前兩天，在知乎上看到了一個(gè)很有趣的問(wèn)題

圖源：知乎

感覺(jué)產(chǎn)品經(jīng)理的工作挺有趣，想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，這是一個(gè)明智的選擇嗎？

一直以來(lái)，從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始我們都相信一句話“興趣是最好的老師”。不少人把這句話視為金玉良言，無(wú)論選專(zhuān)業(yè)、找工作，言必稱(chēng)“要自己喜歡、感興趣”。

但興趣，頂多只是一個(gè)起點(diǎn)，激勵(lì)你對(duì)某個(gè)事物的愛(ài)好和關(guān)注。如果只是停留在“喜歡”本身，那你也只能做到自己玩著開(kāi)心一下，絕對(duì)不可能將其發(fā)展成職業(yè)。

如何利用興趣讓你高效學(xué)習(xí)并且保持持久的動(dòng)力才是我們?cè)撊プ龅摹?/p>

但在此之前，需要搞清楚產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)是怎樣一個(gè)定位。不是感興趣才會(huì)將產(chǎn)品經(jīng)理做好，而是做好了產(chǎn)品經(jīng)理的工作才會(huì)感興趣。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求你知道嗎

常言道：“不要用你的愛(ài)好，挑戰(zhàn)我吃飯的本事。”

從興趣到職業(yè)，中間必定要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程。

只有先明確學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，才能更準(zhǔn)確地準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。

對(duì)于想要轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的人群來(lái)說(shuō)。第一步就是去招聘網(wǎng)站看各大小公司產(chǎn)品崗的JD，甚至可以跟HR深入地聊聊對(duì)這個(gè)崗位的要求和期望。

那具體包括什么能力呢？企業(yè)的要求也寫(xiě)的清清楚楚，就拿騰訊的產(chǎn)品崗位來(lái)說(shuō)——

如上圖所示，可以總結(jié)出幾個(gè)必備的能力項(xiàng)——

需求分析：通過(guò)用戶調(diào)研（訪談，問(wèn)卷，功能數(shù)據(jù)）等，發(fā)現(xiàn)用戶的痛點(diǎn)；

產(chǎn)品設(shè)計(jì)：根據(jù)需求分析的結(jié)果，定制解決方案，通過(guò)產(chǎn)品原型（Demo）實(shí)現(xiàn)出來(lái)，并需要把交互，規(guī)則，邏輯及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求寫(xiě)清楚（PRD）；

項(xiàng)目跟進(jìn)：需要與UI，UE，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，需求方進(jìn)行溝通確認(rèn)，保證整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中，各方對(duì)產(chǎn)品功能的理解一致，并按照原定計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)；

產(chǎn)品上線：產(chǎn)品上線前，需要提前準(zhǔn)備好宣傳軟文，培訓(xùn)手冊(cè)；產(chǎn)品上線后，需要進(jìn)行線上驗(yàn)證，檢查和自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否一致，此外還需要數(shù)據(jù)的收集；

效果驗(yàn)證：產(chǎn)品上線后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的數(shù)據(jù)收集，可以和上個(gè)版本的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，判斷出此次版本更新是否解決的用戶的問(wèn)題。

只有對(duì)目標(biāo)崗位的職責(zé)清晰明確了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快。

我們經(jīng)常說(shuō)，選擇大于努力，就是這個(gè)道理。

結(jié)合崗位要求制定清晰目標(biāo)

一個(gè)清晰的目標(biāo)，可以讓你的職業(yè)成長(zhǎng)圍繞著一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn)，這種積累也是你日后升職加薪的籌碼。

很多野路子出身或轉(zhuǎn)崗的產(chǎn)品經(jīng)理，如果不能抓住機(jī)會(huì)成長(zhǎng)，很可能會(huì)一直在同樣的層次和圈子里發(fā)展，未來(lái)的增長(zhǎng)曲線也相對(duì)平緩。

有些人能夠抓住成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，讓自己的技能和圈子再上一個(gè)臺(tái)階，能夠獲得職業(yè)的下一次成長(zhǎng)。這對(duì)于很多缺乏科班基礎(chǔ)的同學(xué)，非常重要。

很多人的問(wèn)題就是長(zhǎng)期在一個(gè)平緩的曲線上，得不到提升。

在和起點(diǎn)課堂的學(xué)員溝通時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人長(zhǎng)期處于各種困境中：

• 轉(zhuǎn)崗而來(lái)，野路子半路出家，想要系統(tǒng)了解產(chǎn)品經(jīng)理工作和方法論
• 小公司沒(méi)人帶，不知道注重哪些能力的提升？
• 產(chǎn)品各個(gè)階段的工作方法是怎么樣的？
• 被動(dòng)接受其他方（甲方、客戶、老板）的需求，沒(méi)有獨(dú)立挖掘需求的能力

對(duì)于產(chǎn)品新人而言，掌握相關(guān)技能對(duì)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)是最最最基礎(chǔ)的要求。

如果說(shuō)“流程梳理、原型繪制和文檔撰寫(xiě)”是初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理必備的基礎(chǔ)技能；

那么對(duì)1-3年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，就需要獨(dú)立負(fù)責(zé)一款產(chǎn)品的從0到1，完成過(guò)一個(gè)版本的迭代！

按照《騰訊產(chǎn)品能力模型》要求，產(chǎn)品經(jīng)理需要在通用能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和組織影響力4個(gè)方面，以及“項(xiàng)目管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與用戶分析等”18個(gè)能力項(xiàng)上，有5個(gè)級(jí)別的要求。

騰訊產(chǎn)品經(jīng)理能力模型

所以要想成為合格的產(chǎn)品經(jīng)理，這些能力可以說(shuō)是缺一不可。

那么，問(wèn)題來(lái)了，沒(méi)有產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人、能力不足跳槽無(wú)望的人，有沒(méi)有什么辦法能夠提升自身的產(chǎn)品能力？怎么找到適合自己且薪資高的工作呢？

為了讓更多人有一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展路線，提升產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)要求的匹配度，并形成自己的不可替代性，推薦大家——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

如果你有更多對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理職位上的困惑，可掃碼加老師獲取「1對(duì)1免費(fèi)咨詢」，幫你理清思路，匹配更高效的解決路徑~

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不管你是準(zhǔn)備做產(chǎn)品，還是正在做產(chǎn)品，這門(mén)課程都能不斷強(qiáng)化你的能力。

最重要的就是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，靠一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目去實(shí)踐探索，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的坑，有意識(shí)的使用方法論去驅(qū)動(dòng)思考，補(bǔ)足技術(shù)的短板，熟練工具的運(yùn)用，不斷的實(shí)踐、復(fù)盤(pán)、精進(jìn)，能力體系不短迭代，層次不斷提升。

當(dāng)下，想要快速提升，最快的辦法是找專(zhuān)家，學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)的人，往往一兩句話，就能幫你突破瓶頸。

第一步：從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系

很多小伙伴都是從0開(kāi)始，首先我們就要來(lái)看如何從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系~專(zhuān)門(mén)為大家準(zhǔn)備了一個(gè)產(chǎn)品人的知識(shí)地圖，大家一起來(lái)查漏補(bǔ)缺！

因此想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識(shí)，順利轉(zhuǎn)崗/入門(mén)/進(jìn)階產(chǎn)品，并能夠勝任此后2-3年的工作，我推薦你可以了解學(xué)習(xí)——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

由騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造的課程，經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門(mén)和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)多次嚴(yán)苛檢驗(yàn)，專(zhuān)為產(chǎn)品人打造的培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門(mén)能力進(jìn)階課。

基于此你能體驗(yàn)產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計(jì)到成型迭代全流程，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地把坑補(bǔ)完。

同時(shí)課程會(huì)從 4 個(gè)維度進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí)，打造產(chǎn)品能力護(hù)城河——

• 認(rèn)知維度：重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認(rèn)知
• 實(shí)踐維度：5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對(duì)性答疑
• 案例維度：講解千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
• 成長(zhǎng)維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

學(xué)習(xí)大廠實(shí)用方法論

做有大局觀、能拿結(jié)果的產(chǎn)品經(jīng)理

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第二步：求職敲門(mén)磚，打造完整作品集

對(duì)于正在入行或轉(zhuǎn)崗路上的產(chǎn)品人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)面臨以下困擾：

• 入行難，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)作品，光憑一張嘴，根本無(wú)法說(shuō)服面試官
• 今天畫(huà)一個(gè)產(chǎn)品流程圖，明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒(méi)有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫(xiě)寫(xiě)競(jìng)品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告，或者復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型

作品集不是簡(jiǎn)單的拼湊，而是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個(gè)領(lǐng)域做一個(gè)完整從0到1 的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。

因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，個(gè)人自主選擇一個(gè)項(xiàng)目方向，與組員進(jìn)行從0到1的項(xiàng)目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí)，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門(mén)磚。

第三步：一線大廠導(dǎo)師直播授課

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)！

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，可以讓自己比同齡人少走很多年彎路。

90天產(chǎn)品班的導(dǎo)師都來(lái)自BAT等大廠，平均工作年限在8年+以上，目前還在一線大廠工作，并且直播模式更能保證緊跟最新時(shí)事熱點(diǎn)，還能與老師實(shí)時(shí)提問(wèn)，保證學(xué)習(xí)效果。

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第四步：抱團(tuán)學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)

本課程已經(jīng)開(kāi)辦了62期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng)；提及人脈圈子，很多人會(huì)覺(jué)得工具屬性過(guò)強(qiáng)，沒(méi)有實(shí)用價(jià)值。

但事實(shí)就是沒(méi)有圈子的人大多處在這樣的處境——

• 沒(méi)有成長(zhǎng)圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
• 信息繭房，沒(méi)有一手的行業(yè)信息
• 沒(méi)有資源，缺少行業(yè)人脈

現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無(wú)論能力再?gòu)?qiáng)，在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息……

另外~還有專(zhuān)屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

除此之外，90天產(chǎn)品課程學(xué)員還有專(zhuān)屬福利喲

1、就業(yè)基金（獎(jiǎng)學(xué)金）

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)500元！

只要你有信心，你就可以來(lái)白嫖課程！

2、內(nèi)推機(jī)會(huì)

成績(jī)排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)，并享受大廠（騰訊系）內(nèi)推的機(jī)會(huì)。

課程完成度80%以上，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)參與60%以上，會(huì)獲得起點(diǎn)課堂的結(jié)業(yè)證書(shū)。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》

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