前幾天跟行業(yè)內(nèi)的朋友開展了一波話題探討，主題就是：做運(yùn)營你都踩過哪些坑？

然后驚奇的發(fā)現(xiàn)，大家不在同公司問題卻都大致相同，所以今天特意來分享一波取自初、中級（0.5-3年）運(yùn)營的常見工作誤區(qū)，分享給小伙伴們。

希望你們能好好利用這些前輩們踩過的坑，早日升職加薪。

一、做運(yùn)營，最容易踩哪些坑？

1、盲目執(zhí)行，沒有結(jié)果導(dǎo)向意識

都說運(yùn)營前期就是單一的執(zhí)行，但是有人一步步當(dāng)上了組長，有人卻越來越邊緣化，起點(diǎn)都是執(zhí)行，為啥結(jié)果差距這么大？

原因就在于是否盲目執(zhí)行、是否有結(jié)果導(dǎo)向意識。

我們一起回想一下，每次領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)，你是直接不問不想直接應(yīng)下，領(lǐng)導(dǎo)說一件事你做一件事；還是會問清楚最終目的，主動思考哪些環(huán)節(jié)怎樣可以做到更好？

如果你是第一種，那你就是每天都在被動做事，沒有主動思考，也沒有結(jié)果導(dǎo)向意識，只是悶頭做。

這樣會導(dǎo)致老板覺得你工作態(tài)度消極、工作能力差，也會讓自己局限在單一且沒價值的基礎(chǔ)工作中，干幾年也成長不起來。

但或許最初你只是不擅長和老板溝通，想做到更好卻礙于能力有限……

2、不重視數(shù)據(jù)，沒有數(shù)據(jù)思維

沒有數(shù)據(jù)思維是很多運(yùn)營人的通病，翻一翻網(wǎng)友發(fā)言，就會發(fā)現(xiàn)大家提起數(shù)據(jù)都直呼太難。

我們一起看看有數(shù)據(jù)思維和沒數(shù)據(jù)思維的人工作的差距— —

沒數(shù)據(jù)思維：做活動，所有頁面全部推廣，文案一樣、鏈接一樣。

有數(shù)據(jù)思維的人：每個推送渠道都采用不同的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，同渠道不同天推廣做文案和鏈接的差異，方便測試引流效果，能定位問題，做針對解決方案。

你說沒有數(shù)據(jù)思維到底有多坑？

3、工作沒積累，不會做項目

初入職場的運(yùn)營人都沒有過多的工作經(jīng)驗，如果有幸參與到項目工作中，也都是螺絲釘角色。

如果在“螺絲釘工作”中不去積累學(xué)習(xí)，你就會發(fā)現(xiàn)，不論參與了多少項目，你都依然只能做螺絲釘，還是沒能力獨(dú)立主導(dǎo)項目。對如何拆解指標(biāo)、怎樣做項目方案、怎樣復(fù)盤等工作還是一無所知。

但是運(yùn)營人無論是升職加薪還是跳槽，項目都是被考察的首要點(diǎn)，項目成績、方案也是最能代表你能力的關(guān)鍵點(diǎn)，這樣就對你的職業(yè)發(fā)展很不友好！

4、間歇性學(xué)習(xí)，持續(xù)性躺平

每一位身處職場的運(yùn)營人都是有危機(jī)感和自我提升的念頭，卻一直無法真正行動起來。

很多運(yùn)營人都知道自己能力不足，偶爾掙扎著看文章、看書，期盼著能快速提升能力；持續(xù)性因為忙、自律性差、拖延，手機(jī)太好玩等原因沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、怎樣避坑，讓職業(yè)發(fā)展更順利？

只說問題不說解決方案是流氓，接下來3個避坑方法請收好！

1、塑造全棧運(yùn)營能力

以上這些坑點(diǎn)看似不同，實(shí)則根本原因都相同，都是能力欠缺，運(yùn)營專業(yè)度不夠，很多事情不是不想做，而是想不到不會做；沒有自驅(qū)學(xué)習(xí)造成的。

工作不像上學(xué)，大學(xué)渾水摸魚學(xué)一點(diǎn)就不會掛科，但是工作渾水摸魚最終坑害的只有你自己，裁員、失業(yè)一波又一波都是大家“血的教訓(xùn)”。

如果你不想成為被行業(yè)、被公司淘汰，30歲失業(yè)找不到工作的人，建議你務(wù)必先去提高自己的專業(yè)度和工作能力，畢竟有能力的人走到哪兒都不會差。

在此也誠摯地推薦大家學(xué)習(xí)《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》課程，是騰訊課堂和起點(diǎn)課堂聯(lián)合創(chuàng)辦，針對0-3歲運(yùn)營人系統(tǒng)能力提升課。

整個內(nèi)容都經(jīng)過了騰訊P12專家團(tuán)隊審核，可以幫你解決能力缺失、項目缺失問題，達(dá)到騰訊P6-P8級運(yùn)營人能力標(biāo)準(zhǔn)。

課程有八大運(yùn)營知識板塊，可以讓你學(xué)到核心運(yùn)營崗位必備的知識、技能，讓你初步對所有運(yùn)營崗位都有一套系統(tǒng)的工作，并有能力深耕2-3個領(lǐng)域，減少能力短板，打造核心競爭力。

掃碼添加運(yùn)營顧問

獲取《90天互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班》課程知識地圖

▼▼▼

2、培養(yǎng)項目能力

只有理論沒有實(shí)踐，就是紙上談兵，毫無用處！

隨著時間發(fā)展你會忘記理論知識，但是如果是理論+實(shí)踐結(jié)合，你知識的吸收度會更好，記憶力也會更加深刻！

課程就是采用理論+實(shí)踐的形式，整個學(xué)習(xí)過程中有6個一線大廠真實(shí)項目可以讓大家實(shí)操，導(dǎo)師會對你的項目進(jìn)行批改、指導(dǎo)。

讓你能夠切實(shí)掌握項目的操盤思路、方法等，提升你的項目能力，積累自己的方法論，并且輸出一份有競爭力的項目作品集。

掃碼了解項目詳情

獲取課程往期學(xué)員優(yōu)秀項目方案

▼▼▼

3、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

想學(xué)習(xí)沒時間，難堅持，是每一位職場人的困惑，不僅浪費(fèi)時間還會搞垮心態(tài)，面對這樣的情況我們需要— —

a. 找優(yōu)秀的一線大廠資深運(yùn)營進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)

在90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班中，你可以擁有5位平均在大廠工作10年+的資深運(yùn)營，以及1位13年經(jīng)驗的HRBP。

傾囊相授運(yùn)營工作方法與知識，解決學(xué)習(xí)、求職問題，只需要你潛心跟學(xué)，每一天的進(jìn)步都看得見。

b. Get 科學(xué)的學(xué)習(xí)方式

90天運(yùn)營采取”Learning pyramid” 學(xué)習(xí)金字塔+PDCA循環(huán)法，形成階梯式進(jìn)步的閉環(huán)學(xué)習(xí)。經(jīng)過幾千名同學(xué)的實(shí)踐，吸收程度高達(dá)90%，學(xué)了就會用，學(xué)完不會忘記。

課程在一周內(nèi)每天都設(shè)置了相應(yīng)的復(fù)習(xí)任務(wù)，利用零散時間就能對周末的課程進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)，課程安排如下：

完全不用擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)動力不夠、容易犯懶。

因為不會影響你正常工作與生活，每天只需要你付出一點(diǎn)時間，輕輕松松把知識學(xué)好學(xué)完！

今天報名立減400元！

平均每天不到9塊錢，不足一杯奶茶錢就可以讓你學(xué)到靠譜、真正能讓你提升的課程！

掃碼添加顧問老師微信

領(lǐng)取更多專屬福利

▼▼▼