金三銀四的槍聲即將打響，很多人最近都陷入了以下的疑惑：

“我到底適不適做產(chǎn)品經(jīng)理？”

“性格內(nèi)向就不適合做產(chǎn)品經(jīng)理嗎？”

“我考慮問(wèn)題不全面，是不是不適合做產(chǎn)品經(jīng)理？”

01 如何判斷自己適不適合做產(chǎn)品經(jīng)理

到底該如何判斷自己適不適合做產(chǎn)品經(jīng)理呢？

這里給大家介紹一個(gè)“冰山模型”（勝任素質(zhì)模型）概念。該模型顯示居于冰山上面的知識(shí)、技能只不過(guò)是冰山一角，埋藏在冰山下面的自我形象、個(gè)性品質(zhì)、動(dòng)機(jī)等才是預(yù)測(cè)個(gè)體未來(lái)績(jī)效的重要因素。

素質(zhì)勝任模型代表一個(gè)人能做什么（技能、知識(shí)）、想做什么（角色定位、自我形象）和為什么做（價(jià)值觀、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)）的內(nèi)在特質(zhì)的組合。

1973年，心理學(xué)家麥克利蘭及其弟子丹尼爾·格爾曼指出，人類的動(dòng)機(jī)分為三種：成就動(dòng)機(jī)（Achievement）、親和動(dòng)機(jī)（Affiliation）、影響力（power）動(dòng)機(jī)。

如果大家認(rèn)為喬布斯算一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理的話，那他就是一個(gè)高成就動(dòng)機(jī)、低親和動(dòng)機(jī)、高影響動(dòng)機(jī)的人。

如果你是一個(gè)高成就動(dòng)機(jī)、低親和動(dòng)機(jī)、高影響動(dòng)機(jī)性格的人，那你固然適合做產(chǎn)品經(jīng)理。但是一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理需要有拿的出手的產(chǎn)品，如果自身能力很差，你也依然不能做好一名產(chǎn)品經(jīng)理。

02 內(nèi)向的人就不適合當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理嗎？

很多內(nèi)向的人往往都會(huì)有這么一個(gè)誤區(qū)：看到職位描述上寫著“較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力”，就在求職時(shí)缺乏信心，不敢投簡(jiǎn)歷。

碰到問(wèn)這一類問(wèn)題的同學(xué)，我每一次都很想反問(wèn)一句：你想不想做產(chǎn)品經(jīng)理？

這里，先給大家聲明清楚哈：生活中的性格內(nèi)向者，一樣可以成為職場(chǎng)中優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。就連家喻戶曉的馬化騰、張小龍都是性格偏內(nèi)向的優(yōu)秀產(chǎn)品大神。

很多時(shí)候不是不適合，也不是能力問(wèn)題，只是態(tài)度問(wèn)題。適不適合做產(chǎn)品，關(guān)鍵看你喜不喜歡，想不想做產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)角色。

只要你想做產(chǎn)品經(jīng)理，就可以通過(guò)努力把自己變成更優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。不存在你在什么都還沒開始學(xué)的時(shí)候，就問(wèn)別人你適合不適合的道理。

03 你想不想做產(chǎn)品經(jīng)理？

有些人又有疑問(wèn)了，似乎還搞不清楚自己想不想做產(chǎn)品經(jīng)理。

你們可以先按照以下步驟去考慮問(wèn)題：

1. 首先你要知道，產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的？你對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的理解和期望是怎樣的？試著接觸一些在職產(chǎn)品經(jīng)理，了解他們的日常工作是如何進(jìn)行的？大家的職業(yè)發(fā)展路徑都是怎樣，又是如何規(guī)劃自己的一生的？到這，你就可以知道自己是不是對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣，以及是否想成為這樣的人。

2. 確定好自己想要走產(chǎn)品經(jīng)理這條路之后，你可以去了解下BAT等各大廠目前對(duì)不同級(jí)別的產(chǎn)品經(jīng)理都要求具備哪些能力。

3. 最后，對(duì)標(biāo)大廠能力要求模型，找到自己的不足之處之后，你可以發(fā)揮自己強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，把產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的能力和技術(shù)全面提高。

沒有人生來(lái)就是做產(chǎn)品經(jīng)理的，只是不同人的“一萬(wàn)小時(shí)”用在了不同的地方而已。優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，都是通過(guò)無(wú)數(shù)小時(shí)的思考訓(xùn)練而成的。

所以，我們不必“神化”產(chǎn)品經(jīng)理，想做就去做，喜歡就去做！踏踏實(shí)實(shí)地朝著更優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的方向努力，缺哪兒補(bǔ)哪兒才是硬道理！

如果你是0經(jīng)驗(yàn)想要入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的大學(xué)生或工作1-3年的職場(chǎng)新人，選擇適合的學(xué)習(xí)方式很重要。

產(chǎn)品知識(shí)是無(wú)法速成掌握的，如果只是死記硬背書中的概念，不明白競(jìng)品分析、用戶調(diào)研、原型設(shè)計(jì)等實(shí)際工作的流程，面試官一問(wèn)就能難住你，那肯定是拿不到offer的。

若能找到行業(yè)資深專家，讓老師帶著你進(jìn)行“目標(biāo)明確的實(shí)操學(xué)習(xí)”：項(xiàng)目實(shí)操——掌握知識(shí)技能——做出作品——參加面試——獲得面試官肯定——拿到產(chǎn)品offer，能更快達(dá)成自己入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理的目標(biāo)。

如果你擔(dān)心不成體系的學(xué)習(xí)浪費(fèi)時(shí)間，又希望快速掌握產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系，入行產(chǎn)品經(jīng)理。不妨選擇人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂推出的這門“幫你10周斬獲產(chǎn)品offer”的精品課程——「 產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng) 」。

截止目前，特訓(xùn)營(yíng)已經(jīng)成功幫助2000+位同學(xué)拿到心儀offer。

特訓(xùn)營(yíng)能幫這么多0經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生和職場(chǎng)新人拿到offer，究其原因，在于以下幾點(diǎn)：

• 求職與就業(yè)雙線并行，管你學(xué)習(xí)還管你找工作。
• 10周課程覆蓋初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的各項(xiàng)要求，入行快人一步。
• 7次大作業(yè)由專家批改，打造求職作品集這一面試加分利器
• 11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，從簡(jiǎn)歷、內(nèi)推到面試全流程指導(dǎo)。
• 20+互聯(lián)網(wǎng)一線資深導(dǎo)師6v1輔導(dǎo)制，比專業(yè)更專業(yè)。

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特訓(xùn)營(yíng)是如何在10周時(shí)間助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？

如果你已堅(jiān)定轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的目標(biāo)，下面不妨了解特訓(xùn)營(yíng)怎么幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：

1. 掌握產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大工作技能

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓(xùn)營(yíng)將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，完成包含市場(chǎng)競(jìng)品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫等9次實(shí)戰(zhàn)大作業(yè)，從idea→調(diào)研→設(shè)計(jì)→落地，最終將產(chǎn)品創(chuàng)意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。

想了解你是否具有做產(chǎn)品經(jīng)理的潛能？

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2. 輸出倒逼輸入，掌握結(jié)構(gòu)性知識(shí)框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學(xué)模式”，所學(xué)內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場(chǎng)上企業(yè)的招聘需求，每一周你都會(huì)通過(guò)“大量刻意練習(xí)+輸出倒逼輸入”掌握一個(gè)產(chǎn)品模塊的方法論，10周后你就能達(dá)到或超過(guò)不同企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

想擁有合格初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的必備技能？

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3. 20+導(dǎo)師帶班，全程1V1指導(dǎo)你的學(xué)習(xí)

每一位選擇特訓(xùn)營(yíng)的學(xué)員，目的是通過(guò)10周時(shí)間的課程學(xué)習(xí)→掌握知識(shí)技能→輸出一份求職作品（實(shí)戰(zhàn)作業(yè)）→拿到產(chǎn)品offer。

最終是否能達(dá)成目標(biāo)，靠的不僅僅是教學(xué)內(nèi)容本身，還需要資歷深厚的一線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品導(dǎo)師來(lái)保障你的“教·練·做”，導(dǎo)師們會(huì)為你帶來(lái)比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)——通過(guò)200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、3次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

想聽一聽大佬是如何講課的？

?現(xiàn)在預(yù)約，搶直播試聽課名額?

課程內(nèi)容這么完善，學(xué)習(xí)時(shí)間這么長(zhǎng)，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔(dān)心10周學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)因?yàn)楸韭毠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活上的事情半途而廢……

莫慌！班主任會(huì)全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會(huì)接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。同時(shí)，班主任會(huì)幫你1V1定制學(xué)習(xí)時(shí)間&學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會(huì)把課程學(xué)完、學(xué)會(huì)、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

4. 11項(xiàng)求職服務(wù)，助你成功轉(zhuǎn)崗/入行

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對(duì)性優(yōu)化簡(jiǎn)歷，如何尋找適合自己的崗位機(jī)會(huì)，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進(jìn)行合理的薪資談判……

事實(shí)上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。因此，特訓(xùn)營(yíng)另一個(gè)特色在于“就業(yè)”，基于企業(yè)招聘需求提供11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

以上，是特訓(xùn)營(yíng)能帶你入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的原因所在。

我們相信：跟著BAT級(jí)大廠產(chǎn)品高手入行，用10周時(shí)間刻意練習(xí)企業(yè)需要的產(chǎn)品技能并輸出體系化作品，在業(yè)內(nèi)最全面的求職服務(wù)保障下，你必定能掌握產(chǎn)品思維+知識(shí)技能，從而成功入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

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