又是一年金三銀四，招聘市場(chǎng)又火熱起來(lái)，求職者想抓住機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行跳槽，企業(yè)方也想在求職者中找到最適合的人。但近日，對(duì)接企業(yè)需求的求職顧問Vinson也常常收到hr的吐槽：

想招一個(gè)產(chǎn)品助理，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，可以慢慢培養(yǎng)，但基本的素質(zhì)和產(chǎn)品技能還是要有的。之前有個(gè)求職者，雖然沒有相關(guān)經(jīng)歷，但學(xué)歷背景還不錯(cuò)，就想著約過(guò)來(lái)具體了解一下，問他如何確保勝任這個(gè)崗位？會(huì)不會(huì)需求分析，競(jìng)品分析這些基本技能？如何證明自己的能力？他一臉真誠(chéng)的看著我：我暫時(shí)還不會(huì)，但我可以學(xué)習(xí)！

想學(xué)習(xí)的態(tài)度很好，但并不能說(shuō)服面試官給你offer。企業(yè)不是學(xué)校，崗位設(shè)置的目的是解決問題，所以求職中最重要的是通過(guò)雙方的交流向面試官證明，自己有勝任崗位要求的能力。

一般來(lái)說(shuō)，過(guò)往的工作經(jīng)歷是證明自己能力的最好方式，但對(duì)于轉(zhuǎn)行的同學(xué)來(lái)說(shuō)，隔行如隔山，過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)并不能發(fā)揮太大的作用。

但是，如果你能帶上一份自己產(chǎn)出的作品集，證明自己已經(jīng)掌握相關(guān)技能，有勝任崗位的基本能力，可以隨時(shí)上手工作，相信你的求職成功率自然也會(huì)大大提升！

01優(yōu)秀的作品集能給求職加多少分？

1. 作品集幫你脫穎而出，拿到面試邀約

某國(guó)資融擔(dān)集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)Terry老師曾在公開課中舉例，如果你作為面試官招聘產(chǎn)品助理一職，面對(duì)下面兩位教育背景差不多的候選人，你會(huì)對(duì)哪個(gè)更感興趣？

求職者A說(shuō)雖然沒有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的工作經(jīng)歷，但愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展；

求職者B同樣沒有產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷，但她為了面試產(chǎn)品崗位，做了一份詳細(xì)的作品集，包括需求分析，用戶調(diào)研，競(jìng)品分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型等作品，并在簡(jiǎn)歷上附上作品的二維碼。

答案不言而喻。

確實(shí)，最終求職者B也順利通過(guò)面試，獲得心儀的產(chǎn)品助理offer。

2. 作品集證明自身能力,提升求職信心

作品集可以作為你的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和能力的間接印證，增加你在求職面試時(shí)的底氣。

Kevin同學(xué)在分享高薪offer經(jīng)驗(yàn)時(shí)也提到作品集的重要性，她原本投遞的崗位剛好招到了人，但她鍥而不舍的把自己的作品集介紹給面試官，最終被推薦到另一個(gè)產(chǎn)品崗位，

更幸運(yùn)的是另一個(gè)崗位的產(chǎn)品方向與Kevin在自己作品集中表達(dá)的產(chǎn)品理念完全吻合，成功通過(guò)面試拿到offer也是在意料之中啦~

試想如果沒有這份作品集，她可能并沒有勇氣去爭(zhēng)取，進(jìn)而獲得面試官的青睞吧~

3. 作品集成為漲薪利器，談薪更有底氣

作品集可以直接展示你看待問題的思路、對(duì)產(chǎn)品工作的理解程度、和執(zhí)行力，以及你對(duì)產(chǎn)品工作的熱愛程度。求職時(shí)帶上一份作品集足以證明你的產(chǎn)品能力，并且還能幫你談下不錯(cuò)的薪資。

Judy同學(xué)在后期反饋中也提到，一面的面試官過(guò)了她的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，在二面的時(shí)候系統(tǒng)補(bǔ)課學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，僅僅是2周的課程內(nèi)容學(xué)習(xí)，最終幫她順利拿到18k產(chǎn)品offer！

02 優(yōu)秀的作品集應(yīng)該是什么樣子？

作品集的幫助這么大，一份優(yōu)秀的作品集應(yīng)該是什么樣子的呢？

1. 內(nèi)容完整

早年，大量的產(chǎn)品是由用戶體驗(yàn)和需求驅(qū)動(dòng)的。如今，越來(lái)越多的產(chǎn)品由收入模型和增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)。用人單位更傾向這個(gè)崗位的人能判斷未來(lái)的大趨勢(shì)，而不是只在現(xiàn)有的邏輯上做優(yōu)化。

對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言，全流程思維顯得愈發(fā)重要。即要要懂得如何挖掘、分析并落地需求，也要懂得如何以業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的角度看待問題，如何判斷市場(chǎng)，為產(chǎn)品獲得更多利潤(rùn)空間…

如果你擁有從0到1設(shè)計(jì)產(chǎn)品的能力，將在求職面試中大大加分。

結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理日常工作所需的技能，作品集里最好包含以下文檔：

有深度的競(jìng)品分析文檔

內(nèi)容詳實(shí)的用戶調(diào)研報(bào)告

規(guī)范的需求分析-Feature List

總結(jié)完整的PRD需求文檔

2. 格式規(guī)范

當(dāng)然，如果沒有時(shí)間和精力準(zhǔn)備一份完整的從0到1的作品集，你也可以著重準(zhǔn)備一份作品，需求分析，競(jìng)品分析，或者是用戶調(diào)研報(bào)告，這些文檔在初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中也是經(jīng)常涉及。

以競(jìng)品分析為例，一份完整的競(jìng)品分析框架一般包括以下這些內(nèi)容：

? 競(jìng)品分析目的：熟悉環(huán)境，制定策略，尋找答案

? 所處市場(chǎng)行業(yè)分析：分析行業(yè)市場(chǎng)和用戶群體，了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)

? 競(jìng)品選擇：核心———重要——一般

? 競(jìng)品深度分析：包括定位分析，功能分析，策略分析等

? 分析總結(jié)：明確競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

? 自身產(chǎn)品切入點(diǎn)思考：分析可能的競(jìng)爭(zhēng)策略

△ 圖源 孔晶老師競(jìng)品分析實(shí)操課程

相信你在求職時(shí)帶上自己的這份作品，肯定可以讓面試官眼前一亮。

如果你也想在求職時(shí)帶上一份屬于自己的作品集，但自己摸索進(jìn)度太慢，在編寫的過(guò)程中沒人指導(dǎo)也不知作品集的質(zhì)量如何，不如了解一下我們的課程——產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)。

依據(jù)騰訊產(chǎn)品經(jīng)理能力模型打造的，由BAT大廠在職的產(chǎn)品經(jīng)理親授，帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)大廠產(chǎn)品知識(shí)與方法論，掌握大廠產(chǎn)品的工作流程，并將這些理論應(yīng)用于實(shí)踐，從0到1打造一份屬于你自己的產(chǎn)品作品集。

10周的時(shí)間你將收獲：

>>實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目與作品集——屬于你的求職利器

學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)兼顧，7次大作業(yè)幫你零基礎(chǔ)打造屬于你自己的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。課程學(xué)習(xí)過(guò)程中所輸出的各項(xiàng)作業(yè)產(chǎn)物，都會(huì)經(jīng)過(guò)資深導(dǎo)師的精細(xì)批改和指導(dǎo)，整理成作品集就可以成為你產(chǎn)品求職中的就業(yè)利器！

全流程打磨市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)品分析文檔、開展用戶調(diào)查研究、建立需求池+FeatureList、規(guī)劃產(chǎn)品功能架構(gòu)、繪制流程圖、設(shè)計(jì)交互原型、PRD產(chǎn)品需求文檔，產(chǎn)品管理等等，入職即可快速上手，高效完成工作。

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無(wú)論是想入行的產(chǎn)品小白還是野路子出家的0-2歲產(chǎn)品新人，往往都面臨知識(shí)體系不完善，產(chǎn)品基本功不扎實(shí)的情況。

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主講導(dǎo)師

針對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，通過(guò)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的深入解析和案例分享，加強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)理解

行業(yè)專家

BAT一線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大咖，學(xué)員預(yù)約感興趣的行業(yè)專家，進(jìn)行深入的個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)+行業(yè)規(guī)劃+求職經(jīng)驗(yàn)+筆試/面試技巧。

（偷偷說(shuō)一句，在行上預(yù)約這些大咖咨詢1次也要500左右~

△往期學(xué)員接受來(lái)自前滬江網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)、前騰訊高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理孔晶老師的1v1求職輔導(dǎo)，最終拿到15K產(chǎn)品offer，漲薪70%！

作業(yè)導(dǎo)師

在學(xué)員從0到1的的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程中4個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行1V1方向指導(dǎo)校正，夯實(shí)產(chǎn)品學(xué)習(xí)效果，打造完美產(chǎn)品知識(shí)體系，你的每一次作業(yè)都會(huì)有老師做批改反饋，所有問題都可以及時(shí)解決。

△導(dǎo)師直播答疑，實(shí)時(shí)幫你解決作業(yè)實(shí)踐中遇到的問題

就業(yè)導(dǎo)師

一線互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)HR/獵頭專家，筆試面試指導(dǎo)，破解求職套路，對(duì)學(xué)員就業(yè)求職時(shí)遇到的問題進(jìn)行答疑。

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課程班主任

如果你有拖延癥也沒關(guān)系，班主任會(huì)全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)！當(dāng)你想半途放棄時(shí)，微信、郵箱、電話都會(huì)接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。

班主任還會(huì)幫你1V1定制學(xué)習(xí)時(shí)間&學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會(huì)把課程學(xué)完、學(xué)會(huì)、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

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除了知識(shí)學(xué)習(xí)，我們還提供就業(yè)服務(wù)

11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)與合作企業(yè)資源網(wǎng)。學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂這些問題：

如何針對(duì)性優(yōu)化簡(jiǎn)歷？

如何尋找適合自己的崗位機(jī)會(huì)？

如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，進(jìn)行合理的薪資談判？

而特訓(xùn)營(yíng)的一大特色就在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。

我們的課程實(shí)力，用結(jié)果說(shuō)話：

金三銀四已經(jīng)來(lái)臨，我們的求職顧問Vinson也在及時(shí)對(duì)接企業(yè)的招聘需求，發(fā)布起點(diǎn)學(xué)員專屬的內(nèi)推崗位哦~

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這門課適合什么樣的人學(xué)？

以上，就是這樣一門包含了200多課時(shí)學(xué)習(xí)+7次大作業(yè)+6V1導(dǎo)師輔導(dǎo)教學(xué)+11項(xiàng)就業(yè)輔助服務(wù)的產(chǎn)品就業(yè)類課程。

作為想要入行或者剛剛?cè)胄挟a(chǎn)品的新人小白，一次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)是必不可少的。

不僅能幫你高效完成工作，產(chǎn)出屬于自己的作品集，還能加深你對(duì)這個(gè)崗位和行業(yè)的理解，并進(jìn)一步幫你完成對(duì)職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，最終成長(zhǎng)為一個(gè)有長(zhǎng)久發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品人才~

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