在互聯(lián)網(wǎng)進入運營驅(qū)動時代的背景之下，運營崗位在整個行業(yè)、企業(yè)當中的地位舉足輕重，薪資也隨之逐年遞增，很多應屆畢業(yè)生或其他行業(yè)的小伙伴都開始想辦法進入運營崗。

但由于對互聯(lián)網(wǎng)運營不了解，不知道不同行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)運營不一樣，不同公司的互聯(lián)網(wǎng)運營也不一樣，不同運營崗實際工作也千差萬別，那么在成為運營的過程中會容易多走彎路，不但浪費時間，還耽誤了自身的發(fā)展。

這里整理了轉(zhuǎn)行做運營的3種方法，幫助你少走彎路！如果你想轉(zhuǎn)行做運營，請收好這份指南，順利進入運營崗！

一、轉(zhuǎn)行運營，如何選行業(yè)？

“站在風口上，豬都能起飛；選了風口的公司，躺著都能拿高薪”，這是很多轉(zhuǎn)行的小伙伴最大的一個選擇誤區(qū)。

對于剛剛?cè)胄械男氯?，風口上的行業(yè)確實可能會給你帶來不錯的薪資回報。但是我們的第一份運營工作，更應該考慮長期的職業(yè)發(fā)展，而不是短期的薪資。

在去年區(qū)塊鏈還很火的時候，我一位朋友分別收到一份B端行業(yè)和區(qū)塊鏈行業(yè)社群運營的offer。

當時區(qū)塊鏈是風口上的行業(yè)，朋友想選區(qū)塊鏈方面的工作。我給勸阻了，因為這個行業(yè)，更多的是被資本的力量捧起的行業(yè)，更像是一個偽風口。一旦風口過去，對于新人的打擊也是巨大的。

朋友再三考慮后認同了我的想法，改選了B端行業(yè)的offer。經(jīng)過一年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，鍛煉自己的能力，今年趁著B端行業(yè)起飛的好契機，成功跳槽了一家大公司，薪資漲了50%。

所以在選轉(zhuǎn)行的行業(yè)時，切記一定不要盲目追風口行業(yè)。多關注行業(yè)的商業(yè)模式、發(fā)展歷史等，多維度分析選擇。

二、轉(zhuǎn)行運營，如何選公司？

從未從事過互聯(lián)網(wǎng)和運營工作的新人，想直接進入大廠是比較有難度的。那如何選擇公司呢？

給大家一個參考：B-D輪、在細分行業(yè)能夠排進前三、創(chuàng)始人或者運營老大是BAT等大廠出身的公司，是比較不錯的選擇。

為什么呢？一般來說公司在B輪之后，基本是有合理的商業(yè)模式的，也是得到了資本市場的認可。相比與A輪和天使輪，B-D輪的公司會更加有利于新人的成長。

同時，因為B-D輪的公司通常還沒有成長為巨頭，所以在用人標準上也不會想大廠一樣嚴苛。如果你的運營能力和行業(yè)認知足夠，這些公司是可以接受沒有運營工作經(jīng)驗的。

三、轉(zhuǎn)行運營，還有什么要點？

如果你想要更順利地轉(zhuǎn)行運營成功，下面2個要點一定要思考。

1. 職業(yè)契合點

在選擇公司和崗位前，可以通過問自己下面這些問題，找到自己與工作的契合點：

（1）確定適合自己的運營方向：

之前工作的行業(yè)，跟哪些互聯(lián)網(wǎng)公司是高匹配度？

之前工作的崗位，跟哪些運營的細分方向是高匹配度？

（2）確定自己的優(yōu)勢：

那我手頭上的工作經(jīng)驗與資源，能帶給目標公司什么樣的好處呢？

如果一個應屆畢業(yè)生跟我同時應聘這個崗位，我又什么優(yōu)勢？

2. 運營專業(yè)度

選好了行業(yè)、公司、運營方向后，要想轉(zhuǎn)行成功，最重要就是要有運營專業(yè)度了。

問問自己這幾個問題，看看自己的運營專業(yè)度如何：

1.互聯(lián)網(wǎng)運營到底是做什么的？

2.不同工種的運營具體是做什么呢？對產(chǎn)品的作用是什么？

3.一個場活動要如何策劃？并且做到1個月10萬PV呢？

4.如果讓你負責一款產(chǎn)品的用戶增長，我要做哪些工作？

5.對于拉新、轉(zhuǎn)化、留存，優(yōu)秀的平臺又是如何做到呢？

等等等……

如果上述問題，不能快速的回答出來，那你還是需要很長一段時間的準備啦~

為了幫助大家成功轉(zhuǎn)行到運營，以及在轉(zhuǎn)行后成為一個基礎扎實、專業(yè)技能過硬、有潛力的互聯(lián)網(wǎng)運營。「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」旗下起點學院，聯(lián)合騰訊課堂共同打造了《90天互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營實戰(zhàn)班》，幫助你有效解決運營新人常遇到的問題；

（1）課程包含8大模塊，能幫你掌握一套完善的知識體系，建立系統(tǒng)的運營思維，讓你打雜也能練就核心技能。

（2）課程的6位授課導師，均為BAT總監(jiān)級的運營專家，將成為你職業(yè)生涯的領路人！

（3）而且，老師們有豐富大廠招聘經(jīng)驗，熟悉大公司招人用人標準，能幫你針對性提升技能，進大廠；

（4）課程包含6次實戰(zhàn)作業(yè)，能幫你形成作品集，助你提升大廠面試通過率。

第39期班期7月18日（周日）直播開課，幫你有效解決運營新人初期遇到的問題，實現(xiàn)快速成長，升職加薪！

?立即掃碼獲取200元專屬優(yōu)惠?

如果已經(jīng)開始感興趣啦，想要詳細了解課程，可以繼續(xù)往下看哦～

這門課程，到現(xiàn)在已經(jīng)成功舉辦了38期，幫助3000+同學搭建了大廠專業(yè)運營的能力模型，完成了職場晉升。

四、課程內(nèi)容：根據(jù)一線大廠用人標準打造

對于課程的內(nèi)容，課程前后調(diào)研了20余位一線互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)級的大咖，了解他們的用人標準，我們根據(jù)行業(yè)內(nèi)的實際用人來制定我們的課程內(nèi)容。

對1-2年內(nèi)的運營新人的選拔標準，來看看我們的坐鎮(zhèn)導師——前騰訊社交平臺?· 運營負責人，起點學院運營學院院長@潘至鵬老師，如何回答：

運營基礎素養(yǎng)：就是是否有能力入行，我可能會通過你過往做的項目，來看你有沒有不懂的地方，是否有學習的驅(qū)動力把問題解決。

運營專業(yè)技能：比如內(nèi)容運營、活動策劃、渠道管理、用戶管理、營收這些能力。

因此，我們將課程細分成8大模塊（外加就業(yè)指導模塊）

每個板塊都按照【基礎-提升-進階-實操】4個流程穩(wěn)固學習。經(jīng)過這樣一套完整的體系化學習，將會很扎實的解決【運營新人如何快速成長為專業(yè)運營】這個核心問題。

以上，就是課程能夠幫助3000多名同學完成職場晉升，拿到高薪offer的原因。

五、選擇90天運營實戰(zhàn)班，你將收獲

收獲1：6次實戰(zhàn)項目經(jīng)歷，可寫進求職簡歷

沒有實戰(zhàn)項目經(jīng)歷的簡歷，是很難有說服力的。一份沒有任何相關項目經(jīng)歷的簡歷，基本是不能通過HR的簡歷篩選環(huán)節(jié)的。

在“90天運營實戰(zhàn)班”中，經(jīng)過超過20位導師和150多位內(nèi)測學員嚴格篩選，在大量互聯(lián)網(wǎng)公司真實項目工作中，我們選出了6個最適合的實戰(zhàn)項目。

（學員實戰(zhàn)項目文檔部分截圖）

完成了這樣的實操作業(yè)之后，接下來的兩步操作將對轉(zhuǎn)行的你至關重要：

第一步：將作品集打包，以二維碼或附件的形式放在你的簡歷中，再進行投遞，這將極大地提高你的簡歷通過率。

第二步：在面試前2-3天，使用實戰(zhàn)項目的思路，以面試公司的產(chǎn)品為例，重新產(chǎn)出一份這樣的方案。用專業(yè)與用心打動面試官，凸顯你的專業(yè)度。

（30多張熬夜準備的ppt，直接折服面試官）

第39期班級7月18日（周日）直播開課，幫你拿到靠譜運營工作?，F(xiàn)在開啟拼團，報名立減200元。

專業(yè)學習顧問，幫你找到自己的成長方向

繼續(xù)閱讀，還有更多運營福利等你領取哦～

收獲2：5位靠譜的職業(yè)生涯“領路朋友”

事實上，如果你想要進入大廠，而你身邊恰好有來自大廠的朋友時，事情會變得更加容易。

因為通過他，你能快速了解這家公司的用人標準、工作邏輯與方法、企業(yè)氛圍與價值觀。

在“90天運營實戰(zhàn)班”中，相比于“老師”，我們更愿意將每一位導師定義為大家的“朋友”。

這位“朋友”在兼?zhèn)鋵崙?zhàn)經(jīng)驗和知識沉淀的同時，又十分愿意分享自己的工作經(jīng)驗與見識。也會根據(jù)你的個人情況，給到最真誠的建議。

他們是你運營職業(yè)生涯的“領路人”，更是你的職場“朋友”。

（導師班級群內(nèi)答疑輔導）

坐鎮(zhèn)導師：

BAT運營實戰(zhàn)專家：

（90天運營實戰(zhàn)班導師團隊超過15人，每期由其中4位授課。導師若因工作項目原因調(diào)整，以開課典禮為準）

第39期班級7月18日（周日）直播開課，幫你拿到靠譜運營工作?，F(xiàn)在開啟拼團，報名立減200元。

課程內(nèi)部真實筆記，首次對外發(fā)布，掃碼獲取

繼續(xù)閱讀，還有更多運營福利等你領取哦

收獲3：10年+資深HR總監(jiān)的就業(yè)輔導

很多同學與名企失之交臂，很多時候并不是因為能力不足，而是缺少求職的技巧。

求職的過程中通常會經(jīng)歷：簡歷初篩-HR初面-部門leader面-業(yè)務主管面-HR復審，每一個環(huán)節(jié)的失誤都有可能與這份工作無緣。

所以課程中特別邀請到具有10年+人力資源管理經(jīng)驗的趙芳導師，專門為同學排坑解難。梳理職業(yè)規(guī)劃、提升求職環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率。配合課程中的實戰(zhàn)項目，你進入心儀公司的成功率至少提升80%。

（就業(yè)指導老師在班級群內(nèi)解答各類求職問題）

收獲4：幫助自己形成主動學習的習慣

1、周末直播集中制學習，學習不耽誤日常工作賺錢

當我們步入社會開始工作，想要在工作之余提升學習，但常常遇到的最大問題就是：時間都去哪了？根本沒時間提升學習，動不動就加班，回到家也是“躺尸”狀態(tài)，周內(nèi)的晚上根本就沒有大段的時間拿來深度學習。

所以，課程的直播課程專門選擇了周天的下午14:00-17:15這個時間段，進行集中式直播學習。保證大部分的同學都能夠有充足的時間參加課程。

（課程直播間截圖）

2、強大的學習過程管理，基礎再差都能輕松學運營

想要學習有效果，不單單是靠直播課程就能解決的，就像很多小伙伴在看書或者公眾號文章時一樣，“看的時候一時爽，看完工作都忘完”。

如果沒有高效而又強大的學習過程管理，再好的課程都是無效的。

所以，課程在周內(nèi)每天都設置了相應的復習任務，利用零散時間就能對周末的課程進行鞏固學習，比如說：

周一（復習鞏固日）

班主任和助教老師會督促引導大家，將周末的直播課程整理成筆記或者思維腦圖。整理的過程也是一次復習的過程，把課程中沒有理解的知識點重點復習。

周二（社群答疑日）

在周二，授課老師會在班級群里給大家專門開小灶，通過語音直播的形式，解決大家在學習和工作中的各類問題。

同時也會給大家布置一些神秘的小任務，讓你實際完成哦～（劇透一下：大家想要知道怎么撩到本行業(yè)3位以上的大咖和KOL么？）

除此之外，還有周三（實戰(zhàn)項目日）、周四（班級討論日）、周五（哈哈哈～周五休息日）。

完全不用擔心自己的學習動力不夠、容易犯懶。因為來了我們的課程之后，你今后的90天就被安排的明明白白的了，每一天的安排都是剛剛好，需要你花點功夫，又不會耽誤你正常的工作。

第39期班級7月18日（周日）直播開課，幫你拿到靠譜運營工作?，F(xiàn)在開啟拼團，報名立減200元。

專業(yè)職業(yè)顧問，幫你規(guī)劃轉(zhuǎn)行節(jié)奏與學習計劃

最后的最后～大家如果想要了解更多課程內(nèi)容，可以掃描下方二維碼，添加學習顧問老師的微信哦（悄悄的告訴你，這篇文章當天報名，還有特殊的福利和優(yōu)惠哦～）

第39期班級7月18日（周日）直播開課，幫你拿到靠譜運營工作?，F(xiàn)在開啟拼團，報名立減200元。