繼五一小長假后，打工人們終于迎來了又一個(gè)可以放假的節(jié)日（不想放假的打工人不是一個(gè)合格的打工人）~

且慢，在放假前，我們運(yùn)營人還有件事要干——那就是借勢哇！

放假前三天，領(lǐng)導(dǎo)甩給我一個(gè)任務(wù)：端午節(jié)快到了，你做個(gè)活動策劃給我。

我內(nèi)心OS：什么鬼？三天做個(gè)策劃……我還能怎么辦呢，那還不得趕緊開整！我得保住我這份工！

畢竟今年約莫有1076萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，求職人數(shù)大大增加，但崗位卻減少了，可謂是“僧多肉少”，競爭激烈程度想都不敢想。

很多人都認(rèn)為，今年是就業(yè)最難的一年，但我們換個(gè)角度思考，或許也是未來十年最好的一年，按照目前的形勢，就業(yè)趨勢只會更嚴(yán)峻。

在這樣的浪潮下，只有不斷精進(jìn)自我，把握每一次機(jī)會，才能保持自己的不可替代性。

那么，在短時(shí)間內(nèi)做出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的端午活動策劃？

01 做好一份活動策劃需要準(zhǔn)備什么？

一份完整的活動策劃方案包括但不限于活動目的、活動主題、目標(biāo)人群、活動時(shí)間、活動規(guī)則、活動推廣、活動預(yù)算、效果預(yù)期、風(fēng)險(xiǎn)控制。

要做好以上基本部分，首先，你得有扎實(shí)的基本功，活動策劃、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案策劃這四個(gè)方面的能力，你得有吧？

1. 活動策劃

做一場活動策劃，首先你得具備活動運(yùn)營人所需的思維和能力 ，用活動打動用戶，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。我們要明白，一場活動是做給圍觀的人看的，而不是參與的人，圍觀人數(shù)越多，才能體現(xiàn)出這場活動的成功。

做好一場策劃，需要從各個(gè)角度思考，全面鋪墊，同時(shí)創(chuàng)意的活動玩法也是制勝的關(guān)鍵，這些都是需要在日常中積累與拆解的。項(xiàng)目的全流程把控與對應(yīng)時(shí)間點(diǎn)執(zhí)行，更是活動策劃中需要重點(diǎn)注意的地方。

2. 用戶調(diào)研

運(yùn)營每天都在跟用戶打交道，可以說我們是離用戶最近的人，那么熟悉他們的喜好，是我們運(yùn)營需要重點(diǎn)關(guān)注的點(diǎn)，也是我們做策劃的基礎(chǔ)。

清楚用戶的喜好，有利于我們開展后續(xù)的工作。通過充足的用戶調(diào)研，得到我們所需要的用戶畫像，并確定目標(biāo)人群，針對性地投入。當(dāng)然，這項(xiàng)工作是可以在我們的日常生活中積累。

3. 數(shù)據(jù)分析

一份好的活動策劃案是需要數(shù)據(jù)做支撐的，在活動開始前中后，都需要對數(shù)據(jù)全盤把控。

1. 活動開始前，需要對目標(biāo)進(jìn)行拆解，確定活動方案并執(zhí)行落地；
2. 活動中，需要實(shí)時(shí)監(jiān)測數(shù)據(jù)變化，以便及時(shí)調(diào)整與后續(xù)做好復(fù)盤；
3. 活動后，對整場活動的效果進(jìn)行復(fù)盤，汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

掌握數(shù)據(jù)分析能力，幫助我們做好運(yùn)營迭代和增長工作。

4. 文案策劃

確定好大致方向與內(nèi)容之后，如何抓住用戶的眼球，文案宣傳也是需要重點(diǎn)下功夫的一方面。許多成功的活動除了形式新穎，文案也起了不少作用。

網(wǎng)易云音樂就是靠著入人心的文案，活動才能一次次刷屏。在去年七夕后一個(gè)月內(nèi)，網(wǎng)易云音樂發(fā)起了一場浪漫線下活動，將情歌和樂評文案結(jié)合，印在了紅墻體上，吸引了眾多人圍觀。

因此，強(qiáng)有力的文案，能夠恰到好處抓住人們的內(nèi)心訴求，從而實(shí)現(xiàn)快速傳播。

但，做好這樣的一份活動策劃需要日積月累，自己學(xué)習(xí)有時(shí)候還難以上手，摸不著方向，趕不上互聯(lián)網(wǎng)的變化。

如果你有這樣的困惑，那么我們推薦你來學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營培養(yǎng)計(jì)劃》課程。

課程采取8+2的時(shí)間周期、【理論知識+實(shí)操練習(xí)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)】的學(xué)習(xí)模式，將運(yùn)營知識系統(tǒng)化，融匯貫通掌握運(yùn)營組合打法，讓你可以對各個(gè)核心運(yùn)營崗位都有一套系統(tǒng)的工作方法，成為一個(gè)懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果的運(yùn)營人才。

① 課程理論知識+實(shí)操練習(xí)

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② 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

在理論知識學(xué)習(xí)+實(shí)操練習(xí)后，會進(jìn)行長達(dá)2周進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，有用戶、活動、內(nèi)容三個(gè)項(xiàng)目可選。

項(xiàng)目源于真實(shí)工作的項(xiàng)目背景，由專業(yè)導(dǎo)師直接帶隊(duì)，從0到1指導(dǎo)你完成作品并積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓知識不再是知識，而變成可以落地實(shí)踐的方法論。

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02 不斷學(xué)習(xí)新變化，增強(qiáng)自己的不可替代性

我們鼓勵(lì)大家要感知與適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化，不斷提升自我，增強(qiáng)自己的不可替代性，保持學(xué)習(xí)。

《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營培養(yǎng)計(jì)劃》四位導(dǎo)師仍在互聯(lián)網(wǎng)一線工作，也在不斷收集與拆解近期運(yùn)營動態(tài)與玩法，致力于幫助你應(yīng)對時(shí)代的變化。

四位導(dǎo)師均有超過12年的大廠運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有的獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個(gè)大型項(xiàng)目，有的從0到1實(shí)現(xiàn)百萬級DAU，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

他們當(dāng)中，有換過幾個(gè)行業(yè)和城市的，但在轉(zhuǎn)行過程中依舊在不斷地學(xué)習(xí)與變化，將過去的經(jīng)驗(yàn)匯集成團(tuán)，一一拆解，為己所用，得以在時(shí)代的洪流中不斷發(fā)展，在職場中立于不敗之地。

03 適合哪些同學(xué)來學(xué)習(xí)？

1. 成長慢有瓶頸，難以破局與變化的運(yùn)營人

工作了1-2年，但機(jī)械處于機(jī)重復(fù)打雜的狀態(tài)，不知道如何調(diào)整與優(yōu)化，當(dāng)工作有所變動時(shí)，便會陷入焦慮中，不知道如何處理。無人帶教學(xué)習(xí)，被自己的運(yùn)營思路禁錮。

2. 野路子或想入門運(yùn)營的大學(xué)生，缺乏完整的運(yùn)營體系

轉(zhuǎn)崗或入門運(yùn)營，不懂運(yùn)營崗位要求，不知道從何入手，沒知識儲備沒經(jīng)驗(yàn)，缺乏清晰的運(yùn)營知識體系，缺乏底氣和自信。

3. 運(yùn)營協(xié)作困難，業(yè)務(wù)受阻

日常協(xié)作遇到運(yùn)營難題，業(yè)務(wù)開展受限，難以順利推動項(xiàng)目進(jìn)展或評估個(gè)人價(jià)值。

如果你遇到了上面的這些問題，那么這門課將會對你有很大的幫助！

一名好的運(yùn)營，至少需要有自己擅長的某1-2個(gè)運(yùn)營模塊，無論是在內(nèi)容、用戶、活動還是數(shù)據(jù)分析任何方面上，精通某一個(gè)模塊或以上，你一定有更高的能力去創(chuàng)造更多有價(jià)值的事情。

04 什么時(shí)候開課？

《互聯(lián)網(wǎng)高薪運(yùn)營培養(yǎng)計(jì)劃》開設(shè)時(shí)長為10周，開課時(shí)間是從6月24號開始到9月5日結(jié)束，結(jié)課之后教學(xué)視頻都是可以反復(fù)復(fù)習(xí)的，半年內(nèi)的直播加餐視頻不間斷更新。

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