都在先行者隊(duì)伍中。

企業(yè)對(duì)客戶體驗(yàn)產(chǎn)生認(rèn)可后,就要采取行動(dòng)去實(shí)踐,認(rèn)真地把體驗(yàn)的閉環(huán)建立起來。這個(gè)體驗(yàn)閉環(huán)帶給企業(yè)實(shí)實(shí)在在的回報(bào)和價(jià)值后,企業(yè)再不斷強(qiáng)化和深入,這是競爭激烈的市場倒逼企業(yè)必須做出的選擇。

六、客戶體驗(yàn)落地關(guān)鍵:拆分指標(biāo)、可量化

僅提到“體驗(yàn)”兩個(gè)字可能比較虛,所以“落地”和“可測量”是兩個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)。

落地的關(guān)鍵第一就是要建立全局的觀測體系,全局觀測體系就是指標(biāo),把所有的產(chǎn)品、服務(wù)、市場、品牌等方面的感受體驗(yàn)定義成指標(biāo),比如外觀指標(biāo)、產(chǎn)品功能指標(biāo)等,外觀指標(biāo)再進(jìn)一步可以拆分成顏色、材質(zhì)、尺寸等。這些指標(biāo)可以建立起全局可觀測的指標(biāo)體系。

第二是要讓這些觀測點(diǎn)變得可以被量化,所以要做體驗(yàn)分?jǐn)?shù)??蛻魧?duì)品牌的感覺體驗(yàn)好還是不好,我們?nèi)绾味x?全局的觀測體系和可量化的模型算法,讓客戶體驗(yàn)變得可以被管理、觀測、量化,后續(xù)還可以評(píng)估它的提升效果。

客戶體驗(yàn)管理的三步中,第一步收集用戶的反饋數(shù)據(jù),第二步進(jìn)行分析,分析里面包括“觀測”和“量化”,第三步就是通過數(shù)據(jù)分析得出的結(jié)果進(jìn)行下一步行動(dòng)指引,包括產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升等。行動(dòng)指引這個(gè)環(huán)節(jié)里要告訴企業(yè)可以做哪些改善?有哪些問題可以解決?有哪些機(jī)會(huì)我們還可以去努力?并且還需要評(píng)估出做了這些之后能獲得哪些回報(bào)?增加多少收入?

目前客戶體驗(yàn)雖然無法直接評(píng)估為企業(yè)帶來的收入增加效果,但有辦法量化這之間的相關(guān)性。很多品牌可能意識(shí)不到客戶體驗(yàn)管理的整體價(jià)值,雖然現(xiàn)在還沒有相關(guān)的測量辦法,但是未來我們或許可以通過簡單的測評(píng),先幫品牌測一下體驗(yàn)健康度,然后進(jìn)行行業(yè)對(duì)比。

七、客戶體驗(yàn)管理最佳實(shí)踐三要素

體驗(yàn)是個(gè)一把手工程,如果體驗(yàn)是某總監(jiān)在推的,老板根本不管不問這個(gè)事情,那很大可能會(huì)失敗。國外很多咨詢機(jī)構(gòu)研究顯示:營銷部門主導(dǎo)客戶體驗(yàn)項(xiàng)目的失敗概率是最高的,而CEO、董事長主導(dǎo)客戶體驗(yàn)項(xiàng)目成功概率最高。所以企業(yè)一把手是不是認(rèn)同客戶體驗(yàn)管理的價(jià)值,認(rèn)為客戶體驗(yàn)是企業(yè)長期不斷增長的核心因素,以及想不想建立一個(gè)以客戶為中心的經(jīng)營理念,這是前提。

要把客戶體驗(yàn)管理這件事情做好,需要三方面的東西:

第一是組織文化。這個(gè)里面包括了組織的文化,認(rèn)不認(rèn)同客戶體驗(yàn)轉(zhuǎn)型,團(tuán)隊(duì)成員具不具備專業(yè)知識(shí),懂不懂什么叫客戶體驗(yàn)和客戶體驗(yàn)管理。團(tuán)隊(duì)是否具備專業(yè)的客戶體驗(yàn)管理知識(shí)和技能是非常重要的,否則給你一個(gè)核武器也完成不了點(diǎn)火。

第二是協(xié)作流程。流程一定是在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部跨部門的協(xié)作流程。大公司部門墻頭很厚,一個(gè)部門很難推動(dòng)一個(gè)同級(jí)部門或者上級(jí)部門來做事情。但是體驗(yàn)的改善一定是跨部門的協(xié)作,體驗(yàn)是全渠道全觸點(diǎn)的,是一把手工程。所以體驗(yàn)的改善意味著需要在一個(gè)體制里建立跨部門的協(xié)作流程。

第三是管理工具。再厲害的團(tuán)隊(duì),再先進(jìn)的理念和流程,沒有先進(jìn)的生產(chǎn)力工具都是實(shí)現(xiàn)不了的。到今天為止還沒有用上客戶體驗(yàn)管理系統(tǒng)的公司,90%以上都是用人在推進(jìn),這是非常原始和低效的方式。生產(chǎn)工具不夠先進(jìn),就會(huì)影響最終的效率能力。

體驗(yàn)的價(jià)值是需要長期投入才能看得見,可能需要3~5年甚至更長時(shí)間的持續(xù)投入。有的企業(yè)說先做三個(gè)月客戶體驗(yàn),然后看看效果怎么樣,效果不好就不干,這個(gè)想法是不可行的。

但現(xiàn)在企業(yè)投入都很大,要講究ROI。所以最好的辦法是盡快在一個(gè)能產(chǎn)生價(jià)值的核心業(yè)務(wù)上盡快建立閉環(huán)。比如現(xiàn)在某家公司有10條產(chǎn)品線,有很多內(nèi)外部系統(tǒng),先不著急在所有產(chǎn)品線把所有數(shù)據(jù)都打通,而是選最核心的一條產(chǎn)品線,先把其中幾條最主要的體驗(yàn)數(shù)據(jù)通道,從數(shù)據(jù)收集到體驗(yàn)洞察到行動(dòng)的閉環(huán)打通,這樣盡可能在比較短的時(shí)間內(nèi),讓體驗(yàn)的閉環(huán)建立起來,然后產(chǎn)生價(jià)值輸出,讓企業(yè)先看到。

接下來做的就是就是延伸它的覆蓋范圍,擴(kuò)充新的品類,增加新的數(shù)據(jù)源,加深洞察的范圍和跟業(yè)務(wù)結(jié)合的點(diǎn),再繼續(xù)加強(qiáng)行動(dòng)并付諸實(shí)踐的執(zhí)行力,這樣就會(huì)把價(jià)值放大,讓體驗(yàn)項(xiàng)目在比較短的時(shí)間就獲得小的成功。

等到實(shí)踐不斷成熟,再在各個(gè)環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng),讓體驗(yàn)成為核心的一個(gè)價(jià)值輸出的方向。

八、結(jié)語

對(duì)新消費(fèi)從業(yè)者而言,保持清醒的頭腦和精準(zhǔn)的判斷非常重要,不同階段的策略和方向?qū)ζ放瓢l(fā)展至關(guān)重要。作為推動(dòng)品牌持續(xù)增長的利器,我們可以預(yù)見,客戶體驗(yàn)管理將成為更多行業(yè)、企業(yè)愈加重視的領(lǐng)域,屆時(shí),新消費(fèi)領(lǐng)域或?qū)⒂瓉砣伦兏铩?/p>

 

本文編輯:CT,云聽CEM?@Joie,@Arya;公眾號(hào):云聽CEM

本文由 @云聽CEM 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 學(xué)習(xí)收藏了,今天就當(dāng)一回課代表吧。搭建私域流量運(yùn)營,當(dāng)然必須要有工具。給大家推薦一款由【人人都是產(chǎn)品經(jīng)理】【起點(diǎn)課堂】旗下獨(dú)立研發(fā)的私域流量運(yùn)營工具——糧倉·企微管家。糧倉·企微管家是一款基于企業(yè)微信的一款營銷型SCRM系統(tǒng)。集裂變獲客、留存促活、銷售變現(xiàn)、客戶管理于一體的私域增長閉環(huán)系統(tǒng)。覆蓋企業(yè)客戶運(yùn)營的生命周期,助力企業(yè)私域流量運(yùn)營,提升售前/售后服務(wù)能力。還可以免費(fèi)開始使用哦~ http://996.pm/M0A06

    來自廣東 回復(fù)