To B 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo) | 客戶(hù)案例怎么做,才能讓更多人愿意看?

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做好B2B客戶(hù)案例,能夠提高效率,有效地篩選出適合的客戶(hù),但B2B客戶(hù)案例又很難做,那么該如何做好B2B客戶(hù)案例?作者采訪(fǎng)了50+客戶(hù)案例,研究了10+行業(yè),發(fā)現(xiàn)做好B2B客戶(hù)案例需要這七個(gè)核心步驟,分享給你,希望對(duì)你有所幫助。

B2B客戶(hù)案例很難做,它的思路跟傳統(tǒng)的人物采訪(fǎng)稿完全不同。我做客戶(hù)案例有半年以上時(shí)間,采訪(fǎng)了50+客戶(hù)案例,研究了10+行業(yè),發(fā)現(xiàn)要做好B2B客戶(hù)案例,一共有7個(gè)核心步驟,每一步都很重要。

一、商家儲(chǔ)備

每個(gè)季度可以在已有客戶(hù)當(dāng)中,整理出高復(fù)購(gòu)、高收入、高人效等維度的TOP100的客戶(hù)名單,并且從中篩選出比較適合做調(diào)研的客戶(hù)(行業(yè)差異化明顯,或者功能應(yīng)用方式比較新穎),然后再根據(jù)行業(yè),做批量的客戶(hù)案例采訪(fǎng)邀約。為避免重復(fù)拉扯詢(xún)問(wèn),邀約的時(shí)候要以【采訪(fǎng)優(yōu)秀客戶(hù)】,希望能【給其他同行業(yè)的客戶(hù)更多借鑒思路】的誠(chéng)懇學(xué)習(xí)姿態(tài)去表達(dá),并且把下面的要點(diǎn)一次性說(shuō)明清楚。

包括:采訪(fǎng)福利、案例發(fā)布時(shí)間、發(fā)布形式、發(fā)布渠道、采訪(fǎng)流程、什么時(shí)候給到采訪(fǎng)提綱,希望采訪(fǎng)什么角色/崗位的客戶(hù)。

為了便于從這些名單中篩選出適合調(diào)研的客戶(hù),需要收集以下字段的數(shù)據(jù),包括:

  • 名稱(chēng)/ID
  • 版本信息
  • 行業(yè)/主營(yíng)類(lèi)目
  • 活躍度
  • 所在國(guó)家/省/市
  • GMV
  • 付費(fèi)用戶(hù)數(shù)/用戶(hù)總量占比
  • 總消費(fèi)金額
  • 平均客單價(jià)
  • 銷(xiāo)量最高的單品
  • 注冊(cè)時(shí)間
  • 服務(wù)狀態(tài)
  • 其他關(guān)聯(lián)企業(yè)賬戶(hù)

除了從數(shù)據(jù)層面抓取,我們還可以找到直接跟客戶(hù)對(duì)接的銷(xiāo)售、客戶(hù)成功同事。直接詢(xún)問(wèn)他們是否有印象比較深刻,或者是感覺(jué)做的比較好、合作下來(lái)的感受也不錯(cuò)的客戶(hù),因?yàn)檠s這類(lèi)客戶(hù),一般成功率比較高。

二、調(diào)研內(nèi)部同事

強(qiáng)烈建議先做這一步。因?yàn)樵贐2B公司,客戶(hù)案例往往不是給客戶(hù)看的,而是給到銷(xiāo)售、客戶(hù)成功同事使用的,如果內(nèi)部人都不愿意使用你生產(chǎn)的案例,那客戶(hù)就更不能接受了。

如果你想要把客戶(hù)案例真正發(fā)揮價(jià)值,就得思考如何先讓內(nèi)部同事用起來(lái)。

為了能讓內(nèi)部同事用起來(lái),就需要親自跟銷(xiāo)售、客戶(hù)成功同事做一次探討,研究他們的工作流程(每天都在做什么事情,關(guān)注什么信息,需要拿什么物料發(fā)給客戶(hù))。

在仔細(xì)探討之后,需要得出以下2個(gè)結(jié)論:

1. 在內(nèi)部同事眼里,客戶(hù)案例的劃分依據(jù)是什么?

我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn),銷(xiāo)售同事需要除了單個(gè)行業(yè)的案例,還可能存在需要同時(shí)跨多個(gè)行業(yè)的客戶(hù)案例;針對(duì)代理商伙伴,他們需要的是按照地區(qū)劃分的客戶(hù)案例。還有的銷(xiāo)售,還需要根據(jù)對(duì)方的公司員工規(guī)模、已有的用戶(hù)體量來(lái)劃分客戶(hù)案例,因?yàn)榭蛻?hù)需要從自己已有的團(tuán)隊(duì)、用戶(hù)等資源來(lái)判斷,是否需要購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。

對(duì)于客戶(hù)成功的小伙伴來(lái)說(shuō),更多地需要根據(jù)細(xì)分業(yè)務(wù)(以及不同業(yè)務(wù)下,又涉及到了什么行業(yè))、運(yùn)營(yíng)效果、運(yùn)營(yíng)周期、使用的功能包來(lái)劃分客戶(hù)案例,從而定向推送給不同標(biāo)簽的客戶(hù)。

還有的小伙伴,可能強(qiáng)烈需要根據(jù)客戶(hù)的角色去劃分客戶(hù)案例,比如按照發(fā)起者、影響者、執(zhí)行者、決策者、購(gòu)買(mǎi)者等身份劃分案例,最好能精準(zhǔn)匹配到是什么崗位的人在看的客戶(hù)案例。這種情況下,你需要從銷(xiāo)售部門(mén)調(diào)研清楚,我們的目標(biāo)客戶(hù)在企業(yè)內(nèi)部做信息傳遞的過(guò)程。

比如發(fā)起者往往需要品牌介紹短視頻,加上一段針對(duì)性的推薦話(huà)術(shù)(發(fā)到群里),最后附上體驗(yàn)鏈接。

這時(shí)候執(zhí)行者打開(kāi)體驗(yàn)鏈接(交互式設(shè)計(jì),可以真實(shí)感受使用效果),就可以模擬每天使用的場(chǎng)景,目的是確認(rèn)自己可以上手使用,跟目前已有的工具相比,這家公司的產(chǎn)品看上去更好用。

接著發(fā)起者可以在群里繼續(xù)發(fā)送客戶(hù)案例等資料(涉及到具體哪些部門(mén)/崗位A+B+C?),獲取更多影響者的支持,并提交OA申請(qǐng),發(fā)送給決策者。

這時(shí)候?qū)徟鞒汤锩嫘枰獙?xiě)上申請(qǐng)理由、使用目的、橫向?qū)Ρ葴y(cè)評(píng)等等,最后決策者需要判斷這個(gè)工具到底給誰(shuí)用、投入產(chǎn)出比等問(wèn)題。

這時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),在以上信息傳遞過(guò)程里,因?yàn)榭蛻?hù)案例是針對(duì)某些部門(mén)和崗位來(lái)做的,那就可以定向收集這些角色的業(yè)務(wù)問(wèn)題,再做下一步的工作。

2. 什么樣的案例形式/內(nèi)容,是目前團(tuán)隊(duì)所急切需要的?

很多時(shí)候,客戶(hù)案例之所以沒(méi)有被內(nèi)部人員使用起來(lái),是因?yàn)楫?dāng)前他們最需要拿來(lái)逼單、拿來(lái)促活的案例,你并沒(méi)有及時(shí)生產(chǎn)出來(lái)。

如果案例很緊缺,你甚至可以按月度來(lái)劃分需求。了解這個(gè)月,和下個(gè)月,銷(xiāo)售/客戶(hù)成功同事最需要的客戶(hù)案例內(nèi)容和形式是什么?

內(nèi)容可以按流程劃分:比如拉新-促活-轉(zhuǎn)化-復(fù)購(gòu)-推薦;形式可以按渠道劃分:電銷(xiāo)渠道/微信渠道/上門(mén)拜訪(fǎng),不同渠道所需要的內(nèi)容形式完全不同。

比如電銷(xiāo)渠道往往只需要一段100字的話(huà)術(shù);微信渠道則需要短視頻、海報(bào)等輕量的內(nèi)容;上門(mén)拜訪(fǎng)則需要四折頁(yè)、案例實(shí)物手冊(cè)、行業(yè)解決方案PPT等形式。

三、制作可被銷(xiāo)售/客戶(hù)成功同事使用的【案例查詢(xún)表】

根據(jù)第二步的內(nèi)部調(diào)研結(jié)果,確定案例的劃分維度,這個(gè)維度建議只有1-2個(gè),不宜多,否則容易亂。假設(shè)我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部同事搜索案例的思路是:要么按照行業(yè)搜素,要么按照業(yè)務(wù)類(lèi)型搜索。

那就可以制作【按行業(yè)和按業(yè)務(wù)】去搜索的表頭,參考如下:

1. 按照行業(yè)劃分的【案例查詢(xún)表】

2. 按照業(yè)務(wù)劃分的【案例查詢(xún)表】

四、制作案例研究報(bào)告的模板

以下是【案例研究報(bào)告】的參考框架:

1. 客戶(hù)簡(jiǎn)介

店鋪名稱(chēng):

開(kāi)通時(shí)間:

店鋪版本:

店鋪ID:

二維碼/鏈接:

營(yíng)業(yè)主體:

團(tuán)隊(duì)人數(shù):

成立時(shí)間:

融資階段:

行業(yè)/賽道:

商業(yè)模式(靠什么賺錢(qián),如何賺錢(qián),需要有大致的收入公式呈現(xiàn)):

主要業(yè)務(wù):

目標(biāo)客戶(hù)群體:

店鋪的產(chǎn)品類(lèi)型:

店鋪的運(yùn)營(yíng)情況:

2. 業(yè)務(wù)方法論總結(jié)

增長(zhǎng)方式:

用戶(hù)維護(hù):

產(chǎn)品生產(chǎn):

營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化:

業(yè)務(wù)流程:

團(tuán)隊(duì)管理:

3. SWOT模型分析

客戶(hù)具有怎樣的優(yōu)勢(shì)

客戶(hù)有什么樣的劣勢(shì)

客戶(hù)面臨怎樣的行業(yè)機(jī)遇

客戶(hù)面臨哪些行業(yè)挑戰(zhàn)

4. 案例總結(jié)

客戶(hù)整體業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品的結(jié)合點(diǎn)

(此處最好用業(yè)務(wù)模型圖畫(huà)出來(lái),展現(xiàn)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性。)

使用產(chǎn)品之前,遇到了什么業(yè)務(wù)困難

(此處最好有具體數(shù)據(jù):用戶(hù)數(shù)、營(yíng)收、轉(zhuǎn)化率、人效比、客戶(hù)滿(mǎn)意度等)

客戶(hù)使用產(chǎn)品,主要是為了解決什么本質(zhì)問(wèn)題

(此處可以列舉一些常見(jiàn)要解決的問(wèn)題)

客戶(hù)最終是出于什么原因,選擇了我們(相比同類(lèi)產(chǎn)品)

使用一段時(shí)間后,主要使用了哪些功能包,這些功能包如何改善痛點(diǎn),改善到什么程度

(需要清晰地看到痛點(diǎn)被解決的過(guò)程,有圖片+時(shí)間+講解來(lái)輔助說(shuō)明)

5. 投入產(chǎn)出比

產(chǎn)出:

店鋪流水

累計(jì)付費(fèi)用戶(hù)

累計(jì)用戶(hù)

人效提升情況

最開(kāi)始使用的時(shí)候,發(fā)生的最大變化

投入:

人力情況(比如投入了多少人,用多長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)使用產(chǎn)品;總共有多少人使用產(chǎn)品)

推廣費(fèi)用

研發(fā)成本

場(chǎng)地成本

五、根據(jù)案例查詢(xún)表的維度,按當(dāng)月需求制作案例

在第三步,我們已經(jīng)清楚了銷(xiāo)售和客戶(hù)成功同事最需要的案例內(nèi)容、形式。接下來(lái)只需要構(gòu)建案例生產(chǎn)計(jì)劃,從第一步儲(chǔ)備的客戶(hù)里面,挑選出合適的客戶(hù),確認(rèn)采訪(fǎng)時(shí)間。接下來(lái)要做的事情有6個(gè):

1. 【桌面調(diào)研】

仔細(xì)調(diào)研客戶(hù)的業(yè)務(wù)模型,做客戶(hù)行業(yè)相關(guān)的研究。

2. 【案例試寫(xiě)】

根據(jù)調(diào)研的資料,在沒(méi)有采訪(fǎng)的情況下,試寫(xiě)客戶(hù)案例;

這個(gè)前期的試寫(xiě)工作非常重要,不僅可以幫助你進(jìn)一步熟悉客戶(hù)的業(yè)務(wù)全局,還可以在采訪(fǎng)溝通的時(shí)候,幫助對(duì)方梳理并且表達(dá)他真正想說(shuō)的東西。

3. 【采訪(fǎng)提綱】

根據(jù)試寫(xiě)的客戶(hù)案例,列出還欠缺的數(shù)據(jù)、素材、亮點(diǎn)等,進(jìn)而設(shè)計(jì)采訪(fǎng)提綱;

采訪(fǎng)提綱是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),一定不可以草率寫(xiě)提綱,有6個(gè)需要關(guān)注的要點(diǎn):

1、問(wèn)題是否以“場(chǎng)景化描述”展開(kāi)?(客戶(hù)會(huì)覺(jué)得熟悉)

比如:我看您最近舉辦了XX活動(dòng),或者最近有一場(chǎng)XXX名稱(chēng)的直播做得挺不錯(cuò)。

2、問(wèn)題是否不便于客戶(hù)回答?(客戶(hù)會(huì)抗拒)

建議使用封閉式問(wèn)題,而不是開(kāi)放式問(wèn)題。

3、注意提問(wèn)的數(shù)量和比例

①問(wèn)題一般為15-20個(gè)左右;

②多問(wèn)What、How類(lèi)問(wèn)題(占比可高達(dá)50%以上),其次為Why、YES or No類(lèi)問(wèn)題;

③盡量少問(wèn)When、Where、Who類(lèi)問(wèn)題。

4、注意提問(wèn)的順序和思路

開(kāi)頭如何提問(wèn)?以What、How為開(kāi)頭,采集表層的信息(先從近期活動(dòng)入手,再問(wèn)到背后的信息)

中間如何提問(wèn)?

有以下三種類(lèi)型的提問(wèn)方式。

類(lèi)型一:

Why(深度、開(kāi)放式問(wèn)題),配合YES or NO / 二選一(不假思索型、封閉式提問(wèn));

類(lèi)型二:同時(shí)拋出2個(gè)問(wèn)題

例子:咱們這次的活動(dòng)規(guī)則變化很大,您自己認(rèn)為變化在哪里?為什么會(huì)在活動(dòng)中有這樣的變化?

類(lèi)型三:3-5個(gè)問(wèn)題套組,這些問(wèn)題都是圍繞同一個(gè)主題,或者問(wèn)題之間是上下遞進(jìn)的關(guān)系。

末尾如何提問(wèn)?

詢(xún)問(wèn)未來(lái)計(jì)劃,是否有給同行的建議,或者需要謹(jǐn)慎考慮的地方等。

5、根據(jù)“案例研究報(bào)告”的框架去設(shè)計(jì)問(wèn)題,但又不能直接生搬硬套

前面我們已經(jīng)設(shè)計(jì)好了“案例研究報(bào)告”的維度,但如果按照這些維度去提問(wèn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)根本不知道怎么回答你。

比如,如果直接提問(wèn):“你是怎么做增長(zhǎng)的?”客戶(hù)可能回答你兩個(gè)字:燒錢(qián)。

所以要具體去看客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)情況,實(shí)際應(yīng)用情況,再針對(duì)性提問(wèn),而且一定要做好“口語(yǔ)化的問(wèn)題描述”。

錯(cuò)誤示范:你是怎么做廣告投放的?

正確示范:我們要先去看對(duì)方具體是怎么做投放的(公開(kāi)資料),然后針對(duì)性地、拆開(kāi)幾個(gè)小問(wèn)題、分層次去設(shè)計(jì)問(wèn)題:

1、我發(fā)現(xiàn)你們家的落地頁(yè)做得很不錯(cuò),這個(gè)落地頁(yè)主要是在哪個(gè)平臺(tái)投放呢?

2、這個(gè)平臺(tái)的投放效果好嗎?大概每天的消耗是多少?帶來(lái)的客戶(hù)精準(zhǔn)嗎(轉(zhuǎn)化高嗎)?

3、你是如何保證在低消耗的情況下,帶來(lái)高轉(zhuǎn)化的客戶(hù)的呢?能給我們分享下思路嗎?

4、進(jìn)一步針對(duì)關(guān)鍵詞策略、出價(jià)策略、創(chuàng)意生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化鏈路等細(xì)節(jié)進(jìn)行提問(wèn)。

→高轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵詞都有哪些呢?你是如何拓展和篩選關(guān)鍵詞的?

示范:采訪(fǎng)提綱如下:

1. 創(chuàng)立理念是怎樣的?是否有一些企業(yè)歷史上的里程碑可以分享?

2. 當(dāng)時(shí)選擇我們的背景&契機(jī)是什么?為什么選擇購(gòu)買(mǎi)當(dāng)前這個(gè)版本?

3. 目前在線(xiàn)上這塊是如何規(guī)劃的?核心運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)在哪里?(比如XXX)

4. 使用之前,是否有遇到一些什么問(wèn)題?目前是否已經(jīng)幫您解決這些問(wèn)題?

5. 店鋪主要面向的用戶(hù)有哪些類(lèi)型?不同類(lèi)型的用戶(hù)畫(huà)像如何?

6. 你們是如何通過(guò)開(kāi)發(fā)不同梯度的產(chǎn)品,來(lái)滿(mǎn)足這些不同類(lèi)型用戶(hù)的需求的呢?

7. 店鋪流量主要來(lái)自于哪里?是否涉及對(duì)外做廣告投放?

8. 用戶(hù)進(jìn)來(lái)店鋪之后,會(huì)沉淀到社群?jiǎn)?,你們是如何做用?hù)或社群維護(hù)的呢?會(huì)使用到哪些功能?

9. 咱們的產(chǎn)品是如何研發(fā)的呢?是否有比較標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)流程?

10. 剛開(kāi)通店鋪的時(shí)候,主要做了哪些事情?

11. 【觀(guān)察店鋪發(fā)現(xiàn),客戶(hù)針對(duì)某功能使用比較高頻】請(qǐng)問(wèn)您是如何使用XXX功能的呢?您是如何設(shè)定這個(gè)功能的權(quán)益和玩法,策略重點(diǎn)在哪里?

12.【觀(guān)察店鋪發(fā)現(xiàn),客戶(hù)對(duì)于某功能使用比較高頻】?jī)?yōu)惠券、秒殺、拼團(tuán)、限時(shí)折扣、漲粉神器、請(qǐng)好友看,這幾種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),你們主要應(yīng)用于哪些產(chǎn)品類(lèi)型?關(guān)于這4種營(yíng)銷(xiāo)玩法的應(yīng)用場(chǎng)景差異性,你們又是如何思考呢?

13.【觀(guān)察店鋪發(fā)現(xiàn),客戶(hù)對(duì)于某功能使用比較高頻】邀請(qǐng)碼、兌換碼對(duì)你們來(lái)說(shuō)作用大嗎?主要應(yīng)用于哪些場(chǎng)景呢?

14. 運(yùn)營(yíng)店鋪這段時(shí)間,投入產(chǎn)出比情況如何?

比如:流水逾2萬(wàn),累計(jì)付費(fèi)用戶(hù)1200+,累計(jì)用戶(hù)10萬(wàn)+

專(zhuān)職運(yùn)營(yíng)員工1人,推廣費(fèi)用0

產(chǎn)品都是內(nèi)部自研生產(chǎn)的,研發(fā)人員有將近10人

15. 是否會(huì)推薦給其他同行使用,如果會(huì)的話(huà),推薦理由會(huì)是什么呢?

16. 您對(duì)我們有怎樣的評(píng)價(jià)和建議?(比如產(chǎn)品、服務(wù)等等)

17. 未來(lái)的規(guī)劃是怎么樣的呢?將會(huì)有哪些嘗試?我們要做哪些方面的升級(jí),才能更好地幫助您完成業(yè)務(wù)的拓展?

6、站在客戶(hù)角度,找到“面對(duì)面聊天”的感覺(jué),進(jìn)而潤(rùn)色采訪(fǎng)提綱想要做到這一點(diǎn)的話(huà),平時(shí)就可以多學(xué)習(xí)深度采訪(fǎng)文章/視頻/節(jié)目的提問(wèn)思路。

我之前是看讀書(shū)類(lèi)型的采訪(fǎng)比較多,再進(jìn)一步總結(jié)出來(lái)的。

4.【深度采訪(fǎng)】

先跟客戶(hù)確認(rèn)采訪(fǎng)提綱是否合適,如果不合適需要在采訪(fǎng)前做調(diào)整,或重新邀約合適的受訪(fǎng)人;

建議把采訪(fǎng)提綱打印下來(lái),邊采訪(fǎng)邊記重點(diǎn),便于即興發(fā)問(wèn),同時(shí)用飛書(shū)妙計(jì)或訊飛語(yǔ)記,實(shí)時(shí)語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字;

需要注意的是,采訪(fǎng)的時(shí)候一定要注意及時(shí)鼓勵(lì)對(duì)方做的好的地方,并且在對(duì)方說(shuō)了3-5分鐘后,就要及時(shí)幫助對(duì)方總結(jié),確保理解沒(méi)有出錯(cuò)。

并且最好準(zhǔn)備好同行業(yè)的案例,這樣的話(huà),你才能跟客戶(hù)站在同一個(gè)視角溝通,產(chǎn)生共鳴,還能時(shí)不時(shí)給到一些參考的思路,讓客戶(hù)感覺(jué)更愿意跟你聊下去。

5.【后期成稿】

先以“案例研究報(bào)告”框架去寫(xiě),后期再改寫(xiě)成人物采訪(fǎng)稿推文、PPT、海報(bào)、短視頻等形式。

為什么要先按照“案例研究報(bào)告”的框架去寫(xiě)?因?yàn)榘咐芯繄?bào)告,是針對(duì)客戶(hù)所做的最全面的信息點(diǎn)聚合。

當(dāng)你已經(jīng)把案例研究報(bào)告寫(xiě)完,那么當(dāng)你生產(chǎn)其他的內(nèi)容形式時(shí),只需要在“案例研究報(bào)告”的基礎(chǔ)上去做風(fēng)格的轉(zhuǎn)換,去做內(nèi)容的提取。

6.【二次確認(rèn)】

先讓客戶(hù)補(bǔ)充所需資料(圖片、效果佐證),再把完稿的內(nèi)容發(fā)給客戶(hù)確認(rèn)/修改。

六、按計(jì)劃填充案例查詢(xún)表,并通過(guò)培訓(xùn),在內(nèi)部推廣使用

七、監(jiān)測(cè)內(nèi)部人員使用效果,不斷優(yōu)化查詢(xún)表的搜索維度

其實(shí),以上步驟,如果沒(méi)有銷(xiāo)售、客戶(hù)成功、產(chǎn)品同事的支持,客戶(hù)案例的工作開(kāi)展是非常艱難的。如果作為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)人員,能夠先行調(diào)研和滿(mǎn)足這些一線(xiàn)部門(mén)的案例需求,就能最大程度獲取到支持。包括客戶(hù)篩選、價(jià)值提煉、案例第一波推廣、案例助推銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化/產(chǎn)品迭代/售后滿(mǎn)意度提升等環(huán)節(jié),都能起到極大助益。

說(shuō)到底,客戶(hù)案例的工作,不單單是內(nèi)容人員的戰(zhàn)斗,是團(tuán)戰(zhàn)。

本文由 @野馬范 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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