搜索
APP
起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
發(fā)布
注冊(cè) | 登錄
學(xué)習(xí)形式
直播
一年免費(fèi)回看,不斷鞏固知識(shí)
學(xué)習(xí)時(shí)間
90天
建議每周學(xué)習(xí)1-3節(jié)課
學(xué)習(xí)服務(wù)
獎(jiǎng)學(xué)金+答疑解惑+作業(yè)鞏固
貼心服務(wù),為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航
開課日歷
13期:2021-08-06 開課
14期:2021-09-03 開課
15期:2021-09-29 開課

90天掌握一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品工作方法

支持分期
開課前無(wú)條件退款
課程支持回放
課程介紹

問一個(gè)扎心的問題:C端轉(zhuǎn)到B端的產(chǎn)品經(jīng)理,你們后悔了嗎?

最近看到一個(gè)帖子,文中字字控訴當(dāng)前做B端產(chǎn)品經(jīng)理之難,尤其是從C端轉(zhuǎn)到B端的產(chǎn)品經(jīng)理,簡(jiǎn)直太苦逼了。

帖子的主人名叫Jenny,2年前轉(zhuǎn)的B端產(chǎn)品。加入的是一個(gè)中型公司的B端產(chǎn)品孵化團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)成員很新,一開始都干勁滿滿。但是因?yàn)闆]有B端經(jīng)驗(yàn),公司也沒有很多B端產(chǎn)品概念,所以很多策略規(guī)劃都限制在C端的思路上。導(dǎo)致工作收效甚微,大家越做越?jīng)]成就感和奔頭。比如:

  • B端生意采用C端常見的商業(yè)模式,從B端獲客,然后拿B端流量實(shí)現(xiàn)廣告變現(xiàn),流量不是自己的同時(shí)廣告市場(chǎng)本身也是紅海,所以商業(yè)模式一直跑不通,效果一直很差。
  • B端生意獲客采用C端的思路,花了很多精力做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、SEO/SEM,最終發(fā)現(xiàn)流量變現(xiàn)模式下,最穩(wěn)定有價(jià)值的獲客渠道仍然是線下銷售登門獲客。

最后,產(chǎn)品經(jīng)理與業(yè)務(wù)、客戶脫節(jié),只負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),銷售主導(dǎo)研發(fā),導(dǎo)致產(chǎn)品經(jīng)理存在感不強(qiáng)。

作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,Jenny反思很多,問題主要有兩個(gè):

  • 第一,公司和團(tuán)隊(duì)對(duì)B端產(chǎn)品經(jīng)理沒有清晰的認(rèn)知和定位,完全C端想法。
  • 第二,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有B端的經(jīng)驗(yàn),縱觀整個(gè)行業(yè),B端領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng),復(fù)雜度高,很多企業(yè)內(nèi)部資料都是保密狀態(tài),學(xué)習(xí)材料太少了。

2年過去了,站著紅利口,碰的頭破血流,很多問題仍然無(wú)解,Jenny著實(shí)有些迷茫,甚至后悔當(dāng)初的沖動(dòng),很多次想要放棄。

那么C端和B端到底有哪些不同?想要轉(zhuǎn)型B端產(chǎn)品又該做好哪些準(zhǔn)備呢?

從C端轉(zhuǎn)型到B端,同樣還是做產(chǎn)品,但實(shí)際上,B端和C端,從思維到方法都是大不相同。

C端產(chǎn)和B端產(chǎn)品有哪些不同?

?核心價(jià)值不同

C端產(chǎn)品的核心價(jià)值是通過有效連接來(lái)打破信息不對(duì)稱,而B端產(chǎn)品的核心價(jià)值是降低生產(chǎn)成本、大幅提升生產(chǎn)效率、最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)盈利。

?服務(wù)對(duì)象不同

C端產(chǎn)品面對(duì)的是價(jià)格敏感的海量消費(fèi)用戶,B端產(chǎn)品服務(wù)的是更看重效果的行業(yè)客戶;C端產(chǎn)品通過免費(fèi)服務(wù)快速獲取海量用戶、實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)迅猛增長(zhǎng)的方式在B端產(chǎn)品并不一定可行。

?崗位需求不同

C端產(chǎn)品大多是免費(fèi)使用的,在此基礎(chǔ)上,會(huì)通過“拉新、留存、促活”等一系列運(yùn)營(yíng)手段,轉(zhuǎn)化一部分用戶,所以這個(gè)前提是需要有大量級(jí)的用戶規(guī)模,進(jìn)而從中轉(zhuǎn)化獲益。

B端產(chǎn)品偏向于服務(wù)企業(yè)內(nèi)部的工作協(xié)同,需要為不同的工作協(xié)作場(chǎng)景做定制化的解決方案,進(jìn)而獲得收益。

?工作要求不同

C端產(chǎn)品經(jīng)理需要很好的用戶嗅覺,能準(zhǔn)確提煉用戶真實(shí)需求,為產(chǎn)品的市場(chǎng)化方向和用戶利益尋求到一個(gè)平衡點(diǎn)。因此需要擁有很高的交互設(shè)計(jì)能力和用戶體驗(yàn)感知。

而B端產(chǎn)品經(jīng)理需要具備優(yōu)秀的需求梳理能力和推動(dòng)能力,他需要做的是理解和實(shí)施公司戰(zhàn)略,構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng),或者將已有流程系統(tǒng)化,也就是說(shuō)需求主要的來(lái)源并不是普通用戶。

因?yàn)锽端產(chǎn)品的功能一般都會(huì)牽扯到跨部門、跨事業(yè)群團(tuán)隊(duì)的合作,他們的目標(biāo)一定不一致,如果沒有很優(yōu)秀的推動(dòng)能力,很難推動(dòng)各部門協(xié)同工作。

?目標(biāo)要求不同

C端產(chǎn)品經(jīng)理的考核指標(biāo)相對(duì)直接,可以定量分析,如日活躍用戶數(shù)、月活躍用戶數(shù)、用戶增長(zhǎng)率、營(yíng)收相關(guān)指標(biāo)。

B端產(chǎn)品因?yàn)槠洚a(chǎn)品形態(tài)的問題, 都是圍繞系統(tǒng)建設(shè)、效率提升、工作能力進(jìn)行指標(biāo)構(gòu)建,與 C端考核指標(biāo)相比,顯得比較模糊,很難精確定量考評(píng)。

C端產(chǎn)品轉(zhuǎn)型B端會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)?

C端產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到B端,必然是需要面臨極多的挑戰(zhàn),你真的準(zhǔn)備好了嗎?在一段時(shí)間內(nèi),你將面對(duì):

?行業(yè)屬性非常強(qiáng),且難以了解背后的業(yè)務(wù)流程與邏輯

B端產(chǎn)品行業(yè)屬性非常重,涉及到線下的場(chǎng)景、細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)邏輯。想要充分了解這些業(yè)務(wù)提高決策的有效性,一定是需要大量的項(xiàng)目積累的。

B端產(chǎn)品注重系統(tǒng)性,需要不只是要支持當(dāng)下的業(yè)務(wù)問題,更是要找到業(yè)務(wù)的底層鏈路,提前做好規(guī)劃。

  • 做C端的產(chǎn)品時(shí),產(chǎn)品就可以是用戶,通過體驗(yàn),參考競(jìng)品,然后提煉出一套符合大眾標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品規(guī)范就可以了。
  • 做B端產(chǎn)品,市面上根本看不到其他公司的后臺(tái)系統(tǒng),唯有深入企業(yè),才能了解實(shí)際業(yè)務(wù)操作流程。

?面對(duì)龐雜的業(yè)務(wù),需要理清業(yè)務(wù)流程和搭建產(chǎn)品框架

做B端產(chǎn)品天然要求產(chǎn)品經(jīng)理理解洞察業(yè)務(wù)。

而業(yè)務(wù)本身非常復(fù)雜,產(chǎn)品在做業(yè)務(wù)支持的時(shí)候會(huì)遇到重重阻礙,比如——

如何來(lái)識(shí)別業(yè)務(wù)模式和框架?如何洞察業(yè)務(wù)核心鏈路?又如何找到關(guān)鍵切入點(diǎn),并逐步設(shè)計(jì)演進(jìn)路徑?這些都是非常難的。

做好B端產(chǎn)品,像建設(shè)高樓,而不是建平房。但高樓不是一天建成,需要一邊打地基,一邊搭建一樓二樓,逐步升級(jí)建設(shè)三樓四樓。

而這個(gè)過程中最難的不是把樓建出來(lái),而是在動(dòng)工之前的思考、設(shè)計(jì)、規(guī)劃,以及如何落地和分階段實(shí)現(xiàn)。

所以很多主動(dòng)/被動(dòng)轉(zhuǎn)崗到B端產(chǎn)品的同學(xué),都容易遇到這類問題:

  • 產(chǎn)品才上線,業(yè)務(wù)流程卻又變了,變化趕不上計(jì)劃,成天該改改;
  • 個(gè)性化需求太多,難以取舍,結(jié)果系統(tǒng)臃腫,做的越多維護(hù)成本越高;
  • 跟業(yè)務(wù)部門反復(fù)溝通,花了幾個(gè)月產(chǎn)品上線了,卻總是不討喜,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)都不愿意用;

這些問題反映了B端產(chǎn)品經(jīng)理各方面能力的缺失:比如對(duì)于業(yè)務(wù)理解不透徹,需求把握不到位、落地交付方法不正確……

而究其本質(zhì),就是缺乏體系化的B端產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和一套高效的B端產(chǎn)品工作方法。

帶著這些問題,這4年內(nèi),起點(diǎn)學(xué)院不斷和B端領(lǐng)域的產(chǎn)品業(yè)務(wù)專家探討和碰撞,用細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行MVP的試驗(yàn),持續(xù)追蹤B端產(chǎn)品經(jīng)理的訴求變化。

經(jīng)過近8個(gè)月的深度教研和打磨,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理與起點(diǎn)學(xué)院聯(lián)合研發(fā),一門B端產(chǎn)品體系課——《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程正式發(fā)布上線。

參與探討和研究的導(dǎo)師均來(lái)自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,擁有產(chǎn)品專家/總監(jiān)以上職位,均操盤過千萬(wàn)級(jí)的大體量項(xiàng)目。

多位老師結(jié)合10多年的領(lǐng)域/B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),相信能給你帶來(lái)不小的啟發(fā)。

掃碼了解更多課程內(nèi)容

???


如果你對(duì)這門課程還存在疑問,接下來(lái)讓我再花一點(diǎn)時(shí)間為你介紹一下這門課程能為你提升哪些能力?

1、一線大廠B端產(chǎn)品經(jīng)理都具備哪些能力?

起點(diǎn)學(xué)院深耕產(chǎn)品教育行業(yè)長(zhǎng)達(dá)6年之久,我們發(fā)現(xiàn),隨著產(chǎn)品崗位的逐漸普及,國(guó)內(nèi)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的要求,也越來(lái)越高。

從早期的UI設(shè)計(jì),到后來(lái)的商業(yè)設(shè)計(jì)、垂直化的業(yè)務(wù)引領(lǐng)等等。

尤其是對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理而言,要想走的更遠(yuǎn),技能更細(xì)分,就必須更貼近業(yè)務(wù)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果希望能夠成為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,炙手可熱的B端產(chǎn)品人才,你必須要具備以下的能力:

而我們的課程根據(jù)行業(yè)對(duì)B端產(chǎn)品崗位的能力要求進(jìn)行設(shè)計(jì),無(wú)論是入門、進(jìn)階還是高階突破,都能在整個(gè)課程學(xué)習(xí)中有所收獲。

  • 如果你是1-3年入門,需要掌握基礎(chǔ)落地能力,那么你能夠?qū)W到一些產(chǎn)品最基礎(chǔ)的能力,包括產(chǎn)品思考的方式、跨域協(xié)同能力,產(chǎn)品落地能力等。
  • 如果你是3-5年進(jìn)階,需要提升專業(yè)能力,那么你能學(xué)到產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)、抽象問題的本質(zhì)建模的方法論。
  • 如果你是5年+高階,需要掌握商業(yè)能力,那么你能學(xué)到對(duì)于整個(gè)的商業(yè)能力的這個(gè)分析,包括業(yè)務(wù)模式的洞察、商業(yè)能力的分析、業(yè)務(wù)的邏輯的理解。

具體來(lái)說(shuō),課程將會(huì)從“分析/梳理業(yè)務(wù) → 洞察需求 → 產(chǎn)品交互設(shè)計(jì) → 開發(fā)與實(shí)施 → 迭代與運(yùn)營(yíng) → 產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)“等核心內(nèi)容展開,幫助你掌握全流程核心要點(diǎn),從一個(gè)整體視角去理解B端產(chǎn)品工作流程,從而提升B端產(chǎn)品能力。

總而言之,課程將幫助你切實(shí)掌握B端產(chǎn)品框架與方法,最終切實(shí)落在每個(gè)具體的問題解決和能力提升上~

掃碼獲取詳細(xì)版課程大綱

???

2、為什么一定要聽這門課程?

理由一:多位10年+實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)B端產(chǎn)品前輩直播親授

我們堅(jiān)信一堂優(yōu)質(zhì)的課程,前提在于尋找這個(gè)領(lǐng)域兼具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)沉淀的老師。

于是,我們?cè)谝痪€互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品專家/總監(jiān)以上職位,且有操盤過豐富大體量項(xiàng)目的候選導(dǎo)師中,不斷篩選、尋找最合適的人選。

最終確保課程知識(shí)點(diǎn)都是從底層出發(fā),經(jīng)多業(yè)務(wù)場(chǎng)景和案例反復(fù)驗(yàn)證抽象出來(lái)的,這也是老師們用過往10來(lái)年經(jīng)驗(yàn),深度總結(jié)提煉出來(lái)的。

導(dǎo)師陣容感受一下~

與此同時(shí),我們希望這些老師將成為你在職業(yè)生涯中的引路人,無(wú)論現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還是未來(lái)的工作中都能給你有效、長(zhǎng)期的幫助。

掃碼領(lǐng)取導(dǎo)師試聽課

???

理由二:完整案例+實(shí)戰(zhàn)演練,真實(shí)重現(xiàn)B端產(chǎn)品工作場(chǎng)景

為了避免因?yàn)樵诠ぷ髦腥狈佑|和積累,沒有真實(shí)的B端產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷,以及不具備完善的B端產(chǎn)品知識(shí)體系,在面試時(shí)被面試官問到啞口無(wú)言。

90天的學(xué)習(xí)將帶給你超過實(shí)際工作1-2年的項(xiàng)目經(jīng)歷,當(dāng)其他人還在初創(chuàng)公司迷茫的摸爬滾打時(shí),你在起步階段便能接觸到真實(shí)B端產(chǎn)品項(xiàng)目案例。包括業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告、需求分析列表和產(chǎn)品PRD等。

課程上你可以學(xué)習(xí)方法,實(shí)戰(zhàn)中你可以與小組展開落地運(yùn)用。

相信你報(bào)名后,經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)式學(xué)習(xí),能有更加深入的理解,并且將這些方法移植運(yùn)用到不同類型的B端產(chǎn)品工作中。

掃碼領(lǐng)取往期學(xué)員優(yōu)秀作業(yè)

???

理由三:產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì),解決各行業(yè)個(gè)性化問題

課程考慮到B端業(yè)務(wù)場(chǎng)景的復(fù)雜性,除了日常答疑,每周四還配有產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì),授課老師會(huì)在班級(jí)群里給大家專門開小灶,通過語(yǔ)音直播的形式,幫助大家解決在工作中的具體產(chǎn)品/業(yè)務(wù)問題~

產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)兼具個(gè)性化和開放性的特點(diǎn),具體來(lái)說(shuō):

  • 課程內(nèi)容強(qiáng)調(diào)的是通用性,而產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)則是個(gè)性化。業(yè)務(wù)咨詢會(huì)作為通用方法論的補(bǔ)充,可以個(gè)性化解決學(xué)員在工作中遇到的實(shí)際問題。比如做項(xiàng)目遇到?jīng)_突,和開發(fā)遇到矛盾等典型問題。
  • 產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)一般會(huì)給出明確的主題,但不限制學(xué)員的提問方向。任何行業(yè)和崗位的同學(xué),遇到團(tuán)隊(duì)協(xié)作 、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目匯報(bào)以及其他緊急的問題都可以提,老師會(huì)根據(jù)問題的典型程度進(jìn)行解答。

這里不得不提一下,光是第一期課程就已經(jīng)積累了近5萬(wàn)字的文字版精華沉淀(這份資料完全可以成為一份問題精囊,按需查閱)

總而言之,相比于自學(xué),《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》能幫更好的轉(zhuǎn)型/入門B端產(chǎn)品崗,同時(shí)避開因無(wú)人帶教盲目踩很多不必要的坑。

掃碼領(lǐng)取完整版產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)精華內(nèi)容

???

理由五:開課10期,1000+精英校友嚴(yán)苛學(xué)習(xí)檢驗(yàn)

該課程2020年4月上線第一期以來(lái),目前已經(jīng)開設(shè)12期,經(jīng)過了近1000+校友的親身檢驗(yàn),順應(yīng)了市場(chǎng)的需求。

  • 在學(xué)員評(píng)價(jià)方面:課程好評(píng)率都在100%,不管是課程設(shè)置還是課后服務(wù),都獲得學(xué)員們的一致好評(píng)!
  • 在人脈鏈接方面:我們有來(lái)自各行業(yè)的優(yōu)秀同學(xué),6年互聯(lián)網(wǎng)金融垂直經(jīng)驗(yàn)的中后臺(tái)負(fù)責(zé)人、蔚來(lái)汽車CRM產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)同學(xué)還有微軟亞洲研究院的同學(xué)。

最后,報(bào)名的同學(xué)甚至還有機(jī)會(huì)收獲豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金,第一名學(xué)費(fèi)全免哦~

3、課程適合什么人群?

如果你屬于以下 3 類人的一種,別猶豫,報(bào)名就是了!

* 特別強(qiáng)調(diào):不適合對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理基礎(chǔ)知識(shí)毫不了解的新手!

如果不確定自己是否合適的同學(xué),可以直接咨詢顧問老師Lisa哦(微信ID:18682213395)~

以上,就是這門由多位10+年B端產(chǎn)品老司機(jī)線上親授的課程:

學(xué)習(xí)內(nèi)容包含:24節(jié)直播課+7大內(nèi)容模塊+5大行業(yè)案例拆解+12場(chǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì)+12場(chǎng)學(xué)習(xí)成果交流會(huì),幫助你掌握一套B端產(chǎn)品全流程工作方法!

課程也許不能解決你的所有問題,但我們相信,它一定成為你邁向B端產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵一步。

最后,我們?yōu)榇蠹疑暾?qǐng)到了限量的優(yōu)惠,趕緊長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼,跟我們一起 Fighting 吧!

限時(shí)優(yōu)惠200元,立即掃碼搶位

???

3132
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. B端業(yè)務(wù)比較重要,C端轉(zhuǎn)B端好轉(zhuǎn)嗎?

    最近 回復(fù)
    1. 核心是看你在做C端產(chǎn)品的時(shí)候有沒有B端產(chǎn)品的沉淀,只是如果從社招來(lái)說(shuō),一般都是招有一定經(jīng)驗(yàn),而你又沒有B端產(chǎn)品的沉淀,那成功的概率不會(huì)太高。當(dāng)然你也可以向外借力,這也是《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》希望幫助大家解決的問題!

      最近 回復(fù)
  2. 整個(gè)課程都是直播是吧

    最近 回復(fù)
    1. 對(duì)的,全程直播授課,還有12場(chǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢會(huì),12場(chǎng)學(xué)習(xí)成果交流會(huì),以及專屬學(xué)習(xí)社群哦~

      最近 回復(fù)
  3. 想往B端產(chǎn)品轉(zhuǎn)?需要做哪些事情?這個(gè)課能學(xué)到嗎?

    最近 回復(fù)
    1. 想要轉(zhuǎn)崗的話,面試前還是看看相關(guān)的書或者報(bào)門課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下最好哦,其實(shí)B端產(chǎn)品經(jīng)理也是屬于產(chǎn)品經(jīng)理哦,所以您以往的工作經(jīng)驗(yàn)是完全能用得上的。欠缺的就是B端這一塊的方法啦~~可以加顧問老師詳細(xì)了解,Lisa(微信ID:18682213395)

      最近 回復(fù)
  4. 業(yè)務(wù)線需求不同,若要滿足,涉及底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變動(dòng),是否有辦法避免再次出現(xiàn)需求大改的情況?

    最近 回復(fù)
    1. 首先,判斷產(chǎn)品領(lǐng)域所處的層級(jí),是不是具有底層或通用能力屬性;其次,如果具有,在產(chǎn)品架構(gòu)上,至少抽象2層:通用基礎(chǔ)層、業(yè)務(wù)規(guī)則層。抽象產(chǎn)品架構(gòu),然后定義定義哪些是穩(wěn)定不變的,哪些是相對(duì)變化的,變化的會(huì)在業(yè)務(wù)規(guī)則層進(jìn)行支持靈活的變化?;谶@種思考方式,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的提前收集,并保持?jǐn)U展新變化的能力。該回答內(nèi)容整理自《90天B端產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)班》希望對(duì)你有幫助!

      最近 回復(fù)
  5. 主要想提升業(yè)務(wù)分析這塊,這個(gè)課程能否解決?可以的話準(zhǔn)備報(bào)名了

    最近 回復(fù)
    1. 可以的!B端產(chǎn)品經(jīng)理更核心的是對(duì)于業(yè)務(wù)的理解力,復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)如何產(chǎn)品化,需要對(duì)于“業(yè)務(wù)”的理解足夠透徹!課程將會(huì)圍繞“業(yè)務(wù)分析梳理-產(chǎn)品框架規(guī)劃-需求洞察-產(chǎn)品設(shè)計(jì)”這4個(gè)B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的重難點(diǎn)展開,同時(shí)包含開發(fā)與實(shí)施、迭代與運(yùn)營(yíng)的工作全流程。幫你構(gòu)建B端產(chǎn)品核心能力!報(bào)名的話,記得找顧問老師Lisa(微信ID:18682213395)

      最近 回復(fù)
  6. 公司這邊準(zhǔn)備團(tuán)報(bào)有優(yōu)惠嗎?

    最近 回復(fù)
    1. 企業(yè)需要團(tuán)報(bào)的朋友,可以掃碼加Lisa(微信ID:18682213395),咨詢具體優(yōu)惠情況。添加時(shí),可以備注一下:團(tuán)報(bào)

      最近 回復(fù)
  7. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,已經(jīng)報(bào)名,希望能跟更多B端產(chǎn)品經(jīng)理交流探討

    最近 回復(fù)
    1. 沒問題,學(xué)習(xí)交流會(huì)、業(yè)務(wù)咨詢交流會(huì)、班級(jí)群……安排安排~

      最近 回復(fù)
  8. 已經(jīng)工作3年了,想把日常工作反思復(fù)盤,并能抽象化,形成方法論的能力,B端這塊還是非常有難度,想跟前輩老師們直接學(xué)習(xí)請(qǐng)教下!

    最近 回復(fù)
    1. 可以的!課程內(nèi)容都是從底層出發(fā),多業(yè)務(wù)場(chǎng)景和案例反復(fù)驗(yàn)證抽象出來(lái)的,這也是老師們基于過往10來(lái)年經(jīng)驗(yàn),深度總結(jié)提煉出來(lái)的,你可以直接學(xué)習(xí),同時(shí)可以觸類旁通總結(jié)方法。

      最近 回復(fù)
  9. 剛轉(zhuǎn)過來(lái)做B端產(chǎn)品不久,覺得B端產(chǎn)品的重構(gòu)還有很多時(shí)候是在個(gè)性與共性直接不斷掙扎。

    最近 回復(fù)
    1. 是的呢,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)上,如何能以靈活的方式在同一個(gè)應(yīng)用體系上滿足不同客戶的個(gè)性化需求,成了B端產(chǎn)品經(jīng)理的必修課。

      最近 回復(fù)
  10. 我也一直做B端產(chǎn)品,現(xiàn)在在一家公司做內(nèi)部信息化服務(wù)。已經(jīng)報(bào)名,希望能跟更多B端產(chǎn)品經(jīng)理交流探討

    最近 回復(fù)
2021亚洲中文字幕在线第99,日韩一级无码国产精品,日韩精品无码一级毛片免费丿,免费在线观看毛片黄片