2020年“金三銀四”產(chǎn)品經(jīng)理招聘高峰即將到來，不少0經(jīng)驗想入行產(chǎn)品的小伙伴開始蠢蠢欲動，尋思著在“金三銀四”覓得一份心儀的offer。那么備戰(zhàn)年后求職高峰，產(chǎn)品小白該如何發(fā)力呢？

這里先跟大家科普下產(chǎn)品經(jīng)理的春招節(jié)奏：

2020年2月初

產(chǎn)品春招即將開始——各大互聯(lián)網(wǎng)公司陸續(xù)結(jié)束春節(jié)假期，業(yè)務(wù)部門恢復(fù)日常工作，這時各業(yè)務(wù)線Leader將整理出員工離職名單、崗位空缺和招聘需求交給HR。

2020年3月

產(chǎn)品春招進(jìn)入高峰——HR陸續(xù)在各大招聘平臺發(fā)布初級產(chǎn)品經(jīng)理需求，并進(jìn)行簡歷匹配和篩選，邀約合適的候選人到公司面試。

2020年4月底

產(chǎn)品春招接近尾聲——HR陸續(xù)發(fā)放產(chǎn)品offer給脫穎而出的候選人，并為新員工辦理入職手續(xù)。

根據(jù)這個招聘節(jié)奏，如何做求職準(zhǔn)備呢？

作為小白首先需要明確產(chǎn)品經(jīng)理是一個專業(yè)崗，因此入行的關(guān)鍵是根據(jù)崗位工作內(nèi)容所需的能力和技能做“針對性”準(zhǔn)備。一般初級產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容和對應(yīng)的能力要求如下：

我們將從知識技能儲備、簡歷優(yōu)化和作品準(zhǔn)備三方面告訴你如何提升產(chǎn)品能力，并讓企業(yè)看見你的產(chǎn)品能力：

求職準(zhǔn)備1：知識技能儲備

• 熟悉基本軟件和工具的使用，包含辦公軟件：Word、Excel、PPT，流程圖工具 Visio，思維腦圖工具 X-mind，原型工具 Axure；
• 多瀏覽「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」社區(qū)上的專業(yè)文章和心得分享，學(xué)習(xí)前輩的入門經(jīng)驗，逐步建立自己的互聯(lián)網(wǎng)思維和產(chǎn)品思維；
• 閱讀專業(yè)書籍，如《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《結(jié)網(wǎng)》、《周鴻祎自述：我的互聯(lián)網(wǎng)方法論》、《產(chǎn)品經(jīng)理必懂的技術(shù)那些事兒》來快速入門構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理的知識結(jié)構(gòu)。

求職準(zhǔn)備2：簡歷優(yōu)化

在還未開始面試前，簡歷是面試官了解你的第一扇窗，也直接決定了你能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在這里，給新人提2點(diǎn)簡歷修改建議：

1.針對性優(yōu)化簡歷，盡可能往崗位JD寫的任職要求上靠

搜集以往工作中產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷，提取要點(diǎn)，往產(chǎn)品上靠——如運(yùn)營崗，可以重點(diǎn)把產(chǎn)品運(yùn)營的思路寫出來，畢竟產(chǎn)品運(yùn)營不分家；技術(shù)崗，可以把產(chǎn)品的功能實現(xiàn)寫出來；設(shè)計崗，可以突出產(chǎn)品設(shè)計思路；而如果是傳統(tǒng)行業(yè)，可以突出自己的項目管理能力和互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)驗。

2.對于工作或項目相關(guān)經(jīng)歷，用以下“套路”來表述：

• 項目背景：基于xx的目標(biāo)用戶，在xx場景下存在什么樣的需求和痛點(diǎn)，開發(fā)一個xx平臺（產(chǎn)品或工具）來提升xxx，改進(jìn)xxxx現(xiàn)狀；
• 項目過程：從產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)來寫，如需求收集、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、產(chǎn)品發(fā)布及運(yùn)營等五方面來陳述，盡量貼近招聘需求上所描述的關(guān)鍵點(diǎn)；
• 項目結(jié)果：量化一些能被量化的數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品上線后的用戶量和使用量情況、業(yè)績的增長情況、成本的下降情況等。

求職準(zhǔn)備3：作品準(zhǔn)備

面試作品對于0經(jīng)驗小白來說是“救命稻草”。做作品的目標(biāo)是讓面試官相信你能勝任初級產(chǎn)品經(jīng)理的工作。如果你過往經(jīng)歷跟產(chǎn)品經(jīng)理毫不相干，動手做個“作品”（包含產(chǎn)品從0到1的相關(guān)內(nèi)容），可至少拿到一個以上offer。

作品可以是競品分析，針對面試公司及其競品進(jìn)行詳細(xì)的戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、市場情況、業(yè)務(wù)主流程分析，包括目標(biāo)用戶、用戶規(guī)模、功能詳情等，為產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議；還可以是用戶體驗報告、產(chǎn)品原型、PRD中的一種或者多種，突出表現(xiàn)你具備的產(chǎn)品基本技能及邏輯能力。

作品和簡歷過關(guān)了，你就會發(fā)現(xiàn)，自己面試的時候底氣都不一樣了，以前是跟著面試官的節(jié)奏走，很容易暴露自己的短板，特別是經(jīng)驗不足的，現(xiàn)在有了談資，都能把問題和答案往自己有利的方向引導(dǎo)。

一切準(zhǔn)備就緒后，再去求職產(chǎn)品經(jīng)理，會覺得原來產(chǎn)品經(jīng)理面試也沒有那么難，一些原來遙不可及的機(jī)會也慢慢向你靠近，自己也有能力去觸碰到。

沒有作品，又想在2020年拿到產(chǎn)品offer，怎么辦？

聽了這么多，相信大家對準(zhǔn)備2020年春季產(chǎn)品經(jīng)理招聘，有了些思路。如果你擔(dān)心在這僅剩的幾十天浪費(fèi)時間自學(xué)而錯失求職入行的黃金節(jié)點(diǎn)，不妨試試↓

由行業(yè)老司機(jī)帶你從0到1參與產(chǎn)品項目的設(shè)計與規(guī)劃，讓你清楚產(chǎn)品經(jīng)理在不同項目階段的工作重點(diǎn)和工作方法，培養(yǎng)從大局觀上思考問題，具體到細(xì)微模塊，又能有具體的解決方法，一站式掌握產(chǎn)品經(jīng)理必備技能：

想了解自己適不適合做產(chǎn)品經(jīng)理？

想了解入行成功率&薪資水平？

想了解特訓(xùn)營學(xué)習(xí)安排？

?現(xiàn)在咨詢特訓(xùn)營，領(lǐng)取豐厚福利?

10周打磨一份優(yōu)質(zhì)作品+高匹配度簡歷

跟著老師的教學(xué)節(jié)奏學(xué)下來，可以累計一整套項目經(jīng)驗。除了掌握科學(xué)的方法，還能有實實在在的作品產(chǎn)出——競品分析、產(chǎn)品原型、PRD，這些往原來空白的簡歷上填，立刻就豐滿起來。

除此之外，就業(yè)輔導(dǎo)老師還會一針見血指出你簡歷的硬傷，教會大家用產(chǎn)品思維寫簡歷，學(xué)會從過往經(jīng)歷里挖掘匹配產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求的閃光點(diǎn)。好多小白的簡歷一經(jīng)修改，就變成是一個熱愛產(chǎn)品、有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗、專門為崗位要求而來的產(chǎn)品經(jīng)理候選人形象。

BAT大廠產(chǎn)品導(dǎo)師帶班，全程教你做產(chǎn)品

好的課程是一定需要好的導(dǎo)師去教授的，我們對好老師的定義是：

一定是有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備多個成功或失敗產(chǎn)品案例；

一定是從底層一步步走上來的，從助理專員一直到現(xiàn)在的位置；

一定是有過內(nèi)外部的培訓(xùn)經(jīng)驗，既要會做也要會教。

所以無論是課程講授或課程答疑、作業(yè)批改，我們都愿意花更高的課酬讓頭部老師去做，希望在課程中能給到同學(xué)最及時的反饋和中肯的指導(dǎo)。

12項學(xué)習(xí)就業(yè)服務(wù)，提升入行成功率

在學(xué)習(xí)過程中，你難免會遇到各種問題。比如對知識點(diǎn)的理解有困難、做作業(yè)的時候思路不清楚、在工作中遇到實操問題，還可能臨時有事無法準(zhǔn)時上課等。這些問題，在特訓(xùn)營都會第一時間得到解決。特訓(xùn)營配備六類導(dǎo)師，包括主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、求職顧問、課程班主任，真正做到24小時響應(yīng)，隨時響應(yīng)每一個學(xué)員的問題。

以上，就是特訓(xùn)營能帶你10周快速入行產(chǎn)品經(jīng)理的理由。

如果你想在“金三銀四”求職高峰找到一份屬于自己的產(chǎn)品工作，不妨給自己一個更快接近夢想的機(jī)會。新一期產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營，助你馬到成功！

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