每次小長假結(jié)束后,各行各業(yè)的打工人都有一個共同點(diǎn)。
那就是精神萎靡、生無可戀,一心只想把假期重新過一遍!
短暫回想剛剛過去的國慶期間,每天和親朋好友一起,吃著火鍋逛著街、談著戀愛唱著歌;清晨不用擠地鐵,午休不在茶水間;去看日出看日落,吃遍大江南北;亦或是每天兩點(diǎn)一線(床-廁所),都是那么的美好且遙不可及。
一、運(yùn)營人節(jié)前節(jié)后真實(shí)寫照
運(yùn)營人的節(jié)前節(jié)后可以分為三類:
- 高效工作派,節(jié)前工作全部做完,100%享受假期,節(jié)后復(fù)工繼續(xù)認(rèn)真工作;
- 低效摸魚派,節(jié)前只想摸魚,節(jié)后只想躺平,升職加薪?關(guān)我什么事?我收租就夠了;
- 無效努力派,節(jié)前拼命完不成工作,節(jié)后頂不住壓力,工作能力不行,崩潰的哭天喊地。
小C,在一家創(chuàng)業(yè)公司做了2年活動運(yùn)營,就是無效努力派典型代表。
時(shí)間追溯到國慶放假前3天(28號),在月度會議上她喜提3個任務(wù)— —
- 寫一篇借勢文章來宣傳活動;
- 定位出上次活動推廣效果差的原因,做出解決方案,節(jié)后給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
- 做一次工作復(fù)盤,輸出迭代版SOP。
3個任務(wù)相當(dāng)于3顆炸彈,本以為可以摸魚到放假的小C苦不堪言,但也只能硬著頭皮去做。
寫文章前
小C嘗試搜索了很多篇同類型文章進(jìn)行參考,不敢抄襲只能看完之后自己再去一點(diǎn)一點(diǎn)編,就這樣到下午6點(diǎn)勉強(qiáng)寫完,卻被領(lǐng)導(dǎo)直接駁回,邏輯不通、有錯別字,過于死板重新寫吧!
活動效果差該怎么找問題?
小C愁眉不展,只能瞎分析:
- 文案沒有吸引例,優(yōu)化文案;
- 推廣渠道效果差,換個渠道;
- 海報(bào)做的不夠吸引人,改海報(bào);
- 活動獎品不貴重,大家沒興趣;
- ……
好像分析了又好像沒分析,一切都是全靠感覺,沒有一點(diǎn)數(shù)據(jù)依據(jù)……
工作復(fù)盤跟工作總結(jié)有什么區(qū)別?不管了先總結(jié)一下吧!
至于迭代版SOP就是按照現(xiàn)在工作步驟再寫出來個文檔就好了,可是又想到自己現(xiàn)在每天也是在按照原來的SOP工作,也沒出現(xiàn)過問題,有什么可迭代的?怎么迭代?改什么?
終于,在30號凌晨1點(diǎn),經(jīng)過反復(fù)的思考、疑問、搜索后,各項(xiàng)任務(wù)都有了初版,但是顆粒度和質(zhì)量卻完全不佳~
國慶期間小C還掙扎著起來搞了搞工作,覺得有問題但不知道怎么解決。
直到假期最后一天,她開始無比焦慮,雖然幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成了,但小C也深知質(zhì)量不行,著急卻毫無辦法。
想到節(jié)后又要面對這些搞不來的東西,還要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真的令人崩潰!
總結(jié)一下就是— —
- 節(jié)前:心已放假,身體被迫工作中
- 節(jié)中:一邊享受假期快樂,一邊焦慮工作;
- 節(jié)后:生無可戀,壓力山大!只想請假暫時(shí)逃避一下……
看完小C的節(jié)前節(jié)后,你有什么想法?如果你是小C你會怎樣完成這些工作?
二、怎樣突破現(xiàn)狀,告別無效努力?
其實(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中,有很多像小C一樣的運(yùn)營人在煎熬。
工作兩年看似專業(yè),實(shí)則外強(qiáng)中干。因?yàn)榛A(chǔ)知識不夠扎實(shí),在公司沒有機(jī)會接觸核心項(xiàng)目、積累不到經(jīng)驗(yàn),也沒有經(jīng)過體系化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),還沒有好的導(dǎo)師言傳身教。自然而然,就會造成如今這種狀況。
也許你也會抱怨運(yùn)營工作實(shí)在繁雜,沒時(shí)間學(xué)習(xí),我也沒辦法!
但實(shí)際上,行業(yè)內(nèi)有大把的高級運(yùn)營、運(yùn)營專家都是從這一步走過來的,以下也是他們總結(jié)出的解決辦法,不妨一起看看?
第一步:補(bǔ)充體系化的運(yùn)營知識,鍛煉運(yùn)營能力
在一次運(yùn)營交流會上,有一位騰訊高級運(yùn)營 曾這樣說過:“運(yùn)營知識是需要通過刻意學(xué)習(xí)去補(bǔ)充的,日常工作很難讓你積累到系統(tǒng)的知識體系。反之如果你不去學(xué)習(xí),就會導(dǎo)致你在工作中出現(xiàn)專業(yè)性錯誤,走更多彎路,甚至讓領(lǐng)導(dǎo)對你的能力產(chǎn)生質(zhì)疑?!?/p>
確實(shí)有很多運(yùn)營人成功入職后,覺得可以在工作中獲得經(jīng)驗(yàn)和知識,很少去學(xué)習(xí)、提升,但實(shí)際上卻像小C一樣成為了一位不懂運(yùn)營的”運(yùn)營“。
如果你想改變工作現(xiàn)狀,讓工作更加順心,有更多的機(jī)會升職加薪,不如在今天給自己一個改變的機(jī)會!
在此給大家推薦,前騰訊高級運(yùn)營經(jīng)理曾經(jīng)推薦運(yùn)營人都要學(xué)習(xí)的《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》直播課程。
課程由騰訊課堂和起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué),專為運(yùn)營人打造的課程,榮獲騰訊課堂薪選項(xiàng)目認(rèn)證。內(nèi)容經(jīng)由騰訊P12級專家團(tuán)隊(duì)權(quán)威認(rèn)證,完全對標(biāo)騰訊P6-P8級別聘用能力標(biāo)準(zhǔn)和人才能力模型,可以成為大家進(jìn)大廠、自我提升的不二選擇!
開班42期,幫助3000+名學(xué)員得到更好的職業(yè)發(fā)展!
課程包含8大運(yùn)營板塊(運(yùn)營基礎(chǔ)、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、運(yùn)營進(jìn)階、就業(yè)指導(dǎo))能讓你系統(tǒng)化學(xué)習(xí)運(yùn)營知識,再根據(jù)【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個流程穩(wěn)固學(xué)習(xí),聽、學(xué)、演、練多位一體,達(dá)到培養(yǎng)系統(tǒng)化運(yùn)營能力目的。
同時(shí)課程也可以讓你獲得整套運(yùn)營工作邏輯和核心技能,成為能全流程掌握、全業(yè)務(wù)熟悉的運(yùn)營人,具備一線互聯(lián)網(wǎng)大廠運(yùn)營崗位工作能力。
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第二步:增加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),積累自己的方法論
通過實(shí)操項(xiàng)目可以:
- 增加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),積累自己的方法論,有一個拿得出手的作品集;
- 增加簡歷含金量,在眾多簡歷中脫穎而出抓住HR的眼球;
- 提升自己的項(xiàng)目大局觀,培養(yǎng)策略輸出、落地、復(fù)盤總結(jié)能力,有完整度的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
簡單來說就是項(xiàng)目很重要!但有很多運(yùn)營人在工作前0-2年期間根本無法接觸到核心項(xiàng)目,接觸了也無法擔(dān)任重要角色,寫在簡歷上的項(xiàng)目含金量也不高,甚至?xí)欢x為“簡單”“低級”。
那怎樣在0經(jīng)驗(yàn)的情況下 找到 培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目規(guī)劃、落地能力的機(jī)會呢?
要再次為大家推薦《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》,課程內(nèi)可以讓大家實(shí)操6個一線大廠真實(shí)項(xiàng)目,導(dǎo)師還會對你的項(xiàng)目進(jìn)行16次批改、指導(dǎo)。
讓你能夠切實(shí)掌握項(xiàng)目的操盤思路、方法、規(guī)劃能力等,提升你的項(xiàng)目能力,積累自己的方法論,并且輸出一份有競爭力的項(xiàng)目作品集。
具體項(xiàng)目如下:
第三步:找行業(yè)大咖跟學(xué)
每一位很強(qiáng)的運(yùn)營人都會有1-2位讓他/她終身感激的人,用他們的話說能有一個良師在你學(xué)習(xí)、求職或解決工作問題的時(shí)候,幫助你、指導(dǎo)你,是此生莫大的幸運(yùn)。
而在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中,有5位平均在大廠工作10年+的資深運(yùn)營,教大家不同運(yùn)營崗位的知識體系。
1位13年經(jīng)驗(yàn)的HRBP,在課程結(jié)束前還會為大家進(jìn)行專業(yè)的而就業(yè)知道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,分析適合崗位、如何選擇公司、簡歷制作、面試技巧等等專輔導(dǎo)。全方位為你的學(xué)習(xí)、求職、工作保駕護(hù)航。
(老師解答各類求職問題)
第四步:培養(yǎng)主動、高效的學(xué)習(xí)意識
第四步也是尤為重要的一步,培養(yǎng)高效的學(xué)習(xí)意識,大多數(shù)運(yùn)營人工作后一直很難平衡工作、學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間分配,經(jīng)常會出現(xiàn)無法專注的情況,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低,知識無法吸收。
可以理解,但必須要解決!
還是要為大家推薦《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》,課程采取了?“Learning pyramid” 學(xué)習(xí)金字塔+PDCA循環(huán)法,形成階梯式進(jìn)步的閉環(huán)學(xué)習(xí),討論+演練+應(yīng)用的學(xué)習(xí)方式。
經(jīng)過幾千名同學(xué)的實(shí)踐,高達(dá)90%的吸收程度,幫你解決專注難、學(xué)習(xí)難、應(yīng)用難的問題。
課程在一周內(nèi)每天都設(shè)置了相應(yīng)的復(fù)習(xí)任務(wù),利用零散時(shí)間就能對周末的課程進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí),課程安排如下:
只是需要你付出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,但是又不會影響你正常工作與生活,輕輕松松把知識學(xué)好學(xué)完!
除此之外,還有大家最最最關(guān)注的內(nèi)推和價(jià)格問題— —
《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》配有豐富的結(jié)課獎勵
1)就業(yè)基金(獎學(xué)金)
課程結(jié)束后我們老師會對大家進(jìn)行綜合考核。
第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎勵500元!
只要你有信心,你就可以來白嫖課程!
2)就業(yè)推薦(騰訊生態(tài)系統(tǒng))
騰訊課堂也會針對學(xué)員學(xué)后進(jìn)行認(rèn)證考試考評,并聯(lián)動騰訊系生態(tài)企業(yè),對符合要求的優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè),在就業(yè)招聘平臺提升學(xué)員簡歷曝光程度,就業(yè)漲薪更輕松。
課程原價(jià)3499元, 限時(shí)3299元
用3299換取未來10年職業(yè)發(fā)展,平均每天只要0.9元
這個時(shí)代留給我們的時(shí)間越來越少,機(jī)會也越來越少,不學(xué)習(xí)不轉(zhuǎn)變就有可能被淘汰,因?yàn)榭傆腥嗽谕低蹬?,?dāng)你醒悟時(shí)發(fā)現(xiàn)只有自己在“裸泳”,而別人已經(jīng)偷偷上了船。
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學(xué)這么多真有用?
運(yùn)營是一個很寬泛的職位,很多崗位要求都是相互穿插的。而且運(yùn)營人也都朝著“全棧”方向努力啦,不僅更加符合企業(yè)要求,也可以拓寬自己的能力面和職業(yè)方向哈
課程優(yōu)惠可以留多久 我領(lǐng)了之后什么時(shí)候都能用嗎?
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課程學(xué)習(xí)完大致能到什么水平,零基礎(chǔ)能學(xué)習(xí)嗎
學(xué)完可以達(dá)到騰訊P6-P8的運(yùn)營水平(是騰訊認(rèn)證的哦),內(nèi)容顆粒度也是非常細(xì)的,不用擔(dān)心聽不懂跟不上哈
我也是做運(yùn)營的,但是感覺會的東西都很皮毛,只能執(zhí)行一些動作,沒辦法自己主導(dǎo)
做運(yùn)營執(zhí)行是必備的工作階段,要有結(jié)果導(dǎo)向意識,在執(zhí)行中去積累經(jīng)驗(yàn),摸透業(yè)務(wù)的底層邏輯。同時(shí)增加自己的知識儲備量,才有能力和機(jī)會讓自己擔(dān)任主導(dǎo)角色哦。可以找我們的顧問老師詳細(xì)聊聊,會給你專業(yè)的建議和解決方法
運(yùn)營人真的是各種百態(tài),摸魚的占多數(shù),運(yùn)營大佬少
摸魚一時(shí)爽,職業(yè)生涯火葬場,還是當(dāng)大佬比較好
哭遼,國慶前我信心滿滿,假期堅(jiān)決不工作,結(jié)果還是居家辦公7天
工作要高效!加油ヾ(?°?°?)??
課程會提供助教之類的服務(wù)么?自制力不強(qiáng)
必須有,而且我們還會建議大家組織學(xué)習(xí)小隊(duì),大家互相監(jiān)督!可以加顧問老師微信咨詢哈
運(yùn)營工作,做不好就是個坑
是滴 因?yàn)檫\(yùn)營崗位五花八門,有很多過偏過雜的崗位都被稱為運(yùn)營,但實(shí)際上什么也學(xué)不到~
做運(yùn)營1年了,每天就是悶頭干啥成績沒有,越干越?jīng)]勁!
做運(yùn)營不應(yīng)該閉門造車,和同事、前輩多交流交流,也可以加我們顧問老師拉你進(jìn)交流群
我現(xiàn)在已經(jīng)是運(yùn)營啦,但感覺還是沒啥方法論,升職困難…
積累方法論并沒有那么容易,是需要通過很長時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)操、經(jīng)驗(yàn)積累+復(fù)盤才可以形成得哈~