作為B端產(chǎn)品經(jīng)理,你是如何挖掘、分析業(yè)務(wù)方的需求?
前陣子,在一個(gè)400+人的B端產(chǎn)品經(jīng)理交流群里,大家在熱火朝天的討論“需求挖掘”的問題。
做B端產(chǎn)品過程中,面對(duì)繁雜的業(yè)務(wù)需求,總有一款需求問題適合你:
- 需求挖掘難:需求都是業(yè)務(wù)和老板直接拍板,如何去了解客戶的潛在需求?
- 需求不明確:用戶對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求經(jīng)常發(fā)生改變,如何挖掘業(yè)務(wù)方真實(shí)需求?
- 需求判斷難:總是被客戶牽著鼻子走,如何判定需求的性質(zhì)、價(jià)值以及優(yōu)先級(jí)?
對(duì)于大多數(shù)沒有經(jīng)歷系統(tǒng)培訓(xùn)、沒有體系化知識(shí)框架的B端產(chǎn)品經(jīng)理來說,在處理需求時(shí),往往會(huì)卡在產(chǎn)品需求不明確、潛在需求難挖掘、需求真?zhèn)坞y判斷上。
那么在我們將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求的過程中,要如何做好需求分析呢?
emm…作為一個(gè)專業(yè)的顧問老師,幫助數(shù)千位想要/正在從事B端產(chǎn)品工作的同學(xué)解決B端產(chǎn)品能力提升問題。
關(guān)于B端產(chǎn)品的需求分析該如何做,Lisa今天想來分享一點(diǎn)小心得+解決思路~
劃重點(diǎn)!??!
受理到一個(gè)需求時(shí),不要急著開始往下做,要先定位需求的本質(zhì)是什么,再思考要不要做這個(gè)需求,以及具體怎么做。
其中分析需求本質(zhì)是什么的三個(gè)步驟是:①將用戶提出的需求還原到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,②從中挖掘用戶的動(dòng)機(jī),③進(jìn)而提煉出用戶的真實(shí)需求。
分析為什么要做這個(gè)需求,也就是分析需求價(jià)值的三個(gè)步驟是:①梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,②過程中發(fā)現(xiàn)和收集目前存在的問題,③接著去判斷這些問題解決后能帶來的業(yè)務(wù)價(jià)值是什么、有多少。
做好這兩步,我們就可以進(jìn)入下一階段,去分析需求要怎么做了。
如果你現(xiàn)在依然沒有思路,下面將以“SOP物流運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)-需求分析整體方案”落地輸出為例,為你演示可以從哪角度去做好B端產(chǎn)品的需求分析,提升你的需求分析能力~
一、明晰B端產(chǎn)品經(jīng)理為什么要做需求分析
B端產(chǎn)品的核心價(jià)值在于能夠幫助企業(yè)降本增效以及創(chuàng)收。而這個(gè)價(jià)值是通過滿足客戶需求來實(shí)現(xiàn)的。
B端產(chǎn)品需求多數(shù)來自業(yè)務(wù)方真實(shí)場(chǎng)景,由于業(yè)務(wù)需求非常繁雜且變動(dòng)很大,需要B端產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行整體分析和判斷。
二、了解B端產(chǎn)品經(jīng)理可以通過什么方式做好需求分析
作為非業(yè)務(wù)方,B端產(chǎn)品經(jīng)理通常會(huì)通過:回歸業(yè)務(wù)場(chǎng)景,梳理場(chǎng)景需求清單;學(xué)會(huì)利用競(jìng)品,完善需求分析;理清需求價(jià)值,判斷需求的優(yōu)先級(jí)……進(jìn)而更好地通過設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案,幫助實(shí)現(xiàn)客戶需求。
倘若需求分析做的不到位,可能導(dǎo)致:成為需求的搬運(yùn)工,被動(dòng)處理需求,為了趕項(xiàng)目進(jìn)度直接動(dòng)手做起來,結(jié)果解決方案并不能支撐業(yè)務(wù)或者解決問題,被業(yè)務(wù)方嫌棄。
三、明確B端產(chǎn)品經(jīng)理如何通需求分析方式實(shí)現(xiàn)客戶需求
這就涉及到具體的操作方法了——如何通過正確的需求分析思路與方法,快速梳理場(chǎng)景需求清單,完善需求分析,判斷需求的優(yōu)先級(jí),從而滿足業(yè)務(wù)方的需求?
這里通過《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》一份優(yōu)秀作品輸出為例,為大家演示需求分析思路與方法以及如何運(yùn)用這些方法做落地輸出:
1、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目思路拆解
這一塊先明確需求梳理模塊執(zhí)行的思路,以及核心的產(chǎn)出物(比如需求池、需求列表等):
2、課程所學(xué)方法回顧
這一塊再復(fù)習(xí)一遍,課程中學(xué)到的核心方法,比如:高效獲取B端需求的N種方法、B端解決方案三部曲等。
3、落地實(shí)戰(zhàn)輸出方案
基于選擇的產(chǎn)品方向/領(lǐng)域,結(jié)合并應(yīng)用課程中學(xué)到的需求獲取和分析的方法,整理出需求池,再按照GPSPAC原則完成需求的詳細(xì)內(nèi)容梳理。
這里給大家展示下,咱們課程第三期第四組超高質(zhì)量的作品~~
整套【SOP物流運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)-需求分析整體方案】完整度非常高,內(nèi)容細(xì)致+專業(yè)~
整個(gè)需求池的整理,涵蓋提出者、提出日期、期望日期、業(yè)務(wù)總目標(biāo)、拆分需求目標(biāo)(對(duì)總目標(biāo)的影響)、具體需求內(nèi)容、資源消耗、優(yōu)先級(jí)、需求類型(自動(dòng)化、數(shù)字化、可視化、智能化等)、進(jìn)度狀態(tài)等核心內(nèi)容,整體內(nèi)容十分詳盡和完整,且邏輯清晰。
需求的詳細(xì)內(nèi)容梳理部分,基于GPSPAC原則,對(duì)每個(gè)需求展開具體分析,包括需求的目標(biāo)、流程組織協(xié)同方式、可能出現(xiàn)的場(chǎng)景、場(chǎng)景中的人或部門、相關(guān)人員的判斷和動(dòng)作、行動(dòng)檢查等等。
其中詳細(xì)展開分析的需求包括:打通現(xiàn)有IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)全流程信息化管理;任務(wù)監(jiān)控,預(yù)計(jì)降低5%的成本;異常指標(biāo)報(bào)警,異常事務(wù)快速響應(yīng)處理;日常任務(wù)自動(dòng)化,預(yù)計(jì)降低日常任務(wù)管理成本5%;《運(yùn)營(yíng)作業(yè)規(guī)范》制定與發(fā)布流程優(yōu)化,綜合降低管理成本3%;自動(dòng)匯總分發(fā)任務(wù),在線標(biāo)記任務(wù)執(zhí)行情況,預(yù)計(jì)加快任務(wù)流程2天;回訪任務(wù)計(jì)劃自動(dòng)化,預(yù)計(jì)提升可提升回訪效率10%,對(duì)訂單轉(zhuǎn)化率影響未知等,整體內(nèi)容不僅詳盡,加入了數(shù)據(jù)維度,量化目標(biāo),非常細(xì)致。
以上是B端產(chǎn)品經(jīng)理如何做好需求分析的演示案例,文中的案例取自 《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)作業(yè)(第三期4組)。
相信大家看完上面的內(nèi)容,對(duì)于如何通過正確的需求分析思路與方法,快速梳理場(chǎng)景需求清單,完善需求分析,判斷需求的優(yōu)先級(jí),從而證明自己擁有需求分析這項(xiàng)抽象能力,有了一些思路。
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通過90天的時(shí)間,教會(huì)你一套B端產(chǎn)品必備的核心工作方法。無論你目前是做 教育、醫(yī)療、電商等任何行業(yè),都是可以在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中,找到適合自己的方向。而此前的行業(yè)背景,也都將是你此后B端產(chǎn)品工作中的助力。
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為什么選擇90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班?給你4個(gè)理由
理由1:掌握一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品工作方法
理由2:實(shí)戰(zhàn)模擬B端產(chǎn)品項(xiàng)目落地產(chǎn)出
理由3:多位10年+經(jīng)驗(yàn)B端產(chǎn)品前輩直播親授
理由4:集中制學(xué)習(xí)以及強(qiáng)大的過程管理
理由一:掌握一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品工作方法
因?yàn)锽端需要權(quán)衡整個(gè)業(yè)務(wù)鏈路,涉及到更多更復(fù)雜的角色、流程、任務(wù)目標(biāo),相對(duì)會(huì)更難。
所以核心是這些業(yè)務(wù)背后的東西能不能理清楚以及能否用全局的視角來梳理業(yè)務(wù),最終交付一份整體性的產(chǎn)品解決方案。
因此,課程將帶你從一個(gè)整體視角更高維度的去理解B端產(chǎn)品的工作流程。具體要如何實(shí)現(xiàn)呢?
課程聚焦要解決【系統(tǒng)+復(fù)用】?jī)纱蠛诵膯栴}
1、通過詳實(shí)的內(nèi)容解決系統(tǒng)性問題
課程將會(huì)從“分析/梳理業(yè)務(wù)→洞察需求→產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)→開發(fā)與實(shí)施→迭代與運(yùn)營(yíng)→產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)“等核心內(nèi)容展開,幫助你掌握全流程核心要點(diǎn),從一個(gè)整體視角去理解B端產(chǎn)品工作流程。
課程學(xué)習(xí)地圖感受下~
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2、通過精心設(shè)計(jì)的授課方式解決復(fù)用性問題
老師的課程講解,將從具體問題分析出發(fā)→抽象總結(jié)解決方法→拆解案例演示運(yùn)用,幫助你從“問題具象化-方法抽象化-解決具象化”整體建立認(rèn)知——如何解決B端產(chǎn)品工作中的具體問題,進(jìn)而落地運(yùn)用到自己的工作去。
比如在業(yè)務(wù)分析與梳理核心工作模塊,關(guān)于業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告這個(gè)知識(shí)技能的講解——
首先,具象化說明B端產(chǎn)品經(jīng)理在這個(gè)工作模塊常遇見的典型問題有哪些:
其次,抽象化總結(jié)解決這個(gè)問題核心的方法或者要點(diǎn):
最后,通過具體的案例,演繹如何運(yùn)用抽象化的方法解決具體問題:
總而言之,課程將幫助你切實(shí)掌握B端產(chǎn)品框架與方法,最終切實(shí)落在每個(gè)具體的問題解決和能力提升上~
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理由二:實(shí)戰(zhàn)模擬B端產(chǎn)品項(xiàng)目落地產(chǎn)出
為了避免因?yàn)樵诠ぷ髦腥狈佑|和積累,沒有真實(shí)的B端產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷,以及不具備完善的B端產(chǎn)品知識(shí)體系,在面試時(shí)常常被面試官問到啞口無言。
90天的學(xué)習(xí)將帶給你超過實(shí)際工作1-2年的項(xiàng)目經(jīng)歷,當(dāng)其他人還在初創(chuàng)公司迷茫的摸爬滾打時(shí),你在起步階段便能接觸到真實(shí)B端產(chǎn)品項(xiàng)目案例。
比如說在“業(yè)務(wù)分析與梳理模塊”通過課程中的實(shí)戰(zhàn)練習(xí),你能根據(jù)所選主題,綜合考慮公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、價(jià)值鏈、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)表單,深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行調(diào)查,深刻洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問題,運(yùn)用價(jià)值鏈分析法識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù),明確產(chǎn)品目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍,輸出確實(shí)可行的調(diào)研方案與業(yè)務(wù)藍(lán)圖。
這樣充分實(shí)戰(zhàn)演練與準(zhǔn)備,從自身工作到項(xiàng)目經(jīng)歷,從業(yè)務(wù)分析到需求落地,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到落地交付。以及各個(gè)環(huán)節(jié)的項(xiàng)目成果展示,你離offer(B端產(chǎn)品崗)還會(huì)遠(yuǎn)?
這里以《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》往期優(yōu)秀作業(yè)為例做一個(gè)簡(jiǎn)單的展示,該小組以SOP物流運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)為例,產(chǎn)出【業(yè)務(wù)調(diào)研整體?案+業(yè)務(wù)藍(lán)圖】~
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整套方案,無論是從完成度還是專業(yè)性都獲得了B端產(chǎn)品老司機(jī)的高度認(rèn)可:
- 調(diào)研整體方案和業(yè)務(wù)藍(lán)圖都非常全面、細(xì)致、邏輯清晰,專業(yè)!
- 以系統(tǒng)互通、數(shù)據(jù)共享、智能任務(wù)的思路提出了具有前瞻性與可執(zhí)行性的業(yè)務(wù)解決方案。
- 業(yè)務(wù)主流程與IT現(xiàn)狀的系統(tǒng)架構(gòu)圖繪制得非常專業(yè)。
課程上你可以學(xué)習(xí)方法,實(shí)戰(zhàn)中你可以與小組展開落地運(yùn)用。
此外,我們相信發(fā)現(xiàn)在解決問題中得到反饋,才能實(shí)現(xiàn)更高效的提升,因此課程設(shè)置有3節(jié)專門的實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)課,對(duì)于作業(yè)存在的共性問題,以前3提交的小組為例進(jìn)行直播點(diǎn)評(píng),所有方向都會(huì)點(diǎn)評(píng)到位。
大家可以感受下,往期課程作業(yè)點(diǎn)評(píng)表~
比如業(yè)務(wù)分析與梳理模塊作業(yè),老師將基于“課題切合度、調(diào)研思路、業(yè)務(wù)理解、流程清晰、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)、視覺美觀”等維度綜合評(píng)分,并給出具體的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)以及落地改進(jìn)建議~
相信你報(bào)名后,經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)式學(xué)習(xí),能有更加深入的理解,并且將這些方法移植運(yùn)用到不同類型的B端產(chǎn)品工作中。
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理由三:多位10年+經(jīng)驗(yàn)B端前輩直播親授
我們堅(jiān)信一堂優(yōu)質(zhì)的課程,前提在于尋找這個(gè)領(lǐng)域兼具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)沉淀的老師。
于是,我們?cè)谝痪€互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品專家/總監(jiān)以上職位,且有操盤過豐富大體量項(xiàng)目的候選導(dǎo)師中,不斷篩選、尋找最合適的人選,也只有這樣產(chǎn)出的內(nèi)容才會(huì)過硬。
最終確保課程知識(shí)點(diǎn)都是從底層出發(fā),經(jīng)多業(yè)務(wù)場(chǎng)景和案例反復(fù)驗(yàn)證抽象出來的,這也是老師們用過往10來年經(jīng)驗(yàn),深度總結(jié)提煉出來的。
導(dǎo)師陣容感受一下~
與此同時(shí),我們希望這位老師將成為你在職業(yè)生涯中,無論現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還是未來的工作,老師都能給你有效、長(zhǎng)期的幫助。
具體來說,老師們除了授課之外,還會(huì)深度參與對(duì)大家的輔導(dǎo)與答疑,無論是學(xué)習(xí)問題還是工作問題,老師都會(huì)持續(xù)幫助,甚至和老師成為一輩子的好朋友,師生關(guān)系也能帶給你一個(gè)非常珍貴的人脈。
▲《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》班級(jí)群隨時(shí)提問
相信你已經(jīng)深刻感受到這門課程的含金量了,趕緊報(bào)名學(xué)習(xí)吧~
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理由四:集中制學(xué)習(xí)以及強(qiáng)大的過程管理
考慮到大家作為一個(gè)社會(huì)人,真實(shí)可用的整塊時(shí)間非常有限(不是加班,就是“躺尸”,還要面對(duì)單休、大小周這些難以改變的客觀事實(shí)),真很難抽出整塊時(shí)間深度學(xué)習(xí)。
所以,課程的直播課程專門選擇了周天的下午14:00-17:30這個(gè)時(shí)間段,進(jìn)行集中式直播學(xué)習(xí)。保證大部分的同學(xué)都能夠有充足的時(shí)間參加課程。
想要學(xué)習(xí)有效果,不單單是靠直播課程就能解決的,就像很多小伙伴在看書或者干貨文章時(shí)一樣,“看的有多快,忘的就有多快”~
如果沒有高效而又強(qiáng)大的學(xué)習(xí)過程管理,再好的課程都是無效的。所以,課程在一周內(nèi)每天都設(shè)置了相應(yīng)的任務(wù),利用零散時(shí)間就能對(duì)周末的課程進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí),比如說:
周四(產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì))
課程考慮到B端業(yè)務(wù)場(chǎng)景的復(fù)雜性,除了日常答疑,每周四還配有產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì),授課老師會(huì)在班級(jí)群里給大家專門開小灶,通過語音直播的形式,幫助大家解決在工作中的具體產(chǎn)品/業(yè)務(wù)問題~
這里不得不提一下,光是第一期課程就已經(jīng)積累了近50000字的文字版精華沉淀(這份資料完全可以成為一份問題精囊,按需查閱)
▲《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)精華內(nèi)容
除此之外,還有周一(復(fù)習(xí)鞏固日)、周二(學(xué)習(xí)成果交流會(huì))、周三(苦逼作業(yè)日)、周五(哈哈哈~周五休息日)
完全不用擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠、容易犯懶。因?yàn)?#8230;來了我們的課程都后,你今后的90天就被安排的明明白白的了,每一天的安排都是剛剛好,需要你花點(diǎn)功夫,又不會(huì)耽誤你正常的工作~
總而言之,相比于自學(xué),《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》能幫更好的轉(zhuǎn)型/入門B端產(chǎn)品崗,拿到更高的薪資,同時(shí)避開因無人帶教盲目踩很多不必要的坑。
最后你一定會(huì)問:這門詳實(shí)的一門B端體系課,肯定很貴吧?
實(shí)不相瞞,一門在業(yè)內(nèi)稀缺的B端產(chǎn)品經(jīng)理體系化課程,再加上這些超高價(jià)值的服務(wù)內(nèi)容,在業(yè)內(nèi)價(jià)格至少在6-7K。
而《90天B端產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)班》最終定價(jià)是3499元。
這個(gè)3499元,能夠換來什么?
- 對(duì)于正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)崗或者是被動(dòng)轉(zhuǎn)崗到B端的同學(xué)而言,是一個(gè)入門B端產(chǎn)品的好機(jī)會(huì),相信提前學(xué)習(xí)和充分的準(zhǔn)備,一定可以幫助你提高轉(zhuǎn)崗機(jī)率;
- 對(duì)于正在做B端產(chǎn)品經(jīng)理的同學(xué)而言,是一個(gè)從全局視角重新理解B端產(chǎn)品工作的好機(jī)會(huì),相信體系化的梳理可以幫助你快速提升核心能力,進(jìn)而把握每次升職加薪機(jī)會(huì)。
少買一套游戲機(jī),就能換得未來幾年更廣闊的職業(yè)空間。一定不要錯(cuò)過!
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報(bào)了報(bào)了,這個(gè)課程是在哪里上課?
課程報(bào)名后是在騰訊課堂學(xué)習(xí)哦,記得完成報(bào)名后,一定要添加顧問老師Lisa(微信ID:18682213395),課程的相關(guān)問題都可以問Lisa哦
第四期學(xué)員還在學(xué)習(xí)中,課程很不錯(cuò)!推薦大家來學(xué)習(xí),能收獲很多!
謝謝同學(xué)的推薦,么么噠
什么時(shí)候開課?
最近一期11月27日開課哦~(每期課程集中學(xué)習(xí)時(shí)間為90天,課程有效期為1年,有效期內(nèi)均可反復(fù)復(fù)習(xí))報(bào)名記得加Lisa老師哦(微信ID:18682213395)~
想請(qǐng)教下,最近轉(zhuǎn)崗做B端產(chǎn)品,面對(duì)客戶會(huì)一直變更的需求,接受的尺度在哪里?如何更好的溝通處理?
首先,溝通核心價(jià)值、核心問題,抽象歸納總結(jié),而不是持續(xù)的發(fā)散;其次,明確對(duì)核心價(jià)值和問題的優(yōu)先級(jí),并達(dá)成一致理解,圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),而不是直接輸出功能列表;最后,基于階段目標(biāo),瞄準(zhǔn)目標(biāo)而不是功能點(diǎn)進(jìn)行建設(shè),階段目標(biāo)達(dá)成則進(jìn)入下一階段,該回答內(nèi)容整理自《90天B端產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)班》希望對(duì)你有幫助!
我也一直做B端產(chǎn)品,現(xiàn)在在一家公司做內(nèi)部信息化服務(wù)。已經(jīng)報(bào)名,希望能跟更多B端產(chǎn)品經(jīng)理交流探討
沒問題,學(xué)習(xí)交流會(huì)、業(yè)務(wù)咨詢交流會(huì)、班級(jí)群……安排安排~
公司這邊準(zhǔn)備團(tuán)報(bào)有優(yōu)惠嗎?
企業(yè)需要團(tuán)報(bào)的朋友,可以掃碼加lisa(微信ID:18682213395),咨詢具體優(yōu)惠情況。添加時(shí),可以備注一下:團(tuán)報(bào)
整個(gè)課程都是直播是吧?????
對(duì)的,全程直播授課,還有12場(chǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì),12場(chǎng)學(xué)習(xí)成果交流會(huì),以及專屬學(xué)習(xí)社群哦~
想提升B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì)的能力,這個(gè)課程能解決嗎?
可以的哈~我們的課程將會(huì)圍繞“分析/梳理業(yè)務(wù)、洞察需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)”等B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的重難點(diǎn)展開,同時(shí)包含開發(fā)與實(shí)施、迭代與運(yùn)營(yíng)的工作全流程~
B端產(chǎn)品需求理解上總是會(huì)跑偏怎么辦?
不要被需求方的功能列表誤導(dǎo),解決方案要掌握在產(chǎn)品經(jīng)理手中,讓需求方關(guān)注需求本身痛點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和具體實(shí)施方案。這塊內(nèi)容在課程第四章會(huì)做重點(diǎn)講解,如何有效獲取B端產(chǎn)品需求哈~
業(yè)務(wù)線需求不同,若要滿足,涉及底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變動(dòng),是否有辦法避免再次出現(xiàn)需求大改的情況?
首先,判斷產(chǎn)品領(lǐng)域所處的層級(jí),是不是具有底層或通用能力屬性;其次,如果具有,先抽象產(chǎn)品架構(gòu),然后定義定義哪些是穩(wěn)定不變的,哪些是相對(duì)變化的,基于這種思考方式,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的提前收集,并保持?jǐn)U展新變化的能力。希望對(duì)你有幫助!