11月5日，騰訊推出了員工退休待遇方案——

1）定制紀(jì)念品；

2）6個(gè)月固定工資作為長期服務(wù)感謝金（騰訊2020年的平均年薪是81萬元，6個(gè)月意味著能拿到超過40萬元）；

3）退休榮譽(yù)金：服務(wù)年限金和50%的未解禁股票期權(quán)，兩者二選一。

到11月9日，居然又再一次升級這項(xiàng)福利——

1）節(jié)點(diǎn)升級為入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”，每個(gè)節(jié)點(diǎn)員工都可以享受到不同實(shí)物禮品或特色權(quán)益；

2）工作年限滿15年后，可以提前退休，解鎖“終身健康保障”或者“長期服務(wù)回饋權(quán)益”，又或者可以選擇繼續(xù)在騰訊工作。

這意思是，從入職騰訊就給你安排的明明白白，退休后都不用擔(dān)心？?。?！

之前“取消大小周安排，實(shí)現(xiàn)全面雙休”、“每周三健康日強(qiáng)制六點(diǎn)下班”、“提供員工購房無息貸款”、“應(yīng)屆生4K房補(bǔ)”等等等等的熱搜新聞，也都來自騰訊。

現(xiàn)在又推出“員工退休方案”了……騰訊可真會(huì)玩。別的企業(yè)還在糾結(jié)加班，它居然都開始計(jì)劃著養(yǎng)老了？？

除了以上這些，像騰訊這樣的頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠還有很多福利：班車、餐補(bǔ)、健身房、節(jié)日禮品……大廠的員工關(guān)懷真的很到位了。

福利好也是一部分，但更多人看中的，不僅是大廠的這些福利，而是在大廠工作后的背書、高薪，以及在大廠工作的晉升前景。

就拿騰訊今年校招薪酬來說，小白菜第一年總包40W+，我在網(wǎng)上找了個(gè)校招產(chǎn)品運(yùn)營崗位分析了一下，月薪17K，拿16個(gè)月，房補(bǔ)4K，一次性簽字費(fèi)3W，股票，總包38W！

騰訊2022校招薪酬情況（源自網(wǎng)絡(luò)）

但想拿到這個(gè)薪資，可不是那么容易的事情。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，騰訊一年收到10萬份簡歷，錄取比例可遠(yuǎn)不止百里挑一；其他諸如阿里、字節(jié)等大廠的情況也類似。

如果你畢業(yè)時(shí)錯(cuò)過了校招，社招又沒項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、沒作品，那進(jìn)大廠的機(jī)會(huì)可能就是微乎其微。

我身邊就有很多這樣的例子——

一個(gè)工作了兩三年的運(yùn)營朋友，在剛開始進(jìn)入職場的時(shí)候，抱著“只要有個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作就行”這樣的心態(tài)選了一家小公司，直到現(xiàn)在，他還在處于野蠻生長的階段。

當(dāng)同齡人都進(jìn)入了下一個(gè)成長階段時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己：

• 小公司，沒人帶，遇到問題時(shí)，只會(huì)逃避，難以提升
• 沒有成體系的運(yùn)營知識(shí)和能力，逐漸處于打雜狀態(tài)，什么都干，但什么都不精

想跳槽去更好的公司，卻發(fā)現(xiàn)：

• 自己連個(gè)拿得出手的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都沒有，不知道怎么包裝簡歷
• 之前不會(huì)復(fù)盤，沒有留存數(shù)據(jù)，導(dǎo)致沒法在面試官面前展示自己的運(yùn)營能力
• 好不容易拿到一個(gè)面試邀約，但卻因?yàn)閷I(yè)能力不足，被面試官的重重拷問問住了
• 千辛萬苦拿到offer，入職后卻發(fā)現(xiàn)沒法勝任現(xiàn)在的工作崗位，工作效率低，別人下班我加班……

看到這里，大家來對號入座一下吧——

準(zhǔn)備找工作的應(yīng)屆生，怎么才能超過高學(xué)歷和豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同屆人？

正在工作的職場人，怎么才能避免被同期超過的尷尬，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的彎道超車？

準(zhǔn)備跳槽的運(yùn)營人，怎么才能實(shí)現(xiàn)跳槽工資翻倍、title升級的夢想？

接下來，認(rèn)真看喲，都是干貨內(nèi)容、破局方法！?。。ū砬椋?/p>

第一步：參照大廠能力模型，自檢查漏

說到進(jìn)大廠，應(yīng)該不少同學(xué)聽過“大廠能力模型”，大廠的用人標(biāo)準(zhǔn)會(huì)高于其他公司，進(jìn)入公司后還會(huì)有很完善的培養(yǎng)機(jī)制。

所以，參照大廠運(yùn)營人的能力要求，去自檢查漏，是最能找出自己薄弱點(diǎn)的高效方法。

小編手頭上有一份騰訊運(yùn)營職級要求（見下圖），從里面幫大家總結(jié)出來幾個(gè)大廠能力項(xiàng)，大家可以先參照一下：

• 系統(tǒng)、綜合能力：運(yùn)營工作中遇到的問題大多復(fù)雜，無法直接鎖定原因。如果你只從一個(gè)角度出發(fā)，那得到的解決方法就會(huì)非常局限，導(dǎo)致效果不佳。
• 項(xiàng)目能力：具有項(xiàng)目全流程的把控能力，懂項(xiàng)目管理的運(yùn)營人更有價(jià)值；
• 數(shù)據(jù)能力：重視數(shù)據(jù)的價(jià)值，以數(shù)據(jù)為依歸，審視運(yùn)營過程中的成??；
• 溝通能力：交流時(shí)準(zhǔn)確理解雙方觀點(diǎn)，表達(dá)具有較強(qiáng)邏輯性，觀點(diǎn)清晰明確；
• 結(jié)果導(dǎo)向：工作中不斷思考優(yōu)化，明確目的，達(dá)到指標(biāo)，為結(jié)果負(fù)責(zé)，并形成完整的思考體系。
• 問題敏感度：在發(fā)現(xiàn)達(dá)不到預(yù)期or策略出現(xiàn)問題時(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題，以此補(bǔ)救，確保最終效果。

篇幅有限，僅展示部分內(nèi)容，詳細(xì)職級要求可以掃碼添加顧問老師領(lǐng)取呀~

查漏自檢之后，我們要如何補(bǔ)缺，擁有這些技能呢？

第二步：理論+實(shí)操，全方位補(bǔ)齊短板

在此推薦騰訊課堂和起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué)，專為運(yùn)營人打造的《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》直播課程。

同時(shí)，《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》目前已獲得騰訊課堂薪選項(xiàng)目認(rèn)證。

內(nèi)容完全經(jīng)由騰訊P12級專家團(tuán)隊(duì)權(quán)威認(rèn)證，對標(biāo)騰訊P6-P8級別聘用能力標(biāo)準(zhǔn)和人才能力模型，是大家想進(jìn)大廠或自我提升的不二選擇。

并且，在六次互聯(lián)網(wǎng)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操作業(yè)的課程中，一線大廠導(dǎo)師會(huì)帶領(lǐng)同學(xué)們共同模擬操盤，完成全流程的項(xiàng)目；并且還能收獲到導(dǎo)師1v1的點(diǎn)評與指導(dǎo)，讓你的項(xiàng)目真正可落地。

想進(jìn)階，就要從自身技能和思維兩方面下手，運(yùn)營人更需要發(fā)散思維，多進(jìn)行溝通協(xié)作強(qiáng)化自身能力。

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第三步：尋求大廠一線運(yùn)營的幫助，從工作能力到職場生存全面提升

求職期間，身邊有一位大廠朋友，一切都會(huì)變得更加容易。

通過他們你可以了解這家公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)、企業(yè)文化與價(jià)值觀等等，與此同時(shí) 她們了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握著一手的消息，實(shí)時(shí)更新你的思路。

而報(bào)名《90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》，你就可以擁有5位平均在大廠工作10年+的運(yùn)營領(lǐng)域的專家，以及一位13年經(jīng)驗(yàn)的HRBP，幫你解決求職面試問題。

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第四步：有節(jié)奏的高效學(xué)習(xí)，科學(xué)安排

1）學(xué)習(xí)方式

• 利用 “Learning pyramid” 學(xué)習(xí)金字塔+PDCA循環(huán)法，形成階梯式進(jìn)步的閉環(huán)學(xué)習(xí)；
• 討論+演練+應(yīng)用，三個(gè)環(huán)節(jié)幫助你90%吸收知識(shí)；
• 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)過程管理，基礎(chǔ)再差都能輕松學(xué)運(yùn)營；

避免同學(xué)們“看的時(shí)候一時(shí)爽，看完工作都忘完”。

2）完整的學(xué)習(xí)安排

如果沒有高效而又強(qiáng)大的學(xué)習(xí)過程管理，再好的課程都是無效的！

完全不用擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠、容易犯懶。因?yàn)?#8230;從你報(bào)名課程開始，你之后的90天就被我們安排的井井有條！

除此之外，90天運(yùn)營課程學(xué)員還有專屬福利喲

1、就業(yè)基金（獎(jiǎng)學(xué)金）

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)500元！

只要你有信心，你就可以來白嫖課程！

2、就業(yè)推薦（騰訊生態(tài)系統(tǒng)）

騰訊課堂也會(huì)針對學(xué)員學(xué)后進(jìn)行認(rèn)證考試考評，并聯(lián)動(dòng)騰訊系生態(tài)企業(yè)，對符合要求的優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè)，在就業(yè)招聘平臺(tái)提升學(xué)員簡歷曝光程度，就業(yè)漲薪更輕松。

三個(gè)月——六大項(xiàng)目實(shí)操、八大運(yùn)營能力、BAT實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師親授，助你掌握大廠運(yùn)營能力，成為高薪運(yùn)營！

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