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貼心服務(wù),為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航
開課日歷
47期:2022-04-10 開課

90天,從入門到精通

3499
支持分期
開課前無條件退款
課程支持回放
課程介紹

2022年金三銀四已經(jīng)開始,與往年不同的是今年的金三銀四的熱潮好像已經(jīng)不在了……

經(jīng)過這么多年的時(shí)間,我認(rèn)為轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗是金三銀四求職者中最難的一批人。

一、李婷的轉(zhuǎn)崗之路

李婷,畢業(yè)后做了4年的銷售工作,21年年初她厭倦了銷售崗收入的不穩(wěn)定,每天在外奔波,想趁著金三銀四換一份工作,薪資不能比現(xiàn)在低太多,要體面且不在外奔波。

經(jīng)過朋友的推薦,她決定轉(zhuǎn)崗互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。

因?yàn)閺男袠I(yè)看— —

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),依然是賺錢的行業(yè)。

在美世最近一次調(diào)研里,2022年唯一一個(gè)被預(yù)測年度漲薪在7%以上的行業(yè),就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。很多互聯(lián)網(wǎng)公司依然保持著一年兩次調(diào)薪,甚至多次調(diào)薪的機(jī)制來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

(Mercer 2021-2022年度調(diào)薪的調(diào)研數(shù)據(jù))

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)能學(xué)到的東西、收獲的資源更加值錢,你會(huì)比其他人更快地了解風(fēng)口、吃紅利、以及賺錢方法;

從崗位看— —

  • 運(yùn)營崗,門檻低天花板高,受專業(yè)學(xué)歷限制較少,是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更為容易的選擇。

憑借著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位有所了解,李婷開始在某乎、某度搜索“運(yùn)營”進(jìn)行學(xué)習(xí),也學(xué)了很多互聯(lián)網(wǎng)黑話,覺得自己已經(jīng)充分的學(xué)會(huì)了運(yùn)營崗必備技能,掌握了能拿offer的能力,便開始對(duì)各大運(yùn)營崗位進(jìn)行海投。

但每次面試官問她:“為什么投遞這個(gè)崗位?這個(gè)崗位的工作核心是什么?覺得面試這個(gè)崗位自己有什么優(yōu)勢?”時(shí),她卻發(fā)現(xiàn)自己一概不知,跟她在網(wǎng)上搜索到的內(nèi)容,毫無關(guān)系。

結(jié)果可想而知,2次大公司面試都是一面掛,多次小公司的邀請(qǐng)李婷又不想去,以至于2個(gè)月一直處于0 offer狀態(tài)……

曾經(jīng)厲害的、可以輕松應(yīng)對(duì)各種客戶,簽訂幾十萬單子的銷冠,如今卻在面試官的追問下啞口無言,這讓李婷受到了不小的打擊……

李婷為什么失敗大家知道原因嗎?可以評(píng)論區(qū)一起討論一下~

二、轉(zhuǎn)崗運(yùn)營到底該如何正確準(zhǔn)備?

1. 根據(jù)過往工作經(jīng)驗(yàn),匹配運(yùn)營崗位需求

在轉(zhuǎn)崗之前,請(qǐng)大家先問清楚自己這兩個(gè)問題——

  • “我有什么理由讓企業(yè)選中我?我能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來什么?”
  • “我之前的經(jīng)驗(yàn)和技能,可以在運(yùn)營崗位上做到什么?”

恐怕很多人都很難講清楚,如果是迷迷糊糊的狀態(tài)到面試中去,“落榜”那肯定是百分百的。

所以,轉(zhuǎn)崗第一步,先認(rèn)清自己——

以銷售轉(zhuǎn)崗運(yùn)營為例,你的過往經(jīng)驗(yàn)可以這樣復(fù)用到運(yùn)營工作上:

(參考圖片,因文字較多會(huì)在文末有詳細(xì)解釋)

按照這樣的思路梳理過后,就比較清晰地看出,你以往的工作經(jīng)驗(yàn)中有哪些是可以匹配到運(yùn)營工作中去。

2. 系統(tǒng)學(xué)習(xí),精進(jìn)運(yùn)營能力

之前提到靠百度搜索是無法獲取系統(tǒng)知識(shí),甚至還會(huì)導(dǎo)致學(xué)了很多錯(cuò)誤內(nèi)容。

通過看書學(xué)習(xí)想獲取系統(tǒng)運(yùn)營知識(shí),時(shí)間成本高且很難有實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),無法真正領(lǐng)悟。

那我們?cè)撛趺崔k呢?

推薦你學(xué)習(xí)騰訊課堂和起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué),打造的一款針對(duì)0~3歲運(yùn)營人能力提升的《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》直播課程,幫你從0-1搭建大廠運(yùn)營人能力模型,一門課程讓你從入門到精通,提高將拿高薪offer幾率。

課程目前已經(jīng)開班46期,成功幫助3000+學(xué)員達(dá)到大廠運(yùn)營能力要求模型,幫助很多學(xué)員拿到了更好的OFFER!

(部分同學(xué)結(jié)課后對(duì)課程的評(píng)價(jià))

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課程能讓你收獲什么呢?

1)8大運(yùn)營板塊,打通全棧運(yùn)營知識(shí)體系,讓你崗位選擇不受限!

《90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》切合學(xué)員最真實(shí)的需求,將運(yùn)營分為8大板塊,每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。

經(jīng)過這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí),可以有效幫你打通運(yùn)營知識(shí)板塊,讓你對(duì)各個(gè)運(yùn)營崗位都有一套系統(tǒng)的工作方法;帶你了解最真實(shí)的各運(yùn)營崗位工作;彌補(bǔ)你缺失的運(yùn)營工作方法幫助你建立運(yùn)營知識(shí)體系,具備運(yùn)營思維,做復(fù)合型的運(yùn)營人才。

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2)將理論變?yōu)閷?shí)戰(zhàn),6個(gè)實(shí)操項(xiàng)目積累作品集,打造項(xiàng)目思維

通過實(shí)操項(xiàng)目可以:

  • 增加項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己的項(xiàng)目思維
  • 積累自己的方法論,有一個(gè)拿得出手的作品集!
  • 增加簡歷含金量,通過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在眾多簡歷中脫穎而出抓住hr的眼球!

而我們90天運(yùn)營課程包含6個(gè)一線大廠真實(shí)項(xiàng)目,導(dǎo)師會(huì)對(duì)你的作業(yè)進(jìn)行16次批改,幫助你切實(shí)掌握項(xiàng)目的思路、框架與方法!

(6大項(xiàng)目實(shí)操案例)

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3)一線大廠資深運(yùn)營指導(dǎo),學(xué)習(xí)、求職問題統(tǒng)統(tǒng)化解

在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中,你可以同時(shí)擁有5位平均在大廠工作10年+的資深運(yùn)營,以及1位13年經(jīng)驗(yàn)的hrbp,為你的轉(zhuǎn)崗、學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。

其實(shí)很多同學(xué)與名企、好工作失之交臂并不是因?yàn)槟芰Σ蛔?,而是不了解企業(yè)、缺少求職的技巧。而在90天運(yùn)營班里你的學(xué)習(xí)問題、求職問題、工作問題都會(huì)在導(dǎo)師們得幫助下更輕松地解決!

4)學(xué)后保障

除此之外,《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》配有豐富的結(jié)課獎(jiǎng)勵(lì)

(1)就業(yè)基金(獎(jiǎng)學(xué)金)

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核,只要你有信心,你就可以來白嫖課程!

(2)就業(yè)推薦(騰訊生態(tài)系統(tǒng))

騰訊課堂也會(huì)針對(duì)學(xué)員學(xué)后進(jìn)行認(rèn)證考試考評(píng),并聯(lián)動(dòng)騰訊系生態(tài)企業(yè),對(duì)符合要求的優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè),在就業(yè)招聘平臺(tái)提升學(xué)員簡歷曝光程度,就業(yè)漲薪更輕松。

如果你處于轉(zhuǎn)崗、入門運(yùn)營階段

勇敢邁出第一步,為自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)!

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PS:關(guān)于銷售轉(zhuǎn)崗運(yùn)營的解釋

  • 與客戶溝通,挖掘用戶需求的時(shí)候,我們是在做直面客戶的動(dòng)作,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【做運(yùn)營的前提,對(duì)用戶和市場了解】
  • 做銷售背KPI,簡述為“轉(zhuǎn)化訴求明確,以結(jié)果為導(dǎo)向,為業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)”,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【目標(biāo)明確,也符合當(dāng)下與企業(yè)對(duì)于運(yùn)營人的要求】
  • 定期定量進(jìn)行客戶回訪,收集反饋意見,維護(hù)良好客戶關(guān)系,簡述為“轉(zhuǎn)化為強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),與客戶內(nèi)部團(tuán)隊(duì)多場景解決問題,達(dá)成結(jié)果”,可以對(duì)標(biāo)為運(yùn)營崗位要求的【強(qiáng)協(xié)同,推動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場等多崗位共同達(dá)成目標(biāo)】

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