本文作者基本情況：

Helen同學(xué)，畢業(yè)于天津一所普通大學(xué)，金融學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后，她在北京的一家電子公司做人事行政專員。工作3年后，她通過10周的轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)，成功拿到中信集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理offer，月薪升至13k。

以下，是Helen同學(xué)的產(chǎn)品入行心路歷程：

轉(zhuǎn)崗前：工作瑣碎且薪資低

畢業(yè)3年后，我從一家電子公司的人事行政崗離職，想要找一份產(chǎn)品經(jīng)理的工作。其實(shí)我很久之前就有轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的想法，但是真正邁出這一步才發(fā)現(xiàn)對于當(dāng)時的我來說轉(zhuǎn)型有多么艱難。

我選擇裸辭的原因在于我大學(xué)剛畢業(yè)的時候遭遇了蠻尷尬的求職處境：畢業(yè)時想進(jìn)入金融行業(yè)，但由于競爭異常激烈，我在筆試、面試經(jīng)歷了各種慘痛的淘汰，導(dǎo)致校招與金融公司無緣。陰差陽錯之下，做了人事行政崗。

工作了快3年，因?yàn)槭切」荆?strong>發(fā)現(xiàn)自己做的事情沒什么壁壘，很瑣碎，薪資也不高。適逢當(dāng)時公司經(jīng)營情況不好，有一批快到30歲的技術(shù)人員和項(xiàng)目組被裁員了。

雖說裁員沒裁到我頭上，但我不禁會想——如果還在現(xiàn)在的崗位上做下去，到我30歲的時候，會不會也面臨被裁員的遭遇？倘若是我被裁了，我能憑借自己的能力和經(jīng)驗(yàn)找到一份薪水更高的工作嗎？我頓時有種強(qiáng)烈的職業(yè)危機(jī)感。

離職待業(yè)的那段時間，我在拉勾、boss直聘上投遞各家企業(yè)的簡歷——產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析師、游戲策劃都有投過。那段時間可以說是我很懷疑自我的一段時間，懷疑自己的決定，懷疑自己的能力。日子依然一天天地過，但我還是看不到希望，直到后來我遇到了特訓(xùn)營。

可以說得直白一點(diǎn)，我參加特訓(xùn)營就為了兩個字：“就業(yè)”。因?yàn)楫?dāng)時的我太需要一顆救命稻草來拯救自己。現(xiàn)在回過頭很慶幸自己的這個選擇，它讓我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識體系，認(rèn)識了一群志趣相投的小伙伴，幫助我找到了自己的第一份產(chǎn)品工作。

轉(zhuǎn)崗過程：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，拿到13k產(chǎn)品offer

老實(shí)說我在上課之前也挺擔(dān)憂的，因?yàn)樽约褐肮ぷ鹘?jīng)驗(yàn)都是與產(chǎn)品不相關(guān)的，但來自一線大廠的老師們都很給力，講課很風(fēng)趣，一下子就把我這個大學(xué)都不好好上課的人的心給抓住了。

課程共10周時間，每周導(dǎo)師都會為我們解構(gòu)一門產(chǎn)品經(jīng)理所需的專業(yè)知識和技能，而我們每個人需要根據(jù)小組方向，完成一個APP項(xiàng)目從0到1的整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作。

我選擇的方向是社交，切入點(diǎn)是出租車司機(jī)以及滴滴司機(jī)的社交及本地服務(wù)。說實(shí)話，在選題的時候我賣了個小聰明。我考慮了很多方向，包括興趣社交、公司內(nèi)部社交、二次元社交，但是要不就是已有產(chǎn)品讓我覺得無法超越，要不就是這個領(lǐng)域死掉的產(chǎn)品太多讓我覺得自己也無法幸免，總之就是找不到自己的核心競爭力。

后面真正學(xué)習(xí)的時候我才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品核心競爭力的挖掘需要很多步驟，包括前期市場與競品分析、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，不是靠賣小聰明能解決的，老師們的專業(yè)指導(dǎo)讓我真的是入門了。

除了導(dǎo)師1V1指導(dǎo)，還有日常的線上答疑和作業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)，平時有一些困惑請教老師，都會得到很細(xì)心的回答。

感謝我們的就業(yè)導(dǎo)師，在簡歷修改方面給了我很多建議，也通過模擬面試傳授給我們不少面試經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠在實(shí)戰(zhàn)的時候避免很多坑，這讓我在后面的面試淡定了不少。

其實(shí)我還算挺幸運(yùn)的，在課程結(jié)束后，就因?yàn)榍舐氉髌帆@得中信集團(tuán)的面試機(jī)會，在通過重重考核后拿到了產(chǎn)品offer，薪資13k，也比之前的工作高得多，這對剛?cè)胄械奈襾碚f，是非常寶貴的成長機(jī)會。

從起點(diǎn)出發(fā)，獲得了產(chǎn)品經(jīng)理的準(zhǔn)入通行證，但未來，我深知自身在產(chǎn)品思維能力、分析問題、解決問題的能力上還有很大提升空間，希望我走得更遠(yuǎn)。

是的，以上的學(xué)員故事是來自產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營的優(yōu)秀畢業(yè)生，在過去的日子里，除了TA們之外，特訓(xùn)營還幫助了許多同學(xué)拿到心儀offer。

想了解自己是否適合當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理？想了解入行成功率&薪資水平？

?現(xiàn)在咨詢特訓(xùn)營，領(lǐng)取豐厚福利?

這么多應(yīng)屆生或職場新人能順利拿到心儀的offer，是因?yàn)樘赜?xùn)營提供了系統(tǒng)完整的產(chǎn)品經(jīng)理從0到1的技能培訓(xùn)與求職就業(yè)服務(wù)。

一、10周掌握產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大技能

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。

因此，特訓(xùn)營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，通過10周200+節(jié)課程，圍繞你想做的產(chǎn)品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫等知識的吸收.

從idea→調(diào)研→設(shè)計(jì)→落地，全流程精細(xì)打磨，成為產(chǎn)品經(jīng)理必備的思維、理論、工具與技術(shù)都能系統(tǒng)掌握。

二、創(chuàng)造屬于你的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目與求職作品

學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)雙線并行，7次大作業(yè)幫你零基礎(chǔ)打造屬于你自己的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。課程學(xué)習(xí)過程中所輸出的各項(xiàng)作業(yè)產(chǎn)物，都會經(jīng)過資深導(dǎo)師的精細(xì)批改和指導(dǎo)，整理成作品集就可以成為你產(chǎn)品求職中的就業(yè)利器！

(特訓(xùn)營學(xué)員作品集）

三、對標(biāo)BAT的結(jié)構(gòu)性知識框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學(xué)模式”。所學(xué)內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場上企業(yè)的招聘需求。

每一周你都會通過“大量刻意練習(xí)+輸出倒逼輸入”掌握一個產(chǎn)品模塊的方法論，10周后你就能達(dá)到或超過不同企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

四、20+頂尖導(dǎo)師全程1v1指導(dǎo)學(xué)習(xí)

特訓(xùn)營配備主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、班主任、助教等多角色對學(xué)員進(jìn)行多對一輔導(dǎo)，保障你的“教·練·做”。

導(dǎo)師團(tuán)均來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，他們久經(jīng)打磨，專業(yè)知識過硬，同時洞察行業(yè)與市場，能帶領(lǐng)你跟上最新趨勢，學(xué)到的知識不過時。

他們會為你帶來比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、1-6次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

同時班主任會全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。

另外，班主任還會幫你1V1定制學(xué)習(xí)時間&學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)時跟進(jìn)，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學(xué)完、學(xué)會、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

五、11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)與強(qiáng)大合作企業(yè)資源網(wǎng)

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對性優(yōu)化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機(jī)會，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進(jìn)行合理的薪資談判……

事實(shí)上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。因此，特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

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