2022年金三銀四已經(jīng)開始,與往年不同的是今年的金三銀四的熱潮好像已經(jīng)不在了……
經(jīng)過這么多年的時(shí)間,我認(rèn)為轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗是金三銀四求職者中最難的一批人。
一、李婷的轉(zhuǎn)崗之路
李婷,畢業(yè)后做了4年的銷售工作,21年年初她厭倦了銷售崗收入的不穩(wěn)定,每天在外奔波,想趁著金三銀四換一份工作,薪資不能比現(xiàn)在低太多,要體面且不在外奔波。
經(jīng)過朋友的推薦,她決定轉(zhuǎn)崗互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。
因?yàn)閺男袠I(yè)看— —
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),依然是賺錢的行業(yè)。
在美世最近一次調(diào)研里,2022年唯一一個(gè)被預(yù)測年度漲薪在7%以上的行業(yè),就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。很多互聯(lián)網(wǎng)公司依然保持著一年兩次調(diào)薪,甚至多次調(diào)薪的機(jī)制來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
(Mercer 2021-2022年度調(diào)薪的調(diào)研數(shù)據(jù))
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)能學(xué)到的東西、收獲的資源更加值錢,你會(huì)比其他人更快地了解風(fēng)口、吃紅利、以及賺錢方法;
從崗位看— —
- 運(yùn)營崗,門檻低天花板高,受專業(yè)學(xué)歷限制較少,是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更為容易的選擇。
憑借著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位有所了解,李婷開始在某乎、某度搜索“運(yùn)營”進(jìn)行學(xué)習(xí),也學(xué)了很多互聯(lián)網(wǎng)黑話,覺得自己已經(jīng)充分的學(xué)會(huì)了運(yùn)營崗必備技能,掌握了能拿offer的能力,便開始對(duì)各大運(yùn)營崗位進(jìn)行海投。
但每次面試官問她:“為什么投遞這個(gè)崗位?這個(gè)崗位的工作核心是什么?覺得面試這個(gè)崗位自己有什么優(yōu)勢?”時(shí),她卻發(fā)現(xiàn)自己一概不知,跟她在網(wǎng)上搜索到的內(nèi)容,毫無關(guān)系。
結(jié)果可想而知,2次大公司面試都是一面掛,多次小公司的邀請(qǐng)李婷又不想去,以至于2個(gè)月一直處于0 offer狀態(tài)……
曾經(jīng)厲害的、可以輕松應(yīng)對(duì)各種客戶,簽訂幾十萬單子的銷冠,如今卻在面試官的追問下啞口無言,這讓李婷受到了不小的打擊……
李婷為什么失敗大家知道原因嗎?可以評(píng)論區(qū)一起討論一下~
二、轉(zhuǎn)崗運(yùn)營到底該如何正確準(zhǔn)備?
1. 根據(jù)過往工作經(jīng)驗(yàn),匹配運(yùn)營崗位需求
在轉(zhuǎn)崗之前,請(qǐng)大家先問清楚自己這兩個(gè)問題——
- “我有什么理由讓企業(yè)選中我?我能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來什么?”
- “我之前的經(jīng)驗(yàn)和技能,可以在運(yùn)營崗位上做到什么?”
恐怕很多人都很難講清楚,如果是迷迷糊糊的狀態(tài)到面試中去,“落榜”那肯定是百分百的。
所以,轉(zhuǎn)崗第一步,先認(rèn)清自己——
以銷售轉(zhuǎn)崗運(yùn)營為例,你的過往經(jīng)驗(yàn)可以這樣復(fù)用到運(yùn)營工作上:
(參考圖片,因文字較多會(huì)在文末有詳細(xì)解釋)
按照這樣的思路梳理過后,就比較清晰地看出,你以往的工作經(jīng)驗(yàn)中有哪些是可以匹配到運(yùn)營工作中去。
2. 系統(tǒng)學(xué)習(xí),精進(jìn)運(yùn)營能力
之前提到靠百度搜索是無法獲取系統(tǒng)知識(shí),甚至還會(huì)導(dǎo)致學(xué)了很多錯(cuò)誤內(nèi)容。
通過看書學(xué)習(xí)想獲取系統(tǒng)運(yùn)營知識(shí),時(shí)間成本高且很難有實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),無法真正領(lǐng)悟。
那我們?cè)撛趺崔k呢?
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3)一線大廠資深運(yùn)營指導(dǎo),學(xué)習(xí)、求職問題統(tǒng)統(tǒng)化解
在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中,你可以同時(shí)擁有5位平均在大廠工作10年+的資深運(yùn)營,以及1位13年經(jīng)驗(yàn)的hrbp,為你的轉(zhuǎn)崗、學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。
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4)學(xué)后保障
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(1)就業(yè)基金(獎(jiǎng)學(xué)金)
課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核,只要你有信心,你就可以來白嫖課程!
(2)就業(yè)推薦(騰訊生態(tài)系統(tǒng))
騰訊課堂也會(huì)針對(duì)學(xué)員學(xué)后進(jìn)行認(rèn)證考試考評(píng),并聯(lián)動(dòng)騰訊系生態(tài)企業(yè),對(duì)符合要求的優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè),在就業(yè)招聘平臺(tái)提升學(xué)員簡歷曝光程度,就業(yè)漲薪更輕松。
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PS:關(guān)于銷售轉(zhuǎn)崗運(yùn)營的解釋
- 與客戶溝通,挖掘用戶需求的時(shí)候,我們是在做直面客戶的動(dòng)作,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【做運(yùn)營的前提,對(duì)用戶和市場了解】
- 做銷售背KPI,簡述為“轉(zhuǎn)化訴求明確,以結(jié)果為導(dǎo)向,為業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)”,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【目標(biāo)明確,也符合當(dāng)下與企業(yè)對(duì)于運(yùn)營人的要求】
- 定期定量進(jìn)行客戶回訪,收集反饋意見,維護(hù)良好客戶關(guān)系,簡述為“轉(zhuǎn)化為強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),與客戶內(nèi)部團(tuán)隊(duì)多場景解決問題,達(dá)成結(jié)果”,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【強(qiáng)協(xié)同,推動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場等多崗位共同達(dá)成目標(biāo)】
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