一遇到節(jié)假日，我必然逃不過借勢營銷，明明感覺沒什么熱點(diǎn)好追的，但老板就是不放過我。

而且這做活動吧，效果沒有、數(shù)據(jù)也不好看；好不容易放個小長假，老板還沒事就在群里@我，給我下一些指標(biāo)，我出門旅游都要帶著電腦才能放心！

我現(xiàn)在的工作狀態(tài)就是——工作日加班寫稿，休息日加班做方案，節(jié)假日在旅游景點(diǎn)盯活動。

（內(nèi)心os：為什么競品節(jié)日活動能引起那么大的反響，我不行？）

“我是新媒體運(yùn)營，假期前寫不出10w+是我的錯嗎？”

作為新媒體人，我覺得假期跟我是相愛相殺，因?yàn)椴还芗倨诓患倨?，不管非吹雨打，我的腦子里只有“追熱點(diǎn)”“10w+”……

假期前辛辛苦苦碼了一篇內(nèi)容，推送公眾號后——一分鐘后，刷新看看多少閱讀了…三分鐘后，刷新看看多少閱讀了….五分鐘后，刷新看看多少閱讀了…十分鐘后，氣死了這也沒漲幾個?。?！

（內(nèi)心os：早知道就不該把標(biāo)題改掉！雖然也不一定是標(biāo)題的問題，但是我要甩鍋）

“我是社群運(yùn)營，假期晚上十點(diǎn)還有劇本”

我是做社群運(yùn)營的，假期前組里做了一個新項(xiàng)目“五天打卡訓(xùn)練營”，也就是小伙伴們常見的運(yùn)營打卡任務(wù)群，但是這五天，就好巧不巧的遇上了中秋假期！

在我們組的sop中，運(yùn)營需要在每個時間段活躍群聊，中秋假期的晚上十點(diǎn)也沒放過我，大家都在看中秋晚會了，我抱著手機(jī)在社群里很認(rèn)真的打卡接龍，讓群友活躍起來。

（內(nèi)心os：主要是這個活動也沒有什么活躍度啊！浪費(fèi)我時間）

————

看到上面這些，不知道有沒有躺槍的小伙伴……

當(dāng)然，并不是所有運(yùn)營人都會面臨這樣的問題，他們之所以覺得自己在「無效加班」，可能是犯了一些錯誤——

• 工作中缺乏目標(biāo)
• 沉溺于做一些機(jī)械性的，只會復(fù)制粘貼的活
• 不懂得總結(jié)復(fù)盤，不會歸納自己的問題
• 閉門造車，埋頭苦干
• 沒主見，不思考，領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥

如果你沒能意識到以上這些問題，并及時做調(diào)整的話，那在節(jié)假日，就真的會面臨對著電腦加班或者背著電腦去旅游的情況了。

每天的執(zhí)行工作的確能讓你應(yīng)付工作拿到工資，但是無法讓你成為一個能升職加薪的優(yōu)質(zhì)運(yùn)營。

國慶假期近在眼前，該怎么擺脫運(yùn)營人加班魔咒，提升效率？如何提升自己的核心競爭力？

運(yùn)營人要一起避免下次假期到來時，別人旅游，你還在抱著電腦掉頭發(fā)呀??！

第一步：基本功要扎實(shí)，先做到及格運(yùn)營人

所謂的運(yùn)營方法論、經(jīng)驗(yàn)、能力….都從哪兒來？

我們先來看看運(yùn)營的核心知識地圖，在一個完整的項(xiàng)目中，我們要有內(nèi)容、用戶、活動、數(shù)據(jù)、渠道方面的運(yùn)營能力，其中又包含了能力的多方體現(xiàn)；再進(jìn)階一步運(yùn)營也需要進(jìn)行規(guī)劃和管理，以及行業(yè)洞察等等。

很多0~2年的小伙伴基礎(chǔ)并不牢固，沒有人帶、野路子生長，想掌握更多知識體系、彌補(bǔ)運(yùn)營技能更是難上加上。

公司、學(xué)校沒有學(xué)習(xí)機(jī)會，我們該怎么辦呢？

那就給自創(chuàng)造一個機(jī)會??！

正式推薦我們《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》直播課程，由 騰訊課堂 和 起點(diǎn)學(xué)院 聯(lián)合辦學(xué)，針對0-3年運(yùn)營人專項(xiàng)學(xué)習(xí)，幫助大家從0到1搭建完整的運(yùn)營知識框架。

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第二步：運(yùn)營進(jìn)階，做到不加班運(yùn)營人

運(yùn)營就是從打雜一步一步突破自己，成為一個會思考、有能力、不加班的運(yùn)營人；

高級運(yùn)營們也是從打雜做起的，他們在成長過程中可能通過學(xué)習(xí)提升個人能力，掌握了運(yùn)營方法論，最后抓住了一次次得以晉升的機(jī)會。

俗話說得好——道理我都懂，可就是做不到?。∧沁\(yùn)營人這一成長的過程到底是如何實(shí)現(xiàn)的呢？我們需要做什么呢？

《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》，課程內(nèi)容一共包含8大運(yùn)營板塊，每個版塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)，能幫你從0-1搭建成為高薪運(yùn)營人必備的知識體系，成為能全流程掌握、全業(yè)務(wù)熟悉的運(yùn)營人。

同時，《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》目前已獲得騰訊課堂薪選項(xiàng)目認(rèn)證。

內(nèi)容完全經(jīng)由騰訊P12級專家團(tuán)隊權(quán)威認(rèn)證，對標(biāo)騰訊P6-P8級別聘用能力標(biāo)準(zhǔn)和人才能力模型，內(nèi)容有保障，是大家想進(jìn)大廠或自我提升的不二選擇。

想進(jìn)階，就要從自身技能和思維兩方面下手，運(yùn)營人更需要發(fā)散思維，多進(jìn)行溝通協(xié)作強(qiáng)化自身能力。

并且在六次互聯(lián)網(wǎng)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操作業(yè)的課程中，一線大廠導(dǎo)師會帶領(lǐng)同學(xué)們共同模擬操盤，完成全流程的項(xiàng)目；并且還能收獲到導(dǎo)師1v1的點(diǎn)評與指導(dǎo)，讓你的項(xiàng)目真正可落地。

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第三步：運(yùn)營指南，大廠引路人的幫助

求職期間，身邊有一位大廠朋友，一切都會變得更加容易。

通過他們你可以了解這家公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)、企業(yè)文化與價值觀等等，與此同時 她們了解最新的行業(yè)動態(tài)，掌握著一手的消息，實(shí)時更新你的思路。

其實(shí)找一位優(yōu)秀的一線大廠運(yùn)營朋友并不難，但是如果讓他系統(tǒng)輔導(dǎo)你90天那幾乎是不可能的事情！

而報名《90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》，你就可以擁有5位平均在大廠工作10年+的運(yùn)營領(lǐng)域的專家，以及一位13年經(jīng)驗(yàn)的HRBP，幫你解決求職面試問題。

在“90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班”中，相比于“老師”，我們更愿意將每一位導(dǎo)師定義為大家的“朋友”。

這位“朋友”在兼?zhèn)鋵?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識沉淀的同時，又十分愿意分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)與見識。也會根據(jù)你的個人情況，給到最真誠的建議。

他們是你運(yùn)營職業(yè)生涯的“領(lǐng)路人”，更是你的職場“朋友”。

（老師解答各類求職問題）

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第四步：高效學(xué)習(xí)，科學(xué)的學(xué)習(xí)安排

1）學(xué)習(xí)方式

• 利用 “Learning pyramid” 學(xué)習(xí)金字塔+PDCA循環(huán)法，形成階梯式進(jìn)步的閉環(huán)學(xué)習(xí)；
• 討論+演練+應(yīng)用，三個環(huán)節(jié)幫助你90%吸收知識；
• 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)過程管理，基礎(chǔ)再差都能輕松學(xué)運(yùn)營；

想要學(xué)習(xí)有效果，不單單是靠直播課程就能解決的，就像很多小伙伴在看書或者公眾號文章時一樣，“看的時候一時爽，看完工作都忘完”。

2）完整的學(xué)習(xí)安排

如果沒有高效而又強(qiáng)大的學(xué)習(xí)過程管理，再好的課程都是無效的！

完全不用擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)動力不夠、容易犯懶。因?yàn)?#8230;從你報名課程開始，你之后的90天就被我們安排的井井有條！

需要你付出一點(diǎn)點(diǎn)時間，但是又不會影響你正常工作與生活，輕輕松松把知識學(xué)好、學(xué)完！

除此之外，90天運(yùn)營課程學(xué)員還有專屬福利喲

1、就業(yè)基金（獎學(xué)金）

課程結(jié)束后我們老師會對大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎勵500元！

只要你有信心，你就可以來白嫖課程！

2、就業(yè)推薦（騰訊生態(tài)系統(tǒng)）

騰訊課堂也會針對學(xué)員學(xué)后進(jìn)行認(rèn)證考試考評，并聯(lián)動騰訊系生態(tài)企業(yè)，對符合要求的優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè)，在就業(yè)招聘平臺提升學(xué)員簡歷曝光程度，就業(yè)漲薪更輕松。

那么，這么完整的課程一條龍服務(wù)，到底需要多少錢？

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