起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線(xiàn)下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
1300+專(zhuān)題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能直播
會(huì)員專(zhuān)屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
咨詢(xún)產(chǎn)品經(jīng)理求職需要作品集嗎？
最近頻繁在產(chǎn)品學(xué)習(xí)交流群中看到此類(lèi)問(wèn)題：
那么，產(chǎn)品人求職時(shí)需要作品集嗎？
作為一個(gè)已經(jīng)接受過(guò)超1W+位學(xué)員咨詢(xún)的老司機(jī)，我想基于以上問(wèn)題，幫同樣想要入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的同學(xué)總結(jié)幾點(diǎn)建議。
作品集不是必須，但非常必要！
產(chǎn)品崗無(wú)法像技術(shù)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)之類(lèi)的崗位一樣將能力量化，所以產(chǎn)品崗在面試時(shí)考察的是綜合能力，而一個(gè)實(shí)際落地的項(xiàng)目則是你綜合實(shí)力的體現(xiàn)。
試想一下，幾位同學(xué)面試產(chǎn)品經(jīng)理：
- 同學(xué)1：說(shuō)他看過(guò)很多產(chǎn)品書(shū)籍和文章
- 同學(xué)2：說(shuō)他曾經(jīng)做過(guò)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)
- 同學(xué)3：說(shuō)他為了面試產(chǎn)品崗位，做了一份項(xiàng)目作品
面試官會(huì)對(duì)誰(shuí)更感興趣？
作品集在面試中不是必須的，但如果別人有作品集而你沒(méi)有，要如何與他人競(jìng)爭(zhēng)呢？如果你沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，作品集也沒(méi)有，要如何證明你的產(chǎn)品能力呢？
所以作品集不是必須，但非常必要！只要你投入去做了，贏的局面就很大。
想想，面試的人那么多，面對(duì)大量的應(yīng)聘者，面試官只會(huì)用非常短的時(shí)間快速篩選匹配招聘要求的人。
- HR：花30秒瀏覽你的簡(jiǎn)歷，決定你能否拿到面試的機(jī)會(huì)。
- 面試官：花30分鐘面試，考察你的產(chǎn)品能力，決定是否錄用。
對(duì)于缺少相關(guān)經(jīng)歷但又特別想拿下某家公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位的人來(lái)說(shuō)，直接交活——比如你對(duì)解決公司目前某個(gè)難題的建議、或者有相應(yīng)的作品集，這些“真刀真槍”的行動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于面試中的陳述和解釋?zhuān)?/strong>
作品集準(zhǔn)備不好，直接讓面試官搖頭！
一份高含金量的作品集讓面試官不僅僅知道你做了什么，還知道你做得怎么樣，對(duì)你建立更加具象的了解。
而且，成型的作品集可以從側(cè)面向面試官透露一個(gè)重要的信息：
即我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)工作充滿(mǎn)了熱情，為了能夠符合成為產(chǎn)品經(jīng)理的目標(biāo)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理所需要的相關(guān)技能，并具備了產(chǎn)出完整交付物的能力。
但是，另一個(gè)重點(diǎn)來(lái)了：
如果作品集準(zhǔn)備得不好，也會(huì)直接暴露你的短板，讓面試官一眼看到你的缺點(diǎn)。
為什么作品集能提升拿offer機(jī)率？
小城 ：“我能拿offer是因?yàn)闇?zhǔn)備了作品集”
我畢業(yè)只有半年時(shí)間，接觸產(chǎn)品比較晚，做的求職準(zhǔn)備不充足，也不像很多求職達(dá)人動(dòng)輒是“985211碩士”、“offer拿到手軟”、“年薪幾十萬(wàn)”。
現(xiàn)在復(fù)盤(pán)，我能拿到月薪12k產(chǎn)品offer是因?yàn)椤覝?zhǔn)備了項(xiàng)目作品。
先說(shuō)一下我的觀點(diǎn)：做“項(xiàng)目”的目標(biāo)，是讓面試官相信你能勝任初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。如果你過(guò)往經(jīng)歷跟產(chǎn)品經(jīng)理毫不相干，動(dòng)手做個(gè)“項(xiàng)目”（包含產(chǎn)品從0到1的相關(guān)內(nèi)容），可至少拿到一個(gè)以上offer。
首先，我在面試自我介紹中開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就說(shuō)：“面試官您好，我雖然沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，但我為了熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作思路，在面試前就準(zhǔn)備了一個(gè)項(xiàng)目，想和您交流探討一下?！?/p>
當(dāng)時(shí)面試官臉上露出了一絲欣慰的表情，于是就聽(tīng)我講了項(xiàng)目從0到1的過(guò)程——我做的項(xiàng)目作品是一個(gè)二手禮品售賣(mài)的APP，你可以理解成是“一個(gè)只賣(mài)禮品的閑魚(yú)APP”。
因?yàn)檫@是一個(gè)虛擬項(xiàng)目，所以在陳述的過(guò)程中，我先說(shuō)明了自己并不是一個(gè)頭腦發(fā)熱就埋頭苦干做出這個(gè)產(chǎn)品，而是用產(chǎn)品經(jīng)理的思維和工作流程，去思考如何將這款產(chǎn)品從0到1打造出來(lái)的：
- 市場(chǎng)和競(jìng)品分析：分析禮物市場(chǎng)的供給和需求量、是否有利可圖、有哪些潛在的競(jìng)爭(zhēng)者和競(jìng)爭(zhēng)者是如何做的；
- 用戶(hù)研究和需求分析：定位我的產(chǎn)品要為哪些用戶(hù)在什么場(chǎng)景下提供什么服務(wù)，并從用戶(hù)畫(huà)像和用戶(hù)需求中梳理產(chǎn)品所需要的各類(lèi)功能；
- MVP功能規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)：第一版本只做最核心的功能（如注冊(cè)登錄、商品展示、賣(mài)家溝通、客服和支付功能），并將相關(guān)功能的用戶(hù)流程和后臺(tái)流程圖梳理出來(lái)；
- 原型交互設(shè)計(jì)：根據(jù)相關(guān)流程，用axure畫(huà)出每一個(gè)頁(yè)面的樣式，并在旁邊標(biāo)注用戶(hù)點(diǎn)擊的反饋狀態(tài)；
- PRD文檔撰寫(xiě)：最終將上方的內(nèi)容做好梳理，整合成一份美觀的PRD文檔 。
我大概花了20幾分鐘講完這個(gè)項(xiàng)目后，面試官基本就圍繞我的項(xiàng)目來(lái)發(fā)問(wèn)了，很多問(wèn)題都是我先前的調(diào)研結(jié)論，我能做到對(duì)答如流，很順利地通過(guò)了第一輪的專(zhuān)業(yè)面和第二輪的總監(jiān)面。到了第三輪的HR面，薪資也給到了我期望的12k，所以我就接下了這份offer。
現(xiàn)在回想起來(lái)，要是沒(méi)有帶項(xiàng)目作品，可能面試過(guò)程就很艱難，即使我能挺到最后的HR面，估計(jì)薪資也會(huì)被壓下來(lái)。
最后，我真的非常建議你們?yōu)樽约毫粢皇譁?zhǔn)備：一份有說(shuō)服力的作品集。
一份有說(shuō)服力的作品集，它可以幫助你能更有力地傳達(dá)給面試官：你是具備產(chǎn)品思維和產(chǎn)品能力的，你是可以勝任這個(gè)崗位；
一份有說(shuō)服力的作品集，它是可以降低緊張導(dǎo)致的“非技術(shù)性”錯(cuò)誤帶來(lái)面試失敗的風(fēng)險(xiǎn)，以及提升零經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行者的求職通過(guò)率。
如何輸出好的作品集？
一個(gè)經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的作品集應(yīng)該擁有這些特點(diǎn)：
首先，作品集—簡(jiǎn)歷—面試談話(huà)內(nèi)容，三者要保持一致性，作品集的展示要主次分明，和你的工作經(jīng)驗(yàn)或能力描述相互印證；
其次，作品集能夠巧妙地展現(xiàn)你的某一個(gè)或某些亮點(diǎn)，比如設(shè)計(jì)能力、文案水平、思考的邏輯性、系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性等，這些都將是助你贏得這個(gè)機(jī)會(huì)的加分項(xiàng)；
第三，易用性，作品集要使查閱者能夠很方便地進(jìn)行查看，并且能夠按照你的思路來(lái)深入了解你的能力和水平。
那如何準(zhǔn)備作品集，可以體現(xiàn)你能勝任這個(gè)崗位呢？
一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力和作品是這樣相對(duì)應(yīng)的：
處理復(fù)雜實(shí)時(shí)交互場(chǎng)景的能力——原型圖；
優(yōu)化服務(wù)流程的能力——優(yōu)化前流程+優(yōu)化后的流程圖；
梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力——腦圖；
對(duì)所在市場(chǎng)的敏感度——競(jìng)品分析報(bào)告；
工作之余對(duì)產(chǎn)品的思考——原創(chuàng)復(fù)盤(pán)文章；
… …
總結(jié)成一句話(huà)就是：首先要思考你想展現(xiàn)給對(duì)方看什么能力，然后再選擇合適的展示作品內(nèi)容和呈現(xiàn)手法。
看到這里，如果你還是不知道該怎么從0到1，產(chǎn)出一份讓面試官信服的項(xiàng)目作品集，作為一個(gè)已經(jīng)接受過(guò)超1W+位學(xué)員咨詢(xún)的老司機(jī)，我有以下幾點(diǎn)建議可以給到你：
01 打磨產(chǎn)品技能基本功，培養(yǎng)產(chǎn)品思維
從零開(kāi)始求職產(chǎn)品崗，可以做哪些準(zhǔn)備呢？
首先，讀書(shū)是學(xué)習(xí)產(chǎn)品方法論一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)一些的方法，下面就為大家獻(xiàn)上一份產(chǎn)品經(jīng)理讀書(shū)指南：
不過(guò)，一般書(shū)本上的知識(shí)都會(huì)偏向理論化，讓人感覺(jué)枯燥無(wú)味，即使堅(jiān)持讀完，不經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)也很難吸收。
而除了紙質(zhì)書(shū)外，你想說(shuō)網(wǎng)上有一堆“干貨資料”可以拿來(lái)自學(xué)，但是，一般新人是不具備足夠的信息篩選能力和知識(shí)梳理串聯(lián)能力的。
對(duì)于產(chǎn)品新人而言，自學(xué)的3個(gè)主要問(wèn)題是：
- 缺少指導(dǎo)，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；
- 學(xué)習(xí)零碎，知識(shí)不成系統(tǒng)，無(wú)法串聯(lián)在一起成為一個(gè)體系；
- 缺少練習(xí)，四處搜集了產(chǎn)品方法，但是缺少實(shí)踐機(jī)會(huì)，無(wú)法落實(shí)。
而在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂10+多的沉淀和聯(lián)合努力下，正好有這樣一門(mén)課程——【產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)】，能對(duì)應(yīng)解決產(chǎn)品新人自學(xué)的這3個(gè)問(wèn)題！
本課程已經(jīng)開(kāi)辦了35期，幫助了2000+的產(chǎn)品新人拿下心目中的理想Offer！課程內(nèi)容上，經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門(mén)和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)多次嚴(yán)苛檢驗(yàn)。
特訓(xùn)營(yíng)依據(jù)騰訊等BAT級(jí)大廠的產(chǎn)品經(jīng)理能力要求模型打造，整體會(huì)從為什么做——做什么——怎么做——如何做得好，從無(wú)到有，從0-1來(lái)教給大家。讓你系統(tǒng)化地鍛造產(chǎn)品思維，完整地構(gòu)建產(chǎn)品知識(shí)體系，從而全面了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)，建立起自己的對(duì)產(chǎn)品的宏觀框架。
*圖源：騰訊產(chǎn)品經(jīng)理能力要求模型
*圖源：【特訓(xùn)營(yíng)】學(xué)習(xí)內(nèi)容&流程
最后，當(dāng)你吸收了這么多的產(chǎn)品思維和知識(shí)之后，就能將知識(shí)和技能對(duì)應(yīng)掌握，把知識(shí)串聯(lián)起來(lái)，形成體系。
*圖源：【特訓(xùn)營(yíng)】課后能掌握的產(chǎn)品基礎(chǔ)技能
欠缺能力，想知道怎么系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，怎么高效入行？
想學(xué)會(huì)需求的管理和提煉，掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容和流程？
?掃碼可領(lǐng)取產(chǎn)品入門(mén)必讀清單和學(xué)習(xí)地圖，提升基本功?
02 實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)所學(xué)方法論，輸出作品集
試想一下，幾位同學(xué)都沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，面試同一個(gè)產(chǎn)品崗：
- 同學(xué)1：說(shuō)他看過(guò)很多產(chǎn)品書(shū)籍和文章
- 同學(xué)2：說(shuō)他曾經(jīng)做過(guò)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)
- 同學(xué)3：說(shuō)他為了面試產(chǎn)品崗位，做了一份項(xiàng)目作品
面試官會(huì)對(duì)誰(shuí)更感興趣？
下面這個(gè)案例可以給你們直接解答：
小城——轉(zhuǎn)崗前為0基礎(chǔ)大學(xué)生：
我畢業(yè)只有半年時(shí)間，接觸產(chǎn)品比較晚，做的求職準(zhǔn)備不充足，也不像很多求職達(dá)人動(dòng)輒是“985、211碩士”，現(xiàn)在復(fù)盤(pán)，我能拿到月薪12k產(chǎn)品offer是因?yàn)椤覝?zhǔn)備了項(xiàng)目作品。
可見(jiàn)，作品集是萌新，作為門(mén)外漢，作為菜鳥(niǎo)去撬開(kāi)產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大門(mén)的有力武器！也是你們求職簡(jiǎn)歷頗為重要的組成部分！
當(dāng)你有了項(xiàng)目作品集，就有了面試的敲門(mén)磚，就有東西去證明和輔助你和面試官繼續(xù)往下談了。而面試官也會(huì)基本圍繞你的項(xiàng)目去發(fā)問(wèn)，你也可以根據(jù)自身實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)所學(xué)的方法論，做到順利對(duì)答如流了。
從0-1做項(xiàng)目，現(xiàn)實(shí)中的在職產(chǎn)品經(jīng)理一般是需要1-2年才有機(jī)會(huì)接觸的，但在特訓(xùn)營(yíng)10周就可以實(shí)現(xiàn)。課程中，每位同學(xué)的角色就是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，可以自己想一款產(chǎn)品，并從0-1將自己的idea落實(shí)成demo，將自己的產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品知識(shí)結(jié)合起來(lái)，打造出屬于自己的獨(dú)立項(xiàng)目作品集。
*圖源：【特訓(xùn)營(yíng)】教學(xué)安排&作品產(chǎn)出
結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理日常工作所需的技能，作品集里最好包含以下文檔：
有深度的競(jìng)品分析文檔
內(nèi)容詳實(shí)的用戶(hù)調(diào)研報(bào)告
規(guī)范的需求分析-Feature List
總結(jié)完整的PRD需求文檔
*圖源：【特訓(xùn)營(yíng)】?jī)?yōu)秀學(xué)員作品
想知道產(chǎn)品從0到1的完整全流程長(zhǎng)啥樣？
想查看更多優(yōu)秀作品集，直觀了解課程產(chǎn)出物？
?掃碼可領(lǐng)取產(chǎn)品經(jīng)理求職項(xiàng)目案例?
03 抱緊大腿，跟著經(jīng)驗(yàn)大佬做項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
產(chǎn)品新人學(xué)習(xí)，最忌諱的就是自己瞎捉摸，不能保證方向的正確性，耗時(shí)低效。怎么讓自己少走彎路，以最高效的方式學(xué)習(xí)呢？
來(lái)看一位同學(xué)的故事分享：
惠子同學(xué)——普通院校應(yīng)用心理學(xué)，轉(zhuǎn)崗前覺(jué)得心理學(xué)就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀沒(méi)出路：
我之前只看一些公眾號(hào)文章、科技新聞，就認(rèn)為自己對(duì)產(chǎn)品崗有了足夠的了解，把這個(gè)職位看得十分簡(jiǎn)單。
后來(lái)，我真的決定走這條路，便開(kāi)始付出時(shí)間和努力去進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，然而，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
如果沒(méi)有大佬帶我進(jìn)行大量的實(shí)戰(zhàn)，教我怎么把競(jìng)品分析、需求分析、PRD文檔這些實(shí)實(shí)在在地寫(xiě)出來(lái)，而是僅存于腦海之中，我大概這輩子都無(wú)法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。
幸虧我按時(shí)完成作業(yè)，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)把知識(shí)實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通，千辛萬(wàn)苦地完成了結(jié)課畢業(yè)答辯！
以至于我在面試的時(shí)候，才能和產(chǎn)品大佬從心理學(xué)談到交互設(shè)計(jì)，再談到產(chǎn)品，一環(huán)扣一環(huán)。原本我看似跨度很大的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，反而融合在一起成為了我面試產(chǎn)品崗的優(yōu)勢(shì)。整個(gè)交談過(guò)程輕松而愉快，面試官連連叫好，最終給了我13K的offer。
可見(jiàn)，最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。往往，有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話(huà)就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑，帶你直接解決實(shí)操工作中的具體產(chǎn)品、業(yè)務(wù)問(wèn)題。
特訓(xùn)營(yíng)課程的導(dǎo)師團(tuán)包含20+位頂尖導(dǎo)師，均來(lái)自一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)大廠，他們久經(jīng)打磨，專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，同時(shí)洞察行業(yè)與市場(chǎng)，能帶領(lǐng)你跟上行業(yè)趨勢(shì)，學(xué)到的知識(shí)永遠(yuǎn)都是從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)中反復(fù)驗(yàn)證得出的方法論和技巧！
配備主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專(zhuān)家、班主任、助教等6個(gè)重要角色，采用起點(diǎn)獨(dú)創(chuàng)的6V1教學(xué)輔導(dǎo)模式，保障課程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)員“教-學(xué)-練-做-評(píng)-會(huì)”這么一個(gè)完美的閉環(huán)。
除了通過(guò)200+節(jié)錄播+錄播、N次社群聊一聊帶給你知識(shí)之外，還有以下配套服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你：
4次產(chǎn)品方向指導(dǎo)，手把手帶你完成產(chǎn)品從0到1的全流程；
7次實(shí)戰(zhàn)大作業(yè)+答疑/實(shí)操直播，帶領(lǐng)小組激烈討論；
無(wú)限次作業(yè)批改，不合格必須打回重做，直到及格為止；
就業(yè)導(dǎo)師+求職顧問(wèn)+行業(yè)專(zhuān)家齊上陣，一對(duì)一為你個(gè)性化指導(dǎo)；
想直觀體驗(yàn)大佬們的授課魅力？
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04 總結(jié)求職面試技巧，全面提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。
然而，很多產(chǎn)品新人去面試產(chǎn)品崗，都沒(méi)有提前做好求職準(zhǔn)備，紛紛踩了這些坑：
- 之前的工作跟產(chǎn)品崗關(guān)聯(lián)不大，但還是沿用了以前的簡(jiǎn)歷去投遞面試；
- 沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但也沒(méi)有特地花時(shí)間去準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)面、業(yè)務(wù)面的問(wèn)題；
- 快面試的時(shí)候才臨急臨忙地去刷面經(jīng)，但到了面試還是沒(méi)有清晰的思路，感覺(jué)怎么說(shuō)都不太專(zhuān)業(yè)。
其實(shí)面試成功并非偶然，而是充分準(zhǔn)備之后的必然。
如果你想在“競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)中選優(yōu)”的產(chǎn)品求職中脫穎而出，就必須圍繞以上的問(wèn)題做好充分的準(zhǔn)備。
業(yè)內(nèi)很多產(chǎn)品課程，聽(tīng)完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對(duì)性?xún)?yōu)化簡(jiǎn)歷，如何尋找適合自己的崗位機(jī)會(huì)，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進(jìn)行合理的薪資談判……
事實(shí)上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。
因此，特訓(xùn)營(yíng)另一個(gè)特色在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓(xùn)營(yíng)能帶零基礎(chǔ)、弱基礎(chǔ)的你入門(mén)/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的原因所在。
學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)
課程還安排了豐厚的優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)，按時(shí)按質(zhì)完成7次大作業(yè)+1次答辯，排名前三可立返現(xiàn)金！最高獲1888元獎(jiǎng)金+1年起點(diǎn)會(huì)員（價(jià)值999元）！
報(bào)名方式
36期班級(jí)即將在5月9日開(kāi)課啦！現(xiàn)在報(bào)名報(bào)名立減666元 + 送1本互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)書(shū)籍+送預(yù)習(xí)課《產(chǎn)品經(jīng)理通識(shí)十講》！
?報(bào)名方式1?
僅限今天，僅限本文，限量課程優(yōu)惠
掃碼鎖定666元立減現(xiàn)金優(yōu)惠名額
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聯(lián)系方式：18617039895（阿康）
?報(bào)名方式2?
還在猶豫，想先觀望一下？
不如先進(jìn)群，和小伙伴一起交流
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?最后一個(gè)福利?
不知道自己適不適合轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品？
不如先做一個(gè)產(chǎn)品潛能測(cè)試！
20個(gè)免費(fèi)名額，點(diǎn)此或掃碼測(cè)測(cè)你的產(chǎn)品了解程度
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在線(xiàn)咨詢(xún)
大家好，我是《產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)》的顧問(wèn)老師@阿康！新班上線(xiàn)，最高立減800元哦！0基礎(chǔ)或基礎(chǔ)差的產(chǎn)品小白、工作1-3年的產(chǎn)品新人，都很適合這門(mén)課程！想了解詳情、領(lǐng)取產(chǎn)品求職學(xué)習(xí)資料包、往期學(xué)員優(yōu)秀作品集、Axure安裝包等都可以?huà)呶闹卸S碼添加我~
作品集算項(xiàng)目經(jīng)歷嘛，可以直接拿去面試是吧
當(dāng)然算，課程結(jié)束后會(huì)產(chǎn)出7份大作業(yè)+1次畢業(yè)答辯，如果你面試能帶上需求分析、競(jìng)品分析、用戶(hù)調(diào)研、PRD文檔、原型圖等一整套作品集的話(huà)，面試官會(huì)眼前一亮的
線(xiàn)下傳統(tǒng)行業(yè)的，可以學(xué)這個(gè)課轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理嗎
可以的，只要你肯學(xué)，課程就是專(zhuān)門(mén)針對(duì)小白、0基礎(chǔ)入行就業(yè)的，通過(guò)10周幫你從0到1搭建知識(shí)體系和個(gè)人作品集，結(jié)課后可以勝任1年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求的崗位
內(nèi)推機(jī)會(huì)多嗎？
認(rèn)真學(xué)習(xí)完就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)課程可以達(dá)到初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理水平，去求職1年經(jīng)驗(yàn)要求產(chǎn)品崗位都是沒(méi)有問(wèn)題的。特訓(xùn)營(yíng)也會(huì)包含就業(yè)的輔導(dǎo)。另外我們平臺(tái)現(xiàn)在已經(jīng)有11年了，粉絲數(shù)量700萬(wàn)+，學(xué)員50萬(wàn)+。在北上廣杭州一線(xiàn)城市，百分之75以上的企業(yè)我們都可以去進(jìn)行內(nèi)推的，優(yōu)秀學(xué)員將會(huì)獲得我們起點(diǎn)課堂的內(nèi)推資格。
什么時(shí)候開(kāi)課？
本期是5月9日開(kāi)課，為期10周哦，想報(bào)名的話(huà)要抓緊了，現(xiàn)在優(yōu)惠力度最大，最高可減800元！每日?qǐng)?bào)名前3名，還能另外送預(yù)習(xí)課《產(chǎn)品經(jīng)理通識(shí)十講》哦
有懶癌的人怎么辦，這種課程還是很怕自己跟不上
班主任全程會(huì)像老母親一般監(jiān)督，通過(guò)微信、短信、郵件、電話(huà)連環(huán)轟炸，只要你自己不放棄你自己，班主任就不會(huì)放棄你！
動(dòng)手做的產(chǎn)品是從0到1的全流程嗎???那面試的時(shí)候也不確定自己能不能完整的表達(dá)出來(lái)，畢竟表達(dá)也不太強(qiáng)啊
是從0到1的全流程哈！別擔(dān)心，課程包含11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)：職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、求職準(zhǔn)備、面試技巧、求職心態(tài)調(diào)整?、招聘流程。然后還有2次求職直播課、相關(guān)簡(jiǎn)歷指導(dǎo)和1次1V1專(zhuān)家指導(dǎo)服務(wù)，專(zhuān)治面試?yán)щy癥！
課程多少錢(qián)
現(xiàn)在正處于我們36期新班上線(xiàn)報(bào)名高峰期，本文專(zhuān)屬優(yōu)惠力度是最大的，最高立減800元。咱們?cè)皆鐖?bào)名越劃算！你可以抓緊私聊顧問(wèn)老師搶占名額，僅剩最后幾天，馬上就沒(méi)了！
這個(gè)課20個(gè)老師教嗎
是的，共有導(dǎo)師20+位，包含主講導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、課程班主任、行業(yè)專(zhuān)家、求職顧問(wèn)，采取6v1的教學(xué)和監(jiān)督管理制度。我們有小班班級(jí)管理，特訓(xùn)營(yíng)班級(jí)每期是40人左右，按照產(chǎn)品方向分組，每組10人左右。
目前在做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，崗位職責(zé)較雜，想要轉(zhuǎn)崗但是比較擔(dān)心沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)體系，面試過(guò)不了
別擔(dān)心，就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)就是幫你掌握系統(tǒng)產(chǎn)品知識(shí)和技能的。課程還包含11項(xiàng)求職就業(yè)服務(wù)：職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、求職準(zhǔn)備、面試技巧、求職心態(tài)調(diào)整?、招聘流程等1V1服務(wù)，管你學(xué)習(xí)還管你找工作！
那個(gè)實(shí)操作業(yè)具體是咋樣？
實(shí)操總共會(huì)有7次實(shí)戰(zhàn)作業(yè)+1次畢業(yè)答辯，課程完成后，這個(gè)作品就是用來(lái)證明你的能力可以勝任產(chǎn)品崗位的。注意咯：該作品集的產(chǎn)出，需全程獨(dú)立自主完成，做一款全新、完整、專(zhuān)屬于你的產(chǎn)品！
整個(gè)課程都是直播？
課程學(xué)習(xí)時(shí)間10周，采取直播+錄播的形式，每周大概直播2次。具體包含視頻課程學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)作業(yè)、作業(yè)批改、作業(yè)答疑、產(chǎn)品方向指導(dǎo)、直播-課程答疑、直播-知識(shí)串講-作業(yè)實(shí)操、社群日常解答，達(dá)到一個(gè)“教-學(xué)-練-做-評(píng)”的完美閉環(huán)。