品牌升級(jí)避坑指南
不是所有品牌的升級(jí)都能像好利來(lái)、李寧一樣,既有聲量也有銷量。即使是他們也花了好幾年的時(shí)間才真正升級(jí)成功。有可能在剛升完級(jí)的時(shí)候,品牌的綜合表現(xiàn)還不如升級(jí)之前。下面這篇文章作者關(guān)于品牌升級(jí)提出了詳細(xì)的解決方案,希望對(duì)你有所幫助。
凡經(jīng)歷過(guò)品牌升級(jí)的伙伴們,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)升完級(jí)后好像還是感覺(jué)哪兒不對(duì),說(shuō)不清道不明,有時(shí)候就像醫(yī)生給注射了一劑速效救心丸,只管用一會(huì)兒。
我們每年有一半時(shí)間在為不同的品牌進(jìn)行升級(jí),3年、10年、百年都有經(jīng)歷,有好有壞,更有一些交過(guò)學(xué)費(fèi)的小經(jīng)驗(yàn),希望能幫到那些打算升級(jí)或正在進(jìn)行升級(jí)的品牌們。
整篇文章按照順序,依次是升級(jí)前、升級(jí)中、升級(jí)后,每個(gè)階段對(duì)應(yīng)不同問(wèn)題。
升級(jí)前,品牌需要清醒的對(duì)升級(jí)有整體認(rèn)知,和心理預(yù)期。當(dāng)然,最核心的是你需要搞清楚,自己為什么要升級(jí)?
一、升級(jí)前
1. 為什么要升級(jí)?
“我的品牌太老土了,你幫我做一個(gè)新的VI吧”
我想這是絕大部分設(shè)計(jì)公司,最常接到、聽(tīng)到的一個(gè)訴求。
如果我們接著往下問(wèn)。
- 你們覺(jué)得老土在哪?
- 是用戶變了嗎?
- 還是渠道變了?
- 未來(lái)的市場(chǎng)是?
- 為什么想改這個(gè)LOGO?
如果這些問(wèn)題已經(jīng)梳理、思考的非常清楚了,是好事,那確實(shí)是需要設(shè)計(jì)。
但現(xiàn)實(shí)往往是,當(dāng)品牌認(rèn)為視覺(jué)有問(wèn)題的時(shí)候,有可能是更上層的東西沒(méi)理清楚。
定位是否要調(diào)整?策略是什么?未來(lái)的戰(zhàn)略方向是什么?包括品牌理念的一些問(wèn)題沒(méi)有解決。但因?yàn)橐曈X(jué)更顯性,就容易認(rèn)為是視覺(jué)出了問(wèn)題。
所以,品牌升級(jí)首先要明確自己為什么要升級(jí),要解決哪些問(wèn)題,才能對(duì)癥下藥。
而老品牌升級(jí),所需要解決的問(wèn)題,往往是復(fù)雜多元的。
它可能會(huì)涉及到幾乎所有的方面:用戶、策略、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、空間、陳列、渠道、營(yíng)銷、制作等,都需要調(diào)整。
從省事的角度出發(fā),誰(shuí)都想找一家公司解決所有問(wèn)題。但以我的從業(yè)經(jīng)歷來(lái)看,很少有1家公司可以一條龍解決。
越到項(xiàng)目后期落地的時(shí)候,越能感受到。
比如品牌升級(jí)旗艦店里的陳列部分,往往會(huì)認(rèn)為空間設(shè)計(jì)可以解決,但其實(shí)這是陳列設(shè)計(jì)的專業(yè),對(duì)應(yīng)的,陳列設(shè)計(jì)師又會(huì)帶有她的專業(yè)供應(yīng)商。
升級(jí)是個(gè)綜合工作,需要多方團(tuán)隊(duì)配合,不要圖省事,理想化的只找一家公司解決。
2. 升級(jí)的麻痹性
在各種升級(jí)官宣的氛圍下,我們往往期望通過(guò)一次升級(jí),一次性把所有問(wèn)題都解決掉,擁抱新的用戶和市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)全方位的品牌煥新。
想法沒(méi)錯(cuò),但容易產(chǎn)生過(guò)高預(yù)期和不切實(shí)際的幻想。
尤其在后期落地時(shí)容易心理預(yù)期失衡,只看到那些沒(méi)有徹底解決的問(wèn)題,而忽略一些有成效的勝果,和最開(kāi)始的核心訴求。
所以,在打算升級(jí)前,得看清在各種媒體平臺(tái)狂轟亂炸下的升級(jí)“麻痹性”。
麻痹性之一:品牌升級(jí)不是必然成功的。
不是所有品牌的升級(jí)都能像好利來(lái)、李寧一樣,既有聲量也有銷量。即使是他們也花了好幾年的時(shí)間才真正升級(jí)成功。
有可能在剛升完級(jí)的時(shí)候,品牌的綜合表現(xiàn)還不如升級(jí)之前。
這么多年的積累,用戶和市場(chǎng)的認(rèn)知不容易一下就調(diào)整過(guò)來(lái),尤其是改動(dòng)比較大的情況下,可能用戶群體都會(huì)產(chǎn)生變化。
都希望通過(guò)升級(jí)獲得收益,但收益往往是伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的。
客觀理性的說(shuō),如果升級(jí)解決了最初設(shè)置的核心問(wèn)題,那么它已經(jīng)算是在當(dāng)前階段成功了的。
所以,理性預(yù)期,不要過(guò)高期待,也不要把所有問(wèn)題畢其功于一役。
麻痹性之二:成功的升級(jí),也不是馬上就看得出“成效”。
誰(shuí)都喜歡一次品牌升級(jí)亮相時(shí)的高光時(shí)刻,收獲競(jìng)品的欣賞、用戶的贊許乃至營(yíng)收的全面提升。
但真實(shí)的升級(jí)成效,是沒(méi)辦法用亮相時(shí)的那一刻來(lái)判斷,你是不是真的升級(jí)到位了?
這很像西醫(yī)和中醫(yī)的區(qū)別。
有的升級(jí),治的是標(biāo),見(jiàn)效快,但后勁不足。
例如,近幾年不少品牌為了迎合年輕人和市場(chǎng)潮流,換套“衣服”,它不一定符合品牌核心價(jià)值和長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向。
它也許當(dāng)下會(huì)見(jiàn)效,讓品牌得以度過(guò)目前的困境,只是可能無(wú)法為品牌積累持續(xù)的資產(chǎn)。
有的升級(jí),治的是本,調(diào)整的是根上的東西,它可能就沒(méi)那么快有效果,需要一段時(shí)間之后,回過(guò)頭來(lái)看,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的升級(jí)確實(shí)是對(duì)的。
例如,有的升級(jí)是為了解挖掘和建立出,獨(dú)屬于自己的核心價(jià)值和文化內(nèi)容,它就需要團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期去澆灌它,慢慢的讓這個(gè)顆樹(shù)長(zhǎng)出來(lái),開(kāi)花結(jié)果。
對(duì)于這種類型來(lái)說(shuō),升級(jí)就是為了種下那顆“種子”,團(tuán)隊(duì)用時(shí)間去耕耘。
3. 錨定對(duì)標(biāo)
面對(duì)不確定的環(huán)境因素,我們會(huì)想著走一步看一步,先開(kāi)始再說(shuō)。
但品牌升級(jí)不能。它需要在開(kāi)始前就有個(gè)大致的整體投入。
你最初想為這次升級(jí)投入多少時(shí)間、費(fèi)用和人力,會(huì)決定這件事最后的樣子。
可能你會(huì)說(shuō),中間有很多變數(shù)???
正是因?yàn)榭赡苡凶償?shù),才需要有整體投入的概念。
你得知道在升級(jí)的不同版塊大致要投入多少,才能在變數(shù)來(lái)的時(shí)候,總體分配,而不是來(lái)一點(diǎn)變化,就在不考慮整體的情況下,隨意去調(diào)整投入。
一般來(lái)說(shuō),大致的動(dòng)作和成本有這些。
但很多團(tuán)隊(duì)對(duì)投入可能沒(méi)有概念,特別是老品牌,對(duì)年輕市場(chǎng)不熟悉,不好把握。
這時(shí)候,錨定一個(gè)對(duì)標(biāo),在前期是很重要的,能讓外部和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)都能快速有比較具象的感知。
但錨定對(duì)標(biāo),并不是簡(jiǎn)單的叫出一兩個(gè)品牌名就結(jié)束了。
錨定對(duì)標(biāo)的核心是知彼知己。
它在一段周期里,做了哪些事?
它做到了什么程度?導(dǎo)致了什么樣的結(jié)果?
它用什么樣的團(tuán)隊(duì)做了這些事?
它做這些事,花費(fèi)了多少時(shí)間和費(fèi)用成本?
小到一個(gè)包裝、一次Campaign,大到一個(gè)線下體驗(yàn)店。
只有大致搞清楚這些,才知道你目前離它有多少距離。
拿一個(gè)香氛品牌來(lái)舉例,假設(shè)你錨定的就是觀夏。
至少需要在觀夏的店里,多次停留駐足,感受它品牌和用戶的關(guān)系,它的體驗(yàn)環(huán)節(jié)、服務(wù)話術(shù)和產(chǎn)品塑造等。
先感受,再分析。
另外很重要的是得搞清楚,錨定對(duì)標(biāo)的核心驅(qū)動(dòng)力是什么?是內(nèi)容、渠道還是產(chǎn)品?
如果是內(nèi)容。那么觀夏在這方面的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)是怎么樣的?每次內(nèi)容的大體投入?新品研發(fā)的路徑和上新邏輯和你有什么不同?觀夏線下店的選址邏輯、租金大致是?
甚至,如果你還能有一些它的產(chǎn)品、包材、內(nèi)容制作供應(yīng)商的資源,相信你對(duì)這次升級(jí)的投入分配,會(huì)更有把握。
這些事,最好屬于你自己的第一手信息,不假手他人。
或許為你提供品牌升級(jí)的合作方會(huì)去了解,但這和你自己在1線體驗(yàn)帶來(lái)的實(shí)感,印象深刻程度就弱了很多。
其實(shí),很多品牌在初創(chuàng)的時(shí)候,這些工作做的事無(wú)巨細(xì),甚至還會(huì)“潛伏”進(jìn)對(duì)標(biāo)對(duì)象。但升級(jí)的時(shí)候,這些準(zhǔn)備工作,反而容易疏忽。
以上這些,會(huì)讓你對(duì)升級(jí)的難度和時(shí)間有心理預(yù)期,遇到困難不至于手足無(wú)措。
4. 整體研發(fā)
我們經(jīng)常在初次和升級(jí)項(xiàng)目委托方的溝通會(huì)上就提前說(shuō)明,品牌升級(jí)就是一次整體研發(fā)。
不只是產(chǎn)品的研發(fā),升級(jí)后整個(gè)品牌的模型,不管是小升級(jí),還是大的調(diào)整,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),都算是一次研發(fā)。
新的理念、產(chǎn)品、包裝、語(yǔ)言、供應(yīng)鏈等,都屬于品牌升級(jí)研發(fā)中的一環(huán)。
既然是研發(fā),就會(huì)遇到困難。首當(dāng)其沖的是內(nèi)部的迭代困難。
3年前,一個(gè)壽司品牌的創(chuàng)始人和我們交流,當(dāng)時(shí)他的品牌在全國(guó)應(yīng)該有幾百家門店,來(lái)之前,他認(rèn)為品牌需要一次升級(jí),來(lái)適應(yīng)當(dāng)下的用戶。
我們交流完之后,他說(shuō)了一句話:
“少康,如果做了品牌升級(jí),可能我的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)是接不住的,后續(xù)也很難運(yùn)作,即便升級(jí)做的再好,也不屬于我們?!?/strong>
回過(guò)頭來(lái)看,這位創(chuàng)始人很清醒。
他說(shuō)的團(tuán)隊(duì)接不住,具體是怎么個(gè)接不住?
這個(gè)情況,主要發(fā)生在升級(jí)過(guò)程中和升級(jí)后,我們先往下聊。
二、升級(jí)中
1. 立竿見(jiàn)影的差距
目標(biāo)和方案會(huì)決定我們需要達(dá)到的呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。
特別是升級(jí)和方案目標(biāo)是如下幾種:
- “全面提升品牌質(zhì)感與體驗(yàn)”
- “挖掘和重塑品牌核心價(jià)值”
- “建立品牌內(nèi)容體系”
- “視覺(jué)與包裝升級(jí)”
對(duì)用戶來(lái)說(shuō),這其實(shí)不亞于一個(gè)新品牌的面世,需要有立竿見(jiàn)影的差距。
品牌升級(jí)雖然不是推翻重來(lái),但對(duì)絕大部分的升級(jí)來(lái)說(shuō),你只比原來(lái)好一點(diǎn)點(diǎn),是不夠的。
你看,往往只有大品牌的升級(jí),才會(huì)看起來(lái)像沒(méi)升級(jí)…因?yàn)樗鼈儽緛?lái)就已經(jīng)很好。
熟悉你的用戶,期待你的改變,甚至需要超出預(yù)期的驚喜。你想吸引的新用戶,此時(shí)還不知道你是誰(shuí)。
新品牌亮相的機(jī)會(huì)往往只有一次,有時(shí)品牌升級(jí)亮相的機(jī)會(huì)也只有一次。
但以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,這個(gè)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在實(shí)現(xiàn)方案的過(guò)程中,被不斷閹割,內(nèi)部和外部的原因都有。
2. 實(shí)現(xiàn)方案,遇到困境
一個(gè)升級(jí)方案,往往需要多方團(tuán)隊(duì)配合才能完成,但我們經(jīng)常會(huì)遇到如下情況。
(1)產(chǎn)品
產(chǎn)品需要進(jìn)行迭代升級(jí),但產(chǎn)品研發(fā)的思路還停留在之前,又或者是研發(fā)的人手不足,導(dǎo)致進(jìn)展緩慢,落地前期又急著上線,應(yīng)付了事。最后其它方面的升級(jí)到位,但產(chǎn)品口碑一路下滑,差評(píng)率飆升,用戶認(rèn)為徒有其表。
團(tuán)隊(duì)開(kāi)始懷疑升級(jí)的意義,士氣低迷。
(2)包裝
包裝需要提升品質(zhì)和體驗(yàn),但團(tuán)隊(duì)對(duì)“品質(zhì)”的認(rèn)知不統(tǒng)一,對(duì)包裝成本缺乏概念,繼續(xù)選擇之前合作的低價(jià)供應(yīng)商。
最后工藝不達(dá)標(biāo),面對(duì)新的要求,整體質(zhì)感和細(xì)節(jié)始終無(wú)法達(dá)到滿意效果,甚至有大量的廢品率和損耗。
(3)時(shí)間
調(diào)研、方案、設(shè)計(jì)、包裝、產(chǎn)品都花了很久,最后臨門一腳的批量落地,沒(méi)時(shí)間了,趕著上線,結(jié)果發(fā)生各種問(wèn)題。
(4)門店
門店升級(jí),空間設(shè)計(jì)方要求的是旗艦店的品質(zhì),而品牌長(zhǎng)期合作的施工方,習(xí)慣了標(biāo)準(zhǔn)輸出,達(dá)不到落地標(biāo)準(zhǔn)。
(5)咨詢
咨詢公司對(duì)品牌實(shí)力和稟賦把握不到位,給出的方案,只滿足了創(chuàng)始人的喜好,又或者只滿足了“年輕人”的喜好,脫離了品牌優(yōu)劣勢(shì),后期團(tuán)隊(duì)無(wú)法落地和應(yīng)用,內(nèi)部產(chǎn)生矛盾。
這里面有內(nèi)部團(tuán)隊(duì)迭代、長(zhǎng)期的供應(yīng)商關(guān)系戶和外部服務(wù)商等多方的問(wèn)題。
也就正是那位壽司品牌的創(chuàng)始人所擔(dān)心的。
有些問(wèn)題確實(shí)要試錯(cuò),付出升級(jí)的成本和代價(jià)。
但大部分問(wèn)題是可以解決規(guī)避的。
首先,升級(jí)前的錨定對(duì)標(biāo)可以讓多方團(tuán)隊(duì),盡可能有統(tǒng)一的呈現(xiàn)要求,也會(huì)讓品牌方與創(chuàng)始人有接近真實(shí)的時(shí)間、成本概念。
最大避免升級(jí)進(jìn)行中,方案被逐漸“閹割”。
第二,選擇的服務(wù)商團(tuán)隊(duì),一般都帶有與之匹配的供應(yīng)商,既然升級(jí)是一次研發(fā),為什么不試著開(kāi)放的心態(tài),去接受新的合作伙伴?
第三,升級(jí)本來(lái)就不單是“品牌外部”的升級(jí),內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的升級(jí)也同樣重要。
一個(gè)是在過(guò)程中,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)就可以開(kāi)始接受外部團(tuán)隊(duì)的信息,讓伙伴們充分統(tǒng)一升級(jí)的核心邏輯,這樣才能在升級(jí)后的日常運(yùn)營(yíng)中合理運(yùn)用。
另一個(gè)是,有些新的要求,原有團(tuán)隊(duì)確實(shí)無(wú)法滿足,那么在升級(jí)中期的時(shí)候,就應(yīng)當(dāng)考慮招募一些合適的人才,作為承上啟下的新血液。
最后,創(chuàng)始人在全局的協(xié)調(diào)至關(guān)重要,這一點(diǎn)相信我不必多說(shuō)。
3. 開(kāi)始獲益
讀到這里其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)。
當(dāng)經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次討論的升級(jí)方向是對(duì)的時(shí)候,其實(shí)品牌就已經(jīng)開(kāi)始獲益了。
包括但不限于:戰(zhàn)略明確、思路清晰、脫離內(nèi)卷、團(tuán)隊(duì)迭代、供應(yīng)商更新…
三、升級(jí)后
1. 從落地到日常
這是一句老生常談:
品牌升級(jí)落地的那一刻,并不是結(jié)束,而是開(kāi)始。
如果把升級(jí)前的品牌稱為1.0,那么升級(jí)落地的那一刻,意味著你所有的品牌運(yùn)營(yíng)工作躍進(jìn)到了2.0,并且,2.0將成為日常。
2. 會(huì)用是核心
品牌升級(jí)成功后,團(tuán)隊(duì)是否真的能消化掉升級(jí)的邏輯,并運(yùn)用在后續(xù)的工作中?
我們經(jīng)??吹絻煞N情況。
一種是不會(huì)用。
可能過(guò)了半年之后品牌的核心內(nèi)容、視覺(jué)、產(chǎn)品,還是停留在升級(jí)的那一套,沒(méi)有發(fā)生什么變化。
另一種是用跑偏。
這往往發(fā)生在視覺(jué)設(shè)計(jì)部分,有時(shí)候即使交付了VI手冊(cè),如果設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握背后的邏輯,或者是水平不到,也很難延續(xù)下去。
這兩種問(wèn)題要么通過(guò)內(nèi)部或外部培訓(xùn)來(lái)解決,要么就是看在升級(jí)中的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的血液更新是否有跟上。
3. 持續(xù)迭代
升級(jí)落地的那一刻,必然伴隨著問(wèn)題產(chǎn)生。
就像IOS每一次的大版本更新,基本上2周內(nèi),又會(huì)有一次小更新,去修復(fù)這些bug。
所以,即使多方團(tuán)隊(duì)再怎么考慮萬(wàn)全,也必定會(huì)有遺漏,可能這會(huì)影響士氣、甚至生意,但請(qǐng)不要著急,一個(gè)個(gè)點(diǎn)來(lái)優(yōu)化迭代就好。
為什么有些咨詢公司是收取年度的服務(wù)費(fèi),也是因?yàn)?,每一次?xiàng)目落地后,都需要持續(xù)的優(yōu)化,才能達(dá)到最終的目標(biāo)。
升級(jí)是一次研發(fā),研發(fā)需要不斷迭代。
也許這樣的迭代需要從2.1,持續(xù)到3.0,但只要是往好的方向,能給用戶更好的價(jià)值,它就值得。
所有你看到很成功的落地,以及持續(xù)成功的后續(xù)運(yùn)作,他們的內(nèi)部也都經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次大大小小的迭代。
作者:少康愛(ài)燒腦;來(lái)源公眾號(hào):少康Blake(ID:shaokang92)
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