你，月薪過萬了嗎？

前段時間，深圳平均招聘薪酬上萬沖上熱搜。

根據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的春招市場行情報告，節(jié)后第一周，全國38個核心城市平均招聘薪酬為8993元／月。其中，北京、上海、深圳、杭州4個城市的平均薪酬突破萬元。

從統(tǒng)計來看，如果你在北上深杭一線城市月薪過萬，似乎也只能達到水平。

但，月薪過萬真的這么普遍嗎？

評論區(qū)對統(tǒng)計結(jié)果并不認可

可以說，這種籠統(tǒng)的囊括了所有學歷，所有行業(yè)，崗位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，除了徒增個體焦慮，并沒有太大的參考價值。具體的薪資情況，還是要分崗位和行業(yè)討論。

好的崗位選擇是薪酬增長的加速器

想要自己的薪酬有大幅的提升，重要的是做好行業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃。畢竟，不同行業(yè)、不同崗位之間，薪資差距十分驚人：

“根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)計算，按行業(yè)分，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資的最高值與最低值之比由1990年的1.76∶1上升到2016年的3.64∶1。行業(yè)收入差距逐漸成為影響收入差距最直接、最明顯、最重要的因素。”

如果想拿高薪，行業(yè)選擇一定要慎重。選擇比努力更重要，好的崗位選擇能讓你贏在起跑線上，成為職業(yè)發(fā)展，薪酬增長的加速器。

以目前熱門的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，幾乎是眾多應屆畢業(yè)生的第一選擇。校招進入互聯(lián)網(wǎng)大廠，畢業(yè)就能拿20w年薪，積累幾年經(jīng)驗，薪資將會呈爆發(fā)式增長。

互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招薪資即可達到20w左右

不僅校招如此，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也成為很多職場人轉(zhuǎn)行的主要去向。

想入行互聯(lián)網(wǎng)，技術(shù)門檻太高，運營做事太雜，高薪還有前景的產(chǎn)品經(jīng)理崗位成為很多人的第一選擇。

△ 根據(jù)職友集統(tǒng)計整理

職友集統(tǒng)計了全國范圍的189272 份樣本，截至 2021年3月，產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資接近17k。

當然，這個只是整體的統(tǒng)計，產(chǎn)品經(jīng)理的崗位薪資具體怎么樣？我們也可以從起點學院&騰訊發(fā)布的2020產(chǎn)品經(jīng)理生存報告中一窺究竟：

超70%的產(chǎn)品經(jīng)理薪資都超過10k，其中10-20k薪資范圍內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理占比50%。

可以說，如果你選擇了產(chǎn)品經(jīng)理崗位，薪資過萬不是難題。

產(chǎn)品經(jīng)理究竟是干什么的？薪資如此高？

先來看看產(chǎn)品經(jīng)理在互聯(lián)網(wǎng)公司的定位：

• 產(chǎn)品經(jīng)理就是以解決問題為核心，整合和管理各種人力、物力等資源，高效的將解決方案變成實際產(chǎn)品輸出的領導者?！趸?，《打造 Facebook》作者
• 產(chǎn)品經(jīng)理就是在整個產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，從功能策劃到用戶反饋都需要負責的人?！骸毒喸炱簌Z》作者
• 通常是指負責對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進行管理及營銷的人員, 他也負責開發(fā)新產(chǎn)品?！鯃浴督Y(jié)網(wǎng)》作者

總結(jié)來說，產(chǎn)品經(jīng)理就是通過市場調(diào)研、需求分析，確定產(chǎn)品設計與商業(yè)模式，同時協(xié)調(diào)研發(fā)、運營、市場等，確保如期交付產(chǎn)品，為終端用戶服務，負責產(chǎn)品整個生命周期的人。

具體而言，想成為產(chǎn)品經(jīng)理拿高薪，你需要掌握這些流程：

市場調(diào)研-有深度有見解

通過對市場容量，市場規(guī)模，市場特性風內(nèi)容進行可觀的統(tǒng)計和預測，判斷當下的想法合適與否，以及成功的幾率有多大。

常用的市場調(diào)研內(nèi)容包括市場分析，競品分析，用戶調(diào)研：

• 市場分析研究商業(yè)模式是否合適，能否實現(xiàn)盈利？
• 競品分析研究有哪些同類和競品，對手的功能和體驗度如何？
• 用戶調(diào)研分析產(chǎn)品的受眾人群有哪些？

產(chǎn)品經(jīng)理需要了解競品分析的方法和框架，獲取行業(yè)數(shù)據(jù)的渠道，市場分析遵循的原則，產(chǎn)出一份科學合理有借鑒意義的報告，而不是簡單的羅列事實。

需求分析-抓住用戶痛點

產(chǎn)品的最終目的是解決用戶的需求。產(chǎn)品經(jīng)理常常會收到來自用戶，運營，技術(shù)，合作方等不同渠道的需求，在接收到相關(guān)需求后，更重要的是透過用戶痛點的現(xiàn)象，挖掘本質(zhì)的產(chǎn)品需求，并辨別需求的真?zhèn)涡?，以及判斷需求的可行性，最終將需求落實。

產(chǎn)品設計與規(guī)劃-提綱挈領

需求已經(jīng)確定，但是需要做的事情很多，如何能進行合理的安排，保證產(chǎn)品有條不紊的推進，不能一口吃個胖子，先做什么后做什么，需要有一個規(guī)劃。

產(chǎn)品設計包括產(chǎn)品功能設計和視覺設計。產(chǎn)品功能設計需要輸出產(chǎn)品原型、需求文檔，一般由產(chǎn)品經(jīng)理完成。

研發(fā)、運營、市場協(xié)調(diào)-全流程把控

研發(fā)跟進

主要跟進開發(fā)的工作進度，以及開發(fā)過程中遇到的需求變更。開發(fā)過程中遇到需求變更是非常普遍的問題，需求評審會可以解決絕大部分的需求疑問。

上線

上線計劃一般包括上線時間、人員安排、數(shù)據(jù)準備、運營材料準備等。發(fā)布上線前需要把新功能要用到的數(shù)據(jù)準備好，以免由于數(shù)據(jù)不全或數(shù)據(jù)紕漏造成的上線后的程序BUG。上線前同樣需要聯(lián)合運營部門，準備好上線材料。例如活動說明，活動banner素材等等。

收集反饋

產(chǎn)品發(fā)布上線后，需要持續(xù)跟產(chǎn)品的使用反饋和效果反饋。收集反饋問題，作為產(chǎn)品后期迭代優(yōu)化的重要依據(jù)。

以上即是作為一個成熟高薪的產(chǎn)品負責人的所有工作內(nèi)容，看似內(nèi)容很多，門檻也不低，但很多小白通過10周高效學習就可以迅速掌握這些崗位內(nèi)容，并上手工作。

如果你也把產(chǎn)品經(jīng)理作為自己的職業(yè)選擇，想快速入行拿高薪，不如考慮一下起點學院-產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓營系統(tǒng)化課程。

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