大家好，我是小磊。我曾是一個學(xué)建筑設(shè)計的苦逼畫圖狗，上的大學(xué)也是普通的本科院校，目前我在廣州從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理一職。

那么，我是怎么知道產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的呢？又為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理呢？此外，我是如何入行的？下文回顧了我的入行歷程，希望能給你一些啟發(fā)。

為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理？

由于長久以來對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興趣，決定了我的職業(yè)方向——互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。

于是，我羅列了所有互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)職位，了解每個職位具體是做什么的，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)并深入了解了產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位。

1.我相信每個人都有改變世界的夢想，當(dāng)然，不敢說真正改變世界，但產(chǎn)品經(jīng)理做的，就是通過大量的規(guī)劃和設(shè)計以創(chuàng)造有價值的東西，并滿足身邊、社會上更多的人的需求，這種他人滿足導(dǎo)致自我實現(xiàn)的幸福感，是技術(shù)、交互、運營等崗位滿足不了的；

2.產(chǎn)品經(jīng)理需要大量的溝通，我本人又非常喜歡與各種人交流、做朋友。如果你也是這種人，那恭喜你離產(chǎn)品經(jīng)理又近了一步~

3.產(chǎn)品經(jīng)理通過系統(tǒng)地規(guī)劃產(chǎn)品的這個過程，能夠鍛煉人看待問題更本質(zhì)、判斷問題更透徹、解決問題更系統(tǒng)的能力，能夠磨出符合互聯(lián)網(wǎng)思維的做事方法論，退一萬步，即使以后不做互聯(lián)網(wǎng)了，那也受益一生。誰都有有朝一日創(chuàng)造屬于自己產(chǎn)品事業(yè)的野心，而產(chǎn)品經(jīng)理這個全才式的要求的，俗稱小CEO的崗位，相比其他崗位，最有可能開創(chuàng)一番互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)；

（比如西少爺肉夾饃，就是BAT的產(chǎn)品經(jīng)理離職創(chuàng)立的，現(xiàn)今，依靠產(chǎn)品的方法論，在最傳統(tǒng)的行業(yè)——餐飲行業(yè)中做的風(fēng)生水起，可見，在互聯(lián)網(wǎng)愈發(fā)滲透各行各業(yè)的這個時代，產(chǎn)品思維的重要性）

我怎么入門產(chǎn)品經(jīng)理？

經(jīng)過以上的慎重思考，我決定做一名產(chǎn)品經(jīng)理。于是，我開始大量閱讀相關(guān)書籍，比如《結(jié)網(wǎng)》、《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》等，并在此過程中，下載了“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的APP，大量閱讀APP中的精華文章以及觀看B站上關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的教學(xué)視頻。

但是，很快我就發(fā)現(xiàn)，這種快餐式的補充，并不能夠很好的幫助自己真正掌握PM知識。最科學(xué)的學(xué)習(xí)是需要親身實踐和學(xué)習(xí)的氛圍的，這二者缺一不可，而妄圖憑借鋼鐵的意志力，對我這個意志力不行的凡夫俗子來說，確實不太現(xiàn)實。

最好的學(xué)習(xí)方法就是實踐。于是，我決定通過系統(tǒng)的、有氛圍的、有實踐的付費學(xué)習(xí)，讓自己系統(tǒng)性地完整掌握產(chǎn)品經(jīng)理的工作方法論，一方面能夠最好的吸收產(chǎn)品知識，一方面，實踐的產(chǎn)出能夠作為作品集，作為求職面試時的一個重量級砝碼。

很快我就開始了產(chǎn)品學(xué)習(xí)之路。很誠實的說，我原以為報個班，經(jīng)過輕松的10周，我就能愉快的搞定產(chǎn)品相關(guān)知識，順順利利的拿到大廠offer。然而，事實上這10周卻是我痛苦地不斷打磨產(chǎn)品、打磨自己的階段。在學(xué)習(xí)過程中，我的產(chǎn)品導(dǎo)師非常負責(zé)任（真的很感激，可以說他們做到了最大程度的努力來督促你學(xué)習(xí)，并提升學(xué)習(xí)效率）。所以，在這種外力已經(jīng)max的情況下，關(guān)鍵就要看自己的輸出了。

我就長話短說，分享一些共性學(xué)習(xí)的方法:

1.肯花時間：不管你是在校大學(xué)生還是在職人員或是待業(yè)人員，都需要花大量的時間去學(xué)習(xí)，尤其是對在職人員來說，這是一個不小的挑戰(zhàn)；

2.堅持打磨產(chǎn)品：對于產(chǎn)品文檔的輸出，在輸出過程中，總是會遇到一些小困難，這就需要長久的堅持了，只有堅持，才能勝利！在不斷的遇到-解決困難中，前進！

3.主動尋求老師的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)是自己的事，所以一定要主動，遇到任何問題，都可以去尋找專業(yè)的幫助，且不但要認真分析得到的指導(dǎo)意見，還需要真正的根據(jù)意見去不斷地迭代、打磨輸出文檔，這需要一些耐心。

再回顧一下這段時間的學(xué)習(xí)：

1.?系統(tǒng)性學(xué)習(xí)從0到1階段的產(chǎn)品工作流程

流程是：市場分析→競品分析→用戶調(diào)研→需求分析→結(jié)構(gòu)圖和流程圖→產(chǎn)品設(shè)計→交互原型→產(chǎn)出PRD→需求評審及后續(xù)跟進。

2.掌握產(chǎn)品崗必備的基本工具且能熟練使用

流程圖：Visio、Axure；結(jié)構(gòu)圖：MindManager、Xmind；原型線框圖：Axure。

3.曬一下我的作品

別看最終的輸出只有這7項，但是每一個文件的產(chǎn)出，都是經(jīng)過了大量的學(xué)習(xí)和深入的打磨才制作出來的，在這個過程中，我也深入地學(xué)到了大量的產(chǎn)品知識。

當(dāng)然，有關(guān)具體的解決問題的方法和一些寫文檔的坑，一是由于每個人遇到的問題肯定都不同，我無法也不能用自己的經(jīng)驗來解決每個人不同的問題；二是老師們比我講的清楚多了，所以，這個小結(jié)就到此為止，誠懇建議：自己去做一遍吧，騷年~

關(guān)于面試的準(zhǔn)備

有關(guān)簡歷

1.簡歷上一定要有理有據(jù)，有落地在數(shù)據(jù)層面的東西；

2.格式要對，內(nèi)容要詳細，最重要的是要真實，且自己要非常熟悉簡歷上的每一處內(nèi)容；

3.簡歷要根據(jù)目標(biāo)公司的jd，去針對性的個性化定制。

選擇目標(biāo)公司

1.興趣是最好的老師。這句話對應(yīng)到工作的細分領(lǐng)域的選擇，真的不是一句空話。所以，要謀定而后動，對感興趣的領(lǐng)域有一個了解，用IT桔子，把這個領(lǐng)域中的公司全部篩一遍；

2.做目標(biāo)公司的競調(diào)（看官網(wǎng)、看各種媒體報道）。如果是創(chuàng)業(yè)公司，那么一定要去了解創(chuàng)始人的社交媒體賬號，創(chuàng)始人的價值觀決定了公司的價值觀，氣味相投也是很重要的；

3.厚臉皮。去各種社交媒體上，主動搜索并勾搭目標(biāo)公司的職工，以尋求內(nèi)推，別怕拒絕，機會都是主動去追求才會得到的，臉皮一定要厚（奸笑）。

有關(guān)面試

1.盡早！越早嘗試面試，越發(fā)占得先機。別糾結(jié)于“準(zhǔn)備不足”，面試也和做產(chǎn)品一樣，要試了才知道，且這有助于面試經(jīng)驗的積累。理論上，越早去找坑位的數(shù)量較多（這個不絕對）。

2.真誠并渴望！非常重要！要對面試官/hr充分的尊重，并且表達出對這個崗位的強烈的渴望。面對面試官/hr的問題，需要真誠地、誠實地答復(fù)，這不僅是做人問題，說現(xiàn)實點，也是個策略問題，畢竟，對方閱人無數(shù)，你懂的。

3.面試前做大量的提前準(zhǔn)備。在面試前，刷一刷網(wǎng)上的面經(jīng)，別以為這是老掉牙的東西，所以面試官很可能不按套路出牌，但我以血淚經(jīng)驗告訴大家，別有叛逆心理，這玩意兒該刷還是要刷的！此外，還需要對目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)以及jd做具體分析，提前“預(yù)知”面試官們想知道的那些點，并針對性地做準(zhǔn)備。

4.注意力高度集中，一切回答緊抓住這家公司最想要你擁有的那個點（素質(zhì)），一切話題死皮賴臉的往這個點上靠攏。這個沒什么速成的好辦法，只能抓住一切公司一切機會多去面試幾場，多練習(xí)。（我初期幾場面試復(fù)盤后，發(fā)現(xiàn)了大量的答非所問，其實很多時候，面試官話中有話，目的是想考驗?zāi)闶欠穹瞎疽蟮哪切c，但要是只回答的這個問題的表面部分，就會導(dǎo)致“答非所問”）

以上，是我的入行歷程回顧。最后，也祝你的產(chǎn)品入行之路能一切順利！

本文來自產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營小磊同學(xué)，這段入行歷程，是小磊在不斷的入坑、填坑中總結(jié)出來的。在10周學(xué)習(xí)時間中，他以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績畢業(yè)，并且成功拿到廣州某互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品offer。

未來還長，小磊的產(chǎn)品經(jīng)理之路才剛開始，祝他好運！就在上個月，產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營還幫助了其他來自不同行業(yè)的0經(jīng)驗、0基礎(chǔ)小白成功入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，拿到心儀的offer。

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如果你已堅定轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的目標(biāo)，下面不妨了解特訓(xùn)營怎么幫你實現(xiàn)目標(biāo)：

1. 選擇你感興趣的產(chǎn)品方向

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓(xùn)營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計、交互原型設(shè)計、PRD撰寫等9次實戰(zhàn)大作業(yè)，從idea→調(diào)研→設(shè)計→落地，最終將產(chǎn)品創(chuàng)意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。

2. 輸出倒逼輸入，掌握結(jié)構(gòu)性知識框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學(xué)模式”，所學(xué)內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場上企業(yè)的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習(xí)+輸出倒逼輸入”掌握一個產(chǎn)品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

3. 20+導(dǎo)師帶班，全程1V1指導(dǎo)你的學(xué)習(xí)

每一位選擇特訓(xùn)營的學(xué)員，目的是通過10周時間的課程學(xué)習(xí)→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰(zhàn)作業(yè)）→拿到產(chǎn)品offer。

最終是否能達成目標(biāo)，靠的不僅僅是教學(xué)內(nèi)容本身，還需要資歷深厚的一線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品導(dǎo)師來保障你的“教·練·做”，導(dǎo)師們會為你帶來比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、3次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

課程內(nèi)容這么完善，學(xué)習(xí)時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔(dān)心10周學(xué)習(xí)過程中會因為本職工作、學(xué)習(xí)、生活上的事情半途而廢……

莫慌！班主任會全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。同時，班主任會幫你1V1定制學(xué)習(xí)時間&學(xué)習(xí)計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學(xué)完、學(xué)會、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

4. 11項求職服務(wù)，助你成功轉(zhuǎn)崗/入行

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對性優(yōu)化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進行合理的薪資談判……

事實上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。因此，特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

以上，是特訓(xùn)營能帶你入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的原因所在。

我們相信：跟著大廠產(chǎn)品高手，用10周時間刻意練習(xí)企業(yè)需要的產(chǎn)品技能并輸出體系化作品，在業(yè)內(nèi)最全面的求職服務(wù)保障下，你必定能掌握產(chǎn)品思維+知識技能，從而成功入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

?開課時間?

JY17期 ：3月30日

（小班教學(xué)，招滿即止）

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